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为伊一舞止荣华

锦绣田园:一世荣华

锦绣田园:一世荣华

南诏少女

已完结· 113.36万

原主翻墙偷看富家公子不慎摔死,随之21世纪终极女特工穿越而来,待她醒来后,打脸极品亲戚,偶救男神公子,并利用前世高超特工手段,将一个一贫如洗的家族,带领成为古代豪门,上演一代女王传奇。

庶贵荣华

庶贵荣华

小碗

已完结· 65.26万

大宅门里富贵锦绣也有刀光剑影,寄人篱下的小庶女馨宜只想简简单单过好自己的日子。宅斗?不约。恋爱?不谈。国公府花团锦簇,馨宜不远万里穿越而来,只想安享富贵,闷声发财。“有什么都不如有钱,我对成婚没兴趣,各位公子麻烦让让。”

荣华无梦

荣华无梦

李贤

已完结· 79.10万

陆沉渊,相府不受宠的孤女,却因老皇帝的一纸圣旨赐婚给了当朝尊贵的太子。本以为这是一场羡煞旁人的好亲事,却不想刚出狼窝又入虎穴,还搭上了自己的小命,呜呼哀哉!不过,没关系,姐有不死之术,死了还可以活过来。等姐活过来,看姐怎么收拾你们!世上谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,如何处置乎?对曰:杀无赦!嗯哼?啥时候身后跟上这人了?既然来了,那姐就照单全收了!

停止讨好:成为一个真正的好人

停止讨好:成为一个真正的好人

(美)迈克·贝克特尔

已完结· 8.21万

本书不仅探讨了导致人们陷入恐惧的5种因素,还研究了实现自我价值的10个基本要素。当你身心足够健康,可以关注他人、帮助他人时,你会感到发自内心的满足与平和,过上满意且平静的生活。这也是自己与他人关系的真相:越让自己幸福,就会越使别人高兴。你可以成为真正的你,而且你仍然可以当一个好人(甚至更好)。

一舞芳华

一舞芳华

会飞的鱼儿

已完结· 70.80万

一舞惊人,惊鸿一瞥;她,曲苑,一名舞姬;他,谢斟,一名将军;从此她曲苑囚在了他谢斟的牢笼里。

客户第一:华为客户关系管理法

客户第一:华为客户关系管理法

王占刚

已完结· 10.53万

作者有华为离职员工、大学教授、财经记者等,不一而足。其中大部分的书都是昙花一现,那么为什么我也要写一本关于华为的书呢?主要原因有以下3个:一是这类书虽多,但是关于华为营销方面的书并不多。这类书的内容主要集中在研发管理、企业文化、人力资源等方面,没有充分展现华为最强的营销能力。二是虽然也有一些写营销方面的书,但是写方法与工具的书居多,这些书对华为营销能力的系统性阐述得不够深入。华为营销的强大之处不在于个体能力,而在于管理体系。本书重点讲的就是如何从管理的视角看营销。三是有关实操方面的内容写得少。华为强大的营销能力有目共睹,但是其他企业应该如何跨越行业差异、体量差异去学习华为?大部分企业对此无从着手。我希望本书能够给大家带来一些实操方面的方法与思路。 华为是三起三落而不倒的企业,它的发展经历像是中国企业创业史的一个缩影,这种发展经历应该发挥更大的社会价值,而不应该仅仅是带来华为一家企业的发展。

一舞梦京华

一舞梦京华

杏仁豆腐

连载中· 1.31万

我的生母是个默默无闻的舞者,却重现了失传已久的传奇舞蹈。 同父异母的姐姐央求她传授,随后却毁了母亲的舞蹈生涯,将她囚禁在阴暗的地下室。 面对我的跪地哀求,她冷笑道:“放了你妈?万一她把你也教会了呢?” 母亲在绝望中离世,姐姐却靠那支舞俘获了缅北毒枭的心,嫁给了缅北最大的毒枭。 她万万没想到,带着复仇她的意志,我也来到了毒枭身边。

