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何为仙与道

何为良好生活:行之于途而应于心

何为良好生活:行之于途而应于心

陈嘉映

已完结· 14.01万

《何为良好生活(行之于途而应于心)(精)》探讨伦理学中的几个论题。读过几本书的人知道,天下的道理差不多早都被前人讲过。其中有些,作者陈嘉映有自己的体会、思考,尝试用当代中国普通读者比较易懂的方式把这些道理重新讲述;有些,前人好像讲得不太对不太好,作者尝试讲得更好些。也许没做到——作者一直对自己期望不高,更希望的倒是有几个读者能与作者一样,感到诚实的思考实是人生一大乐事。

全价值经营:如何为消费过程创造价值

全价值经营:如何为消费过程创造价值

鲍杰军,程国平

已完结· 20.80万

本书基于需求的视角,从本质上揭示企业与消费者之间的关系,理清企业价值经营的逻辑。通过对商品及商品价值进行全新阐释,提出需求价值论,并以此为基础,系统、深入地解析新时代背景下商品价值的新现象以及企业价值经营的诸多困惑,全面论述了全价值经营的概念、过程和目标,以及价值经营方法,让企业的价值经营更有可操作性。

如何为组织导航

如何为组织导航

【澳】尼古拉斯·S.巴内特

已完结· 3.70万

本书是澳大利亚知名企业家尼古拉斯•巴内特总结多年从业经验所写的管理学著作,以三个泥瓦匠的故事为切入点,揭示了五条高效多产的GPS原则,并形象生动地指导领导者如何在现实环境中行之有效地应用这五条原则。这五条原则具体内容有:(1)组织愿景——组织在五至十余年时间内展现的外部形象;(2)核心目标——成立组织以及实现组织愿景的核心原因;(3)核心价值观——有助于实现组织愿景和核心目标的重要价值观;(4)黄金目标——组织在一定期限内需要实现的绝佳目标;(5)企训——组织的独到之处或服务内容。这五条原则相互协调一致,紧密相关,是构建组织所有其他信息的核心和基础。制定、阐明、成文、传达和贯彻GPS原则,能够帮助组织制定清晰的目标,调动员工积极性。

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

(美)罗伯特·罗斯曼(J. Robert Rossman),(美

已完结· 10.41万

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

(美)罗伯特·罗斯曼(J. Robert Rossman),(美

已完结· 10.41万

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

(美)罗伯特·罗斯曼(J. Robert Rossman),(美

已完结· 10.41万

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

(美)罗伯特·罗斯曼(J. Robert Rossman),(美

已完结· 10.41万

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

(美)罗伯特·罗斯曼(J. Robert Rossman),(美

已完结· 10.41万

在一个越来越重视体验的经济体中,只有能为顾客和员工提供优质体验的组织才能蓬勃发展,否则就会寸步难行。由于体验设计的概念和方法散布在相互关联的多个学科中,因此还没有相关书籍向学生和有抱负的专业人士简洁地介绍如何设计体验。本书对体验设计进行了全面且易于理解的介绍。作者综合了来自多个学科的基本理论和方法,详细讲解了设计体验的全部过程,并提出挑战,要求组织从用户的角度思考什么才是优质体验。本书还提供了体验类型框架,解释了使体验变得个性化和充实的原因,展示了跨学科的研究,吸引了人们对体验的宏观和微观两个层面的关注,列举了很多真实案例,提供了设计创新和不可磨灭的体验所需要的实用工具。

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

最佳体验:如何为产品和服务设计不可磨灭的体验

(美)罗伯特·罗斯曼(J. Robert Rossman),(美

已完结· 10.41万

仙与道:神仙信仰与道家修身

仙与道:神仙信仰与道家修身

干春松

已完结· 16.86万

两千多年前,夕阳正伴随着农舍的炊烟向西边慢慢地沉下去,秋虫的鸣叫在凉爽的晚风中飘荡,倦懒的孔子坐在河边的石头上,任潺潺的河水从指尖流淌,不时有调皮的小鱼在水波中跳跃。一直默默无语的孔子望着不知 疲倦东流而去的河水,一声沉重的叹息从他嘴里啾然而出:“逝者如斯夫! 不舍昼夜。”差不多与此同时,希腊的哲人赫拉克里特在另外的一条河边也发出同样的慨叹:“人不能两次踏进同一条河流。”

我们为何疏远,又怎样亲近:成年子女与父母相处的难点及解决之道

我们为何疏远,又怎样亲近:成年子女与父母相处的难点及解决之道

(美)约书亚·科尔曼

已完结· 13.57万

本书是为那些与父母或成年子女产生隔阂、关系疏远的人提供的一份亲子关系修复指南。书中不仅揭示了疏远的隐藏逻辑,还为因疏远而备受煎熬的人提供了实用的建议。 作者约书亚·科尔曼博士的女儿与他断绝联系好几年,但他们zui终还是走向了和解。他作为心理治疗师,还为100多名受疏远问题困扰的患者提供了诊疗与指导,发现这个过程实际上被许多人认为是“个人成长的引擎”。通过将疏远置于现实与社会背景中,科尔曼博士帮助父母与成年子女更好地理解彼此的心态,探寻疏远的根源,并让双方找到与彼此、与自己的和解之道。 本书为读者提供语言和情感工具,让父母与子女进行有意义的对话,以“理解”为核心,帮助人们理解亲人、理解自己,重塑健康的关系。

