泡芙先生
已完结· 101.25万字
说真的，莯涵当初建立旅行社的目的只是为了赚点小钱而已。什么应天地大劫而出现的一对阴阳鱼、掌管酆都城的十大阎王的密谋、还有南派茅山、湘西赶尸，这些乱七八糟的东西他真的是不想去牵扯。然而有时候人生就是那么的意外，既然是遇上了，也只能是硬着头皮去面对。 值得庆幸的事情，莯涵并不是一个人去面对。他的身边有会跳大神的萨满兄弟、漂亮的出马仙妹子、古武世家的女侠、想着用科学来证明鬼物存在的眼镜男，还有一直缠着他的女鬼妹妹。 总的来说，莯涵是挺知足的。但是有些事情并不是想象的那么简单......
请我吃火锅
已完结· 124.73万字
陈洛穿越后得到了上古秘术，只要帮人算命就能变强。街边算命。 “同学，帮我算算。”“算命可以，别坐凳子。”“你礼貌吗？”“你算什么东西？”“怎么还骂人呢？”陈洛无语，解释道：“我是问你想要算什么东西。”“姻缘，我想知道我什么时候会交到女朋友！”“姻缘先放一放吧，你爸要死了。”路人大怒，就在这时一把菜刀从天而降，斩在了路人身边的凳子上。“大师，求你救救我爸！”……“小子，帮我算算，我什么时候发财？”“发财？下辈子吧！”通缉犯还敢来算命？直接报警！让你尝尝正义铁拳！
黎明的橙子
已完结· 137.70万字
PS：关于更新的问题，每天两更合计六千字，更新时间不定，一般是下午或者晚上这是一个反套路的重生文！在各种重生文肆虐的年代里，苏道也遇到了传说之中的重生，只不过......他是被重生的那一个！一觉醒来发现自己的脑子里多出了一个神秘的灵魂，对方自称是来自六十年之后的自己，还说老子明天会遇到一件改变人生的大事！老子现在该怎么办？急，在线等！正经版文案：十几颗天外陨石降落地球，伴随着陨石降落的是前所未有的天地灵气，无数普通人借着天地灵气的到来成为了传说中具有异能的觉醒者，自此，地球踏入了一个前所未有的新天地！在陨石天降的三个月前，苏道做了一个奇怪的噩梦，并且还遇到了一个自称六十年之后自己的神秘人，伴随着神秘人的出现，苏道的日常生活顿时走上了另外一条奇怪的道路之上。
晴天
已完结· 50.97万字
“喂，你还好吗？” “不好。” “你还爱我吗？” “爱。” “那回到我身边吧！” “好啊！” 路人甲姑娘站在喧闹的街头，对我微笑着应道，她的笑容没变，还是那个味道......
王汉青
已完结· 168.88万字
你走过夜路吗？你知道走夜路有什么讲究吗？你知道走错夜路会有什么后果吗？
铁锅炖大锤
连载中· 9947字
一场意外，苏煜离奇身亡，身死神未灭，反而来到了更广阔的世界，脱离桎梏，入职冥府，步步高升，逐渐揭开残酷的真相，还原一个真实的世界。。。
黑三
已完结· 113.51万字
我是一名疾病缠身、八字凶晦的弃婴，“提斗人”郭秃子收养了我，还助我与一条差点化蛟的大蟒结下善缘，保我活命。七岁时我又遭游魂野鬼挟持，郭秃子显露隐藏的青城咒师身份，将我救出；多年后我继承提斗人衣钵，岂料第一次行事就碰到最凶险的“生灵借祭”……
【法】加缪;沈志明译
已完结· 598字
诺贝尔文学奖得主加缪代表作 资深翻译家沈志明全新译本 附加缪在英语版本出版时所作前言 - 为什么书名是《陌路人》？ 加缪在1942年发表了《陌路人》（又译《局外人》《异乡人》）之后，很快发现西方舆论中有不少人把他视为卡夫卡的门徒，把他这部成名作的主人公默尔索看成跟《城堡》主人公K一样的局外人或异乡人。尽管加缪高度赞赏卡夫卡，但在《西西弗神话》（《弗兰茨·卡夫卡作品中的希望与荒诞》）中，已明显与其拉开了距离。 - 内容简介： 默尔索收到来自老人收容所的电报，告知其母亲死讯。默尔索在浑浑噩噩中参加完了葬礼，没过两天，就和女友做爱了，母亲的死似乎对他没有任何影响。平淡无奇的日子在继续，直到默尔索卷入了一桩纠纷，开枪打死了朋友的仇敌。在等待审判期间，默索尔表现得满不在乎。当被问及杀人动机时，他以“都是太阳惹的祸”作答，并期待着在众人的咒骂声中面对行刑。
