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不要把最后的爱带走

不要把秘密告诉风

不要把秘密告诉风

于宛

已完结· 9.92万

生活不易,磨不灭的内心对真理,对知识,对创作,对文字的渴望,我是一个追求精神世界的人,唯精神世界让我感觉富足,知足,心安,我在自己的世界里欢乐地活着。也相信能因此而影响现实中的人和事。当然,出世入世我都得心应手,现实中我也是个踏实,勤奋,上进,安分的人,过着平静的生活。 凡事向内里求,不依托于外物。那你就是世界上幸福的人,因为所有的问题,其实世界许多人已经给出了答案,多看书,参考别人的人生,过好自己的生活。

育成游戏:大神打包求带走

育成游戏:大神打包求带走

似昱

已完结· 165.45万

从游戏官网抽取到游戏专用的手机让艾心彻底沉迷游戏,无法自拔。 谁说玩游戏没出息?这就出息给你们看了! 本以为游戏就这样继续,却从艾心身边死了第一个人开始,这个游戏的目的就开始改变了,有一批神秘商人出现,他们为了金钱开始欺瞒、争抢、互相残杀,与三万玩家进行了残酷无情的厮杀游戏。  把关联的两个世界作为战场,艾心为了不让死亡游戏继续的战争正式开始了!“嗯?你问我为什么?”

爹地止步,妈咪求带走

爹地止步,妈咪求带走

尉迟蓝沁

已完结· 140.34万

绑架总裁这种事都能干,温柔这个女人疯了。“孩子借走了,谢谢。”她拍着他的脸蛋,忍着酸痛逃离。六年后,温柔亲眼看着自己的亲儿子被一个男人拐走,这男人和儿子好像!“龙凯哲,还我儿子!”“这也是我的儿子”

医品萌妻:这个相公我带走了

医品萌妻:这个相公我带走了

江林离兮

已完结· 211.66万

一道圣旨将匪女江骊赐与国公公子林子墨,明面缔结姻缘,可谁人不知,她是去冲喜的?也罢,谁让江骊抢了他,令他羞愤服毒,不久人世呢。抱着公鸡拜完堂,洞房施针救夫郎,这亲结的真是累得慌!嫁便嫁了,公公不疼,婆婆不爱,连夫君也是个黑心小可怜!她只好挺身而出,与夫君携手,宅院斗继母,高墙斗皇亲,战场斗敌军!诶什么,圣旨说她是金枝玉叶?

相遇就要把握

相遇就要把握

陈嘉俊

已完结· 29.23万

讨厌人对我的名字多加言论,为什么恋爱对我来说是不可能了呢!我的恋爱只能隐藏了吗?不熟悉认识了他后,对他会是讨厌,他总是有理由说出他的观点,为什么就只能对你无语,对你没有把柄可以攻击你,为什么可以那么透彻了解不认识的我,为什么我们会再次重遇,双方契机是好还不是不好呢?

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

周剑熙

已完结· 17.50万

我能把梦中的一切带入现实

我能把梦中的一切带入现实

小宁大侠

已完结· 230.31万

李易只要沉睡,就会进入一个奇怪的梦境。每次入梦都是一段神奇的经历,在梦境中,他获得了各种各样的能力,令人惊讶的是,这些能力居然能带入现实。李易在不断变强的同时,也在入梦和现实中探寻着梦境的秘密。

这不是我想要的修仙

这不是我想要的修仙

神秘的小月

已完结· 133.01万

一个青楼的小龟公,偶然之下,被发现是纯阳体质,而后加入了一个满是女修的门派。搔首弄姿的掌门,奇葩搞怪的师父,如狼似虎的师姐们让他应接不暇。 看似香饽饽的他,只不过是佳丽们荣登仙途的一块小小踏板……

