团队管理要狠做的七件事：企业打造精英团队的28条关键法则

李睿

已完结· 14.21万字

本书特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩，每个人都必须照章办事；用对人，谁能干谁就用谁；放权力，手抓得太紧不是一件好事；谋大局，里里外外必须是“一揽子”，才能下好一盘棋；抓细节，把失误关到责任的笼子里；拼效益，鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩，把优良差三等分出来。

超越你的大脑：控制情绪、优化决策、增进关系、激发团队

【美】玛莎·雷诺兹

已完结· 6.22万字

本书教你如何运用反思智力和情绪来控制大脑，以促进个人发展、培养情绪“自觉”能力、做出好的选择；教你通过了解触发他人情绪的因素，来提高领导、教练辅导和解决冲突的技能；教你利用洞察力和同理心来激发创造力等。本书用清晰而有用的事例展示科学发现，帮助你脱离过度保护大脑的力量；用故事帮助你在各种各样的情况下重新训练大脑；用相应的练习，教你学会控制大脑，通过一些小改变获得大成果。

领导团队6关键

〔美〕斯科特·米勒，〔美〕托德·戴维斯，〔美〕维多利亚·罗斯·奥

已完结· 8.42万字

本书是全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年的研究开发与企业培训经验磨砺而成的经典领导力培训产品。 富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现，人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者，却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训，无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换。这些领导者越来越多地体验到因不知所措而造成的迷茫感。看不清前进的道路，迫使他们离开领导岗位，甚至离开组织。 为了让领导者们有足够的信心和能力去应对管理工作中不可避免的挑战，三位作者融合富兰克林柯维Z核心的理念与研究成果，根据个人多年的观察、领导与培训经验，总结出了成功领导团队的6个关键做法。 这6个关键做法已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用，你将在不牺牲原有优秀品质的基础上，从个人贡献者转型为真正的领导者，实现职业生涯中一次重要的跃升。 谁都不是天生就会做领导者，但你可以学着成为人人都愿意追随的领导者。

团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则

李睿

已完结· 15.58万字

团队中没有不行的员工，只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们，需要牢牢地抓好下面7件事：找得准：“才能”是一张硬的通行证；给机会：到赛马场上见高低；放些权：看谁能当好团队中的领头羊；试着看：好钢需要打在刀刃上；掏真心：相互体谅一起往前走；不含糊：奖惩与业绩紧密挂上钩；察品行：端正、责任、忠诚一个都不能少。每件事包括四种法则，着力强调企业加大执行力28个关键法则！

党政机关公文与军队机关公文之比较

蔡振康

已完结· 16.36万字

本书依据《党政机关公文处理工作条例》《军队机关公文处理工作条例》相关规定，在党政机关公文与军队机关公文异同的基础上，有针对性地侧重阐述党政机关公文概念、特点、文种、格式和行文原则等；依托例文，立足从“为什么写”“写什么”“怎么写”出发，用通俗的语言和文字一一介绍党政机关15种公文的写作处理。

场域领导力：关系视角下的高绩效团队打造

江政，郑磊

已完结· 5.65万字

这里没有空洞的理论，没有研究成果的罗列，而是作者基于他们十几年的研究和实践，精选不同行业如互联网、医药、酒店等8家企业不同场景的真实案例，向你真实地呈现何为场域领导力、如何通过提升场域领导力来提升团队绩效。 书中的复杂案例既真实生动又可针对性地提供解决方案，阅读本书，你可以解决以下问题：如何快速掌握场域领导力，将业绩差的团队快速转变为高绩效团队？如何快速掌握团队成员天性，避免踢皮球现象，克服团队协作障碍？如何快速解决团队内部热情和能动性低的问题，挖掘团队潜能？如何提升团队成员积极性，使团队绩效呈指数级增长？如何避免场域灾难，造健康场域？

