工匠精神.精英员工的行为准则
惠新
已完结· 10.76万字
本书全面、系统地阐述了工匠精神的内核：追求极致，热爱工作，精益求精，坚持不懈，专注热情，以指导企业员工，在工作中学习、践行“工匠精神”，脚踏实地地去奋斗，成为企业不可或缺的精英员工。
世界上最伟大的员工精神
于富荣
已完结· 9.96万字
本书为职场中的每一个人提供了一套标准，我们可借此标准评判出哪些员工是真正优秀的员工。同时，本书还提供了相应的提升方法，企业可以按照这套标准和方法来培养员工，员王则可以以此作为提升自己的*参考书。 如果你是一位企业的管理者，本书将成为你的企业中优秀的员王读本，帮助你培养出*秀的员王，为企业的发展提供极大的推动力。 如果你是一位员工，而且你把自己的目标锁定在优秀上，那么你就有必要认真研读本书，找出自己与世界上最伟大员工的差距，并按照书中的方法提升和修炼自己。
卓越员工必备的18种精神
佚名
已完结· 23.45万字
《卓越员工必备的18种精神》内容简介：从平凡的员工做到卓越，讲起来很容易，做起来却不那么容易，但是不去做，任何简单的事情都会更加难做。其实，要把工作做到卓越也不算太难，正如海尔集团董事长张瑞敏所说，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在这里张瑞敏所讲的“不简单”和“不平凡”其实就是卓越的最佳体现。如果你是一名企业员工，只要你按照《卓越员工必备的18种精神》为你提供的理念和方法，照此修炼，下一个成为卓越员工的人就是你！无论你走到哪里，不论在任何时候，你都会成为企业欢迎的人，你的职业生涯必将无限光明。
全能大魔神
云陌JUN
连载中· 84.21万字
24岁作家许鹤准备写下知名作品《魔法世界》大结局时，穿越进入小说世界。 眨眼瞬间，许鹤在魔法世界里生活了四年，却毫无魔法天赋，本打算平凡一生，却开启剧情见证系统。 消耗见证点，抽取魔法世界角色卡片，获取卡片的角色所有能力，从而走上一条无敌的全能魔法之路。 后来世人称他为——大魔神！
混沌魔神
霸道点
已完结· 173.61万字
携带魔神传承的叶辰，重生凤凰大陆，纵横无敌，在这里将有什么未知的秘密等待着他去解开。已经完本《都市修仙高手》，兄弟们多多支持~~
魔神的我重启原神世界
杰帅
已完结· 131.30万字
【单女主】【魔神战争为背景】 魔神的实力、性格虽各有千秋，但是其本身有着共同点，那就是都有爱子民的心。 然而却有一个魔神例外，他不仅没有带领子民发展文明，还在满世界的乱跑。 元素之神的过去极少有人了解，所以皆不明白这样奇葩的行为背后，究竟存在着什么原因。 与他一样东奔西跑的，还有个对提瓦特大陆一窍不通的七彩神女。 比起元素之神，七彩神女的言行举止才最匪夷所思，每次都能带来众人没见过的东西。 阿彩：“诶？你问我在干嘛？嗯...该怎么解释呢，我们那把这叫做温棚。” 轩杰：“我为什么不自立国度？嗯...当经历了一种结局后，上天垂怜又给了重来的机会，那肯定得走不一样的路、做不一样的事啦。” 互为旅伴的两人，所述的话皆有种听不懂的含义。 路人：“当你有一天看到将军大人拿着刀，追着元素神大人满街跑时，千万不要感到惊慌，因为这已经不是第一次了。”
异界大魔神
清茶七杯
已完结· 160.18万字
从当代穿越到异界，开始了一段不可思议的异界之旅，练级打怪，美女如云。《极乐宝典》大成之日，便是成就情欲大魔神之时。亿万奴隶匍匐脚下，成群的小妾为伴。修行都是为了斩断七情六欲，而他却反其道而行，将七情六欲发挥到极致，成为全宇宙最了解人的人。问苍天，谁是神？谁是魔？
管理员工的36个绝招
许燕
已完结· 17.79万字
