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专业法师团队

团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

团队管理要狠做的七件事:企业打造精英团队的28条关键法则

李睿

已完结· 14.21万

本书特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事:定规矩,每个人都必须照章办事;用对人,谁能干谁就用谁;放权力,手抓得太紧不是一件好事;谋大局,里里外外必须是“一揽子”,才能下好一盘棋;抓细节,把失误关到责任的笼子里;拼效益,鼓励大家憋足劲跑起来;明奖惩,把优良差三等分出来。

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则

李睿

已完结· 15.58万

团队中没有不行的员工,只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们,需要牢牢地抓好下面7件事:找得准:“才能”是一张硬的通行证;给机会:到赛马场上见高低;放些权:看谁能当好团队中的领头羊;试着看:好钢需要打在刀刃上;掏真心:相互体谅一起往前走;不含糊:奖惩与业绩紧密挂上钩;察品行:端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则,着力强调企业加大执行力28个关键法则!

狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则

狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则

马剑涛

已完结· 34.92万

《狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则》主要内容简介:历史上以弱胜强的制胜之道,谋求幸福生活和事业成功的狼性法则。大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁都无法回避竞争,只能身在其中。狼,这种生命力极强的动物,在其生存的一百多万年间,无疑用事实证明了它们是动物界中最具智慧的生命之一。狼,代表了一种精神,也代表了一种生存哲学。学习狼的优秀品质,我们才能更好地生存,才能成功。

母乳喂养指导师(催乳师)专业培训教材

母乳喂养指导师(催乳师)专业培训教材

马良坤

已完结· 5.08万

“二胎”政策的放开刺激着生育高峰的来临,全国每年有近两千万宝宝出生,而大多数女性分娩后都会产生不同程度的哺乳困难,这就意味着催乳服务领域存在一个巨大的潜在市场。 目前催乳服务行业尚属于启蒙时期,整个市场处于供小于求的状态。尤其在眼下如雨后春笋般冒出的月子会所中,催乳师职业正在以惊人的速度蓬勃发展着,需要专业的人才队伍,来满足市场健康发展的需要。 为了适应催乳师职业快速发展的需要,培养具有正确母乳喂养理念,具有职业道德、岗位知识与技能的从业人员,我们打造了这本由协和孕产专家马良坤主编、全国专业人才储备工作委员会指定使用的专业培训教材。

狼性团队:企业如何打造精英团队

狼性团队:企业如何打造精英团队

李睿

已完结· 16.49万

狼族是一个坚不可摧的团队,同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功,就在于同进同退,众狼一心。在竞争曰益激烈的今天,这种团结合作的狼性精神,无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力。发挥团队的力量,无疑是企业团队的很好选择!在动物中,狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的。它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点,企业在打造团队时,要尊重人和人之间的差异。要知道:很很好的团队并不是很很好的员工组成的,而是由各个成员团结协作、扬长避短来缉建的。

期权基本款——人人可用的期权专业知识和操作手法

期权基本款——人人可用的期权专业知识和操作手法

徐华康,岳树帅

已完结· 10.13万

本书一共有4章,首先从实战角度讲解期权实战必备的基础知识,如时间价值、波动率等,通俗易懂,不照搬概念,以期读者可以更好地理解;然后将期权投资交易理念辨析明确,把止盈止损、资金管理等说清道明,便于读者灵活应用;接着介绍在日常交易中容易忽略但又非常重要的市场常识,希望读者能少走弯路;最后分享笔者在国内期权市场中实际运行时表现良好的策略模型,包括模型的理念、细节、后续改进等,读者可以参考借鉴,形成属于自己的“基本款”期权交易模型。 本书从期权交易相关的理念、经验层面进行阐述,可以直接指导交易,实际操作价值高,更注重资金管理和系统性的交易逻辑。本书面向对期权基础知识已经有一定了解、希望在期权市场中赚取

人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

〔美〕托德·戴维斯

已完结· 11.26万

本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。作者融合了富兰克林柯维核心的理念与研究成果,并基于30多年的观察、领导与培训,总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路,这些套路已经被实践检验与证实,适用于工作与生活,可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功,提升绩效。

