如何在组织内有效开展导师制：世界500强企业广泛践行的人才培
【美】詹妮弗·拉宾
已完结· 7.17万字
本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一个实操性很强的流程，一步步说明如何在组织内有效开展导师制，包括导师制项目的设计、开发与执行，导师应如何指导学员，如何帮助学员获得成功，如何评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日常实践，同时也是经过实践验证有效。书中还包括行业领军人物撰写的案例，向读者展示导师制项目的具体经验与实践做法。
名柯：我在黑暗组织做暗线
韵昔
已完结· 15.64万字
新一的青梅进了黑衣组织，却得知是个掌控全局的大佬！在新一冥思苦想着那位新成员的身份时，却不知是自己的小青梅…【二十六字母系列】-A【推理/剧情/团宠/恋爱】-内容导读黑与红-相识-危险接近—工藤新一/江户川柯南危险接近-服部平次在组织—降谷零，琴酒。粉红夜宴-工藤新一末端-工藤新一-线条纵横交错，黑与红的碰撞。她杀了人，但她被无罪释放吗。在黑暗组织里苟延残喘的人儿。-•我在你心里算什么•-｛谈及感情的篇章较水｝-“我在，那我就陪你到最后吧。”-“我不在，那你要好好过下去。”-“我不会让你受这样的伤害的。”-“话别说太满，她会有危险喔。”-“为了你，我就在那个组织当你的专属暗线吧。”“为了你，我就安安静静的沉睡在那个黑夜中。”“请你也为了我，别再顾及所有，你要快乐呀。”-•我不在你心里•-【禁一切】-“虽然我比你小，但是你也不能够欺负我哦。”…“如果你难过，那就靠在我的肩膀上。”-“谢谢你，...
穿进游戏拯救世界
王家小呆
已完结· 72.46万字
一次游戏新版本内测将玩家送入“仿真”世界中，双世界来回切换，看似一切正常，却总让人觉得矛盾重重，哪一个才是“真实世界”？ 家人？朋友？爱人？ 光明就是善，黑暗就是恶？ 看两位少女如何一步步揭开哪些不为人知的真相。
重塑海尔：可复制的组织进化路径
穆胜
已完结· 15.07万字
组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。 本书以企业史的形式，从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段，张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化，大胆推进组织变革，并最终成为时代的赢家。 经过多年组织变革的淬炼，海尔独创出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体，释放潜能，使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成为创客，主动整合资源，寻找市场，在企业的平台上裂变出一个个充满活力的“小微”。至此，海尔也进化成为一个犹如热带雨林般充满活力的“互联网生态”。
季先生，你家夫人去拯救世界啦
许辞翊
连载中· 67.45万字
【幻想+异世+都市+甜宠】异世界强者一朝穿越到现代世界，手握灵力，有紫眸加持寻宝，本以为将平平淡淡度过此生，风波现，有着上古血脉的纨绔季少主带她认识一个全新的世界，原来所谓的现代竟有默默守护和平的修真一族，看她如何展现锋芒，击退黑暗，一路走来，收获友情，异兽，奇珍异宝，同时，还遇到了真爱。
组织行为学（第2版）
丁敏
已完结· 24.79万字
本书新增组织行为学的企业实践和研究成果，包括新技术（如大数据、云计算、移动互联网等）、新经济情境（如中国经济的新常态等）下组织行为管理的变化，例如大数据时代组织管理的新理论和新案例，知识型组织管理的特点等内容。
被迫成为救世主
堕落的毛毛虫
连载中· 53.55万字
胆小好色的大学穷屌丝，父母亲人被奸人所害！为救亲人误入异界。机缘巧合，修炼成魔，成为屠杀六界无辜生灵的邪恶魔头，成为天下头号公敌....