斑驳-奇迹小说家
连载中· 2.00万字
炼路毁、神途断，灾难将至，大陆再无神祇庇佑。 而这一切的罪名，却都需要一个孤儿来背负。 无论与光明的距离有多远，只要熬过一个夜晚。
猪的理想大
已完结· 563.72万字
碰巧救了离异女矿长的命，转正、提拔当主管，还要送个漂亮女儿当老婆？赵明摇摇头，不，追我的人多了，我不能在一棵树上吊死。新书《重生之大时代》火爆上线，同样的都市，不一样的精彩！欢迎喜欢的读者朋友前往阅读。
杨帆
已完结· 28.78万字
陈独秀、李大钊、张国焘、瞿秋白、李立三、蔡和森、向忠发、王明、博古、张闻天，这十位中共早期领导人的经历各不相同，却都在历史中留下了浓厚的一笔。他们到底有着怎样的人生？又都有过哪些鲜为人知的故事？作者精心攥写了此书，为读者一一解密。
桃紫
连载中· 55.67万字
原名：夏夜星辰【穿越+女配+领主+复仇+脑洞】云遥有星海，人间有清辰，我遇星海坠落，你遇清辰繁华！自带系统穿越花花世界，为维持娇蛮的大小姐人设，不断虐待男主，而男主男主除了复仇外唯一的执念就是狠狠的惩罚夏清辰以解多年羞辱之恨！
大象鼻子长
已完结· 155.89万字
末世前夕，玫逸穿越到了异世界，前世只存在于童话绘本和小说游戏里的神灵、精灵、妖精、龙族、亚人、魔兽、哥布林、魔法（灵术）在这个世界全部都是现实存在的。一心想成为灵术师的他处处碰壁，被踢出花灵学院灵术班，却凭借智慧、勇气、正义、善良与周围的人建立了深厚的羁绊，赢得了异世界的尊重和无数少女的芳心。神灵的眷属希斯特丽娅、精灵少女瑟琳娜、妖精公主流汐、人类大领主之女绮罗，艾米丽娅女神教枢机主教伊莉雅、狐狸妹妹贝蒂薇儿……谁会成为他的新娘呢？
李祖滨
已完结· 14.78万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
小睿
已完结· 127.32万字
【种田+爽文+甜宠+1VS1】苏雨梦刚中了彩票，结果一睁眼竟然成了跳河未死的小农女。 家徒四壁不说，恶毒的后祖母还指使两个叔叔要给她沉塘。 唯一护着她的娘亲还大着肚子，结果在混乱中被推到难产。 生孩子已经很不容易了，偏偏还被后祖母逼着嫁给死人才给粮食。 真是人善被人欺，苏雨梦很庆幸自己的怪力也跟着穿了过来，以后她的人谁都不能欺负。 就算这是荒年，她也要活出肆意人生……
（英）理查德·泰普勒（Richard Templar）
已完结· 8.89万字
希腊戏剧大师欧里庇得斯曾经说过：“有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。”大多数人都十分关注自己的工作，但同时也有很多人对工作颇有微词：不公平待遇、工作多报酬少、总需要加班、流程制度太多、小人当道，等等，不一而足。《极简工作法则》一书用简明的语言阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出，等等，这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则，看似简单，却给予了我们实用、扼要的指导，可以帮助我们摆脱抱怨，恰当处理职场中面临的各种问题，更好地规划自己的职业生涯。
余书山大
已完结· 135.78万字
林缺穿越平行世界。 这个世界元宇宙技术完全成熟，并诞生了一款名为《文明》的游戏。人人都可以进入文明世界，成为一名领主。 招募将领，发育兵种，收获资源，攻城略地！ 文明世界里所获得的一切都可以带到现实中。吴缺在进入文明世界时获得了万物增幅系统，通过消耗增幅点数，可以获得华夏历史上的所有任务。 花木兰：“我将永远侍奉您，我的领主，吴缺大人！” 赵云：“我常山赵子龙的所信奉的一切，都因吴缺大人而生！” 李元霸：“跟着我吴缺大哥，才有饭吃！” 诸葛亮：“亮毕生心愿，唯辅佐吴缺大人！”……在如此之多的历史人物的辅佐下，吴缺超越同期领主，追赶往期强者，最终身边强者、美女如云，屹立在文明世界的顶峰！
