我是阴阳人
小叙
已完结· 237.80万字
我妈说我出生的时候她一个反应是要掐死我，只因我雌雄难辨。奶奶骂我是个怪胎，丧门星，只会让家里人蒙羞。千里迢迢从农村来看望妈妈的姥姥就在那时收养了我。于是我意外的收获了一个纯真的没有白眼的童年。跟着我的半仙儿姥姥我意外的发现自己与常人的不同……姥姥说我一生注定行走阴阳，就跟我的身体一样，一半阴，一半阳。雄兔脚扑朔，雌兔眼迷离，双兔傍地走，安能辨我是雄雌？我是阴阳人，带你辨阴阳……
天命阴阳人
龙潭散人
连载中· 248.47万字
我是天煞孤星命格，八字五行纯阴、相冲相克，注定六亲无缘。年仅八岁，双亲及姐姐等亲人均被我所克先后离世。幸得与我命格相同的刻碑人吴二叔收养，才念完高中。收到大学录取通知后，吴二叔也被克而亡。他临终时向我吐露，隐居于虬龙山的崂山老道张清玄，或可助我逆天改命。但张清玄早已算出我在二十二岁也劫数难逃，若要改变命数，须在二十二岁前化解一百个冤灵的怨气……
这届原始人太难带了
是小丑吖
已完结· 211.55万字
“如果我有罪，请让法律制裁我！而不是……” 武圣：“你的原始人又被揍了！” 厨圣：“你厨房被点着了！” 酒圣：“原始人都把你酒坛子摔了！” 原始人：“族长，情圣正在爬你家墙头！” 方木扬天长叹：“这届原始人和圣人太难带了啊！”本书同名有声剧《这届原始人太难带了》正式登录喜马拉雅APP，由百万粉丝主播妖魔鬼怪老道与主播安燃领衔演播，大家看书看累了，可以试试听书哦，大力推荐！
总裁，夫人又带着四个崽跑了！
漫茶
已完结· 223.89万字
五年前，她被继妹陷害，怀了陌生人的孩子，家产被夺，母亲惨死……五年后，她带着三个天才萌宝，强势回归，只为复仇！却意外捡到一个和自己很像的崽……等等，这是继妹和那个冷酷霸道男人的孩子？可是为什么叫她妈？江小影：这三个宝贝都是我的，你家那个也是我的，我一个都不给你！厉赢霆：那我们结婚吧江小影：？？？转眼间男人已逼近：孩子需要妈，我需要你
六年后，夫人带娃虐渣
又见胡杨
已完结· 79.83万字
订婚前夕，又傻又丑的夏子君被爆出未婚怀孕，成为全城笑柄。前未婚夫：“长得丑就算了，居然傻得怀了谁的孩子都不知道，娶你只会拉低我的智商。”“你有智商吗？”夏子君嘴唇扬起讥诮，潇洒转身。五年后，夏子君化身白富美逆袭归来，前未婚夫手捧鲜花跪地求婚：“子君，以前是我有眼无珠，只要你肯原谅我，我做牛做马都可以。”夏子君冷笑的看着他：“我又不是动物管理员，要牛马来做什么，滚——”三金影帝发抖音：“我心中的女神，夏子君！”国际武术冠军发微博：“我唯一没征服的人，夏子君。”中医传承人：“遇到你，我才明白什么是救逆回阳。”从来神龙见首不见尾的大佬终于忍不住跳了出来：“我会照顾好自己的老婆和孩子。“
重生九零：带着家人奔小康
慕斯
已完结· 65.10万字
前世，盛夏为了躲避渣男的家暴惨死车轮下！一朝重生，她回到了和渣男婚礼的前一天。失败的婚姻没有开始，爸爸没有因病早逝。悔婚后的盛夏开始斗渣男，上高校，有仇报仇，有怨报怨！凭借上一世的经验，她自立自强，带着家人发家致富。只是邻居那个青梅竹马的小哥哥，不是说好做兄妹吗，怎么天天往她家里跑？
五年后带着萌娃回归，夫人她美翻了
一半蓝色
已完结· 131.49万字
因为一场车祸，战云霆变成了植物人。于是战家找蒋家千金联姻冲喜。蒋婉婉被迫替嫁，然后带着两个萌娃出国。但是她一直心系着被战家带走的大宝。当蒋婉婉华丽归来，萌娃立马认她为妈。战云霆也蓦然发现。这个蒋婉婉貌似有很多马甲，而且还挺可爱？
少夫人又带着三个小祖宗虐渣了
招财小饭团
已完结· 90.82万字
