神秘老公：宠妻要给力
江柳
已完结· 85.04万字
三年婚姻，被不孕终结，当小三挺着大肚子上门逼宫，被净身出户后……
神源武尊
雪风
连载中· 417.02万字
再世为人，以武为尊。“我来之前，万物纷繁。我来之后，无尽凋零。”不服者，一剑杀之。若不死，那就再来一剑。
在修真大陆努力成神
不惑-奇迹小说家
连载中· 57.61万字
李东因为别人的阴谋被迫卷入到时空乱流中。大难不死掉到了修真大陆，开始了他跌跌撞撞的成神之旅
华为人力资源管理
黄志伟
已完结· 11.29万字
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》，在编写过程中参阅了大量相关资料，力图通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓，并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题，为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。
神级选择：从先天满魂力开始
比比东
已完结· 104.10万字
穿越异世大陆，获得神级选择系统。“叮！请宿主回答问题！”“选项一，留在星斗大森林外围，奖励神级功法不死的十二试炼！”“选项二，孤身一人离开，奖励先天满魂力以及黑暗蓝银草武魂！”极品奖励二选一？岂不是只要做选择就能变强！
桃源山村小神医
愤怒的扑街
已完结· 116.98万字
受尽欺负的乡村穷小子叶尘，机缘巧合下逆袭成了一个医术超凡的神医，从此带领村民勤劳致富。清纯萌动小萝莉、善解人意冰美人、娇嫩可人女医生纷纷登场，环绕身旁。从乡村开始，开辟出一条不一样的道路，医武双绝，创造辉煌人生！
桃源小神农
王不勒
已完结· 378.43万字
种田，空间，都市修仙。三十而立，一事无成的王文才偶得神农传承。种菜学医，带领全村人发展致富。修炼锻体，抬手救世挥手灭敌。大好世界，携美同游，快乐似神仙。
桃源妖孽小神医
伙夫
已完结· 333.25万字
自从李飞获得神秘传承，医武同修之后，村里的大姑娘小媳妇，总是让他上门帮忙俏寡妇张翠兰半夜道：“阿飞，嫂子家的水管又坏了，你赶紧来帮忙修修！”李飞：“翠兰姐，这个月都修八回了，让我歇息一下吧！”
重生学霸：校草男神超给力
冰冰冰雪
已完结· 156.74万字
前世被人欺骗，被人陷害，重生校园时代，她决定脚踩白莲花继母，拳打黑心肝亲妹，虐渣爹斗校霸！只是这校霸男神太猖狂，一不小心竟然惹“草”上了身！北笑笑：“你的高冷人设呢？”殷寒司：“因你而崩塌了！求亲亲，求抱抱！”北笑笑：“滚，离我远点！”殷寒司继续撩：“我们俩一起滚！（重生爽文、宠文，喜欢本书的朋友请加QQ524880169）
聚焦于人：人力资源领先战略（第2版）
李祖滨
已完结· 14.78万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
神一起源
三元圣子
已完结· 122.83万字
涿鹿之战，九黎溃败，轩辕大帝将其首领蚩尤人首分离，葬于二处，战败的九黎战士逃入游龙巫境，却有少数留下与人族共生共存。蚩尤有一子——蚩云，为复活父亲蚩尤，再统神州大陆，而与九神展开殊死之争…………
神奇大脑训练书：50种游戏迅速提高记忆力
王晓园
已完结· 5.70万字
为什么有的人记忆力更好? 增强记忆力有捷径吗? 如何在短时间内集中注意力? 你能胜任多任务处理吗? 思维应该如何锻炼? 你的大脑能让你成为你自己，而了解大脑的运作方式将为你提供无限可能。 法国记忆专家法比安·奥利卡尔开发出50种脑力训练游戏:挂钩记忆法、典型情境法、思维导图法、心算法、囊括法、知识追踪清单法.帮助你从日常生活习惯入手，轻松挖掘大脑潜能,充分释放大脑价值。
阿里巴巴人力资源管理
陈伟
已完结· 11.45万字
这本书从十二个角度完整解读阿里的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训，可以作为企业管理者和HR的参考用书，从而快速提升认知水平以及工作能力。
战神归来：王妃她武力值爆表
光之小写手
已完结· 83.97万字
