排队的人
【英】约瑟芬·铁伊
已完结· 13.75万字
伦敦沃芬顿剧院门口大排长龙。一名排队买票观赏歌舞剧的男子，被发现死在队伍中，背上还插着一把银亮而邪恶的匕首。奇怪的是，排在死者前后的人居然都不知道死者何时遇害，死者身上也没有任何足以辨识身份的物件。
腹黑宝宝酷娘亲：爹地上门请排队
夏至花开
已完结· 7.93万字
“律师这个职业同伪君子应该扯不上关系吧。”“我不管，总之我不喜欢。”她一副恶霸的样子，“臭傻蛋，如果你长大后不做警察，我就同你脱离母子关系，以后大家老死不相往来。”
末世重生后，大佬们排队宠着我
罗布林
已完结· 102.69万字
【末世+重生+系统+异能+团宠+大女主】在末世7年，徐茜重生了，而且是重生在末日的前十天。她意外绑定拯救系统，系统却要求她攻略6个男人？！行吧，好在她千亿物资在手，吃香喝辣的慢慢攻略吧，当别人被丧尸吓得哇哇大叫时，她淡定地抽出大砍刀。路途并不轻松，各种渣渣极品的男人一个个都不省心，斗志斗勇斗女人还得顺便收拾收拾仇人。然而，系统从来不按常理出牌。【叮，恭喜宿主，完成任务】
一胎二宝：爹地追妻请排队
浅岛溺心
已完结· 236.87万字
青梅竹马十年，他的新娘不是她。她霸王硬上弓，说服了富可敌国的景大少。安柔一夜之间消失的无影无踪……五年后，她带着一对萌宝回国，躲过，藏过，还是被他抓个正着。“当年我发过誓，抓到你，一定让你付出代价。”
婚情荡漾：陆先生，追妻请排队
芒果芒果
已完结· 134.61万字
乔溪做过最疯狂的事情就是那夜主动招惹陆家三叔。一脚被踹下，她狼狈逃走，心里后怕不已。 本以为那晚上只当意外，乔溪居然主动把视频曝光，这个女人在作死路上越战越勇,敢这么算计他陆厉漾，她还是第一个!“说，为了做陆家三太太，你预谋了多久？”他捏着她的下颚冷冷质问。 “从你自愿娶我那一刻起！” “乔溪，我要你付出算计我的代价！” “陆先生，请你先搞清楚，是谁一而再再而三的来我房间？”
走进高敏感人群的内心世界（套装共4册）
【美】苏珊·福沃德等
已完结· 47.95万字
这是一本很有人文情怀的心理辅导书。法国“国民心理师”克莉司德?布提可南在20多年的咨询实践中，与数万名咨询者——“高敏感人群”直接接触和对话，记录了他们的所思所想。案例生动、鲜活，让读者读来感觉“仿佛就是在写自己”。 本书内容涉及生理学、心理学、神经学和行为学等众多学科领域。以科学的证据为基础，论证科学、严谨，不仅分析了“多向思考者”的生理和心理特质，及他们独特的“天赋”，还给出了让他们认识自我、享受生活的方法，具有科学性、实用性和指导性。 没有浮夸的修辞，没有繁复的文体，有的是朴实的文字和严谨的态度。字里行间撼动了我们曾经自以为稳固的认知，探索了我们应该看待生命的角度，对生命提出了别具一格的深刻观点。
名门挚爱：厉少追妻请排队
陆拾一
已完结· 99.34万字
泌尿科医生vs腹黑高冷男人作为泌尿科医生治不好男人的病，这是乔沫职业生涯最大的难事。“先生，我只治病，不养闲人。”“我的钱可以给你买下几百个大型医院，不带重样，你要治的病人只有我！”乔沫觉得这个人有病，唯独纠缠她不放，可突然有一天，他追着叫老婆，又冒出个小翻版追着她叫妈妈。她一个单身女青年，怎么会多出一家人？直到后来……才发现，这并不是简单的邂逅，而是一场盛世繁华……
离婚后，爹地天天排队求复合
柚子阿茶
已完结· 36.44万字
怀胎八月……为了娶初恋，渣男前夫逼她离婚，将她扫地出门，倒在血泊中，她哀求他救救腹中宝宝。 他搂着着初恋将她一脚踢开：“我爱的不是你，你肚子怀的不过是个野种！” 四年后，她披着众多马甲强势回归，正当她手撕白莲花，狠踩渣男前夫时。 他却一改残忍绝情的态度，跪着求复合，“要怎样，才能原谅我？” 她微微冷笑，轻描淡写的说：“去死！” 后来，他真的在众目睽睽下，以命赎罪，跪在血泊中问。 “命给你了，回来好不好？”
三少，复婚请排队
樟木子
已完结· 80.03万字