管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。 就管理而言是没有所谓的固定模式的，只要是适合自己的公司，能够推动公司发展的管理思想和管理策略，就是最好的，就值得管理者予以采用。 通过本书你可以学习到所需了解的关于管理员工的知识。从理解员工为什么会有某些行为，到辨认才干和鼓励创造力，向你展示如何与员工进行建设性地沟通，以及如何促进和谐的工作关系，并且还提供解决员工冲突等实际技巧。以大量的方法策略和技巧，帮助你妥善解决处理现阶段实管理工作中的各种情况，以及提高自身第一流的人事技能，使你建立起一个投入的、目的明确有团队。
三国：开局投资了魔神蚩尤
门阀
已完结· 60.66万字
秦枫穿越至三国，成为并州雁门关的一员守将，且正面临着匈奴兵叩关肆虐；幸好，危急时刻绑定神级投资系统，开局投资九黎部落魔神蚩尤……“叮！恭喜宿主此次投资魔神蚩尤成功，正在核算宿主所得利益。”“叮！恭喜宿主获得九黎血旗！”“叮！恭喜宿主获得神级坐骑食铁兽。”“叮！恭喜宿主获得蚩尤武魂！”“叮！恭喜宿主获得蚩尤麾下八十一将！”
魔神是总攻：撩妃，不手软
明晓音
已完结· 191.32万字
她，世界顶级异能杀手，意外穿越在东平帝国的废物郡主上。因女儿身错失帝位，被人当成天煞孤星，轻则殃及家人，重则殃及国本？全天下都要抛弃她，但她却要将天下掌握在鼓掌之中！谁说废材不能逆袭，她偏偏要手掌天下权，醉卧美男膝！“娘子，以后为夫就是你的刀，想要杀谁，本尊动手！”“杀人我来，你……负责暖床！”“……”堂堂神尊竟然用来暖床，是可忍孰不可忍！某神尊脸一黑，强行推倒，宣布主权。
魔神至尊
王鹏蛟
已完结· 55.19万字
在他11岁的时候他就已经毁灭了一个他从小生活的村子。是什么原因呢?他曾经走遍整个大陆!他在寻找着什么?他总是拿着那把不同寻成的刀,那把刀和他有着什么关系呢?他总是一个人来又一个去。他是一个谜!一个很少人知道的迷!
魔神转生
90一代之放逐者
已完结· 140.52万字
一代天骄，横空出世，挑神尊，战魔尊，最终成就三界内的最强神话！怎料世事变幻，天之骄子居然被至亲背叛，魂飞魄散后转世重生，历经磨难只为一雪前耻，重整雄风！人间、幽冥、仙域、鬼道、神界，一个又一个空间的转换，转世魔尊不断前进，却意外发现自己的死亡竟是自己一手造成，而这一切，都跟一个词有关，那就是：异界！看主人公如何揭露一个惊天密谋，最终走上灭天创世的新历程！
OKR这样做才有效：引爆员工自驱力的绩效变革
杨春
已完结· 9.54万字
随着OKR传入中国，越来越多的中国企业开始使用这种先进的目标管理工具。但是，由于对OKR的本质缺乏深入的理解，很多企业在导入OKR之后，并没有取得预期的效果。“形式上是OKR，但骨子里还是KPI”，这种“换汤不换药”的做法屡见不鲜。越来越多的企业产生了疑惑：OKR到底比KPI强在哪儿？本书将带你深刻剖析绩效产生的原理，让你从根源上理解OKR创造绩效的逻辑，帮助企业成功实践OKR。
全体恶魔！跪拜魔神！
画饼行者
已完结· 174.63万字
在世界西方的荒漠中，封印这一尊魔神。六大魔王是他的眷属，整个魔族都需要仰视他的存在。 没有人知道他为什么被封印在哪里...穿越者顾蒙的故事在百年间流传出了许许多多的版本。 真相一直扑朔迷离。 唯一得以证实的便是六大魔王的恐怖实力： 大魔王能操控生死，将世界变为亡灵的乐土。 二魔王骑灭世魔龙，仅仅呼吸便能毁灭一个国度。 三魔王... 不仅是学者以及智者。连那些编造故事的吟唱诗人都不明白为什么如此强大的魔神会被封印。 一百年后，封印解除。顾蒙看着已经快被毁灭的世界，几乎崩溃了： “我只是因为太弱所以才躲起来避风头，怎么我以前收的六个小弟都快把世界毁灭啦？” “系统你给我出来解释一下！” “恭喜宿主，魔王系统已完成进化成为了魔神系统。” 顾蒙看着已经走向没落的众神： “是时候向神界发起挑战了？”
狩魔神探
狂笑
