销售心理学
兰华
已完结· 1867字
[中国纺织出版社]
作品简介
目录 (139章)
《卓越员工必备的18种精神》内容简介：从平凡的员工做到卓越，讲起来很容易，做起来却不那么容易，但是不去做，任何简单的事情都会更加难做。其实，要把工作做到卓越也不算太难，正如海尔集团董事长张瑞敏所说，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在这里张瑞敏所讲的“不简单”和“不平凡”其实就是卓越的最佳体现。如果你是一名企业员工，只要你按照《卓越员工必备的18种精神》为你提供的理念和方法，照此修炼，下一个成为卓越员工的人就是你！无论你走到哪里，不论在任何时候，你都会成为企业欢迎的人，你的职业生涯必将无限光明。
第一章 第 1种精神 爱岗敬业：把职业当成事业(1)
正文
第一章 第 1种精神 爱岗敬业：把职业当成事业(1)第二章 第 1种精神 爱岗敬业：把职业当成事业(2)第三章 第 1种精神 爱岗敬业：把职业当成事业(3)第四章 ．工作是要用生命去做的事第五章 ．全心全意热爱工作第六章 ．爱岗才能敬业第七章 ．敬业会让你出类拔萃第八章 小测试：敬业程度测试第九章 第 2种精神 忠于企业：与公司命运与共(1)第一十章 第 2种精神 忠于企业：与公司命运与共(2)第一十一章 第 2种精神 忠于企业：与公司命运与共(3)第一十二章 ．忠诚是件无价之宝第一十三章 ．把企业当成是自己的第一十四章 ．企业就是你的船，与其共风雨第一十五章 ．忠于企业，才会使自己受益第一十六章 小测试：忠诚度测试第一十七章 第 3种精神 明确目标：你在为自己工作(1)第一十八章 第 3种精神 明确目标：你在为自己工作(2)第一十九章 第 3种精神 明确目标：你在为自己工作(3)第二十章 ．工作是每个人的安身立命之本第二十一章 ．为公司工作，更是为自己工作第二十二章 ．只要努力工作，迟早会有回报第二十三章 ．享受工作给你带来的无限乐趣第二十四章 小测试：工作意义测试第二十五章 第 4种精神 调整心态：抱怨不如去改变(1)第二十六章 第 4种精神 调整心态：抱怨不如去改变(2)第二十七章 第 4种精神 调整心态：抱怨不如去改变(3)第二十八章 ．没有平凡的岗位，只有平凡的工作态度第二十九章 ．积极的态度就是最好的竞争力第三十章 ．与其抱怨别人，不如改变你自己第三十一章 ．不要让坏情绪影响你的工作第三十二章 小测试：积极心态测试第三十三章 第 5种精神 勇于担当：让问题到此为止(1)第三十四章 第 5种精神 勇于担当：让问题到此为止(2)第三十五章 第 5种精神 勇于担当：让问题到此为止(3)第三十六章 ．不要为自己的错误找借口第三十七章 ．借口的实质就是推卸责任第三十八章 ．让问题到此为止第三十九章 ．勇于负责，为老板排忧解难第四十章 小测试：责任感测试第四十一章 第 6种精神 自动自发：别等老板下指示(1)第四十二章 第 6种精神 自动自发：别等老板下指示(2)第四十三章 ．自动自发，有些事情不用交代第四十四章 ．始终比别人多努力一点第四十五章 ．做公司非常需要做的事第四十六章 ．主动、出色地完成任务第四十七章 小测试：自动自发测试第四十八章 第 7种精神 执行有力：用行动收获一切(1)第四十九章 第 7种精神 执行有力：用行动收获一切(2)第五十章 第 7种精神 执行有力：用行动收获一切(3)第五十一章 ．执行力决定竞争力第五十二章 ．布置并不等于完成第五十三章 ．不要被拖延捆住手脚第五十四章 ．始终比他人领先一步第五十五章 小测试：执行力测试第五十六章 第 8种精神 结果导向：业绩才是硬道理第五十七章 ．工作就是要用业绩说话第五十八章 ．完成任务不等于提供结果第五十九章 ．没有业绩就是在剥削企业第六十章 ．老板只为你的使用价值买单第六十一章 小测试：意志力测试第六十二章 第 9种精神 充满热情：用热情成就卓越(1)第六十三章 第 9种精神 充满热情：用热情成就卓越(2)第六十四章 第 9种精神 充满热情：用热情成就卓越(3)第六十五章 ．做一个带着热情工作的员工第六十六章 ．