
蜜爱暖婚,霸道首席明星妻
水星云
已完结· 105.55万字
一场乌龙相遇,童晓晓撞到妖孽男的手心里…… 蓝鲸鱼,这个全国最大的娱乐界巨无霸公司里。 豪门大总裁,可爱小明星,且看他们如何斗智斗法,悱恻缠绵!
水星云
已完结· 105.55万字
一场乌龙相遇,童晓晓撞到妖孽男的手心里…… 蓝鲸鱼,这个全国最大的娱乐界巨无霸公司里。 豪门大总裁,可爱小明星,且看他们如何斗智斗法,悱恻缠绵!
引墨成文
连载中
在一切风波结束后的泰伦帝国,新任帝国皇帝为了帝国的稳定,开启了冬眠中的第一批到达这片星区的地球先驱者,因为他拥有者人类有史以来最强大的灵能,可是让他作为人类最后希望的先驱者来安定他的帝国,这真的好吗?
鱼非语
已完结· 103.09万字
苏落从小被阿尔法主星贵族苏家领养,苏家人对她不错,苏落也一直心怀感激。直到丢了许久的真千金苏晓溪,被找回来后,苏落的处境,瞬间就尴尬了!苏家人:落落,我们苏家养了你十年,你怎么能跟小溪抢东西?未婚夫:落落,易感期是小溪陪我度过的,都是我的错,你不要怪她。苏晓溪:落落姐对不起,我不是故意动你的光脑,不是故意给你点了结婚基因匹配申请。阿尔法星际法律规定,主动申请结婚不可撤销。“苏晓溪,你的东西,我一样都不要。”苏落转身,认命地去把自己热气腾腾的老公领回来。然后……她看到了一个十分漂亮的男人,正在爆发易感期。男人毛茸茸的犬系耳尖轻颤,目光楚楚,九条银白色的大尾巴,在他身后轻舞。空气中的信息素,也该死的好闻……他奶唧唧地问:姐姐,你是来带我回家的吗?苏落用力点头!领!必须领!可她哪里知道,自己领回家的,可不是普通的兽化人。而是帝国皇子,是整个阿尔法星球最年轻,兽化等级最高的指挥官大人!
心悦我君
已完结· 125.42万字
【腹黑禁欲君大佬VS傲娇帅痞乔同学】 她是个见不得光的私生女,却因为自己母亲的原因必须女扮男装,从小被当成男孩子抚养。 她是七色组织最优秀的王牌特工——乔叶,代号joe。 昔日狂傲自信的王牌特工,一朝重生,沦落成在学校受尽欺凌,女扮男装的高中生。 而他,是业界公认的大佬,被喻为“站在金字塔顶端”的星钻级男神。 原本这辈子都不可能有交集的人,阴差阳错的共乘一辆巴士,而成了彼此一生中剪不断理还乱的羁绊。 某一天,某位大佬拿着一包粉色的七度空间,将某位女装“小哥哥”抵在墙角,唇角挑起一抹戏谑又薄凉的笑:“你告诉我,这是用来当鞋垫的?嗯?” 身份被揭穿后,某大佬骚话连篇,开启三百六十度撩人模式,全方位磁性薄荷音,撩到脸红心跳耳根红,腰酸背痛腿抽筋…… 某乔表示,简直无福消受啊,谁来把这个男人带走!