华为营销作战:让打胜仗成为一种信仰

华为营销作战:让打胜仗成为一种信仰

易鸣

已完结· 15.63万

一生只为伊人

一生只为伊人

倾心

已完结· 4.97万

他自幼文武双全,谋策出众,是最得逞的太子!她聪明伶俐,是太医阁中最出色最年轻的太医!对他一见倾心!三年前,他被奸人所害,身受奇毒,双目失明。她为了救他,尝尽百草,甚至付出处子之身!“若我病好登基,必定十里红妆封你为后!”月光下,他许下了诺言。但是他们的新婚之夜,他却硬生生的折断了她的双手!“凉玉珂,你私通不贞,你可认罪!”

华为高绩效管理PBC——上下同欲、力出一孔

华为高绩效管理PBC——上下同欲、力出一孔

杨长清

已完结· 13.22万

绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年,成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知,但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结,通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源,翔实、认真、全面地解读PBC,包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。

风华天下:嫡女为妃

风华天下:嫡女为妃

蒹葭苍苍

已完结· 131.17万

一缕孤魂,绝处逢生,为报前世仇今生冷血对人,却不想遇见了他;一国之君,冷漠似雪,为亲手执政暗中部署隐忍,偏偏是遇上了她;为了自己的目的合作,却不期然产生了感情。茫茫人海,遇见你,便愿意为你付出一切。携手共进,只为更加绚丽的未来。

江山为聘,嫡女韶华

江山为聘,嫡女韶华

月下小兔

已完结· 254.78万

前世,她的夫君灌她毒药,杀她孩子,灭她满门。今生,她发誓要为自己报仇。姨娘伪善?一针送你见阎王,庶妹狠毒?巧计送你当尼姑,渣男来欺?一帖药让你不举。她本无意再招惹男人,却不小心惹到一朵大桃花。她杀人,他放火;她虐人,他递刀,他还说:“娘子,打累了吧?你歇歇,为夫来帮你虐渣!”

一赌成婚:荣少,走着瞧

一赌成婚:荣少,走着瞧

凌晗晞

已完结· 60.75万

  一场赌局,她将自己输了。  他看着她倔强的脸:“怎么,不服?”  “再来一把!”她坚定的说着。  “好!”  结果,她还是输了。  “服气了?”  “……”  他笑着让她去总统套房等自己,结果她却三番五次逃跑。  呵,敢鸽我的女人,你还是第一个!

姐姐废我一百次修为

姐姐废我一百次修为

国宝

已完结· 124.97万

我叫叶无,我现在很慌,刚才灵力测试,我不小心爆表了……,不知道这一次是大姐亲自动手,还是五姐来……最好不要是三姐,她废修为的方式,太粗暴了!姐姐们:“是咱七绝宫的女弟子不漂亮,还是灵石不够花?谁让你去修炼了!败家,使劲败家,不准修炼!听到没有叶无!”

刻意练习:如何成为一个高手

刻意练习:如何成为一个高手

【美】道格·莱莫夫,【美】艾丽卡·伍尔韦,【美】凯蒂·叶兹

已完结· 10.14万

在本书中,作者立足具体、实际的刻意练习,教会每个人利用那些经过仔细筛选且相对简单的方法,帮助人们成为特定领域的高手。这些刻意练习方法包括:专注练习20%的核心技能;练习*擅长的,放大优势效应;反复练习正确动作,加强大脑记忆;研究成功者,并进行正确复制;将技能分解,进行专项练习;预先知道练习关键点;有效利用反馈,及时改进;对抗惰性,让练习充满乐趣;等等。

精进:如何成为一个很厉害的人

精进:如何成为一个很厉害的人

采铜

已完结· 11.91万

盲目的努力,只是一种缓慢的叠加。在《精进:如何成为一个很厉害的人》中,作者提出了一种更有效的提升自我的方法:用持续精确的努力,撬动更大的可能,这便是精进。这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径,只要依循书中的方法反复磨练,便可以日益精进,成为一个很厉害的人,找到实现自我的那条成功之道。

