清九
已完结· 48.70万字
陆宸穿越到影视剧大融合世界，成了一名特战精英，任职铁拳团铁狮小队的队长。开局参加战地求生演习，这里聚集了众多的特战精英团队，红细胞小组，孤狼，火凤凰特战队，雷战突击队……搜集物资，相互淘汰，最终的胜利者只有一个！铁狮小队开局遭遇红细胞小组，队员被全部淘汰，只留下陆宸一人。绝境之中，觉醒战地宝箱系统，开启宝箱就能变强。“叮！恭喜宿主获得神级枪术！百发百中！”“叮！恭喜宿主获得神级闪避！速度增幅300%！”“叮！恭喜宿主获得神级格斗！近战无敌！”绝境之中，陆宸逆天翻盘，所向无敌！何晨光：“这个人的枪法……是我见过最可怕的。”庄焱：“我辈子只服一个人，就是陆宸。”叶寸心：“陆宸实力确实很强，但太过分了，我要揍他！”
【美】南希·弗雷，【美】道格拉斯·费舍，【美】桑迪·艾佛劳芙
已完结· 6.69万字
《教师如何提高学生小组合作学习效率》，是专门解决课堂小组活动和课后合作学习项目实际问题的教学实践用书。教师引入小组合作学习的初衷是希望学生能够相互之间取长补短，在合作中共同进步，然而实际操作中，却往往遇上学生的敷衍了事和个别“顺风车”现象。本书是美国督导与课程开发协会（ASCD）的教师经过实际课堂调研，总结出的一套能够让教师在布置小组合作学习任务时取得更好效果的方法。
[英]罗博·普莱文
已完结· 3.06万字
强大、实用、高效的教学策略，构建学习共同体的具体措施，提高课堂学习的积极性，提升学习效率；帮助学生掌握持久、可迁移的理解式学习，深化学习和记忆，快速提高学生成绩。 每个学习策略被40多个国家经过10多年的实践验证，赋能学生学习技巧与自信，让捣乱的学生专注学习，让每一个学生主动学习、学会学习、爱上学习。
李仑
已完结· 10.94万字
张孤单有一个早年帮她逃避了家庭冲突的艺术世界，但也让她变成了一个难以扮演妻子与母亲角色的小女孩； 权灵感是个有些社会理想主义的编辑，却对女性有一些拯救情结，有时分不清关心与爱情的界限； 高热忱是一名非常敬业的社区工作者，但她慢慢发现，自己在通过放大别人的使命来回避自己的人生任务； 董英才是干练的职场女性，对情感表达保持高度的节制，空姐般的微笑背后有一种悠长的悲伤…… 带着不同的人生困惑，有着不同收入水平、教育程度、社会地位、人生追求，又性格迥异的八个人，组成了一个名叫“八仙”的团体小组。 在带领者引导的团体聚会的十二个夜晚中，组员们逐渐从自己的烦恼中跳脱出来，开始了人与人之间自由的表达。通过这些自由声音的彼此交织，大家的关系逐渐建立、发展； 对其他人生命困惑有所了解，自己的人生好像也变得更加清晰了；而在命运安排的偶然的相遇中，在彼此产生的共振中，成员们如何演绎出新的人生？
江枫
已完结· 661.14万字
一个社会底层的小人物，在纸醉金迷的都市里坚守着内心的底线和执着，他抛开物质的欲望，却陷入情感的迷途……
朝惜
已完结· 80.88万字
重生回末世。姜悦歌决定抱个金大腿，找群好队友，轻轻松松。走上人生巅峰！从此打怪升级，恋爱复仇样样都不耽误。
一念长安
连载中· 33.03万字
无钱无资源的穷逼小职员，机缘巧合之下，接受了曾称霸人神鬼三界的仙帝昊天的传承，获得了修习无上神功的秘密。从此人生开挂，一路打脸奇葩同事，教育无良上司重新做人。 各路金主爸爸纷纷赶来抬轿，没问题，只要跟着我混，我就罩着你！
(日) 堀之内克彦
已完结· 4.36万字
创新时代，小团队已经成为必然趋势，日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作，专为零基础管理者和中层管理者量身打造，通过四行日记、性格分析等管理工具，实现小团队的大作为。
养生真人
已完结· 182.47万字
秦风穿越到光怪陆离的平行世界。这里有无数等待人们探索的神秘禁区为了激活系统，秦风参加一档名为《全球禁地大冒险》的综艺直播节目。开局扮演死侍。队友冷漠小哥张麒麟。当话唠与闷油瓶碰撞，势必发生不可思议的火花。观众们：这组合有毒啊！你们要不要这么撒狗粮？
吴呦
已完结· 125.82万字
刚断奶的神兽被坏蛋踹下界啦！成为了首富家的老来女，辈分一下子升高高。刚开始，大家对于这个三岁的小奶团是拒绝的。大哥们：“我没有这么小的妹妹，说出去面子往哪搁。”侄子们：“我没有这么小的姑姑，年纪太小叫不出口。”后来……真香。“妹妹，来跟大哥一起，大哥带你去玩。”“不要，二哥带。”“你们都走开，三哥带！”大侄子黎慕彦：“小姑姑，这是你爱看的动画片。”二侄子黎丞霄：“小姑姑，这是你爱玩的小游戏。”三侄子黎唐诏：“小姑姑，这是你爱的糖糖啊。”四侄子黎怀旭：“小姑姑，这是你最爱吃的菜。”还有一个刚满一岁流着口水求姑姑抱的小侄子。小奶团歪着脑袋，表示好为难。大哥和侄子们都太热情了肿么办鸭？就在各位大佬争宠时，一个突然出现的偏执美人大哥哥把小奶团叼走了。大哥哥说：“夕宝让我以身相许，我来兑现承诺了。”全家人：！！！！坏蛋，把崽给我放下！