六年前，她被人害死，堂堂大佬穿成了不受宠的苏家大小姐苏若，还被嫁给了传言中又老又丑的顾家活阎王，成为顾南擎的第五任老婆。新婚夜，男人对她不屑一顾，弃如敝履。六年后，她带着宝宝回归，谁知第二天就被亲儿子给卖了！苏二宝：“妈咪，你等着我这就直播打渣爹屁屁，给你报仇！”顾南擎“苏若，你再不出现，我就把这小子送孤儿院。”苏二宝：“渣爹，我劝你善良，再说，我妈一胎三宝不缺儿子，不如我留下继承家产？”顾南擎觉得亲儿子说的有道理，于是换了套路：“老婆，我八块腹肌，人美腿长，顶级豪门，无人能比，考虑下？”
五年后，夫人带两个缩小版大佬震惊全球了！
虎皮兔
已完结· 42.73万字
（萌宝、团宠、双洁双强、甜宠虐渣、豪门总裁）五年前，被同学算计，背井离乡。五年后，带着一对龙凤胎高调回归。苏唯安从此一路开怪，手撕渣渣，又A又飒！男娃锦鲤体质，女娃张嘴算卦谁倒霉。“妈咪，戴上贝贝的小红花，祝你好运哦！”当天下午，苏唯安一连捡了二十张红票子。“妈妈，宝宝不喜欢这位阿姨，我觉得她要倒霉了。”隔天，渣妹出门，踩了隔壁小黄的排泄物。大小姐哼唧一声，聂爷都要抖一抖…… “亲爱的，我想倒插门，你就同意了吧？” 大小姐笑：“看你表现！” 龙凤胎异口同声：“妈咪我们宠着就行了，爹地你得排到后面去喔~”
管人先做人，带人要带心
志朝
已完结· 20.78万字
在管理当中，管人是一种艺术，做人也是一种艺术，相对管人来说，做人又是根本。做人得到下属认可的管理者，自身必然散发出一种领导者的魅力，这种魅力具有着强大的吸引力，吸引着下属们无怨无悔地追随。把管人上升到做人的层面，是超的管理艺术，是管理的境界。
离婚后，真千金带着包子嫁人了
南笙笙
已完结· 48.94万字
“嘶……老公，我疼……”“乖，我会替你报仇。”厉城那个身家千亿的男人细心的为她涂抹着药膏，俊美的脸庞冷若冰霜，话语狠戾霸道：“敢伤害你的人，我一定斩草除根！”沈清姿微汗，她就是被树枝划了一下。翌日。树木全部被移开，换上柔软的草坪。整个厉城的人都知道，宁得罪爵爷身败名裂，不惹沈清姿皱一下眉头。
惊爆！少夫人带着三个小祖宗又跑了
清欢度
已完结· 77.18万字
【萌宝+团宠+马甲】五年前一场意外，她生下三个宝宝。人人都说她命里带衰，未婚生子带拖油瓶，还一带就三。大儿子乌鸦嘴，生气的时候说什么都会成真。老二老三小扫把星，专门不让仇人好过。殊不知，三小只实际上又奶又乖，大宝只乌鸦嘴人渣，小宝天生锦鲤命旺妈咪。回国第一天就惨被前男友和继妹欺负，没人要的蠢货？不存在的，传言那个帝都最尊贵的男人厉风爵，直接原地求婚！
带崽逃亡遭人欺？手握银针我不慌！
古灵精怪的小花猫
已完结· 120.60万字
中医界高材生水淼淼穿越了~穿在落魄大小姐水淼淼身上，竟然还荣升做了姑姑。还好老天待她不薄，附送她一个金手指:空间。 一身医术不但养活了两个孩子，无意间还救了重伤的冷酷王爷。 没想到，某王爷竟无耻的贴了上来“救命之恩自当以身相许” 失踪的几年的大哥，摇身一变竟成了威风凛凛的常胜将军，某女仰天大笑，终于熬出头了。
霍总，夫人又带崽去炸场了
白颊黑鹰
已完结· 47.83万字
[现代言情+萌宝+豪门总裁+甜宠+扮猪吃虎+腹黑+宠妻]五年前，顾若意又胖又丑被退婚，让人陷害险些惨死……五年后，顾若意带着小萌宝顾肖肖惊艳回归，虐白莲、斗渣渣，扮猪吃虎秀翻全场。不料小萌宝看到帅哥海报移不动腿，直呼：这是我爸爸！顾若意无奈转身，一眨眼颜控宝宝却跟别人跑了。再见时，顾肖肖抱着霸总大腿嘤嘤嘤，“妈妈，他好看，我要他做我爹地！”顾若意满头黑线：“……”不料腹黑霸总家的萌娃也来凑热闹，“Daddy，我要这个女人做我妈咪！”霍执西：“可以。”买一送一可还行？