江沫希
已完结· 223.42万字
爷爷病情告急,将她从美国急召回来,“一个月内,必须怀上孩子,为洛家开枝散叶。” 睡回到一张床上,他对她百般凌辱,她也不示弱,见招拆招。 他故意刁难她,嘲笑她的青涩,“唐暖央,你就这点技巧么?还想要孩子,可没有那么简单。” 她却不咸不谈的说道:“对不起,我学艺不精。” 洛家每个成员都野心勃勃,明争暗斗,机关算尽,老爷子却把50%的股份全都给了她。 “答应我一个条件,我就把股份全都给你,”她坚定的看向他,“允许我跟洛家脱离关系。” 那一刻,他错愕,也震痛了心扉。 一年后,她开了自已的策划公司,他再婚的消息屡见报端,带着美丽的新娘他找上她,指名让她亲自为他策划婚礼。 泳池里,他将她逼入死角,“唐暖央,你以为你能逃的掉?” 洛君天一直以为她从未走靠近过他的心,殊不知她早已在他心里安营扎寨,拔也拔不出来了。
杨火火
已完结· 56.02万字
从不爱到深爱,原来只是一夜缠绵的距离。 被他吃干抹净连渣都不剩的时候她才知道那距离有多远。 永远到底有多远?先生,是我甩了你。 经年之后,她带着小包子重回A市,美酒红唇,衣香鬓影,故事,重新拉开了帷幕,他压她玩她弄她的游戏也重新再度开启……
瘦马啸西风
已完结· 107.66万字
参加完战友聚会后,溥长官开车带林仪回家。 车速飚起来,林仪的长发被风吹得凌乱,林仪狠狠地瞪了他一眼:“你不觉得这风吹得有点难受吗?” 眼神溥长官是收到了,却丝毫没动静。 林仪怒:“把窗户关了!” 溥长官无辜:“那你直说啊,我是听命令的……”’ 在遇见溥长官之前,她的生命里只有两件事,学医和救人,和溥长官相爱以后,林仪的头二等大事变了。 “第二想做长相厮守,第一想给你自由。”
萌蓝
已完结· 65.52万字
渣男出轨,小三挑衅,留学一年的苏流媛回国,誓要将渣男小三踩在脚底下狠狠碾压。谁料,阴差阳错竟掉入霸道帝少的甜蜜陷阱……什么?摔坏一个花瓶这么贵!在金钱面前……苏流媛选择向大佬低头。而当她发现甜蜜背后的自己不过是个替代品时,这条撕渣男,防小三,斗前任的路,她走得越来越艰辛。一场本不该有的相遇,结局又该何去何从呢……
梓笙
已完结· 57.27万字
温亦然被爱人亲手送进精神病院,受尽折磨给丈夫的白月光偿罪。电击昏迷后产下双生子。四年后,她带着小宝逃离炼狱,只为见大宝一眼却再次跌进爱人虎穴。“傅西辰,当年你亲手送我离开的时候,我们就已经没关系了。”温亦然护住小宝,势要离开,却被男人霸道壁咚。“我们之间有两个孩子,怎么就没关系了?”小宝眉头一紧,抬起小短腿气呼呼地踹在了强行圈住妈咪的男人身上。“坏蛋爹地温柔点啦!不然我就给妈咪重新征婚!”男人眸色一沉,让大宝带着小宝出去捏泥巴,自己温柔的拥着温亦然。“不如,我们再生一个。”
卿世王妃
已完结· 118.23万字
[年度最佳现言甜宠文]王子vs公主 开篇就甜 一次意外,墨澜翩婉遇到了命中注定的男人。 新婚之夜,男人笑道:“第一次结婚,经验不足,下次我会改进的。” “我要离婚!”墨澜翩婉对着男人说。 “乖,第一天结婚说这些,不吉利。” 面对她的拒绝,骄纵,和无理取闹,男人通通收下,谁让她是自己看中的女人。 “你们H国的男人都这样耍流氓的吗?” “我只对老婆大人耍流氓。
雪凝烟
已完结· 35.76万字
失恋不可怕,喝醉酒也不可怕,可怕的是喝醉后打错电话招来了流氓,那流氓长得还很漂亮……只是,谁来告诉她,自己的顶头上司怎么和流氓长的一个模样?装作不认识行吗?谁知那流氓却阴魂不散:“不想被拖出去喂猪,就乖乖的呆在我身边……”于是,忍无可忍的萧宝贝终于小宇宙爆发了,一巴掌拍了过去:“滚你丫的,我又不是宠物!”总之,这是一个由打错电话而引发的JQ,当小笨猪遭遇老狐狸,狭路相逢,萌者胜。
杨火火
已完结· 29.26万字
白天,她是古董级别的女秘书。 夜晚,她是妩媚的酒吧女郎. 做他的妻子,却不做他的女人。他想要的是互不相干,她想要的是至亲的幸福。 白天,她是他的妻是他古董级别的女秘书。 夜晚,她是午夜化身妩媚的酒吧女郎。 一夕偶遇,他却恋上了夜店里的另一个她,以为可以无情,可当一夜的缠绵之后,她腹中的胎儿却成了她的不舍,原来,心早已在不知不觉中沦陷而不知……
是柠檬吖
连载中· 1005字
M市某五星级酒店。苏兰兰半躺在沙发上,双眼迷 离。她感觉自己的身体越来越烫,烫得让她无法忍 受,好想把身上的衣服全都脱掉!她很艰难的才能把 眼睛睁开,房间里面的一切,都是那么迷糊,那么的 陌生。她用力地呼吸,是不是病得很严重了?