爱她入骨:二嫁婚妻不要逃

爱她入骨:二嫁婚妻不要逃

风畔

已完结· 198.92万

刚下飞机,丈夫就给了她一个大‘惊喜’。正在跟其他女人翻云覆雨的男人看到白璃,惊慌起身,刚要说什么就被白璃很淡定的打断,“想好再说,我只听一遍解释。”面对小三挑衅,她淡定的拿起她的内力,十分无辜的扔下了阳台,“毕竟你上了我的老公,没道理穿我的内衣吧?”再也不看他们黑色的脸,她转身离开。七年前事变,她跟不爱男人结了婚,可笑的是,迎接她的是丈夫与小三滚床单?没关系,不就是个男人么?她宁愿不要!本着就这样吧的心态过日子,可谁知,七年前那个她爱国的男人竟然找上了她。竟是扬言要跟她结婚?宗政逸枭,当初是你杀死了她和孩子,现在又来纠缠我?白璃笑了,她可没有那么贱。潇洒的甩了甩头发,没有男人她一样可以生活的很好。

霍总,离婚后好走不送

霍总,离婚后好走不送

洛京

已完结· 34.06万

【离婚后又被前夫疯狂追求怎么办,在线求!】京市豪门圈流传着这么一句话:顾惜是毒罂粟,一染就戒不掉了。所有人敬而远之,离婚后的霍祈偏不信邪,恨不得用全世界讨得她的欢心。顾惜却冷眼看他:“离我远点!”众人都在等顾惜打脸。然后——霍祈在接任霍氏集团的记者发布会上大方承认:“顾惜是我前妻,我们即将复婚。”众人:“这就是所谓的反转?”

戏精影后不甜不要钱

戏精影后不甜不要钱

白瓷花

已完结· 93.83万

肤白貌美大长腿沈晓雅被当成货物抵押给那个冷面总裁,不过这豪门太太和十八线明星可是一样都不好当。 某总裁:“一年内必须公开我们的关系!” 婆婆:“一年内必须让我抱上孙子!” 可去你的情情爱爱鸡毛蒜皮,别耽误她搞事业。 某小花:“娱乐公司一姐的位置肯定是我的!” 分你一半的美貌才华都不可能的! 某经纪人:“这个角色必须拿到手!” 好嘞,影后的宝座她预定了!

刚好我要不爱你

刚好我要不爱你

陌小图

已完结· 141.97万

五年前,宋清歌怀着孕躺在血泊之中,绝望的向他呼救,却只换来他一纸离婚协议书.五年后,狭小的试衣间里,战祁将她抵在墙壁上,掐着她的下巴冷笑,“你又是为了勾引我才出现在这里的?”*他毁了她的家,逼死了她父亲,却又将她弃之不顾.再后来,他坐在他们曾经的家里,挑着笑对她说:”想让我给你女儿做肾移植也可以,但你要拿出诚意来.”她褪下自己身上所有的衣服,“我的身体和自尊,够不够?”从前妻沦为情妇,宋清歌不知道自己究竟还要在这条路上走多久.她知道战祁恨她.甚至恨到在她快死的时候,他都毫不留情的在她耳边低咆,“宋清歌,你要是死了,就别指望我救你女儿,等着你女儿跟你一起死吧!”

请不要相信爱情

请不要相信爱情

茶弥

已完结· 86.36万

我为爱人顶罪,他却背着我和闺蜜狼狈为奸,甚至设计杀我。坠海涅槃,我竟然没死,是谁救了我?

永远不要停下前进的脚步

永远不要停下前进的脚步

石雷鹏

连载中· 10.99万

1.百万粉丝教育名师石雷鹏首部个人励志作品  他是考研和英语四六级名师,他是考虫网联合创始人,他是知名教育博主……他以其专业的知识和搞笑卖萌的风格,深受广大学生、职场年轻人的喜爱,拥有百万粉丝,江湖人称“石麻麻”“石彦祖”“石小宝”。  2.写给所有不甘平庸、怀抱梦想、乘风破浪的年轻人  学习时总想玩手机,怎么对抗拖延症?家庭出身普通,就业不顺,未来能逆袭吗?“爱而不得”应该怎么办?怎样找到努力的方向……大学生、职场新人、年轻的创业者,在成长和人生奋斗中遇到的种种问题:选择、态度、情感、学习、责任 、交际……在石老师的这本书中找到解答和应对之策。  3.10多年心路历程真诚分享,50余篇亲历亲闻走心故事           通过多年的努力,石雷鹏一步步从农村青年,到高校老师,到教育公司创业者。身为老师,有缘见证了很多同学逆袭成长。这本书中,真实记录了“我”、朋友和学生的故事,他们在平淡如水的生活中,凭着自己的努力和坚持,创造了自己生命的无限可能。  4.大咖推荐:百万畅销书作家李尚龙作序,肖央、古典、卢思浩诚意推荐