如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南

如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南

倪云华

已完结· 6.85万

今天的中国,无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是,创业的成功率极低,其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在,然而当公司发展到一定规模,问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验,团队却在快速膨胀,组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求,导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理,而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线,通过一张图形成团队管理的全局认知,配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路,并用正确的管理工具找出问题解决问题,是帮助创业者形成经验认知的一本书。

60秒教师专业发展指南:给教师的239个持续成长建议

60秒教师专业发展指南:给教师的239个持续成长建议

【英】汉娜·比奇,罗斯·莫里森·麦吉尔

已完结· 11.88万

这是一本实用的教师成长指南,每次阅读你都会发现富有建设性的观点和研究,这些将会对学生、教学、同事和学校产生巨大的影响。 由于预算紧张、时间有限,学校可能无法为教职员工提供高质量的教师持续专业发展(CPD)培训,这意味着职业发展往往留给教师自己来负责。我们都知道持续专业发展的重要性,但当我们的时间很紧迫时,又该如何持续、切实地发展我们的职业呢? 本书提供239个好读易懂的建议、理论和教学策略,涵盖10个教育界关注的焦点,每一个都能让你在60秒内快速消化吸收,并能快速运用到教学工作当中。 如何管理“问题学生”? 如何向家长传达棘手信息,有效沟通孩子的情况? 如何处理工作负荷,调整工作节奏? 如何与多动症儿童相处?如何应对学生的焦虑与自闭。 如何将艺术的力量融入教学,增加学生的学习效果?

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

(日)河野英太郎

已完结· 5.96万

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑,从管理者变为领导者 一提到领导者,很多人会抛出“天赋论”,认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是,我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们,不要误解领导者的概念。归根结底,领导者就是团队或组织中的一个“角色”,领导者并没有什么了不起的,也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者,我必须具有威信才能服众”,那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法,领导者无形中就给自己施加了很大的压力,造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现,我第一次当上领导者的时候,也认为“自己应该在各个方面都比下属强”,结果这种想法压得我喘不过气来。

团队执行力36法则

团队执行力36法则

倪云华

已完结· 9.61万

[中国纺织出版社]

优秀团队必备的15个成功法则

优秀团队必备的15个成功法则

李睿

已完结· 14.39万

大雁高飞靠头雁,狼群猗猎靠头狼。狼群只有团结在头狼周围,服从领导、听从指挥、分工协作、各司其职、机动灵活作战,才能围捕到更多的猎物在这个越来越需要彼此协作完成工作的时代,在这个越来越需要团队合作的时代,掌握一些与团队成员的相处之道是必要而目且重要的!《团队的15个成功法则:群狼法则》将会更好地提升您的能力,助您更好地完成工作,对您的工作和生活都大有裨益。

谷歌团队五法则

谷歌团队五法则

【日】桑原晃弥

已完结· 5.33万

如何改变团队缺乏创新、成果提升不上来的企业现状,成为众多企业迫在眉睫的关键问题。对此,谷歌给出了带领团队取得成功的五个法则,即建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力。谷歌通过在这五个方面下功夫,成为位居排行榜前列的企业和“能够实现个人价值的企业”,并取得了巨大的经济效益和社会效益。本书基于这五个法则,详细介绍了类似谷歌的“团队创建方法、运营方法、雇用方法、不惧失败持续工作的方法”等,对希望带领团队取得成果的企业有非常大的参考价值。