儒墨道法的救世之策
易中天
已完结· 11.23万字
《儒墨道法的救世之策》，通过犀利、幽默的问答形式，轻松点透四家学说——四家究竟孰足孰非？这世界该交给谁？为什么说救世要先救人，救人要先救心？我们又该如何自处？ 墨子是中国历史上首个为“草根”说话的思想家。道家的主张，就是“不折腾，才有救”；治国不妨消极无为，做人没心没肺。 孔子的道德主张，连自己的学生都治不了，还能治国？刑罚是公开的明控制，权谋是私下的暗控制。真正的反对派，有水平的反对派，常常比我们自己还了解我们。任何在人间建设天堂的主张，一旦实施，建设出来的都势必是“人间地狱”。以理杀人，用道德杀人，并不比用刀子杀人温柔。
英国情报组织绝密行动
詹非非，詹幼鹏
已完结· 25.82万字
这是一部纪实文学作品，通过翔实的资料、生动的叙述，全景展现英国军情局的发展历程，为读者揭秘世界情报机构的开山鼻祖的形成发展过程，通过对其经典谍报案例，天才谍报人物的介绍，展示了军情局本身的兴衰，和其在为世界情报组织发展所起的独特作用以及在两次世界大战中的非同寻常的贡献。本书图文并茂，通过大量珍贵的历史图片再现了英国情报组织的传奇历史。
价值共生：数字化时代的组织管理
陈春花
已完结· 11.20万字
北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和企业两个角度，把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为：数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点，认识组织的边界和新内涵；深刻理解领-先企业如何能在新环境下迅速崛起，帮助企业寻找新价值的来源；通过激发更多创造力，重新构建发挥个体和组织价值的效能，创造价值共生组织形态的企业，唯有如此，企业才能更好适应复杂、不确定的未来。 《价值共生 数字化时代的组织管理》以数字化生存为背景，尝试梳理数字技术带来变化的场景下，完整呈现新的组织管理体系，深入探索组织价值重构的未来。
最好的管理是相互成就：激发组织活力的沟通技巧与领导力
【日】吉田素文
已完结· 10.38万字
万物互联时代，新生代员工管理技巧新方向；“问对的问题”，为管理赋能，共生成长；日本商学院顾彼思超人气核心课程；思考型组织，群策群力领导力的艺术与实践；最好的工作机会就是企业与个人之间可以相互成就。
救世沙雕
无痕户
连载中· 1.40万字
九旬老太为何裸死街头？ 数百头母驴为何半夜惨叫？ 小卖部安全套为何屡遭黑手？ 女生宿舍内裤为何频频失窃？ 连环强 J母猪案，究竟是何人所为？ 老尼姑的门夜夜被敲，究竟是人是鬼？ 数百只小母狗意外身亡的背后又隐藏着什么？ 这一切的背后， 是人性的扭曲还是道德的沦丧？ 是性的爆发还是饥渴的无奈？ 敬请关注今晚8点年度巨献《救世沙雕》 让我们跟随着镜头走进钱条条的内心世界…
让你瞎眼当老六，你扮演神明救世
爆更兽
连载中· 11.12万字
【非无敌文，无女主，克系，不喜误入】 你有没有想过。 你的父母，你的妻子，你的孩子，你的朋友，其实并不是人？ 千万不能让他们知道，你能看见！ 千万不能！ …… 瞎眼两年，陈实再次睁开眼时，才彻底明白，穿越到了何种世界。 诡异复苏，百鬼夜行！ 身边的亲人、朋友全是可怕的“伥鬼”。 弄瞎自己的竟然是和蔼的父母。 调皮的妹妹想要亲手挖出自己的眼珠。 被发现的陈实险些丧命。 关键时刻激活“扮演者”系统。 记住！ 谨小慎微！ 一定不能让它们发现，你能看见！
救世者
临风听雪-奇迹小说家
连载中· 7620字
年幼父母双亡后，凌梓琪被叔父收养成大。她在干细胞重生方面的研究重大成果引起了世界关注，却发现自己卷入了一场阴谋之中。为不让让研究成果落入心怀叵测的人手里，仓惶中，凌梓琪把研究样品注射到了自己的体内，从此踏上了寻求真相之旅。在凌梓琪生死存亡的关头，一个自称为擎苍的神秘人救了她。是巧合还是偶然？是恩人还是敌人？在尝试解开迷雾的同时，凌梓琪发现自己拥有了“治愈”和“促媒“的超能力，并且误打误撞的化解了一次次乱世中的危机。凌梓琪找到了自己更大的责任，也终于明白擎苍的大义并深深地爱上了他。与擎苍携手并肩作战拯救这个满目苍夷，危机四伏的国家，保护那些弱小，还民众一个安稳昌盛的家园。为百姓开创一个如愿盛世。