【宠妻+女战神+甜宠+女强男强+扮猪吃虎腹黑系】女战神与白切黑夫君的虐渣互宠日常三年前，顾月白得罪纨绔，被家族抛弃，身陷囹圄。三年后，她在用实力说话的军营之中为自己用敌人的鲜血磊起一方宝座，成为皇帝亲封的“不败战神”！一朝归国，九尺长鞭虐得昔日仇人、渣爹渣姐魂飞胆丧；天师神令斗得妖魔鬼怪无所遁形！谁料，圣旨临头，“不败战神”成了当朝“傻王”的王妃。人人都觉得顾月白命苦，她却把傻子夫君当成了宝贝，宠上了天！忽然有一天，顾月白发现……被当成宝贝宠上天的人，好像是她自己？沈惊云一改痴傻面貌，笑得妖孽：应该的，本王对媳妇儿肖想已久，逮到机会就得宠得无法无天！
世界文明孤独史：人类精神的伟大起源
徐达斯
已完结· 40.81万字
本书旨在探索世界诸文明包括华夏文明的根源，凭借史前灵知体系（包括灵知义理、灵知神话、灵知美术、灵知天文、灵知地理、灵知建筑等），以及考古学、文字学、文献学、神话学的*成果，以三重证据法（一种新式论证法），提出史前雅利安超级文明圈的假设，并尝试破解一系列文明史上的千古谜题，比如金字塔、三星堆、良渚神徽，等等。
人力资源管理从新手到总监（全2册）
领读文化
已完结· 43.35万字
有人说21天能养成一个习惯，经过科学论证，辟谣了。本书采用21天的形式，并不是让你一天掌握一个技能，不断重复，最终形成你的习惯；仅仅是因为，你们都很聪明，原则上可以在一个月内复制我全部的经验，但全月无休太累了，21天刚刚好！
桃源妖孽神医
青瓜姥爷
已完结· 261.00万字
努力考入大学的桃源村穷小子林宾，被富二代用石灰烧瞎眼睛，绝望之下跳山自杀，却被修炼成人形的迷人狐狸精救下，还传授给他修炼功法，自此穷小子逆袭了，那些看不起我的人，欺辱我的人，统统跪下颤抖吧！
人力资源法律风险防控从入门到精通
任康磊
已完结· 20.78万字
风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题。目前法律风险已经成为企业爆发率高、杀伤力大的风险之一。本书针对企业法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公不全面、对劳动者管理不合法等人力资源管理过程中的各类难题，总结企业人力资源管理各个阶段法律风险防控的关键技能、操作步骤和相关法律规定，并结合具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过本书的学习，读者可以快速掌握处理人力资源管理相关法律问题的方法，从而使得法律风险防控工作变得简单且容易操作。 《人力资源法律风险防控从入门到精通》分为9章，主要内容包括员工招聘、入职、培训、在职、离职环节的法律风险防控，企业规章制度、员工保险福利、特殊员工、劳动争议处理过程的法律风险防控等。 《人力资源法律风险防控从入门到精通》引用大量案例，具有较强的可读性和可操作性，特别适合企业人力资源管理从业人员、管理者、法务、企业大学从业人员、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生及其他对企业法律风险防控工作感兴趣的人员阅读使用。
非人力资源经理的人力资源管理：管理者如何选人、育人、用人、留
陈琦
已完结· 11.02万字
直线经理从来都是企业的中坚力量，除了具备业务管理能力外，还要做好本部门人员的选拔、培育、激励等几方面的工作，带领员工完成本部门的任务。 本书用八章内容来教授非人力资源部门的直线经理如何树立正确的人力资源管理观以提升管理技能，以及如何运用选、育、用、留的人力资源关键管理方法和工具来提升员工的工作效率。通过学习这些内容，直线经理可以提升管理能力和部门的核心竞争力。 本书适合企业各层级管理者以及人力资源研究者和爱好者等阅读。
人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法
任康磊
已完结· 13.88万字
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。
世界500强人力资源总监管理笔记
尹剑峰
已完结· 14.03万字
为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上，反思传统企业人力资源管理的弱点所在，总结一流企业的成功理念和方法，并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验，来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书理念新颖、视角独到、内容生动、案例丰富，是一部值得一读的实战型人力资源管理书。