盛世为凰之一代医后

盛世为凰之一代医后

依依可人

已完结· 148.54万

  知云落在执行任务中,被对手一枪打中落水,因此穿越到了古代侯王府知福东的府中,宿主为侯王府大小姐知云落,知云落性格软弱,胆小怕事, 被贪婪凶狠的施姨娘,管家于珪一伙谋害落入水中,施姨娘为了自己的儿子能成为侯王府世子,自己能成为侯王府正房夫人,在老夫人的庇护下,对正 在生产的大夫人陆雪贱暗中残害……

华为人力资源管理

华为人力资源管理

黄志伟

已完结· 11.23万

人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作,负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》,在编写过程中参阅了大量相关资料,力图通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓,并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题,为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。

华为销售法

华为销售法

李江

已完结· 8.43万

华为在一村一县抓客户,汲取IBM、埃森哲等世界级公司的经验的基础上建立了高效的销售管理体系。销售额从15亿元到120亿元,再到9000亿元,华为销售团队一路拼杀,锻造了使命必达的狼性精神。有效的培训机制,向竞争对手学习的态度,维护客户关系的方法,运作项目的武器与打法,准直销的渠道模式等,是华为的制胜法宝。

一朝为后

一朝为后

童童

已完结· 154.62万

她是21世纪的天才,穿越到盛世天朝,落入无法救赎的黑暗。他是生杀予夺心狠手辣的王,一道圣旨,天朝臣子可尽情享用罪臣之女;夜夜被送去不同的府邸,三个月后,她再遇俊秀无双的帝王,他说:今夜,由你侍寝。她终于知道,所谓的王,是主宰一切的神。

重启末世:我为华夏守护神

重启末世:我为华夏守护神

养猪的狸子

已完结· 59.91万

兽渊开启,异兽肆虐,人类面临生死浩劫!危难中,战神林铮横空出世,纵横无尽兽渊。夺两界之气运,佑华夏一方安宁。......天壑前,林铮搏杀异兽王者,终已力尽“林铮,你还有遗憾吗?”莫名的声音响起。闻言,林铮眼前浮现一大一小两道模糊的身影,那是他一生愧对的妻女,至死无法弥补的遗憾!林铮奋力抓取,却只能眼睁睁看着她们从自己指尖划过;华夏战神,世界第一军团领袖,林铮牺牲。

华为:享受奋斗,心怀责任

华为:享受奋斗,心怀责任

程东升

已完结· 1.31万

以奋斗者为本是华为的本质。有责任感,热爱工作,享受奋斗,才能在华为有所作为。

玄幻:签到一万年,成为最强剑圣

玄幻:签到一万年,成为最强剑圣

汤一

已完结· 67.32万

苏辰看着镜子里宛若天仙下凡的自己,撕扯裙摆怒吼着:  “穿越就穿越,绑系统就绑系统,签到就签到,为什么要我穿女装!为什么?!”  “我不干!太羞耻了,想我堂堂七尺男儿,怎么能做如此毫无底线之事!绝不可能!”  “叮!恭喜宿主武林山签到成功!”  “叮!恭喜宿主获得《大罗剑术秘籍》一本!”  “叮!恭喜宿主获得无限空间戒指一枚!”  “叮!恭喜宿主获得灵力增值10%金丹一枚!”  “……”  “咳咳,行吧,看在奖励如此丰厚多多份上,那就勉强一穿?”

恐怖复苏:我为华夏守护神

恐怖复苏:我为华夏守护神

忘怀山

已完结· 62.98万

灵气复苏,地窟出现,诡异迷雾。人类世界……危!在这个人人自危的时代,林浩觉醒了三个SSS神级异能!他目睹一切,誓要成为全华夏的守护神!万族王:人族大帝我只服林浩!我将带万族臣服,永不踏入华夏半步!诡秘之主:林浩就是我族信仰!与林浩为敌者,虽远必诛!人族:林浩,救世主!!!