政府与非营利组织会计：微课版
赵建勇
已完结· 21.66万字
本书全面、完整、系统地介绍了我国现行政府与非营利组织会计的基本理论和准则制度，内容覆盖了现行政府与非营利组织会计的各个领域和分支，包括财政总预算会计、行政事业单位会计和民间非营利组织会计，同时穿插了大量的案例，从而使理论、准则、制度和实务融合为一体。本书可供高等院校会计学专业、公共管理学专业和其他经济管理类专业的学生使用，也可供会计学专业硕士（MPAcc）、工商管理硕士（MBA）和公共管理硕士（MPA）的学生使用，同时也适合在职财会人员进修学习时阅读参考。
组织发展手册：组织设计与组织生命周期
李舟安
已完结· 6.84万字
在当今的商业环境下，组织发展（OD）在企业中的作用变得越来越重要。但是，很多企业的管理者或者忽略了组织发展，或者不太了解组织发展这项工作，使得企业无法把员工个体连接成一个整体，并让这个整体发挥出最大的效能。
组织经验萃取：为企业和员工能力能量双赋能
孙科柳，李常菊，蒋朝安
已完结· 11.70万字
组织经验萃取在帮助企业沉淀管理智慧、加速员工成长、提升组织绩效水平等方面具有重要的作用。本书从经验的价值、案例开发机制、构建知识地图、案例主题规划、业务场景还原、案例文本写作、萃取经验与方法、案例教学设计、案例应用与推广这九个方面，对组织经验萃取的逻辑和方法进行了深入浅出的解读，以期推动组织经验萃取工作的规范化、科学化发展。
被迫成为救世主的妖孽人生
涂山的兔子-奇迹小说家
连载中· 6610字
“他是最为年轻的帝国圆桌骑士！” “他是引领我们未来的救世主！” “他是我们……最高的指挥官！” 双重身份，屹立帝国之巅，执掌黑暗之源，一切都将凛冬的意志前进，这个世界不需要一个腐朽的帝国！ 凛冬将至， 黑暗蔓延。 “我希望找到一个真正的对手！”
敏捷转型：打造VUCA时代的高效能组织
王明兰
已完结· 13.85万字
那些别人踩过的坑，希望你在未来能够迈过！ 在这样一个充满着不确定性的VUCA时代，企业进行敏捷转型已是必然趋势。很多企业已经尝试过敏捷或者正在敏捷转型的路上，它们在这个过程中也遇到了层层阻碍和各种挑战。 为了帮助更多期待转型或者处于转型过程中的企业走出误区、突破阻碍，本书作者将自己多年来在数家企业推动企业级敏捷转型的经验和教训进行了系统梳理和总结，重点阐述了敏捷转型的步骤、方法和策略，介绍了大量真实的案例、敏捷转型容易走入的误区，以及企业在转型过程中常见的疑惑。 本书可以帮助中国本土企业取得敏捷转型的成功，适合来自不同行业的企业管理者、产品经理、项目经理、敏捷教练阅读。
最强救世系统
枫叶L
已完结· 101.17万字
作为普通程序员的罗天得到了一奇特系统，只要帮助别人，就可以得到特殊的工具，有了这些那些逆天的工具，也让罗天的生活走上了人生巅峰。他变成了这个世界最强的救世主，也变成了那些毁坏社会和谐人的噩梦……
释放潜能：平台型组织的进化路线图
穆胜
已完结· 17.42万字
传统的组织模式中，企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时也改变了组织逻辑。平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式，它赋予了基层员工更多的责权利，能够在需求侧灵敏获取用户刚需、在供给侧灵活整合各类资源、用“分好钱”的机制激活个体去整合各类资源满足用户刚需，形成供需之间的高效连接。
管理的逻辑——高绩效组织的改进语言(第2版)
丁晖，顾立民
已完结· 13.12万字
作为管理者，无论是管理一家公司还是一个部门，从年初规划到年终总结，都需要有仪表盘的支撑，用来反馈管理中即时指标的偏差，从而判断下一步的工作决策与计划。本书介绍了作者自主研发的GPS-IE?管理改进系统，它来自大量的企业实践和咨询项目，用一整套严谨的管理逻辑，将企业的管理动作“串”了起来，最终提升企业的业绩，打造高绩效的组织。本书第1版自2017年出版发行以来，得到了众多来自企业、高校、政府及其他组织的新老朋友的关注和支持，加上近五年GPS-IE?管理改进系统理论与实践的丰富和发展，此次再版从多个方面进行了优化，使本书的内容更加完善。