已完结· 164.69万字
天地之间，人事归人管，冥事归我管。拿着国家公职编制，却是干着抓鬼捉妖狩魔的差事。干了八年不让转正的悲催抓鬼临时工，坑爹之余还安排归国美女同居搭档？福利吗？扯淡！完全没技能的怎么搞？且看抓鬼临时工一边抓鬼，一边调教美女搭档的美好生活！狂笑书友官方千人群，作者16小时在线：7126134，来玩吧~
异能王妃：魔神老公要上天
妖弦
已完结· 135.28万字
一代特工，竟意外穿越成个傻子？天生吃傻？受尽欺凌？且看这废柴七小姐逆天重生！自此，锋芒喋血，惊破世人胆！“欺我害我者，我要你家破人亡，身死族灭！”只是这只男人是怎么回事？“娘子，你的仇，本尊来帮你报！”“多管闲事，用不着！”“那么不报仇，抱你！”
万古最强魔神
今晚加肉
已完结· 387.64万字
十万年前诸神证道爆发大战，诸天万域战火连天，血染大地。妖族巨擎吼落星辰；无上魔神拳碎星域；刀剑争锋，星河倒转；更有大毅力者以诸天布下弥天大局。最终大道破碎，结局无得而知。十万年后，大道得以恢复，诸天万域再次迎来黄金大世，这一世又有谁人能站在大道之巅？狼嚎惊动万古，笛声流传岁月长河，谁道大道孤独？我的追随者皆是万古巨头，你，怎么跟我斗？
都市之魔神传人
白色键盘
已完结· 108.06万字
佟小鹏默默无闻的大学生一枚，靠着勤工俭学和助学金度日，没有深厚的家庭背景，没有强壮的身体，没有朋友的他总是被欺负的那一个，一天路过古玩市场被一个乞丐老头强拉硬拽的卖给他一个迷你古鼎，为救小摊贩老板被钢管穿手臂，鲜血滴落在小鼎之上，唤醒万年前的魔神，从此踏上一条不平凡的路，修炼天魔九重变，拥美入怀。为兄弟愤怒出手，持刀斩尽天下敌。
魔神双修
飘血轩辕
已完结· 50.95万字
高手间的对决 决定胜负的不是法宝的强弱 也不是修为的高低 而是元神的境界 家族被灭的天傲和天幻流浪于乱世中,肩负着为家族复仇的重任 后遇高人指点 踏上了元神修炼的道路 从而也展开了他们复仇之路 然而事情远没有想象的简单 背后究竟有怎样的阴谋 谁才是幕后的黑手 一场腥风血雨即将在三界掀起 究竟谁主沉浮……
我的员工都是脑补怪
万恶花椰菜
连载中· 24.91万字
穿越平行世界继承十万亿债务，系统金手指却在摸鱼！ 怎么破！？ 好在我的员工一个比一个给力，一个比一个会脑补，帮我还了债还把我抬上世界首富的宝座。
位面：与魔神签订契约开始
维度有声-奇迹小说家
连载中· 4.70万字
从小父亲丢下韩飞不知所踪，将韩飞寄养与阳城孤儿院，在韩飞18岁高考毕业的时候，收到了父亲的包裹，一部手机、一块古玉、一封信件，带着寻找真相的想法，韩飞在另一个世界之中增强自身的力量，韩飞带着忐忑的心情，启动了系统，开始了多元位面的穿梭之旅，在穿越的前夕，韩飞竟然与体内的伴生魔神签订了契约，从此韩飞与魔神黑龙一同争霸全位面。
仙魔神尊
东北
已完结· 115.70万字
方为仙本是地球普通宅男，却在机缘巧合之下成了穿越大军中的一员，从紫阳道宗开始，踏入修仙一途，这里有无敌魔神，绝色仙子，盖世天骄，惊才绝艳之辈如过江之鲫，而方为仙小小穿越男，凭借一腔热血，神挡杀神，佛挡杀佛，造就逆天凡人修仙传说。
魔神空间
幽蓝
已完结· 80.03万字
沦落地狱，却捡到一个高冷靓丽女仆。一次意外，终于发现了她的秘密！
激励员工不用钱（高效实用版）
唐华山
已完结· 8.45万字
在知识经济时代，知识型和创新型员工成为了企业人力资源管理的重要对象，如何有效激励员工，点燃员工工作热情，成了企业管理者非常关心的话题。《激励员工不用钱 高效实用版》在首版的基础上，提炼了激励原理与操作方法，并新增了“经典案例”和“特别提示”两个模块，能更好地帮助读者在企业的不同发展阶段以及团队的不同状态下，做好员工激励。 《激励员工不用钱 高效实用版》为读者揭示了员工行为背后真正的动力源泉，用28 个章节归纳讲解了尊重激励法、赞美激励法、荣誉激励法、情感激励法、沟通激励法、兴趣激励法、危机激励法、竞争激励法、使命激励法、股权激励法等能够带给员工强大行动力的非经济措施。灵活运用这些激励措施，管理者既可以节约激励成本，又能大大提高激励效果。