专注、用心就一定能做好第六十七章 ．在工作中寻找乐趣第六十八章 ．热情，是成就事业的最大力量第六十九章 小测试：热情度测试第七十章 第 10种精神 重视细节：一切从点滴做起(1)第七十一章 第 10种精神 重视细节：一切从点滴做起(2)第七十二章 ．魔鬼都藏于细节之中第七十三章 ．失之毫厘，谬以千里第七十四章 ．拒绝浮躁，做事不贪大第七十五章 ．用最高标准要求自己第七十六章 小测试：细节关注能力测试第七十七章 第 11种精神 追求创新：思路决定着出路(1)第七十八章 第 11种精神 追求创新：思路决定着出路(2)第七十九章 第 11种精神 追求创新：思路决定着出路(3)第八十章 ．卓越者必是善于动脑之人第八十一章 ．让创新智慧为你的发展提速第八十二章 ．思路决定出路，脑袋决定口袋第八十三章 ．换一种思想，换一片天地第八十四章 小测试：创新能力测试第八十五章 第 12种精神 注重效率：忙要忙到点子上(1)第八十六章 第 12种精神 注重效率：忙要忙到点子上(2)第八十七章 第 12种精神 注重效率：忙要忙到点子上(3)第八十八章 ．忙对路子，更要忙到点子上第八十九章 ．没有计划，容易“眉毛胡子一把抓”第九十章 ．做事要效率，一次只做一件事第九十一章 ．实干加巧干，才能获得成功第九十二章 小测试：工作效率测试第九十三章 第 13种精神 团队精神：协作方能赢天下(1)第九十四章 第 13种精神 团队精神：协作方能赢天下(2)第九十五章 第 13种精神 团队精神：协作方能赢天下(3)第九十六章 ．团队协作是最佳的生存之道第九十七章 ．互利才能共生，合作才能双赢第九十八章 ．舍小利益，顾全大局第九十九章 ．团队精神是企业的核心竞争力第一百章 小测试：团队合作精神测试第一百零一章 第 14种精神 力行节约：浪费的都是利润(1)第一百零二章 第 14种精神 力行节约：浪费的都是利润(2)第一百零三章 第 14种精神 力行节约：浪费的都是利润(3)第一百零四章 ．微利经营，拼的就是节约第一百零五章 ．省出来的就是赚到的第一百零六章 ．节约是赢利的关键第一百零七章 ．节约一分钱，挖掘一分利第一百零八章 小测试：你是一个懂得节约的员工吗第一百零九章 第 15种精神 感恩奉献：用感恩的心工作(1)第一百一十章 第 15种精神 感恩奉献：用感恩的心工作(2)第一百一十一章 ．常怀一颗感恩之心第一百一十二章 ．学会感恩，莫要忘恩第一百一十三章 ．感恩工作中的挫折与磨难第一百一十四章 ．少些浮躁，多点感恩第一百一十五章 小测试：你有足够的感恩之心吗第一百一十六章 第 16种精神 乐于服从：工作面前无借口(1)第一百一十七章 第 16种精神 乐于服从：工作面前无借口(2)第一百一十八章 第 16种精神 乐于服从：工作面前无借口(3)第一百一十九章 ．服从，是一个员工的基本品质第一百二十章 ．服从不需要任何借口第一百二十一章 ．要改掉拖延和逃避的恶习第一百二十二章 ．不要盲目，要学会动脑子第一百二十三章 小测试：你懂得服从吗第一百二十四章 第 17种精神 诚信守纪：发挥品格的力量(1)第一百二十五章 第 17种精神 诚信守纪：发挥品格的力量(2)第一百二十六章 ．纪律是事业成功的保障第一百二十七章 ．不要越级汇报第一百二十八章 ．不该说的坚决不说第一百二十九章 ．真诚守信，塑造人格力量第一百三十章 小测试：诚信度测试第一百三十一章 第 18种精神好学上进：用知识武装头脑(1)第一百三十二章 第 18种精神好学上进：用知识武装头脑(2)第一百三十三章 第 18种精神好学上进：用知识武装头脑(3)第一百三十四章 ．拥有学习能力是最根本的应变之道第一百三十五章 ．毕业不是学习的结束，是更重要的学习的开始第一百三十六章 ．危机是危险也是契机，经验是宝藏也是陷阱第一百三十七章 ．忆昨思今：在反省和改进中不断超越第一百三十八章 小测试：你是一个好学上进的人吗第一百三十九章 附录：卓越员工工作宣言
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