雪舞惊华

雪舞惊华

银鱼

连载中· 20.96万

天下第一“美人”初来乍到,在世人眼中是娇弱无力的小公子。 炎武大陆第一王爷也是炎武第一战王,表面冷若冰霜,实则心系苍生。 在这个充满巨变、人生险恶的世间他们又将何去何从,是遵从内心的驱使,还是坚守不变的规则……

华为灰度管理法

华为灰度管理法

冉涛

已完结· 6.78万

灰度管理法以开放、宽容为核心,阐释企业在文化建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等管理方面的尺度和原则。以灰度管理法选人用人,对事旗帜鲜明,对人宽容妥协;以灰度看华为的绩效分配,强调创新,而创新的首要来源就是调动员工积极性;以灰度看华为的干部培养,公司将下放部分权利给中层干部,同时弱化规则标准,宽容团队的奇思异想;以灰度看分享成果,华为各个部门的考核内容都不一样,但有两个指标是相同的,一个是人均效率,一个是客户满意度。灰度管理是任正非和华为的价值观、经营哲学、管理理念的精神实质。 是成就华为的基本法则。

成为学习高手:清华博士的高效学习秘籍

成为学习高手:清华博士的高效学习秘籍

和渊

已完结· 7.46万

本书是写给孩子的学习方法指南,旨在让孩子更有效地学习,也让家长明白如何更有效地引导孩子学习。本书不是高大上的理论说教,而是解决具体问题的操作建议和行动指令。很多人花费了大量的时间和精力进行学习,却发现自己陷入了“学了就忘,忘了又学”的境况。怎样学习才能更有效呢?学习其实有一套行之有效的规律和方法,对于“如何学习”这件事,现代认知科学家、教育家、心理学家、神经科学家已经进行了很多成熟的科学研究,但很多只停留在学术圈内,没有得到应用,不为大众所知。

以梦为马,不负昭华

以梦为马,不负昭华

沉茉

已完结· 116.54万

我丢了一颗心,却找回个天君老公,顺带拐回个干儿子。他捡了一颗心,却要拿天君位置换回我,不想在中间差点被截胡。我从未想过会与你有交集,可偏偏扶摇台上是我先撞了你,也是我先动了情。想来你也不会相信,像我这种没心没肺的人也会爱一个人很久,还是那么奇特的开始......在荼蘼盛开时,我仍端着初春酿的清酒,在幽幽谷中履行当年的约定。只是这一季花开之后,人间再无芬芳,我满心所念,不过是那一年穿过这片花海时的金衣少年。

火影:一生为你

火影:一生为你

你的熊猫酱

已完结· 10.31万

[小说已完结状态]后宫文“想不想成为未来火影的女人?”“我爱你,很爱很爱,你不能离开我”“你走开!她答应你了吗?!”“我说,你们吵到她了”“本来可以平淡的生活,被你干扰了,烦死了”琳最终的归宿是带土突如其来的灵感产的文超级玛丽苏,后宫文️全靠自己努力不是金手指宝贝们这是同人文,改了正常ooc很常见,别看到一下说一下人设剧情不改要不您看原创去接受意见,改不改是另一回事‍♀️有Q群,️止刷屏,一会亮二维码不黑任何一个角色,勿喷️会拆官配,勿喷!!!送花,收藏,关注加更每周都会更,但不确定更几篇一般日更(现在是)作者打字较慢,更文慢勿喷严禁喷子!喷子绕道!️还有别黑任何角色!别喷我!因为我骂人很凶!

你可以成为一个有趣的人

你可以成为一个有趣的人

苑哲

已完结· 7.79万

有趣的人,或真实、或好奇,有敏锐的感知力,以及足够的鉴赏力和执行力。和有趣的人在一起,气氛永远轻松、愉悦。他们时常带给你令人兴奋的的意外感和收获。 本书包含58篇有趣、有料、有干货的暖心文章,以及实际可操作的超简单“有趣”魔法,缓解你日常的“无趣”压力,让有趣摆脱“靠学识、靠天赋”的刻板印象,变成一项人人都能拥有的好玩技能。余生漫长,希望在今后的每一天,你都可以成为一个有趣的人。

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