人力资源实战必备套装（从理论到实战，为HR工作保驾护航）
领读文化
已完结· 102.36万字
与普通的人力资源管理类图书不同，本书中所有案例都是现实中的真实故事，人物也都是现实公司中的真实人物，作者用21天21节内容这样一个独特的结构，从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能，为读者提供挑战自我，不断前行，始终胜出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，这是一本看着不会闷的人力资源书。
聚焦于人：人力资源领先战略
李祖滨，汤鹏
已完结· 15.86万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选
李志勇
已完结· 21.29万字
本书展示的案例，都是我们HR日常工作容易遇到的问题，有较高的普遍性，我的解答基本都是根据我的实际经历、感想所写，语言非常简单朴实，几乎没有生奥的理论与晦涩的语句，同样也是按照八个模块来编排的，非常适合在校学生、职场新人或职场老手阅读，如果有什么好的意见或建议，诚请朋 友们不吝赐教，在此表示衷心的感谢。
桃源小神医
挽笙月
已完结· 69.62万字
大学生江兵，被富二代污蔑逼至退学，沦落乡村，从前世救过下的美女蛇那里开启了透视眼，获得了神奇的医书。从此，他用透视眼看破虚妄，惩恶扬善。用医术悬壶济世，拯救了无数支离破碎的家庭。在火石村，他更凭借惊人的眼见和手腕，带大家耕田种神药，开山挖金矿。带领全村走上巅峰之路。
人力资源管理笔记：HR晋级之路
黄红发
已完结· 11.37万字
本书从人力资源管理从业者的痛点出发，以第一人称详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容，指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通，为其提供一份详尽的成长修炼清单。 本书知识全面，案例丰富，技巧实用，适合初级人力资源管理从业者和有志于从事人力资源管理工作的其他岗位人员。
人力资源管理（第2版）
吴少华
已完结· 19.22万字
为了便于读者理解和掌握所学知识及技能、拓展知识视野，文中增加了大量近年来的案例，并借助二维码展示案例、新闻、专业文章等网络资源，并用波浪线、黑体字加注文内重点概念和重点内容，便于读者学习和记忆。各章节增加了知识回顾、案例分析等课堂实训内容，可使读者及时巩固所学知识并加以深入理解。
大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划
【美】罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）
已完结· 7.25万字
企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。
人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选
李志勇
已完结· 22.06万字
关于人力资源管理方面的书籍，市面上非常多，有分模块的，有综合性的，有与企业管理、经营管理等方面结合起来的，也有具体操作或技术层面的；有各大出版社出版的，也有作者自己找印刷厂印刷的，还有众筹的；有作为教材、辅导资料的，也有当作内部资料分享的；有高校教师编写的，也有人资从业者写的，还有非人资者的人资看法。总之，种类繁多，不一一列举。
从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记
李远婷
已完结· 8.67万字
在职场江湖，每一个职场白领的故事都或多或少的精彩堪比“杜拉拉”，每一位HR的生活也如同杜拉拉那般波澜曲折又不折不挠，真实的职场往往比杜拉拉的故事更精彩！ 本书细致讲解了人力资源管理涵盖的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。
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