小辉
已完结· 24.70万字
即将迎来事业高峰之时,遭遇女友和下属背叛,一场突如其来的牢狱之灾使李文军的美好生活破灭。濒临绝望之际,神秘人物佟严冬伸出援手,带领他走出阴霾。出狱后的李文军,面对前女友以及多家公的高薪诱惑,依然坚守本心,决心凭借自己的力量改变市场信息行业的现状。他的举动得到同行薛明艳的赞赏,二人一起合开公,却遭遇竞争对手的设计和陷害……历经起起落落,李文军和薛明艳终于实现了他们的职业理想,成为守护商业信息安全的标杆人物,被业界誉为'首席信息官'。两人也因此情投意合,成为彼此的'灵魂伴侣'
刘庆振,张晨霞
已完结· 7.69万字
本书紧紧围绕5G时代的短视频布局和营销变革展开,重点介绍了5G技术给媒体行业带来的产业变革、各类组织设立首席视频官的现实价值、如何用好短视频进行情感连接和消费转化、怎样讲好一个能够“刷屏”的短视频故事,以及做好“内容驱动 数据赋能 场景匹配”的具体方法。 本书的内容充实详尽、有策略有案例,不但在每个章节中都穿插了生动的具体事例,而且还单独用一章的篇幅讨论了不同行业如何与短视频营销进行有效结合,提升自己的营销效果。
武向阳
已完结· 10.03万字
汪吉,汪豪
已完结· 14.44万字
本书作者是资深的品牌和营销专家,在客户体验方面有着丰富的研究。全书分为4个部分进行详述,分别是首席体验官的提出、首席体验官的4堂必修课、首席体验官的2堂升级课及首席体验官升阶指南,由浅入深、循序渐进地让读者掌握首席体验官从理论到实践的实用知识。希望本书所提供的工具、模型、案例和方法论,能够为企业和创业者们以建设性的指引,帮助打造体验驱动的增长引擎,让企业的经营与品牌的塑造,少走一些弯路,逐步缩短与全球领先品牌的距离,赢得这个不确定的时代。
小辉
已完结· 12.97万字
即将迎来事业高峰之时,遭遇女友和下属背叛,一场突如其来的牢狱之灾使李文军的美好生活破灭。濒临绝望之际,神秘人物佟严冬伸出援手,带领他走出阴霾。出狱后的李文军,面对前女友以及多家公的高薪诱惑,依然坚守本心,决心凭借自己的力量改变市场信息行业的现状。他的举动得到同行薛明艳的赞赏,二人一起合开公,却遭遇竞争对手的设计和陷害……历经起起落落,李文军和薛明艳终于实现了他们的职业理想,成为守护商业信息安全的标杆人物,被业界誉为'首席信息官'。两人也因此情投意合,成为彼此的'灵魂伴侣'
沐沐沐
已完结· 95.73万字
她是被豪门收养的落魄孤女,身世成迷。 他是商场上翻手云覆手雨的商界精英,霸道总裁。 她是遭爱人背叛,姐姐夺爱,对爱情敬而远之。 他冷心冷情,铁血手腕,雷霆手段。 一次年少的相遇,她成了他一生的执念。两人看似无缘,其实却已是命中注定。现实版的王子和灰姑娘的爱情故事。请相信,有缘自会相识、相爱、相守。
智联招聘
已完结· 7.26万字
随着“资本经济”和管理大变革时代的来临,企业在人才的选用与育留方面也正面临着诸多困境。除了薪酬与发展外,工作与生活的平衡、企业文化的吸引已经成为员工求职中日益看重的因素,这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。身为企业高层管理者,尤其是首席人才官、人力资源总监及人力资源部经理只有从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,才能最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。 本书是智联招聘通过强大的采访阵容和高端的话题报道,专访众多知名企业人力资源总监和业内专家后,由知名企业人力资源高管与业内