别人荒岛求生，你带女明星度假
北方小小
已完结· 77.50万字
李奇穿越到了荒岛生存节目中，要带着两个女明星冒险求生，全天24小时直播。 她们一个是萌妹子，一个是御姐高冷。 想在荒岛环境下照顾她们，太难了！ 更何况还要跟三个男明星对抗，堪称地狱级。 没料到在其他人想办法避雨、面临蚊虫猛兽的时候。 李奇已经开始琢磨怎么度假了。 【每日签到成功，签到徒手建造木屋。】 【每日签到成功，签到徒手建造木船。】 这下所有人彻底傻眼疯了。 李奇这根本不是荒岛求生，这明明就是带着女明星度假啊！！
爱自己的人自带光芒
【英】雅基·马森
已完结· 9.81万字
在英国心理咨询师雅基·马森看来，你之所以踏不出爱自己的第一步，是因为内心深处不能接受现在的自己。你习惯于将全部能量用于温暖他人、赢得他人的认可，而且一旦停止这样做，就会觉得非常内疚，仿佛受了一场“圣母诅咒”。在本书中，雅基·马森分享了“圣母们”自我治疗和心灵成长的故事，并从心理学的专业角度阐述怎样才算真正的爱自己。
不懂带人，你就自己做到死
王剑
已完结· 16.58万字
管理者、老板们很忙是不可争辩的事实，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不懂带人。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。管理者的主要任务是发现人、培养人，并依靠他们去完成任务。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。失败的管理者事必躬亲，靠一己之力解决管理问题；成功的领导者能把身边的庸才变成干将，人尽其才、集众人的力量与智慧把企业做强做大。
傅爷，夫人又带球跑了
十月微笑
已完结· 162.51万字
三年前青城帝少的冒牌千金小媳妇跑路了，三年后她带着天才儿子荣耀归来！某天，傅随之捡到一只软萌的小包子，眨着星星眼：“蜀黍，确认过眼神，你就是我想睡的人！”傅随之的眼睛抽了抽。某日，傅随之捡到一只送上门的高冷小包子，耸肩酷酷道：“确认过眼神，你就是我想揍得的人。”傅随之的嘴角抽了抽。又一日，某女约他出来，第一句话，就是你想勾引我家儿子？傅随之一步上前抓着她的手腕，恼火质问道：“原来他们的妈咪是你，死女人你是不是该解释解释！”“那个那个……不好意思，我认错人了。”
管理就是带好你身边的人
谢国计
已完结· 12.90万字
管理的最高境界就是管住人心，让身边的人口服心更服。只有这样，才能发挥下属的*潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权利。优秀的管理者，往往通过对员工表达关心、信任、理解和支持；赢得下属的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我价值实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的团队变得更加强大。
游走巴西：带回一片阳光的色彩
马丽飞
已完结· 6.92万字
本书文字作者马丽飞曾在巴西生活，摄影师韩瑞现在依旧在里约工作。他们曾深入巴西民间，游走巴西各地，感受巴西的热情，饕餮巴西的美食，出入贫民窟，甚至经历枪战，遭遇抢劫，命悬一线……他们以独特的视角、精美的照片为我们展现了一个生动且色彩斑斓的巴西。巴西，是地球另一边这样一个有趣的、三维立体的国家，等待着我们去发现。
带伤的重阳木
梁衡