巫师归来成救世主
满月未知子
连载中· 6.26万字
当Alex Russo在双面Alex事件中同归于尽重生成了Potter家的救世主，且看小魔女如何玩转霍格沃茨！ 作者懒人一枚，不爱写文案。 本文女主更名为Harper，CP可能是SH或DH，暂未定！ 此文乃本人YY，以想念曾经的迪士尼少年剧集《少年魔法师》女主饰演者傻脸及对原著《哈利波特》的一丝吐槽。 本人喜欢HE，拒绝BE，希望喜欢的角色有个满意的未来。写得不好请多包涵，喜欢的加个收藏，不喜欢的右上点X，慢走不送，谢谢！！！
组织的进化（第2版）
李刚
已完结· 13.37万字
创新性和模仿性是组织的两种基本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型，创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组合，构成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理架构，分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序。
非公有制经济组织和新社会组织党务工作手册
编写组
已完结· 11.54万字
非公有制经济组织（也称新经济组织）和新社会组织这“两新”组织的党建工作，是新时期党的建设的重要内容。本书就如何抓好“两新”组织党建工作，一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，扩大党的影响力和增强党组织的战斗力，不断提升党的执政能力和执政水平，行了全面系统的阐述。特别是针对基层党委展“两新”基层组织建设、以及“两新”组织的党务工作者如何展党建工作，如何使党建工作与企业发展相结合，“两新”组织的党组织如何针对“两新”组织的自身特创造性地展党建工作等方面，做了详细的阐述和说明。本书内容融指导性、实用性、可读性于一体，既可作为各级党组织指导“两新”组织党建的工具书，又可作为“两新”组织党务工作者和党员的学习培训教材，还可作为党建理论研究的重要参考资料。
组织级项目管理标准
美国项目管理协会
已完结· 3.53万字
组织级项目管理被定义为由组织内所有职能领域中的工具所支持的人员、知识和流程的整合。该方法通过开发并将项目组合、项目集和项目管理的原则和实践与组织驱动因素（如结构、文化、技术和人力资源实践）及业务流程联系起来，以支持战略目标的实现，从而进一步提升组织的绩效。虽然该标准对于寻求更好地实现其战略目标的组织都有用，但对于尚没有统一项目管理方法的组织尤为有益。
重生：从网游开始救世
猫王不吃鱼
连载中· 1.81万字
三维全息网游《星辰》正式上线，这既是一次全球玩家们的异域大冒险，也是一次人类抵抗未来大灾变的进化之旅。 林风，身为地表最强的玩家，且看他如何重回过去再创辉煌…… 兽人、精灵、泰坦、天使、恶魔、虫人、地精、矮人、蜥蜴，这是一个多种族并存的次元宇宙，也是人类揭开自身起源之谜的钥匙。
释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧
【美】迈克尔·K. 辛普森
已完结· 5.52万字
《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到最佳水平，实现个人和组织双赢。
大侠，拯救世界考虑一下
公子十三
已完结· 56.25万字
古代绝世高手穿越现代都市化身驱魔师，与阴谋论科学家碰撞出奇妙火花。
重生后，我在辐射末世逆袭成了救世主
灵境故事
已完结· 9609字
辐射末世第915天，我被'家人'赶出了避难所。他们说我是废物，是拖累，活该被辐射吞噬。 上一世，他们对于我带回的辐鼠不屑一顾，后来发现辐鼠竟然能净化辐射并生产资源，就抢走我的辐鼠。 他们把我赶出避难所，让我暴露在辐射中无助地死去。这次，我重生回到了买回辐鼠这天......
相关搜索