黑铁乌鸦
已完结· 96.83万字
LOL五排打丧尸，有没有搞头？LOL五排打末日生存，有没有搞头？选择你的英雄，除了打游戏，还打丧尸，打恶灵，打鬼神，打异世界末日生存……。仅仅在网咖认识的五人小队，排位赛途中，却误入了某个真人异世界生存游戏。用各种英雄联盟的英雄，小队在残忍厮杀的规则中，活过了一轮又一轮。然而活到最后，却依旧不知道这破系统想干什么。因为游戏最后的任务，就是让其他的五人小队，开始猎杀他们……
小二看茶
已完结· 157.07万字
这是关于小精灵的同人，各位眼中的小精灵难道仅仅是战斗么，不，在我眼中，它们更像是家人，朋友，这是一本关于小精灵护林员的同人小说，我相信，真正喜爱小精灵的同好们，你们要的不是联盟冠军，不是天王，不是天天指挥者家人去战斗，而是像主角一样，去当一位护林员，去保护它们。相信我。来看看，这一位大精灵的故事，相信我，你们不会失望。
【俄】契诃夫
已完结· 10.36万字
在契诃夫的小说中，我们可以强烈地感受到他对人物的情感态度。他对《瞌睡》中13岁的小保姆充满了疼爱和同情，对《个人修养》中那个生意兴隆的牙医充满了鄙视。在《小公务员之死》、《主教》中，我们分明可以看出契诃夫深刻地批判了腐败的权力，因为它导致人们精神扭曲，使人们对当权者充满了恐惧。透过《套中人》和《变色龙》，我们可以看到契诃夫尖锐地嘲讽了沙皇专制制度的忠实走狗。透过《在故乡》，我们可以看出契诃夫对想要改变社会却缺乏行动的勇气和能力的贵族青年是充满理解与同情的……
素哲
已完结· 21.34万字
无权无势就不能打二代们的脸吗？肖章打的他们脸上啪啪作响，一瓶二锅头天下无敌。没有豪车金卡就不能泡妹子？各种极品美女差点没踏破他家小房子的门槛，各种诱惑齐齐上演。 看一个臭打工仔斗土豪，欺负二代，收各色美人的嚣张故事。烟和二锅头一样都不能少。
孙科柳，李常菊，蒋朝安
已完结· 11.70万字
组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开.明确萃取起点。定义专家的本质特征，明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验，双赋能（能力、能量）如何在萃取成果中体现。
刘子奇
已完结· 19.42万字
《世界上伟大的推销员(小故事版)》书中有很多案例，给我们讲述了大量的酸甜苦辣、人情冷暖。它们就像风雨后的彩虹，因为有了风雨的洗礼，而显得分外美丽、妖娆。
（美）简·芬克尔
已完结· 7.92万字
作为员工，当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。*重要的是，必须让别人看到你取得的成绩，以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”，只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值，你就可以在公司内得到更好的升职机会，或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧，让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法，帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。 本书还提供了与雇主或客户建立、培养和沟通关系的7个有效步骤，让内向者在工作中保持领先优势，在职业生涯中不断前进增强内向者的自信心，与高层领导和同事建立融洽关系并进行有效沟通。
【美】迈克尔·K. 辛普森
已完结· 5.52万字
《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到最佳水平，实现个人和组织双赢。
关东煮
已完结· 147.57万字
这是个看脸的世界，更是个看人情的世界，自从林森得到了人情系统，腰也不酸了，腿也不疼了，从此追女神都不费劲了！打肿脸充胖子的时代一去不复返。且看林森是怎么利用人情系统咸鱼翻身，获得无限的财富……
一只橘白-奇迹小说家
连载中· 1.06万字
穷小子撞车撞成脑震荡，昏迷期间又丢了工作，养伤养出个梦惊症，梦总是充斥着血腥暴力和恐怖....还能不能有更倒霉的人生？偏偏在噩梦里遇见车祸逃逸的肇事司机？居然是个傲娇顽劣的富家千金？现实中完全是两个世界的人，只能在梦里相遇，可惜梦中没有良辰，倒更像是一场披荆斩棘的元宇宙的拯救游戏....