已完结· 12.45万字
境非独谓景物也，喜怒哀乐亦人心中之一境界。故能写真景物、真感情者谓之有境界，否则谓之无境界。
先生，夫人带着小少爷们又跑了
萌软软
连载中· 110.94万字
四年前，乔可萱楚楚可怜地抓着楚墨尧的衣袖，求他不要离婚，却在他冷酷离开后露出奸计得逞的笑。四年后，身披无数马甲的乔可萱本想故技重施，谁知这次，男人竞反手将她横抱起来，丢到床上。“老婆，一会儿哭的时候可以再可怜点。门外，大宝看了看机灵的二宝和单纯的三宝，下了结论:“还是要妹妹，妹妹好。
管理就是带人心
肖剑
已完结· 8.26万字
下属都希望有个信念强的领导。但有许多人虽具有信念，却非发自内心，而是来自模仿。像这种信念就极易发生动摇。领导的信念一旦漂浮不定，下属也会随之动摇，无法安定工作。
将军，夫人带崽虐渣轰动京城了
夜白笑吟吟
已完结· 39.81万字
【甜宠+萌宝+1v1+虐渣】“将军，不好了，夫人带着少将军说要掀了十大宗门！”下属着急禀报。“哦？那就帮她一起翻！”顾卿钰很是淡定地应。 众人默......“将军，夫人和少将军又离家出走了？” “嗯？追！”五年前，少年将军失去挚爱，痛不欲生。五年后，战神将军化身醋王，翻墙爬窗斗情敌，霸妻狂魔强势上线。
带着人类走向星空
会飞的乌龟1
已完结· 63.04万字
数道落雷，劈向落榜的山中小子，开启了他的修仙之路!五个丹田，让他纵横修仙界!奇妙的人生，奇妙的路，看他如何带着人类，开创新的文明，走向星空!
会管人更要会带人
志朝
已完结· 11.88万字
管理者的主要任务是发现人才、培养人才，并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把团队管好。本书理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。
所谓管理好,就是会带人
（美）大卫·罗兰德
已完结· 10.37万字
在阅读本书时，你能有机会对自己的信念、态度和行为进行分析评估。朱 利安·洛特在20世纪50年代提出一个被称为控制（LocusofControl）的相 关理论。Locus来自希腊语，意为“地点”或“位置”；Control则同控制个人 生活的因素有关，或者是内部因素，或者是外部因素。这两种视角分别被称为 内控制点和外控制点。 如果你赞同内控制点，你便认为自己的行为和活动会影响未来的结果。赞 同外控制点的人则认为，他们遇到的事情和情境受控于外部环境。研究表明， 有些人具有明显的倾向性，其特点也比较突出。领导者倾向于赞同内控制点， 认为他们有能力对外界产生重大影响。
天眼少女：冥王大人带我探案
暮灵三娘
已完结· 85.10万字
年少轻狂时和朋友玩了一场笔仙，四年后我差点为之丧命。朋友惨死，怨魂缠身，是人是鬼，一切谜团扑之而来！为了活下去，我只得成为神秘冥王的小跟班，开始一发不可收拾的鬼探生活。为惨死之鬼鸣冤，将阴损之人夺魂，自此我才明白，最恐怖的不是鬼，是人心……
情人地带
七星天
已完结· 86.29万字
被亲人夺取爱人，被爱人百般冷落，孩子不保，被迫换心，她开始不相信命运。 造化弄人，失去得到得到失去，一次次的周而复始，一次次的撕心裂肺，她的一场虐恋不知道何时才能解开重来。 爱与不爱的纠葛，再见与不见的分隔，所有都是爱情做捉摸不透的定理
不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则
（日）河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。
相关搜索