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车队首领

一心报国,我成了阉党首领

一心报国,我成了阉党首领

小土豆

已完结· 290.66万

穿越了?是一人之下万人之上的权臣?好! 地位尊崇,权倾朝野,就连皇帝也要让三分?很好! 身份是当朝九千岁,千古第一权阉?非常好! 等会!? 权阉?阉人?太监??? 还特么是五十多岁的老太监??? 陈明荣懵了,这跟自己想的有些不一样啊?

首领掠爱:独宠异世医女

首领掠爱:独宠异世医女

依庭

连载中· 83.75万

在被多重人格的人统治的星球上一个普通基因的女孩不断奋斗,从为了满足自己的小爱到实现自己的大爱而努力。 “小四,我的心里,从此再不会有别人,除了你,我也再不会让任何人进入我的心里,” “我只是一个子人格,连一张结婚证明都不能给你,但是请你相信,我的心永远只有你,以我的名为你的姓,让你此生只属于我,你愿意吗?” “我愿意,我愿意以你的名为我的姓,此生只属于你一个人,” “小四,你从此就是千似雪,犹如雪花一般晶莹剔透,干净美丽,” “我是只属于你的女孩,千似雪,” “似雪,能得到你的爱,能被你喜欢,是我此生最大的幸福,”

蛮荒种田:首领每天哄我生崽崽

蛮荒种田:首领每天哄我生崽崽

步青云

已完结· 74.73万

何甜甜错入蛮荒世界,一睁开眼睛就被一个只穿着树叶裙的男人扛走,之后他还对其他男人霸气地说,“这是我的女人。”何甜甜无语,她只想开荒种田建设新文明,男人只会影响她搞事业的速度,亲亲抱抱举高高不是自己的风格,强势又粘人的男人更是要退避三舍。男人:口是心非的老婆真可爱。

火影手游牛马首领的历程

火影手游牛马首领的历程

牛马

连载中

本著讲述的是一个牛马首领的经历,刚开始热血沸腾,后因家组原因退游数日,但当他得知他们的死对头欺负到他他们的头上,立志要重首领位置,并立下誓言两周超越他们。精彩内容还要拭目以待。

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 5.86万

主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。

团队领导力

团队领导力

王应黎,王亮

已完结· 8.24万

为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导者如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有效,如何打造一支有战斗力和凝聚力的团队,等等。 本书可以帮助那些刚晋升为团队领导者的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力;还可以帮助团队成员更加准确地理解领导者的管理意图和工作方法,努力提升自身的工作能力,以适应团队的发展与进步。

数字领航 换道超车:数字化转型实践探索

数字领航 换道超车:数字化转型实践探索

王建伟

已完结· 16.57万

数字化转型是工业经济迈向数字经济的必由之路,是以数据为核心的驱动要素,通过新一代信息技术应用推动资源配置方式、生产组织模式、商业运行逻辑、价值创造机制深刻变革,形成数字经济体系的重要历史进程。 《数字领航 换道超车 数字化转型实践探索》介绍了数字化转型的时代背景、外数字化转型的情况,围绕战略、组织、生产方式、营销、采购、财务、商业模式、企业基础建设等给出了数字化转型的落地方案,并站在更高的角度提出更多关于未来的思考。

唤醒你的领导力:打造高绩效团队的秘密

唤醒你的领导力:打造高绩效团队的秘密

潘鹏

已完结· 10.35万

本书论述了领导者应如何担任教练角色、如何进行创新和变革、如何保证执行效果、如何激活员工潜能等问题,帮助读者建构出全面系统的领导力思维模型。阅读本书,领导者将学会熟练运用个人力量催化组织整体的力量,努力从各个方面确保企业的成长。本书适合企业中高层管理者以及对管理感兴趣的读者阅读与学习。

领导团队6关键

领导团队6关键

〔美〕斯科特·米勒,〔美〕托德·戴维斯,〔美〕维多利亚·罗斯·奥

已完结· 8.42万

本书是全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年的研究开发与企业培训经验磨砺而成的经典领导力培训产品。 富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现,人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者,却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训,无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换。这些领导者越来越多地体验到因不知所措而造成的迷茫感。看不清前进的道路,迫使他们离开领导岗位,甚至离开组织。 为了让领导者们有足够的信心和能力去应对管理工作中不可避免的挑战,三位作者融合富兰克林柯维Z核心的理念与研究成果,根据个人多年的观察、领导与培训经验,总结出了成功领导团队的6个关键做法。 这6个关键做法已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用,你将在不牺牲原有优秀品质的基础上,从个人贡献者转型为真正的领导者,实现职业生涯中一次重要的跃升。 谁都不是天生就会做领导者,但你可以学着成为人人都愿意追随的领导者。