精益招聘 : 打造最强悍创业团队

精益招聘 : 打造最强悍创业团队

张儆

已完结· 11.66万

 结合十余年科技行业从业经验、人力资源专业背景以及自身创业经验,《精益招聘:打造强悍创业团队》全面介绍了如何将先进技术带入企业人力资源管理,通过大数据和SaaS技术等改造旧有的人力资源管理方式,提升招聘效率并让人力资源管理部门为企业全面而持久地创造价值。   《精益招聘:打造强悍创业团队》共分四篇,从“招人”“育人”“留人”“实战”四个角度介绍人员招聘、人力资源管理基础理论及其在创业领域的优秀实践。首先,前言给出人力资源管理基础和本书方法论。招人篇介绍人力资源管理在创业企业中的重要性,招聘广告的撰写方法、发布和渠道管理,以及互联网招聘的KPI和数据分析方法。育人篇介绍各种培训手段、员工服务手段和趋势。留人篇介绍绩效考核方法和实践、推荐和主动招聘策略以及社交招聘。实战篇全面阐述实战中的困难和挑战,并给出应对方案。

微商进化论:职业化微商团队管理必读手册

微商进化论:职业化微商团队管理必读手册

戴翎羽,袁启明,刘特丰,唐元伟

已完结· 10.28万

本书涉及微商团队管理的很多层面,包括会议管理、顶层设计、标杆管理、核心骨干管理、竞赛管理、目标管理以及文化管理等内容,其中最大的特色是把很多企业团队管理的思路与方法接入微商团队管理之中,使在团队管理层面尚不“专业”的微商能够通过本书的引导完善团队管理机制,提升团队管理效果,最终实现团队管理的最优化、团队效益的最大化。本书适合微商团队管理者、创业者阅读与学习。

超越绩效:用OKR业务实战经验打造高敏捷团队

超越绩效:用OKR业务实战经验打造高敏捷团队

王怡淳 著

已完结· 6.25万

公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山

公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山

王鹏华

已完结· 8.73万

你的公司靠什么做大?你的企业靠什么做强?这是 MBA商学院学不到的课程,只有靠本土化的中国式团 队凝聚力才能去实现。公司要做强做牢,不但要靠团队打天下,还要靠 团队掌控天下。想要打造出一支狼性团队、精英团队 ,要向马云的“*团队”、马化腾的“腾讯团 队”、雷军的“小米团队”、任正非的“华为团队” 那样去发展壮大和腾飞。企业要做精做实,不但要靠团队保住江山,还要 坐稳江山。这就要众狼一心,具备强大的凝聚力,向 乔布斯的“苹果团队”、雷·克罗克的“麦当劳团队 ”、菲尔·奈特的“耐克团队”那样去创新,去管理 ,去包容。

高效能HRBP:共建一流团队,驱动业务增长

高效能HRBP:共建一流团队,驱动业务增长

任康磊

已完结· 30.83万

人力资源业务合-作伙伴(HRBP)必须围绕业务、贴近业务,做好对业务的支持。《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》详细讲解了人力资源管理从业人员如何成为人力资源业务伙伴、如何驱动业务发展,提供了HRBP的实践方法论以及相关的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例展现方法论的应用过程,让读者能够轻松上手、快速成为优-秀的HRBP,为组织创造更多价值。 《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》共10章,主要内容包括HRBP驱动业务方法与工具、HRBP人力规划方法与工具、HRBP招聘选拔方法与工具、HRBP培训开发方法与工具、HRBP绩效管理方法与工具、HRBP薪酬管理方法与工具、HRBP员工激励方法与工具、HRBP团队管理方法与工具、HRBP员工关系管理方法与工具、阿里巴巴的政委体系。 《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》案例丰富,模板齐全,实操性强,通俗易懂,适合HRBP岗位从业人员、人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人力资源管理专业的学生、考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员,以及其他对人力

自组织团队持续创造力:把握企业发展新质生产力的引擎

自组织团队持续创造力:把握企业发展新质生产力的引擎

曹洲涛,王甜,宋一晓 著

已完结· 22.45万

小团队管理的7个方法(全图解落地版)

小团队管理的7个方法(全图解落地版)

任康磊 著

已完结· 52.06万

5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法

5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法

陈清文,郑磊

已完结· 8.82万

本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创,在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系,即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发,提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导,以更进一步支持读者进行学习价值转化,从而更好地帮助读者清晰运用5E领导力训练体系来成为卓越领导并实现卓越绩效。此外,本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践,以更好地支持读者进行知识转化,希望正在突破成长中的领导者及组织能够从本书中获益。