紫语
已完结· 152.83万字
新婚之夜前,她被算计和别的男人一夜激情,母亲死亡,父亲抛弃,男友背叛,妹妹上位,他们结婚自己反倒成了小三插足,一天之间她失去了自己所有能失去的东西,失魂落魄在大街上差点被车撞死,却被那个和她颠鸾倒凤得到夏二爷捡了回去。她和他做了一个交易,她成为他的妻,他成为她复仇的利剑。
小辉
已完结· 11.73万字
即将迎来事业高峰之时,遭遇女友和下属背叛,一场突如其来的牢狱之灾使李文军的美好生活破灭。濒临绝望之际,神秘人物佟严冬伸出援手,带领他走出阴霾。出狱后的李文军,面对前女友以及多家公的高薪诱惑,依然坚守本心,决心凭借自己的力量改变市场信息行业的现状。他的举动得到同行薛明艳的赞赏,二人一起合开公,却遭遇竞争对手的设计和陷害……历经起起落落,李文军和薛明艳终于实现了他们的职业理想,成为守护商业信息安全的标杆人物,被业界誉为'首席信息官'。两人也因此情投意合,成为彼此的'灵魂伴侣'
陈磊磊
已完结· 54.90万字
他为了她错手杀人,关进监狱。却被告知她竟嫁给了死者的父亲,不知真相的他在好友帮助下假死逃生,并整容换名成为影帝只为报复。三年前霍烨:“当初你背叛我的时候就该想到会有这一天,我就是要折磨你,看你生不如死。”三年后闻烨:“我知道是我错了,你能不能回到我身边?”
弯弯
已完结· 49.72万字
为了代替妹妹嫁给一个残废,亲生父母专门把她从乡下接回。 绿茶假千金肆意横行,亲生父母不疼不爱……玩不了,有脏东西! 被陷害,主人公居然是自己的未婚夫残疾老公? 不仅不残疾,还十分厉害! 坏男人藏挺深!阮夏格忙着自己的事情,捂好自己的小马甲,直到有一天做任务,不小心一刀划破了对方的面具。阮夏格看着眼前的男人:“你不是我那残疾老公?说好的柔弱不能自理呢!”帝庭骁脸色阴沉:“我不装了,摊牌了。”
我是小芬
连载中· 35.85万字
放不下的骄傲,舍不了的自尊,多年的误会,难解的爱恨……再次相见,一个玲珑剔透的儿子横空出世,可是爹地却不是自己……嫉妒折磨下的狠心,报复……一切帷幕落下,却原来所有的心痛仅是误会……只是,那些既已造成的伤害又该如何抚平……
冯祺 著
已完结· 18.99万字
本书重点研究Martech(营销技术),对Martech 的行业背景、技术基础、组成部分及应用,以及Martech 对管理职能产生的影响进行解读。笔者在技术对营销的渗透这一大背景下,对营销理论及实践知识进行高度凝练及体系化梳理。Martech 跨营销、IT 等多领域知识,涉及范围广泛。本书力求理论联系实际,通俗地介绍各类相关应用,让营销人员对Martech 有初步认知。本书总共10章,包括从Marketing 到Martech、营销人应掌握的技术ABC、Martech 的数据基础、发掘数据的价值、神经科学支持的小数据、Martech 时代的广告、产品的价值载体、触达与交易的"最后一公里”、面向企业客户的营销技术、首席营销技术官与新职位的出现等内容。
