人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路

〔美〕托德·戴维斯

已完结· 11.26万字

本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。作者融合了富兰克林柯维核心的理念与研究成果，并基于30多年的观察、领导与培训，总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路，这些套路已经被实践检验与证实，适用于工作与生活，可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功，提升绩效。

人点燃人：个人和团队共同卓越的催化效应

【美】杰瑞·图默

已完结· 9.61万字

如何让人点燃人？团队和个人如何共同进步？催化效应，就是人点燃的效应。企业面临新科技，全球化的压力，企业开始扁平化和小巧化。在高速发展的社会，本书展示了各主体如何在个体、团队和组织竞争中胜出。视野如何扩大，表现如何提高，团队效率如何提升，团队成员如何做出决策，*化承诺，提高其他人绩效，并*终产生更好的效果。也就是"催化剂效应”：这种催化剂效应是通过将领导能力和团队合作融合成一种动态的、乐观的、凝聚力的力量来产生的，这种力量可以提高所有相关人员的绩效，并提高整个团队的成功。

世界500强高效管理笔记：给你一个团队，这样抓落实

汪承虎

已完结· 15.72万字

MBA团队管理高级课程！全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则！

教练式销售：给你一个团队，你该这么带

许芝平

已完结· 7.25万字

本书重介绍如何运用NLP技术的相关理论、技巧及工具对销售团队行有效管理，旨在帮助销售团队管理者带出一支高绩效的销售团队。从教练技术解读以及团队教练能力模型切，首先重塑销售团队管理者的管理理念，而从心智、沟通、销售、绩效和员工成长5个方面详细阐述带出一支高绩效团队的技巧和方法，为销售团队管理者提供实用、有效的帮助。

4C团队教练：共创一个联结的世界

隋于军

已完结· 12.81万字

4C团队教练：共创一个联结的世界

隋于军

已完结· 12.81万字

4C团队教练：共创一个联结的世界

隋于军

已完结· 12.81万字

给你一个销售团队，你要怎么管

乔布云

已完结· 16.27万字

教练式销售：给你一个团队，你该这么带

许芝平

已完结· 14.79万字

采用手绘图解方式 运用真实场景案例 一百多张手绘卡通人物图解 生动形象的图解形式让技巧、方法可视化 案例、技巧针对当下的团队管理问题 强调实战、落地，拿来即用 市场竞争品种 内容提要 本书重点介绍如何运用NLP技术的相关理论、技巧及工具对销售团队进行有效管理，旨在帮助销售团队管理者带出一支高绩效的销售团队。本书从教练技术解读以及团队教练能力模型切入，首先重塑销售团队管理者的管理理念，进而从心智、沟通、销售、绩效和员工成长5个方面详细阐述带出一支高绩效团队的技巧和方法，为销售团队管理者提供实用、有效的帮助。

带队伍：给你一个团队，看你怎么带

房勇

已完结· 18.89万字

不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则

（日）河野英太郎

已完结· 5.96万字

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。

激活每个人才是好团队

赵伟

已完结· 14.30万字

即使你个人能力很强，责任意识、执行力都很强，但是你未必是个“帅才”；如果你只会单纯地管人，就算你费尽心思，绞尽脑汁，也不可能把人管好；就算你有一流的创意和点子，注重制定一流的战略，但是下属用三流的执行力就能搞垮你的团队；人在一起是团伙，心在一起才是团队，即使你的团队人再多，没有凝聚力也是乌合之众；　你可以管好一件事，但不一定能管好一个人，因为你根本不懂管心；如果你事必躬亲，靠一己之力解决管理问题，你的下属终将是庸才。如何管好人、带好团队，激活团队中的每名成员，成为一个优秀的管理者，本书告诉你答案。

释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧

【美】迈克尔·K. 辛普森

已完结· 5.52万字

《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到最佳水平，实现个人和组织双赢。

人在一起叫团伙，心在一起叫团队

罗伟

已完结· 16.25万字

职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者

朱明星

已完结· 20.60万字

狼道全集：卓越个人、团队、企业的狼性法则

马剑涛

已完结· 34.92万字

《狼道全集:卓越个人、团队、企业的狼性法则》主要内容简介：历史上以弱胜强的制胜之道，谋求幸福生活和事业成功的狼性法则。大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则：竞争和变化是常态，谁都无法回避竞争，只能身在其中。狼，这种生命力极强的动物，在其生存的一百多万年间，无疑用事实证明了它们是动物界中最具智慧的生命之一。狼，代表了一种精神，也代表了一种生存哲学。学习狼的优秀品质，我们才能更好地生存，才能成功。

最后一个赶尸人

魏某人

已完结· 223.54万字

死尸赶路，生人回避，若不回避，必生灾秧！我是一名赶尸匠，这——是我的故事！

最后一个锁龙人

笑春风

已完结· 158.25万字

寻找龙的故事。 求龙却不想是求死。 蛟龙是邪恶的，而真龙则是善良的。 围绕着爷爷留下的一封信，我的人生完全改变了，我得知我是锁龙人，而这个世界上真的存在龙，作为锁龙人，我和顺子以及结识的另外一位锁龙人桃夭夭踏上了寻龙的道路，一路上经历了鄱阳湖水怪，昆仑山鬼影，京城大爆炸，滔天洪水，鲤鱼跃龙门，黄河改道，辽宁坠龙，蛟龙闹海，一步一步洞悉了这个世界的真相。