算命吗?我媳妇儿专业的

算命吗?我媳妇儿专业的

洛澜

已完结· 223.20万

(同名有声小说已于喜马拉雅FM同步上线)顾家大少结婚了,新娘子虽然是山里来的,但长得娇软可爱,嘴甜心善,萌萌的还不错! 错!大错特错! 嫁人不到三天,大少爷就发现自己的小媳妇是个喜怒不定,战力超群,满手符咒,看谁不爽就出手,日天日地惹不起的小祖宗。 豪门贵妇不好好当,孩子也不好好生,成天风里雨里搞妖魔鬼怪,这怎么得了? 顾大少养好身体,决定重振夫纲!

网游之灵魂法师

网游之灵魂法师

细雨枯叶

已完结· 182.94万

别说我不给你们机会,谁先惹到我,我就找谁麻烦,人不犯我,我不犯人!火法?冰法?土法?光法?。。。不好意思,咱都精通!攻高?防高?血高?。。。不好意思,咱直指灵魂!钱多?人多?。。。废物也多!不好意思,咱兄弟威猛够义气!对于网游一知半解的‘三好学生’‘穷小子’无奈进入游戏,随即,所有一切都慢慢的发生着变化,直到站在巅峰,创下奇迹!

祛魔我是专业的

祛魔我是专业的

曦曦阳-奇迹小说家

连载中· 7.33万

你知道当下什么职业最火吗?前有电竞劝退师,月薪2万,帮未成年人戒断网瘾;后有小三劝退师,年薪100万,替破碎的家庭找回曾经的幸福美满。我呢,厉鬼劝退师!专门给厉鬼缠身的不幸人劝退厉鬼,一单,500万起。

网游之龙语法师

网游之龙语法师

刘言非语

已完结· 248.32万

巨龙匍匐在我的脚下,美女陪伴在我的身旁。我有无数的兄弟姐妹,我掌控了至高的法则;当一切清零,我重新开始;用手中的武器将来犯的敌人彻底消灭。我,精通龙语,我,所向无敌,我是天铸里的神,违逆我的人,必将严惩,我守护的人,必定成神。

网游之亡灵小法师

网游之亡灵小法师

机器杀手

已完结· 225.66万

公元2300年,人类社会已经进入高速的发展时期,科学技术也达到了巅峰。各国联合制作一款超级网游--梦幻世界。凌云,一个身世如迷的孤儿,在梦幻中开始追寻着自己最宝贵的东西。

物理魔法师

物理魔法师

貌似有财

已完结· 145.03万

意外获得来自地球记忆的哈利,如何利用物理学知识成就一条传奇魔法师的道路!看从未看过的魔法!揭开大陆众神之谜。“凌波微步脚下走,飞刀不虚威名抖。近战看我流星拳,飞剑千米取人首。”颠覆传统的魔法,以及融合中华的武技,一定能让你大开眼界、欲罢不能!

龙血大法师

龙血大法师

把戏

已完结· 166.27万

不鸣则已,一鸣惊人龙灵血脉,龙啸全族……讲述一段一个宅男在游戏异界中犯二却成为英雄王的欢乐经历“老子不要当魔法师!”--‘亚瑟王’楚飞

网游之手语魔法师

网游之手语魔法师

暗影

已完结· 143.45万

灵魂遭受封印的少年,被人看成废物的少年,当他走入《魂界》这款风靡大陆的网游世界,体内不屈的灵魂开始觉醒。臃长的咒语不需要在朗诵,他只要一个手势,便能瞬发魔法。强大的战士,嗜血的魔族,只要一个禁咒都化为乌有!高速的盗贼?隐蔽的刺客?在瞬发魔法下都是废物!这里是属于手语法师的传奇世界。

法师无双

法师无双

匪夷

已完结· 135.13万

曾任天师府掌教的顶尖法师回归,却遭高门大户的家人驱逐,欲离开时发现堂妹被邪术……

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