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

宋振杰

已完结· 20.67万

做管理就是管员工带队伍一一十项能力让你从容做领导

安全帽 : 蓝领精神,成为领导者和伟大队友的21项练习

安全帽 : 蓝领精神,成为领导者和伟大队友的21项练习

【美】 乔恩·戈登

已完结· 3.42万

冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引,前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂,他无私、专业,有着良好的人缘,但他更是一位优秀的领导者,他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。 有别于作者其他图书的主题,这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。 故事的线索来源于21号晚宴,一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来,随着时间的流逝,参加聚会的人越来越多,时间愈久思念愈甚。 人们对他的描述是,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者,他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈,并为球队无私、积极奉献的方法。 如果你想建立一个优秀的团队,如果你想成为一个伟大的领导者,那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化,让我们能更方便地学习。

场域领导力:关系视角下的高绩效团队打造

场域领导力:关系视角下的高绩效团队打造

江政,郑磊

已完结· 5.65万

这里没有空洞的理论,没有研究成果的罗列,而是作者基于他们十几年的研究和实践,精选不同行业如互联网、医药、酒店等8家企业不同场景的真实案例,向你真实地呈现何为场域领导力、如何通过提升场域领导力来提升团队绩效。 书中的复杂案例既真实生动又可针对性地提供解决方案,阅读本书,你可以解决以下问题:如何快速掌握场域领导力,将业绩差的团队快速转变为高绩效团队?如何快速掌握团队成员天性,避免踢皮球现象,克服团队协作障碍?如何快速解决团队内部热情和能动性低的问题,挖掘团队潜能?如何提升团队成员积极性,使团队绩效呈指数级增长?如何避免场域灾难,造健康场域?

不懂带领团队,怎么做管理

不懂带领团队,怎么做管理

水藏玺

已完结· 9.10万

[中国纺织出版社]

微权力下的项目管理:如何在有责无权的状况下带领项目团队获得项目成

微权力下的项目管理:如何在有责无权的状况下带领项目团队获得项目成

肖杨 著

已完结· 18.55万

前妻很抢手,首席请排队

前妻很抢手,首席请排队

美滋滋

已完结· 278.68万

一觉醒来,她成了勾引好友未婚夫的贱人,万众指责。别人纪念一生的婚礼,成了她人生中最难堪的耻辱。她的丈夫送了她一箱情趣用品,祝她婚姻xing福。路可可吞下眼泪,羞涩微笑:老公,你好有情趣。她以为她走了一条虽难却终究会幸福的路。怀孕时另一个孕妇被老公带回家,她才明白,自己有多傻多蠢。

数字领航 换道超车:数字化转型实践探索(第2版)

数字领航 换道超车:数字化转型实践探索(第2版)

王建伟主编

已完结· 18.39万

数字化转型是工业经济迈向数字经济的必由之路,是以数据为核心的驱动要素,新一代信息技术应用推动资源配置方式、生产组织模式、商业运行逻辑、价值创造机制深刻变革,形成数字经济体系的重要历史进程。本书介绍了数字化转型的时代背景、国内外数字化转型的情况,围绕战略、组织、生产方式、营销、采购、财务、商业模式等给出了数字化转型的落地方案,并站在更高的角度提出了很多关于未来的思考。

唤醒你的领导力:打造高绩效团队的秘密

唤醒你的领导力:打造高绩效团队的秘密

潘鹏 著

已完结· 101.73万

5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法

5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法

陈清文,郑磊

已完结· 8.82万

本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创,在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系,即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发,提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导,以更进一步支持读者进行学习价值转化,从而更好地帮助读者清晰运用5E领导力训练体系来成为卓越领导并实现卓越绩效。此外,本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践,以更好地支持读者进行知识转化,希望正在突破成长中的领导者及组织能够从本书中获益。