项目管理超图解：快速提升团队行动力的8个关键

甘争光

已完结· 2.94万字

在项目管理实战中，以任务为行动力的载体，通过提高任务准时、高品质交付的概率，来快速提升团队行动力，可以助力项目的高价值交付，而这一切的秘诀在于本书所讲的 8 个关键，它们分别是定义事件、明确人员、约定时间、价值牵引、双向保障、机制推送、规则推进、阶段复盘。 本书源于作者12年项目管理工作经验的总结，围绕8个关键层层展开，依据项目事实，洞悉任务本质，辅以58幅漫画场景图，讲解要点，既有趣，翔实，高效掌握提效核心，精准锁定提效载体，持续提升团队与个人行动力。 本书主要面向项目管理从业者，包括项目管理办公室（PMO）成员、项目经理（PM），以及其他想一探项目管理精髓的项目成员。任务的落地、行动力的提升对与任务关联的各方项目管理干系人都有极大的实战指导意义。

胜任力——识别关键人才、打造高绩效团队

曾双喜

已完结· 13.57万字

惹火成婚，国民老公请关灯

喵小萌

已完结· 161.39万字

敢偷我的，他摸着皮带笑的玩味。“从现在开始，你是我的所有物。你的一切都会由我来支配。”

穆少追妻请排队

惜雅

已完结· 372.20万字

他把她当成了趋炎附势的女人。 初见，他领着一只藏獒咬伤了她的腿逼她退婚。 婚后第三天他不顾她的恐慌，占有了她，威胁： 你若再给和我妈说什么，我便毁了方家。 他步步紧逼，她一忍再忍！ 终于有一天她忍不了了，奋起反抗，一句霸气冲天的：老娘不忍了！开始了自己的复仇之路！ 我受的所有痛苦，总有一天会让你双倍偿还。 他爱的女人危在旦夕，她冷笑：穆昊天，这里只有我的血可以救佳人。想要，跪下求我...... 没有恋爱的快乐，哪来分手的痛苦？ 他最爱的女人离开， 她笑问：离开她，你是不是很痛苦？所以，以后和我相依为命吧

都市特战队

无冬夜

已完结· 262.25万字

特战队魔鬼教官，竟在一名夜店女老板身边当起了保安！泡妞，我是玩命的！玩命，我是认真的！用一腔骚情俘获众美芳心，用一对铁拳为众美轰出一片暧昧江山。凡不服者，尽皆抽之！

关东往事

石钟山

已完结· 15.58万字

《关东往事》收录石钟山全新两篇中长篇小说《东北往事》和《关东轶事》，作者用寥寥几笔勾勒出东北大地的广阔和东北人民豪迈不屈的精神。

末日重生之男神组个队呗

朝惜

已完结· 80.88万字

重生回末世。姜悦歌决定抱个金大腿，找群好队友，轻轻松松。走上人生巅峰！从此打怪升级，恋爱复仇样样都不耽误。

舰娘同萌队

区区一只毛玉

已完结· 167.89万字

龙魂特战队

火爆龙虾

已完结· 145.31万字

特种兵大队长来到一九一七亲手创造特种部队，挥舞死神镰刀，摧毁日军所有强项，让侵略者的尸体堆积成山，肥沃我中华的土地，成为日军永远的噩梦。龙魂所在血流成河，中华之地无不胆战心惊。血流尽，泪流干，民族恨，家之仇，国耻谁来平，杀日寇，平血耻，忠魂万古朽……神龙暴怒显我华夏之威--龙魂特战队

关系的重建

(美) 阿米尔·莱文，(美)蕾切尔·赫尔勒

已完结· 9.45万字

在《关系的重建》一书中，阿米尔·莱文与蕾切尔·赫尔勒阐释了他们对于成人依恋关系的理解，这也是迄今前沿的亲密关系科学成果。通过了解自己和伴侣的依恋倾向，能够帮助我们发现真爱，并且将亲密关系经营有方。莱文与赫尔勒在书中详细指导了人们应该如何确认自己和伴侣的的依恋风格，为人们与爱人之间，建立一段稳固、充实的关系进行了导航。