推不走的回忆:澳门街头小贩口述历史

推不走的回忆:澳门街头小贩口述历史

林发钦

已完结· 2.99万

他们说行业,说生意,说生活,一块糕点或一碗牛杂,往小处说是生活的滋味,往大处说是文化传承,一声悠长的吆喝,可以看时光倒转,听澳门历史。

你的女装能不能走点心

你的女装能不能走点心

如梦似华

已完结· 51.88万

【恐女症高武力值别扭总裁受X女装大佬金刚芭比少女心武力值双max保镖攻】许未锦是个金龙九段的散打高手,除非动枪,否则一般人也不能把他怎么样,但是他爷爷硬是要给他安排贴身保镖,虽然是老爷子一片良苦用心,但许未锦常常觉得爷爷找来的不是帮手,可能是个累赘。“见过少爷。”甜丝丝的女声悄悄地飘进许未锦的耳朵里。许未锦浑身战栗了一下,看到了说话的女人,乌发披肩,明眸皓齿,穿着贴身的工装衣裤,纤秾合度,甜美可人!长得不赖,而且,个子很高!已经快一米九了!许未锦顿时陷入沉思,女生一米五是小可爱,一米六是小仙女,一米六五到一米六九是女神,一米七到一米七五是高达,一米七五以上是金刚!!本文又名:我的男朋友不可能这么萌;今天开始做女装大佬;这位姐妹,我有话说;来,我给你看样儿大宝贝

我们不要相爱了

我们不要相爱了

九公子

已完结· 6.62万

她生来就是个弃子,被亲生父母当做货物一般买卖。 原本以为他的出现会是一场救赎,却不想他却是将自己坠入地狱的最后一根稻草。 直到生命走到尽头、胎死腹中,他才恍然发现自己的心,而她却再无坚持下去的力气,终究遗憾的闭上了双眸。 如果,这就是你想要的,我还你,以命抵爱,此生不复相见。

离婚后傅总追妻不要脸

离婚后傅总追妻不要脸

豆豆

已完结· 97.85万

乔以沫嫁给傅司年,是因为……爱情。傅司年娶乔以沫,是因为……恩情。乔以沫知道傅司年不爱她,所以背着他偷偷打了两次胎。直到第三次——她想留下孩子,却亲眼看着别的女人亲吻他的唇。乔以沫握紧化验单,眼泪模糊了视线。“傅司年,我们离婚吧……”她再也坚持不下去了。

不抱怨的规则:把消极能量转化为解决方案

不抱怨的规则:把消极能量转化为解决方案

【美】乔恩·戈登

已完结· 3.41万

在《不抱怨的规则》中,作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火,员工士气低落,公司股价大跌,媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员:“霍普,霍普,去哪里了”在高层会议上,公司总经理充满激情地说,“我们的问题是消极情绪,我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车,心烦意乱;丈夫抛弃,孩子抱怨;健康出现危机,医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日,其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”,霍普从而制定了一个解决方案:不允许盲目的抱怨,要求员工提出可行的解决方案,与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气,医院又传来了好消息,六个月后,企业拿出来了一整套解决问题的行动方案,霍普赢了。而在本书的最后,作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案,积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。

彪悍的人生不需要理由

彪悍的人生不需要理由

白家二少-奇迹小说家

连载中· 6632

雍正吃了仙丹,一鸣呜呼,魂魄穿越到一个叫萧奋斗的屌丝身上后,开始一路的逗比事件,从此萧奋斗从屌丝一路开始转变人生,开启了逆势上扬之路。。。。。。

身为牧师,带把锤子不过分吧?

身为牧师,带把锤子不过分吧?