武侠世界里最后一个仙人

天魔圣

已完结· 478.52万字

我叫李不修，是个散修。十万年前，我第一次渡劫。九万年前，我第二次渡劫。八万年前，我第三次渡劫。……一万年前，我第九次渡劫。某日，我一觉醒来，发现这个世界变了模样，仙人无踪，只有修士。于是，我就被人当成了后仙侠时代的最后一个仙人。我申明，我不是外挂，任何外挂到了我面前都是渣渣。

如何不喜欢一个人

(美)杰克森.麦肯锡,高娃

已完结· 13.82万字

你会经常担心分手吗？ 他常常会对你不满吗？ 常常说你的不对吗？ 会故意冷淡你吗？ 会让你感到没有安全感吗？ 会经常提起前任吗？ 会践踏你的尊严吗？ 你认为他爱你更多还是爱自己更多？

一个人，也可以活成千军万马

凌峰

已完结· 10.56万字

年轻的时候，总觉得一个人很苦； 成长了之后，才发觉一个人很酷。 每个人都有一个更好的“自我”，要在独处时才能和他相遇。 一个人的生活究竟是什么感觉？ 也许偶尔孤独，但并不寂寞； 也许习惯独处，但并不无趣； 也许有些艰难，但并无胆怯； 也许时而迷茫，但始终向前。 独处是自我认知最快的方式，让你有大把的时间与这个世界和解。 一个人，可以安静地整理心情； 一个人，可以定制自己的生活； 一个人，不代表不再需要爱情； 一个人，在这个大城市里，可以活得风生水起。 我们终其一生，为的就是把安全感从别人身上落到自己身上， 满怀赤诚闯荡于世间，活出力量与温度， 在一个人的日子里，成为强大而妥帖的另一个自己。 亲爱的你， 我愿继续做一个听海潮的人，倾听你们的波涛汹涌，也倾听你们的暗潮悲鸣。 希望你能记得， 当你一个人默默努力的时候，千万不要觉得孤独，因为我会永远和你们在一起。

最后一个起灵人

三江水

已完结· 187.29万字

我梦见已经去世两年的奶奶把小姑的头发撕扯下来，几天后现实中小姑的头发被生生卷掉了一大片。我梦见奶奶打断了小叔的脖子，几天后，现实中小叔出意外，脖子断了。我又梦见奶奶把小堂妹活活咬死……

最后一个送灵人

三江水

已完结· 86.44万字

生有生劫，死有死劫。婴儿过不了死生劫就来不了新世界。亡人过不了死劫，就走不了，一直留在亲人身边。一支青竹招灵来，三尺灵幡送魂去。

大明最后一个狠人

大道独行

连载中· 192.85万字

崇祯说，“太子一天就忽悠到了一千多万两忠义银，这帮奸臣贪官，都该死。”东宫亲卫营喊，“跟太子分银子，跟太子分房子，跟太子分娘子。”李自成说，“小太子引我上当，让我进了京城与东虏相斗，他坐江南收渔利，小家伙，比额奸、比额黑。。”多尔衮说，“朱太子占了山海关，大清一分为二，这一刀砍在命门上，大清难久矣，小家伙又狠又黑。”太子说，“大明已亡，新明当立。”于是，他名正言顺地举起屠刀，吃了我的给我吐出来……

精进：如何成为一个很厉害的人

采铜

已完结· 11.91万字

盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。在《精进：如何成为一个很厉害的人》中，作者提出了一种更有效的提升自我的方法：用持续精确的努力，撬动更大的可能，这便是精进。这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，成为一个很厉害的人，找到实现自我的那条成功之道。

停止讨好：成为一个真正的好人

（美）迈克·贝克特尔

已完结· 8.21万字

本书不仅探讨了导致人们陷入恐惧的5种因素，还研究了实现自我价值的10个基本要素。当你身心足够健康，可以关注他人、帮助他人时，你会感到发自内心的满足与平和，过上满意且平静的生活。这也是自己与他人关系的真相：越让自己幸福，就会越使别人高兴。你可以成为真正的你，而且你仍然可以当一个好人（甚至更好）。

最后一个背尸人

任语丁

已完结· 176.51万字

我叫胡三，自幼父母双亡，两个哥哥也都死了，爷爷为了我背了十年尸，为了弄清楚爷爷的死因，我同样选择去背尸，第一次从古井里背上来的漂亮女人，结果那天晚上，她找来了。

一个陌生女人的来信

（奥）斯蒂芬·茨威格

已完结· 2.95万字

《一个陌生女人的来信》是茨威格的代表作，曾被徐静蕾拍过电影，被孟京辉改编为话剧，反响热烈。作家R在41岁生日那天收到一封没有署名和地址的信，这封信来自一个将死的女人，讲述了一段刻骨铭心的爱情故事，而这个故事的男主人公也就是作家R对此一无所知。这是一个女人的“悲剧”，却成了全人类的“童话”。

10人以下小团队管理手册

(日) 堀之内克彦

已完结· 4.36万字

创新时代，小团队已经成为必然趋势，日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作，专为零基础管理者和中层管理者量身打造，通过四行日记、性格分析等管理工具，实现小团队的大作为。

有钱人和你想的不一样

【美】拉塞尔·H. 康威尔

已完结· 2.89万字

努力省钱就能过上好日子； 等着吧，总有机遇会降临到我身上； 要是明天彩票能中奖，我就努力创业； 赚钱就得去大城市，小城市只能混日子......