亲密关系心理学

（美）大卫.斯杜普，（美）简.斯杜普

已完结· 7.53万字

《亲密关系心理学》告诉我们，在爱情和婚姻中，两个人的情绪对彼此的亲密关系质量有着很大影响。大多数的爱情都会经历坎坷，而《亲密关系心理学》中介绍的SMART爱情原则帮我们认识到亲密关系中的5个注意事项，以期让更多的爱情能有个美满的结局。SMART爱情原则包括自我意识、情绪管理、责任心、共情能力和情感舒适区5个原则，并且每个原则都有相应的行动计划，操作清晰简单。通过这5个原则的学习，能更深刻地认识爱的本质。

蜀山签到三千年，出关陆地剑仙

在下燕十三

已完结· 273.21万字

赵凡穿越成为蜀山少宗主，却私闯禁地让紫青双剑误伤门人，所以被废打入锁妖塔不得翻身。赵凡却没有沮丧，带着签到系统，默默在锁妖塔里签到变强！“叮，锁妖塔前签到成功，奖励先天剑体……”“叮，锁妖塔前签到成功，奖励培元丹……”……

人际关系心理学

元心语

已完结· 6.74万字

《人际关系心理学》从十个方面循序渐进地指导读者怎样理解和处理人际关系。读者能从中掌握更能打动人心的沟通方式，克服社交上的心理障碍，学会常用的社交礼仪，对如何经营人际关系、如何管理人脉等问题形成较为成熟的认识，成为一位社交高手。

一胎三宝：总裁大人请关门！

灼年

已完结· 274.86万字

对她冷漠的丈夫在奶奶的命令下，开始留意他那粉粉的妻子了。长辈之命不敢违，“乔染，奶奶让我们早点睡。”男人声音懒散。“纪寒骁，你不是想跟我离婚了吗？”“离婚这东西还是下辈子再尝试吧！”乔染以为这一辈子都没有可能跟纪寒骁和好了，中间的误会也是扑朔迷离，没想到在她最狼狈的时候，他却是最信任、最支持她的那个人！

地府关门了

葱白

已完结· 146.73万字

末日降临，都市鬼怪横行，人类掉到了食物链底端，挣扎求存。 林方偶然获得属性强化系统，以一己之力斩破鬼怪千万，在这个吃人的世界中杀出一条血路！

洪荒：我，龙族老祖，绝不出关！

酒泽泽

已完结· 315.00万字

敖长生穿越洪荒，化身为龙，刚出世已是龙凤大劫末期？觉醒最强闭关系统，闭关道场领域无敌，闭关即可无限变强！“一，我不闭关，前往洪荒闯荡，系统关闭！”　　“二，闭关千年，奖励，祖龙精血一滴！”　　“三，闭关万年，奖励，功法祖龙吐纳决！”闭关期限越长，奖励越丰厚，无限叠加！身为寿元无限的龙祖，他毅然闭关！我龙族老祖，绝不出关！

2022军队文职面试一本通

华图军队文职教学研究院

已完结· 38.50万字

古语云“知己知彼， 百战不殆” ， 在军队文职面试中的“知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何？ 接下来， 将为大家揭开其神秘面纱！

情商是什么？：关于生活智慧的44个故事

李筱懿

已完结· 12.70万字

一本集知识性、趣味性和实用性于一体，专为都市男女量身打造的情商修炼指南。作者用好听的故事深入浅出剖析情商硬知识，指导大家解决生活与工作中遇到的种种难题。 书中不仅有大量普通人身边的故事，还讲述了许多高情商的名人故事，如用教养体察和关心别人的林志玲；从邋遢的外表成长为懂得管理自己形象的杨澜；在婚姻中保持头脑与经济独立的赵薇；对自己有一套严格纪律要求的严歌苓；求职中处处碰壁，却屡败屡战的方文山；给力却不霸道，美丽而不犀利的《欢乐颂》“安迪”；吸金力开挂、具备强者思维的“曲筱绡”；关于把压力关在“门外”的白岩松；用实力扭转偏见的孙杨，等等。李筱懿用一个个生动的故事，把看似高深的问题具体化，让读者轻松掌握情商硬知识。 李筱懿说：“据说，故作高深的人讲道理，真正高深的人讲故事。这本书里，有很多耐读的故事。”