车马
已完结· 15.61万字
《首席产品官》共2册,旨在为产品新人成长为产品行家,产品白领成长为产品金领,最后成长为首席产品官(CPO)提供产品认知、能力体系、成长方法三个维度的全方位指导。 作者在互联网领域从业近20年,是中国早期的互联网产品经理,曾是周鸿祎旗下“3721”的产品经理,担任CPO和CEO多年。作者将自己多年来的产品经验体系化,锤炼出了“产品人的能力杠铃模型”(简称“杠铃模型”),简洁、直观、兼容性好、实用性强,能有效指导产品经理快速入门和进化,以及终身成长。 本书的目标读者是已经入门的白领产品经理,它将通过“金领产品经理的能力杠铃模型”指导白领产品经理进化为金领产品经理。 作者将产品人分为四个层次——产品新人、白领产品经理、金领产品经理、超级产品经理,四个层次的产品人各有对应的杠铃模型,并且可以很好地衔接。
房晟陶,左谦,樊莉
已完结· 12.19万字
如果你的企业: 想从“低质跑量”升级迭代为“中高端品质”; 需要持续的“知识进步及技术创新”,要有点核心技术; 想建立一个“平台型”或“生态型”组织; 没有任何现成模式参考,需要创造一个“新物种”; 涉及多类性质不同的业务协同(比如to B、to C、to G); 需要提供涉及人身安全、低缺陷率的产品与服务; 既需要线上,又需要线下; 需要对一个传统行业进行“数字化”转型; 需要全国化,可能也需要国际化; 涉及教育、医疗、法律、养老等公共及社会服务。 那么,你实际上已经选择了“组织密集型”的业务模式。 一群各有毛病的人,有可能建立美好组织吗?对于这个问题,回答“肯定可能”的人,倾向于是理想主义者;回答“不可能”的人,倾向于是现实主义者。 但是,不管是理想主义者,还是现实主义者,他们都难以割舍心中“对美好组织的向往”。 《首席组织官:从团队到组织的蜕变》以相对乐观、理想、理性、工程的视角探讨了“组织”“美好组织”“如何建立组织”这些议题(主要是企业组织)。
李祖滨,刘玖锋
已完结
这是一本让中国企业家找对和用好首席人才官的书籍 我们发现一些企业度过了生存期,发展到了上亿甚至十亿规模后,出现发展停滞徘徊的状况,同时在整个中国经济与社会的变革转型期,我们也发现不少企业仍保持着持续增长的势头,两类企业不同的发展背后的根本原因是组织能力的强弱,导致组织能力难以支撑战略发展。组织能力是企业持续发展的关键,而CHO恰恰是打造组织能力的关键推动者。就如同一支军队需要一个优秀的政委,每个企业家都需要一个优秀的CHO。 企业家在寻找和用好CHO方面存在诸多困惑,例如找CHO是内部选拔好还是外部空降好?CHO的胜任标准是什么?CHO的使命是什么?如何用好CHO?如何拿捏与CHO的关系?诸多的困惑和挑战使企业家辗转反侧,难以找对CHO,在打造组织能力方面力不从心。 企业家需要一本找对和用好CHO的书,本书开宗明义的提出了“CHO首先是领导岗位,其次才是专业岗位;先内后外的寻找CHO”等正确的理念,系统总结了优秀企业找对CHO的关键方法,提炼了用好CHO的系统解决方案,能够帮助企业家找对和用好CHO。 企业组织能力的提升,“CEO是舵,CHO是浆”,为提升组织能力,CEO和CHO需要通
南风以沫-奇迹小说家
连载中
魔法少女爱上霸道总裁