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力

汪华涧

已完结· 3.45万

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者

朱明星

已完结· 20.60万

团队领导力

团队领导力

王应黎 王亮 编著

已完结· 42.65万

领导梯队:全面打造领导力驱动型公司

领导梯队:全面打造领导力驱动型公司

(美)查兰(Charan,R.),(美)德罗特(Drotter,

已完结· 26.32万

首席组织官:从团队到组织的蜕变

首席组织官:从团队到组织的蜕变

房晟陶,左谦,樊莉

已完结· 12.19万

精准领导力:定制度带队伍抓执行

精准领导力:定制度带队伍抓执行

彦涛

已完结· 16.46万

总裁错上车:闪婚娇妻太迷人

总裁错上车:闪婚娇妻太迷人

风化雨

已完结· 221.31万

五年前一场意外,她怀着他的孩子辍学离家,从此带着女儿开着滴滴,在这个城市幽魂一样游荡。五年后物是人非,他坐上她的车,她却对面不相识。一个人一座城,一辆车一心人;我绕遍了整座城,会有一天遇到你吗?

都市强化系统全领域制霸

都市强化系统全领域制霸

正言

已完结· 540.31万

某天早晨起床,夜弘懵逼地看了镜子一眼叮,宿主颜值+999......叮,宿主逼格+999............于是一个崭新的大帅比,从此开始了开挂之旅

唐诗三百首

唐诗三百首

(清)蘅塘退士

已完结· 13.07万

《唐诗三百首》是清代蘅塘退士孙洙想借此代替“工拙莫辨”、体例不严的《千家诗》,从唐诗中择要三百余首,编成的就学儿童“训蒙”读物。因此,所选作品大多明白易懂,艺术性强,配有注释和评点,且朗朗上口,符合了广大读者的品味和要求。本书诗人包括 “三教九流”,上至帝王将相,下至士子布衣乃至僧侶、歌女、无名氏。另外,所选作品从古风到近体,包括五言古诗、乐府、七言古诗、七言乐府、五言律诗、七言律诗、五言绝句、七言绝句等,体裁完备。这些诗既能体现诗人的风格特色及诗人在唐代诗坛中的地位,又能反映出唐诗的基本风貌和发展水平。

首富:开局奖励金扫帚

首富:开局奖励金扫帚

皮皮牛

已完结· 243.70万

扫一圈大街,扫出一辆顶级豪车,惊喜不? 扫一圈大楼,扫出上万现金到账,惊喜不? 扫一圈公园,扫出一群美女追随,惊喜不? 环卫工周天穷困潦倒,情场失意,但却意外成为天选之子,从此走上致富道路。 我是一名卑微的清洁工,我的另一个身份是——全球首富!

首辅天骄

首辅天骄

金沅宝

已完结· 183.96万

人人都知道,贺云熙是农村来的,嘲笑她的出身。当朝太子:我的阿姐是你们能欺负的?战神将军:我的徒弟吃你家的饭了?边疆王爷:我的女儿谁敢嫌弃?邻国皇子和公主:大嫂将我们养大,我们的就是大嫂的!神医谷谷主:我的师傅,天下第一!被贺云熙救过的无数百姓:欺负我们的仙子,吐口唾沫淹死你!有史以来最年轻的首辅拿着模样怪异的板子路过,被人问及,他淡然一笑:我还不够努力,地位不够高,才让尔等敢欺负我家娘子,准备回家跪个搓衣板。嘲笑的人泪流满面:大佬,我们错了!!

豪门蜜婚:拒爱亿万首席

豪门蜜婚:拒爱亿万首席

指尖眉梢

已完结· 229.07万

黑暗中,他钳住她的下巴,“告诉我,你叫什么名字?” 她手指紧紧攥住床单,自轻自贱“知道名字又如何?你只要一分不少的把钱打到我卡上就行了。” 豪门一夜,她失身于他; 一个为钱,一个为欲 。 本以为拿到钱就可以拍拍屁股走人,当一切没有发生 。 谁知那古怪男人从此却阴魂不散的缠住了她 。 传闻,那个男人富可敌国,但面目丑陋,人人敬而远之 ; 传闻,那个男人势力庞大,但身份神秘,无人知道他的来历 ; 传闻,那个男人情妇众多 , 却极度仇恨女人,以玩弄女人为乐 ; 她被逼入绝境,痛苦哀求,“魔鬼,求你放了我……” 他却冷冷一笑,死死将她压在身下 ,“你走可以,孩子留下!” 孩子?她有个熊孩子! 某人邪魅一笑,得寸进尺“马上就有了……”

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