知心艺语：广西艺术学院辅导员工作案例选集
毛茂林
已完结· 10.61万字
高校辅导员工作案例选集
员工关系管理操作指南
乔继玉，赵慧敏
已完结· 9.84万字
《员工关系管理操作指南》是一本全面讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书，书中介绍了 如何用企业文化建设助力员工管理、如何与员工构建和谐的劳动关系、如何开展有效的员工沟通、如何加强员工纪律管理、如何做好员工健康管理、如何增强员工关怀、如何预防和化解劳资纠纷、如何开展员工满意度调查等内容。
1对1面谈：高效管理者都在使用的员工管理技巧
周剑熙
已完结· 10.21万字
随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军，职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势，管理者与员工之间传统的交流方式已不能满足新生代员工的需求。那么，管理者要想做好新生代员工的管理工作，需要新型的交流方式。 其中，1对1面谈方法已成为当下许多企业管理者采用的交流方式。英特尔、微软、雅虎等众多企业一直采用1对1面谈进行员工管理，我国的阿里巴巴、华为等企业也通过复盘等方法定期进行管理者和员工之间的1对1面谈。本书系统地介绍了1对1面谈的8项心理准备、7个步骤、11个关键行动、“五感”面谈法和11项基本技能，并分享了8种不同类型面谈的策略和5种问题员工面谈策略，能够指导读者掌握1对1面谈方法。
洪荒:三千混沌魔神，开局为我送葬
上山不下山
已完结· 104.91万字
林风穿越洪荒世界，成了截教大师兄，通天教主首徒。不出千载，便证得大罗果位，经验三界。奈何因为窥探天机，遭到大道反噬，寿元已不足百年。好在激活了神级遗愿系统，可以自由安排身后之事。无论是诸天万界还是上古大能，都将前来参加林风葬礼。于是乎，林风开始彻底放飞自我。 吾本混沌一神子，天地初开始然来，吾兄盘古开天地，唯留吾命存至今！洪荒之上，鸿蒙寰宇，诸天大能，阴阳两望，混沌魔神，三千之众，尽皆奉我，混沌遗身！ 鸿蒙之外，万界犹存，圣人之辈，蝼蚁不当！昔日吾兄，以命开天，万界诸神，皆欠因果！ 今之怨债，尽归吾体，一声令下，万界死从！ 洪荒祖龙，曾为吾之坐骑，待吾身死，其将号召诸天大龙，为吾开路相送！ 元凤之辈，曾为吾之雉鸟，待吾身死，其将以涅槃之火，亲焚吾身，直上青霄！ 混沌魔神，曾为吾之奴仆，待吾身死，其将以身相守，护吾神体长眠万万年！
绝世魔神
两段悲情
已完结· 88.47万字
祸水红颜，古尘惨遭大陆第一美人的暗害，绝世天骄就此陨落。古尘带着仇恨而生，本准备出世修行以报前世之仇。可随着各种仙女，魔女，妖女的莫名招惹，古尘无奈入世，并于不经意间卷入一个个惊世谜团，最后抽丝剥茧，终于发现了上古武学断层的辛秘……
赢在执行（金牌员工必读书系）
李睿
已完结· 9.90万字
职场上的成功，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言的巨人、行动的矮子，而应当不断提高自己的执行力，将每一项工作都出色地执行到位。本书用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题，培养优佳执行力，让每一个员工都成为很好的执行者。
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