汪华健
已完结· 12.25万字
本书是作者对于九型人格在企业管理与团队建设的应用方面经过长达几年深入调研、追踪、研究和培训后进行的经验总结，注重结合团队建设中不同岗位员工的职责、角色、类型、特点、时期、配置等要素，就不同个性员工在其中反映的不同特点、倾向、意义进行了清晰阐释，针对现有大部分“80后”“90后”员工担任就业主力军的企事业单位，如何更好地用好这些员工，提升团队凝聚力、战斗力等提供了实操实做步骤以及方法，角度独特，案例真实，阐述清晰，逻辑性强，适合企业家、管理者，以及对九型人格感兴趣的读者阅读。
李祖滨，汤鹏
已完结· 15.86万字
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
闫秋华 著
已完结· 9.10万字
本书关注“领导”和“教练”两个词，并将领导力和教练能力有效结合。作者结合多年在中国企业中的实战经验以及对领导力和教练的探索思考，告诉读者为何要成为教练型领导，并以独特视角详细介绍了教练型领导的定位、价值、能力、践行，以及成为教练型领导需要掌握的实用模型、流程、工具和案例。本书将理论和实践相结合，用通熟易懂的语言来阐述深奥的理论，让读者能够通过践行书中的工具、流程，并参考书中真实案例，快速得到自我提升。
［美］史蒂芬·柯维
已完结· 17.73万字
《高效能人士的领导准则》详细剖析了人们在管理和生活上常有的盲点——忘记了本质、核心的问题是什么；在解决问题的时候，忽略关键因素而关注于那些突出的部分；即使找对了问题的关键因素，也会因为忽略了自己的原则而采用错误的方法。以“原则领导”为核心，领导力十足。
潘望
已完结· 13.66万字
本书遴选出江浙沪地区八位杰出的国共两党领导人和政治家，以他们的人生轨迹为经纬，以他们的性格为筋络，引领我们再次回顾那段曾经改变民族命运的中国历史。
【美】帕特里克·兰西奥尼
已完结· 4.13万字
故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来，业绩平平，相比之下，他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天，帮他找到精神困扰的原因，就是他受到了大部分CEO通常会遇到的五大诱惑的一种或几种。3年后，安德鲁的公司取得了惊人的变化。这部书的前半部是一部精彩的商务小说，神秘、流畅、悬念迭出；后半部分是专业的模式诊断，深刻、犀利、论述周祥。几乎每个领导人都可以从小说中找到自己的影子，同时在专业的模式分析中找到失误的深层原因和应对策略。
李睿
已完结· 18.12万字
怎样跟领导打交道，是每个职场人士都必须解决好的首要问题。那么，怎样才能得到领导的首肯，成为他身边的“大红人”呢？本书告诉你领导究竟在想什么，究竟需要什么，从而让你在公司成为领导的大红人！
青草蓁蓁
连载中· 80.28万字
生日当天，容舒被继妹设计失去清白。一朝中奖，怀胎十月，父母亲人视她为耻辱。未婚夫更是翻脸不认人，转瞬和继妹暗渡陈仓。分娩当天，孩子爸爸从天而降。“从法律意义上来讲，我是两个孩子的父亲！”“我不会允许自己的血脉流落在外。”容舒：“所以呢？”墨承渊：“我们结婚！”这是一个被撩与反撩的故事。没认识墨承渊之前，容舒只想拥有一个自己的家，过平稳淡然的日子。认识墨承渊之后，原来被人宠着，被他小心翼翼呵护的滋味，是这般美好！
吴景辉，朱翔
已完结· 14.87万字