在筹备已久的婚礼上，路与浓那个“死”了两年的丈夫——回来了。 还摇身一变，成了名震里城的齐三少。 婚礼被毁，被迫嫁入齐家，以为是深情作祟，路与浓犯了一回蠢，深陷其中，不可自拔。 直到他带着一个陌生女人出现在她面前，冷漠地递给她一纸协议：“我们该离婚了。” 彼时她才知道，她不过是他“心上人”的挡箭牌。 丢尽颜面，挽回不能，她笑着接了巨额“补偿”，签下名字，而后带着还没来得及认祖归宗的儿子决然离去。 他苦寻三年，终于再见，她挽着其他男人的手，对他说：“齐先生，你很好，但是我太美了，你配不上。”
严少追妻请排队
我爱吃猪蹄
已完结· 100.26万字
“严叔叔，我睡着的时候你是不是偷偷亲我了？”某总裁心虚：“谁会亲你？”“那我怎么梦到有只猪一直在拱我的嘴？”沈漫不甘心原本属于自己的男人便宜了江泠希，故而挺着肚子找上了门。“我怀了你老公的孩子。”江泠希冷笑道：“是吗？既然孩子是我老公的，那孩子我们要了，至于你……滚蛋！”从此POP集团严总过上了宠妻无度的生活……
前妻很抢手，首席请排队
美滋滋
已完结· 278.68万字
一觉醒来，她成了勾引好友未婚夫的贱人，万众指责。别人纪念一生的婚礼，成了她人生中最难堪的耻辱。她的丈夫送了她一箱情趣用品，祝她婚姻xing福。路可可吞下眼泪，羞涩微笑：老公，你好有情趣。她以为她走了一条虽难却终究会幸福的路。怀孕时另一个孕妇被老公带回家，她才明白，自己有多傻多蠢。
不想走进人群的她
竹心-奇迹小说家
连载中· 6050字
大学毕业旅行时，在森林里迷路又口渴难耐的黄橙橙居然看到了一个色彩斑斓的小店，里面陈列着各种好看果酒，店主是一个很和善的老奶奶，免费送了她一瓶红色的果酒。可是喝下后，她就晕了过去，醒来时发现已经被同学送进了医院。从那之后，她发现自己如果走进人多的地方，或人群包围，就会神经异常紧绷，心跳加速，大脑里像有成千上万个鼓在敲。继而她会长出一对毛茸耳朵，变成可怕的红色怪物！一次偶然的机会，她遇到了一个可以让她不变成怪物男人，在男人的帮助下，她做了很多之前不敢做的事情，两人渐生情愫。后来她发现了男人的真实身份，以及她变成怪物的原因，竟然都是和这个男人有关。
双宝临门：爹地，娶妈咪要排队
七瓜
已完结· 100.98万字
号外：苏家弃女不择手段生下了商业帝王沈靳庭的儿女。某男表示已死，宝贝请烧纸。苏甯立马跟人说明天就给我儿砸改个一样的名字！那个表示已死的人转头就让流言没了踪影，一票人丢了饭碗。
特殊人群管理全覆盖的理论与实践
张光东，万力
已完结· 23.35万字
本书分社区矫正理论与实务、安置帮教工作理论与实务上下二篇。社区矫正理论与实务部分共分七章，分别从社区矫正的一般理论到各个业务的具体内容、开展的流程以及互帮共建工作的实践等方面进行了系统阐述。安置帮教工作理论与实务部分，立足我省实际，严格秉承创新理念，研究并把握新形势下安置帮教工作的特点和规律，从理论和实务层面，对如何实现安置帮教工作全覆盖进行了系统的阐述。
10人以下小团队管理手册
(日) 堀之内克彦
已完结· 4.36万字
创新时代，小团队已经成为必然趋势，日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作，专为零基础管理者和中层管理者量身打造，通过四行日记、性格分析等管理工具，实现小团队的大作为。
猎人特战队
李建林
已完结· 19.23万字
茂密的植被之下，四个身穿迷彩的战士一字排开。一个穿着同样迷彩，身材高大的家伙正在讲话：欢迎各位来到猎人特战队新兵训练基地，我是你们新兵教官猎豹，猎人代号747。当我还是猎人新兵的时候觉得这里是地狱，但现在我觉得不够准确。于弱者来说这里是地狱，但于强者来说这里是天堂：强者的天堂。《猎人特战队》主要讲述四个精英特种兵被招入中国战略级特种部队后在一次次的实战中强大息身，保家为国的故事。
人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路
〔美〕托德·戴维斯
已完结· 11.26万字
本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。作者融合了富兰克林柯维核心的理念与研究成果，并基于30多年的观察、领导与培训，总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路，这些套路已经被实践检验与证实，适用于工作与生活，可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功，提升绩效。