中国梦之队

淡水鲨鱼

已完结· 108.19万字

他是NBA大联盟史上最年轻MVP他被乔丹称为篮球界神鬼奇才他在最辉煌的巅峰时刻悄然离开只因为一句，不管是足球还是篮球，中国队永远称不上对手当全世界都在寻找这位男篮新星的去向时，他早已悄然归国，势要打造一支中国梦之队，雄风再起向全世界挑战！中国梦之队--打造属于中国的篮球超级球队……

特种部队之狼牙归来

青瓜

已完结· 229.74万字

后勤部士兵韩良和后勤部班长孟天晓运送物资的时候，遭遇袭击，后勤部班长不幸牺牲，偶遇狼牙特种部队大队长飞狼，救下美女人质华紫嫣，之后在雪雕哨兵所疯狂训练，实力大增，从此之后，人生发生了天翻地覆的转变，铁血佳人，军营热血，上演了一部特种兵的战神传奇故事。

捍卫蒋介石的敢死卫队

郑明武

已完结· 20.76万字

在1934年南京国民政府的阅兵大典上，有一支神秘的部队突然引起了人们的关注。当这支部队向蒋介石致意的时候，各国驻华大使无不面露惊愕。 美国大使认为它是中国最好的两支部队之一，而另一支就是成吉思汗的部队。日本女间谍川岛芳子在阅兵后仅30分钟，就向日本情报机关发电：中国宪兵现身南京，战斗力极其强大。这支神秘部队是蒋介石的特别卫队，又称“中央铁卫军”，它隶属于一个更为神秘的组织——蒋介石的敢死卫队。这支部队究竟为何引起外界如此关注？《捍卫蒋介石的敢死卫队》将揭秘这支部队的真相，还原蒋介石铁血卫队的起源、发展、变革和走向暗淡的全过程以及这些事件背后曲折离奇的故事，让读者在不知不觉中走近并认识这个神秘的警卫组织。

机关功课51讲

张传禄

已完结· 18.53万字

《机关功课51讲》是畅销书《机关的机关》作者张传禄对如何做好机关工作进行的新思考、新提炼和新概括。 在机关工作，光有热情和干劲不行，还需要有智慧。作者紧贴新时代机关工作的实际，以43年机关工作的亲身经验和观察思考为基础，通过智慧型机关干部10堂必修课51讲的形式，如“会与领导相处”“掌握办事要领”“贵在能参善谋”“练就生花妙笔”“提高讲理水平”等，将机关工作的特点和奥秘，做好机关工作的上百条经验及技巧，系统、准确、透彻、明晰地娓娓道来，句句真言，好读、好懂、好记、好用。 《机关功课51讲》对于“新机关”是一把灵便的开门钥匙，对于“老机关”是全面提高的机关生存技术手册。无论你在哪一集机关工作，读完《机关功课51讲》后都会得心应手，游刃有余，脱颖而出，顺利达到成功的彼岸。

余生请多关照

半壶水

已完结· 43.42万字

（新书：总裁的替身灵妻 已经上线，请大家继续支持，谢谢。）青葱年少，一段错把依恋当爱恋的兄妹情成了她心头的一根刺，就算后来狠心地连根拔起，伤口仍有余威，时而也会隐隐作痛。 碧玉年华，遇一良人，本欲白头，一场突如其来的意外让幸福嘎然而止。一如胸前的那颗朱砂痣，永远无法磨灭。 花信年华，遇见温暖的儿科医生余生，本是在最好的年纪里相遇，可惜她已经没有什么能给他。 对她的退缩，他深情表白：如果我们的相遇注定不合时宜，那么请你记住，我爱你，只是爱现在的你，不折腾你的过去，不强迫你的改变，我只是想从现在开始和你一起面对风雨……

演讲的逻辑：关键时刻真实、清晰、高效表达

陶峻，五顿

已完结· 12.23万字

《演讲的逻辑：关键时刻真实、清晰、高效表达》是一本实战演讲指南，针对实际需求，以手册形式展示了演讲的6种学习方法、12个技巧锦囊、18种训练方法、30个沟通场景，对演讲给予指引。即学即用，让你在任何情况下不慌不惧；得体应对，在关键时刻真实、清晰、有效表达，轻松做好当下每一次表达。