对于业务领导者而言，本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略，帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合，给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径，让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理打开了一扇窗，企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。
赵晓璃
已完结· 16.16万字
这本书是关于工作与人生的方法论。这里没有不切实际的想象，也没有空洞的口号，有的只是从一个又一个真实的职业咨询案例中总结出来的教训和经验。书中汇聚了一些常见的职业问题：如何找到自己的职业方向？如何保持足够的专注力，在擅长的领域深耕细作？如何迅速走出新手期，成长为老手甚至专家？职场中，如何建立自己的优势？如何做成一件像样的事情？如何控制自己的情绪，做个理性的职场人？本书以职场故事的形式讲述职场中的各类困境，提出对应的工作技巧和职业规划策略，从而帮助读者迅速走出职场困境，做出适合自己的职业规划。
董亚炜
已完结· 26.44万字
本书为中宣部马克思主义理论研究和建设工程2015年度重大项目、国家社科基金2015年度重大项目“新时期党裙关系研究”课题“党群关系基本理论研究”的结项成果。从党的价值理念、社会利益关系、党的领导体制三个基本层面对群众路线的内在结构进行深入分析，认为要始终坚持党的群众路线，把握正确政治方向。 “辛亥革命后,由于军队是辛亥革命后的权力主体,所以,革命后的民主共和实践很快就被军人所掌控,最终落到军阀专制与军阀割据的境地。为了挽救民主共和,阻止国家分崩离析,孙中山提出了以革命党领导革命军,从而领导人民建立统一的民主共和国的党建国家的政治主张,并付诸实施,取得北伐战争胜利。中国由此开辟了政党领导国家建设的政治发展道路。最后的成功实践者是中国共产党。”
【美】杨晓山
已完结· 10.78万字
通过仔细品鉴精彩纷呈的中国园林诗歌，作者匠心独运地考察了中唐至北宋期间文学传统中的私人领域的发展。唐宋的文人士大夫们发现传统的道德、政治和审美价值取向不足为训或者说不合时宜，于是，他们一直在努力地寻找变通与调和之道。然而。无论是作为世外桃源建构起来的城市私家园林，还是园林中四处罗致而来的各种玩好（比如奇石、珍禽和名画），一旦面对公共领域的各种价值标准，这个精致文雅的私人空间便因受到挤压而开始变形。这是一个精彩的世界，也是一个脆弱的世界，作者通过对唐宋园林诗歌的解读。为我们展开了一个可居可游的审美空间，也揭示出了其中鲜为人知的一面。
牧之，张震
已完结· 34.17万字
本书作为一本针对广大高校师生、人力资源管理从业人员以及心理学爱好者的专业教材，在对管理心理学领域基础理论、基本思想进行充分阐述的同时，尤其注重教材的可用性、灵活性、实践性。全书分为总论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理等六篇共十八章。在体例安排上，每章结尾部分都安排有“本章小结”、“本章思考题”，有的章节后面还有“案例分析”、“技巧库”和“小测验”，此外，部分章节内安排有“管理小贴士”、“阅读材料”等内容，以开阔读者的视野，加深其对相关知识和原理的理解。在内容安排上，囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并对近年来管理心理学的研究重点做了深入、细致的探讨，增添了许多新概念、新理论、新方法，体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果，有助于读者更好地把握管理心理学界的前沿动态。本书旨在为读者打开一扇窗，展示一片管理心理学的广阔天地，为高等院校管理学、心理学等专业的师生以及从事人力资源管理的人员提供帮助。