猎人突击队（全三册）
信周
连载中· 88.68万字
前无去路，后有追兵，走投无路之下，“猎人们”仓惶进入那一片远离文明的热带丛林。在一种安全孤立的处境中，一边是精锐的雇佣兵战士，一边是悍不畏死的恐怖分子，最先进的武器、最勇猛的战士、最危险的任务和最残酷的激战，一场你死我活的丛林游击战火爆上演……从此，开始了他们悲壮惨烈、无可奈何的另一种命运。良知和生存——这种痛苦而无奈的生活方式和魂萦梦牵的归国情怀，成为这群流浪金三角的国人心中永远的痛……
少年地球护卫队1：地球人觉醒
(英)约翰.克里斯托弗
已完结· 8.20万字
外星机甲降临，摧毁了人类文明！外星机甲通过给人类“加冠”来控制其思想，加冠者生活的 目标，就是服侍外星“主人”。人类就这样被“圈养”了100多年！但是，自由人并未消失。一群正在秘密集结的少年，将 改变人类的命运！少年威尔从父亲的一块旧手表中窥知人类文明被摧毁前的辉煌。加冠前夕，不愿被奴役的威尔受一位神秘自由人指点，决定逃往雪山中的自由人类基地。路上，他与堂弟大胆亨利、科学小子竹竿儿组成小队，与外星机甲斗智斗勇，探索人类文明的遗迹，并用人类失落的 技术炸毁了一架外星机甲。此时， 多外星机甲正在逼近，少年们能抵达雪山中的基地吗？
强军之魂：人民军队的军事文化
张海峰
已完结· 14.82万字
《强军之魂：人民军队的军事文化》以打造军事文化是人民军队奋力前行的力量源泉为切入点，以习近平主席关于加强军事文化建设重要论述为指引，将我军对军事文化的探索实践与服务于战争、服务于战斗力提升、服务于官兵精神文化需求紧密联系起来，在回顾我军90多年军事文化发展的历程及面临机遇挑战的基础上，着力从对党忠诚、核心价值、敢打善战、严明纪律、纯洁道德、开拓创新等主要内容入手，深入阐释军事文化建设这一重大理论和现实问题，以为进一步推动军事文化繁荣发展提供有益帮助，为建设世界一流军队提供文化支撑。
猎人突击队2：突击篇
信周
连载中· 31.94万字
前无去路，后有追兵，走投无路之下，“猎人们”仓惶进入那一片远离文明的热带丛林。在一种安全孤立的处境中，一边是精锐的雇佣兵战士，一边是悍不畏死的恐怖分子，强大的武器、勇猛的战士、危险的任务和残酷的激战，一场你死我活的丛林游击战火爆上演……从此，开始了他们悲壮惨烈、无可奈何的另一种命运。金三角最大的毒枭王在遭遇猎人突击队的正义打击后开始了疯狂复仇，与此同时，金三角的多支武装力量也开始围绕存放在瑞士联合银行的巨额毒资与猎人们展开了激烈的争斗。面对突如其来的疯狂挑战。视祖国利益高于一切的猎人们勇猛出击，他们选择了男人的应战方式，鹿死谁手，悬于一线……
人人有激情 时时在状态：最好的团队建设术
郭俊龙
已完结· 14.82万字
什么样的团队才算是卓越的？一个卓越的领袖，一套钢铁般的制度，合理又诱人的激励，分工明确的人员配置，说一不二的服从，贯彻到底的执行，这些要素缺一不可。团队不只是将能人聚在一起，还要有一个融合构建的过程，这一过程就叫团队建设。团队建设并非是一初始工作，而应当是贯彻始终的。因为随着外界环境的变化，团队也应随时做出相应的调整。只有迅速、机动的团队才能在变化多端的市场环境下保持常胜不败。
马克思主义中国化与人民军队建设
蒋乾麟
已完结· 17.30万字
“领导我们事业的核心力量是中国共产党,指导我们思想的理论基础是马克思主义。”中国共产党自从成立的那一天起,就把马克思主义作为自己的指导思想。90多年来,马克思主义始终是我们认识和改造世界的强大思想武器,是指导中国革命、建设和改革的行动指南,是我们立党立国的根本指导思想。这是我们的事业能够不断取得成功并将取得更大成功的一个基本保证。《马克思主义中国化与人民军队建设》全面梳理了马克思主义军事理论中国化的生动历程和光辉成就，是一部向中国人民军队建军90周年的献礼之作。
好团队是训出来的：餐饮旺店人员培训全程实录
杨铁锋，王维
已完结· 8.85万字