南妖叔

已完结· 117.61万

【书友群:767898892】背地从事灰色职业的高中生白九,在由学校组织的春游中惨遭车祸,并集体穿越到了魔物横生的异世界。  在这里,这群穿越者被“女神”赋予了拯救人类世界的“勇者”称号。  可在同班同学都测试出强大资质的同时,白九却只得到了一个最弱资质的牧师职业。  不被重视的职业加上小人的陷害,最终使得他被发配边境。  而在这里,他得到了自己的本命武器,一把威力巨大的战锤……  “穿越的时候,那该死的女神可从未尊重我的意见,既如此,我又为何要为那家伙卖命?”  〔这是一个与勇者之路背道而驰的叛逆者的故事。〕

你为什么找不到好工作:走出求职面试的52个误区

你为什么找不到好工作:走出求职面试的52个误区

剑琴

已完结· 11.76万

通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读《你为什么找不到好工作》之后,都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。,衷心祝愿广大读者避开求职误区,走上称心如意的工作岗位。

你不努力,没人能给你想要的生活

你不努力,没人能给你想要的生活

超级玛丽

已完结· 10.45万

本书传达了一种积极向上的精神,鼓励读者努力进取、教读者用正确的方式对待“嫉妒”这种情绪。本书共包含36篇热血好文,帮助读者理清人生面临的种种重要问题,开阔心胸、提升格局。

我要稳稳的幸福:谈一场不分手的恋爱

我要稳稳的幸福:谈一场不分手的恋爱

卢珺

已完结· 6.30万

事实上,你可能只想要一种稳稳的幸福。做一个被爱的女人,收获属于自己的幸福,这也许是你内心最柔美的期望。一场不分手的恋爱取决于你对恋爱的理解和容纳。本书娓娓道来的那些心情、经历、道理会帮助你将恋爱看得更加透彻,帮你成为一个更加聪慧的女人。温暖亲切的文字会给你为爱和幸福努力的力量和勇气。

愿你想要的都拥有,得不到的都释怀

愿你想要的都拥有,得不到的都释怀

王永红,肖俊

已完结· 11.28万

人在每一个年龄段都会放下一些东西,这样的放下,与输赢无关。它是对自我需要更加具有自知之明之后的选择。回头看看,那些自己走过的路,遇到的人,经历的事,都变成了你的人生经验。静下心来倾听那些来自内心深处的困惑、迷茫、焦虑,持以温和的情绪,试着与它们握手言和。别被任何环境安排你的生活,忠于内心,勇敢做梦,成为自己喜欢的模样。

你不努力,谁也给不了你想要的生活

你不努力,谁也给不了你想要的生活

陈亮亮

已完结· 5.19万

治好病的不止药——人人都要了解的生命法则

治好病的不止药——人人都要了解的生命法则

禹璐

已完结· 8.61万

系统健康学的创始人为邱安。系统健康学对人体生理部分的基本认知都源自中医学和西方医学,但是它既不同于中医学,也不同于西方医学,它是以现代医学模式为核心的医学实践。 现代医学模式认为,人的健康是生物、心理、社会三部分的统一。 把注意力放在健康上或放在疾病上,是两种截然不同的思考方向。在探讨健康时,要始终意识到,健康的主体是人。所有的健康要素绝非独立于人而存在,它们只有与人结合才有意义。只有看见人——看见人的生理现状、心理活动、社会背景,才能对他的健康状态有清晰准确的评估,才能制订相应的健康方案。

鲜婚厚爱:总裁老公不要急

鲜婚厚爱:总裁老公不要急

青幺

已完结· 179.63万

要不是结婚当天被渣男背叛,她会去夜店?更不会阴差阳错遇见钻石级别的老男人!还揣上一个小奶包。四年后。“霍准,你把儿子还给我!”她叫嚣着。他面色颇为不屑,“没有我,你哪来的儿子?”她振振有词,“我不是给了你二百五的辛苦费!”她不说还好,她一说,男人面色立即阴沉的吓人,一步步靠近她。“喂……你干嘛?”他阴森一笑,放下怀里的儿子,一把扛起她大步走向卧室,一句话说的理所当然,“活动优惠,买一赠一,再生个女儿!” 

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

(日)河野英太郎

已完结· 5.96万

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑,从管理者变为领导者 一提到领导者,很多人会抛出“天赋论”,认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是,我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们,不要误解领导者的概念。归根结底,领导者就是团队或组织中的一个“角色”,领导者并没有什么了不起的,也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者,我必须具有威信才能服众”,那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法,领导者无形中就给自己施加了很大的压力,造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现,我第一次当上领导者的时候,也认为“自己应该在各个方面都比下属强”,结果这种想法压得我喘不过气来。

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