携程技术中心
已完结· 14.34万字
敏捷并不是什么新玩意儿，但它已经成为这个瞬息万变的互联网+科技商业时代的主流管理运营体系。如果一个企业还没开始拥抱敏捷并付诸实践，那它很快就要被淘汰了！ 现在我们遇到的问题大多是如何让敏捷落地，如何把敏捷带给整个企业。本书并不是敏捷方法教授的纯理论书，作者只是把5年敏捷转型中趟过的那些坑，吃过的那些亏，流过的那些泪……通过一个个鲜活的案例呈现出来，送给那些已经开始尝试敏捷但可能遇到一些问题的人，以及虽然没有开始但已经跃跃欲试准备实践敏捷的人。 本书适合初级和资深Scrum Master、产品经理、技术管理者、项目经理，以及敏捷爱好者学习和参考。
宋为
已完结· 12.06万字
选择做微商就意味着选择了创业，可传统的微商模式已经适应不了新媒体时代。要想继续获得月收入十万元、百万元的微商运营收益只能进行自我革命，弱化原有的运营策略与方法，选择更具竞争力的运营模式。 本书从对自己心理优化着手，由浅入深地讲述了在运营新微商过程中必须掌握的策略、方法、技巧。读完这本书，你能轻松地掌握选产品的诀窍、引流量的秘诀以及各个环节的运营规律。值得一提的是，本书对数十个新微商运营方面的观点误区进行了分析讲解，因为一个正确的观点认知，有时能让我们的收益直接增长十倍。 本书穿插了大量的微商运营实战故事、图表，意图使这次阅读成为一趟有趣、有料的知识旅行。本书适合微商从业者、管理者、产品运营人员
周晴
已完结· 5.02万字
[上海译文出版社]
邓振怀 著
已完结· 8.73万字
任康磊 著
已完结· 5.55万字
《小团队目标管理 全图解落地版》内容涵盖小团队实施目标管理的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在实施目标管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。《小团队目标管理 全图解落地版》分为7 章，主要内容包括：团队管理者如何与员工设计目标，如何确认目标，如何围绕目标制订计划，管理者如何在计划执行过程中监督员工执行，管理者如何在目标执行过程中实施员工反馈和辅导，管理者如何对员工目标执行情况做评价，员工目标评价结果如何有效应用。《小团队目标管理 全图解落地版》采取图解的形式，通俗易懂、贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、各类团队管理者、创业者、中小企业主、管理咨询师、人力资源管理各级从业人员、培训师/ 培训工作从业者、管理类相关专业在校生以及所有对人才培养方法感兴趣的人员阅读。
杨帅仪 著
已完结· 12.81万字
灌木互娱
已完结· 2354字
灌木互娱
已完结· 2356字
灌木互娱
已完结· 2362字
辛石榴
已完结· 214.51万字
想她赵云灵上得战场，下得厅堂。厌倦了打打杀杀，准备金盆洗手，解甲归田。谁能告诉她这是怎么一回事？解甲归田是不错，她怎么穿越到了东文国成为了一介米商？这个设定她接受了，但是别人穿越都是金手指，富二代的弄起……凭啥她就是爹死了还给她留了一屁股债！不过这都没关系，兵来将挡水来土掩，大不了她赵云灵再瞄个金主爸爸一起来经商！