随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业“用工荒”时代的到来，越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。打造一支标杆团队，是餐饮企业赢得新形势下餐饮竞争的制胜武器。
少年地球护卫队3：决战外星人
(英)约翰·克里斯托弗
已完结· 9.16万字
外星机甲降临，摧毁了人类文明！外星机甲通过给人类“加冠”来控制其思想，加冠者生活的 目标，就是服侍外星“主人”。人类就这样被“圈养”了100多年！但是，自由人并未消失。一群正在秘密集结的少年，将 改变人类的命运！少年威尔抵达自由人类基地后，立即被选中执行一项特殊任务。这一次，他将与科学小子竹竿儿、短跑高手弗里茨一起伪装成加冠者，参加外星人选拔人类奴仆的运动大会。威尔和弗里茨赢得 ，顺利潜入外星人的老巢——重力城。他们一边假装服侍外星“主人”，一边暗中破解了重力城的科技之谜。然而，外星人发现了他们的秘密，少年们能带着情报逃出重力城吗？
猎人突击队1：猎人篇
信周
连载中· 29.30万字
前无去路，后有追兵，走投无路之下，“猎人们”仓惶进入那一片远离文明的热带丛林。在一种安全孤立的处境中，一边是精锐的雇佣兵战士，一边是悍不畏死的恐怖分子，强大的武器、勇猛的战士、危险的任务和残酷的激战，一场你死我活的丛林游击战火爆上演……从此，开始了他们悲壮惨烈、无可奈何的另一种命运。金三角最大的毒枭王在遭遇猎人突击队的正义打击后开始了疯狂复仇，与此同时，金三角的多支武装力量也开始围绕存放在瑞士联合银行的巨额毒资与猎人们展开了激烈的争斗。面对突如其来的疯狂挑战。视祖国利益高于一切的猎人们勇猛出击，他们选择了男人的应战方式，鹿死谁手，悬于一线……
不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则
（日）河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。
激活每个人才是好团队
赵伟
已完结· 14.30万字
即使你个人能力很强，责任意识、执行力都很强，但是你未必是个“帅才”；如果你只会单纯地管人，就算你费尽心思，绞尽脑汁，也不可能把人管好；就算你有一流的创意和点子，注重制定一流的战略，但是下属用三流的执行力就能搞垮你的团队；人在一起是团伙，心在一起才是团队，即使你的团队人再多，没有凝聚力也是乌合之众； 你可以管好一件事，但不一定能管好一个人，因为你根本不懂管心；如果你事必躬亲，靠一己之力解决管理问题，你的下属终将是庸才。如何管好人、带好团队，激活团队中的每名成员，成为一个优秀的管理者，本书告诉你答案。
三分管人，七分带人：带团队就是这几招
星野
已完结· 13.64万字
作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些，才是企业发展的真正动力，也是本书的管人要义。本书结合真是、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队的执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。
团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则
李睿
已完结· 15.58万字
团队中没有不行的员工，只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们，需要牢牢地抓好下面7件事：找得准：“才能”是一张硬的通行证；给机会：到赛马场上见高低；放些权：看谁能当好团队中的领头羊；试着看：好钢需要打在刀刃上；掏真心：相互体谅一起往前走；不含糊：奖惩与业绩紧密挂上钩；察品行：端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则，着力强调企业加大执行力28个关键法则！
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