如何与陌生人打交道:与陌生人交往的42条心理学原理

如何与陌生人打交道:与陌生人交往的42条心理学原理

何鑫

已完结· 16.08万

《如何与陌生人打交道:与陌生人交往的42条心理学原理》将心理学和交往技巧巧妙融合,运用丰富的心理学知识传授给读者实用的交往技巧,使得读者可以从更高的角度处理交往中遇到的各种情况和问题。人生注定是一场艰辛之旅,心智成熟的过程相当漫长。《如何与陌生人打交道:与陌生人交往的42条心理学原理》会带领我们去探究心理的深度,以期终达到自我认知的更高境界,更好地驾驭职场、爱情、友谊、上下级关系等各种人际交往的技巧。

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万

管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

六朝南方神仙道教与文学

六朝南方神仙道教与文学

赵益

已完结· 24.92万

本书分为两大部分:一是六朝南方神仙道教的史料、名实及其源流演变的辨析论证,二是论述神仙道教与文学(传记、小说、诗歌)的关系。作者以丰富的文献资料为依据,考辨细密,思理明晰。在很多问题的研究上,能突破前人而作更加深入的研究。

如何与全国各地商人打交道

如何与全国各地商人打交道

吴学刚

已完结· 22.35万

从商既是一种经济活动,也是一种文化现象。商业的个性,商人的个性,或者某个地域的商业个性和商人个性,我们统称之为“商性”。对“商性”的研究,可以说是市场经济时代的一大热点和亮点。研究“商性”,有利于洞察人性,而对人性的洞察,又促进了我们对“商性”更深层次的理解,从而在激烈的商业竞争中处于有利地位。“商性”是人性、个性在商业舞台上的集中展示,并会浸染上浓郁的地方文化色彩。

消费者渠道扩展与选择行为研究

消费者渠道扩展与选择行为研究

杨水清

已完结· 9.25万

随着实体渠道与电子渠道的融合趋势日益显著,多渠道消费行为成为实业界和学术界关注的热点。本书以品牌延伸理论、感知整体性理论和信任传递理论为消费者渠道扩展环节的理论指导,以任务技术匹配理论、使用情景理论和消费者购买决策过程理论为消费者渠道选择环节的理论指导,从理论上探讨了多渠道情景下消费者渠道扩展与选择行为的内在机理,构建了多渠道消费行为的总体理论模型,并对模型进行了实证检验。

财务职业道德:防范职业风险、规范业务行为的方法与案例分析

财务职业道德:防范职业风险、规范业务行为的方法与案例分析

田雪峰,赵成立,齐建民

已完结· 16.70万

超级用户:如何让用户参与拉新、促活、转化、裂变、渠道的全链路运营

超级用户:如何让用户参与拉新、促活、转化、裂变、渠道的全链路运营

易涛

已完结· 10.74万

二道半仙

二道半仙

柠檬酸

已完结· 175.54万

六十年前阴行中人远赴南洋夺回了一批宝物,有人将这段经历记录在了日记里面,六十年后其中一个人的孙子发现了这个秘密,集结了一大批阴行师傅为之奔走,谁都不曾想到,当年的那批人里出现了叛徒,而那批秘宝竟然拥有着改变世界的能力。 血玉司南、青铜面具、田黄印玺、两界石镜...

出道仙

出道仙

明心见性

已完结· 158.49万

说起三教九流的行当,就不得不提起南茅北马这个词。 南茅指的是茅山,而我们主要讲的却是北马,也就是我们常说的请神上身。 一个阴生子,注定要走上的路,这条路上有光怪陆离,有阴谋诡计,有生离死别,更有……得道成仙,一切尽在出道仙。

高难度对话:如何与挑剔的人愉快相处

高难度对话:如何与挑剔的人愉快相处

(美)迈克・贝克特尔

已完结· 10.04万

书中指出,人际关系难题的根源在于人的基本需求未能得到满足,“一个人格独立的人,他的基本需求已经得到了满足,这就为健康人际关系的形成奠定了基础。不能独立的人不能自己承担责任,总是指望别人来满足他们的需求,而人际关系中的别扭和不愉快,大多由此而产生。本书将人的需求总结为六种——安全、冒险、成长、接纳、关联、价值,并由此引出了帮我们处理沟通难题的六种工具和六项技能。当我们掌握了合适的工具和技能,哪怕是面对艰难的对话,我们也可以远离内心的恐惧与挫败。

如何拥抱一只刺猬:恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

如何拥抱一只刺猬:恋爱与婚姻中的人格识别、接纳与付出

段鑫星,李文文,赵亚平

已完结· 9.29万

世界上没有完全相同的两片叶子,也没有完全相同的两个人。不同的人会演绎出不一样的爱情。人格是爱情质量的重要影响因素。爱情也是人们改善人格缺陷的宝贵机会。

修仙之绝世道尊

修仙之绝世道尊

哲鹤

已完结· 309.13万

  十日横空,九死一生,万年之后,金乌幼子回归,太阳真火重燃三界,手持惊虹剑,焚尽天下诸邪!

医道仙途

医道仙途

毛毛公主

已完结· 181.16万

一个小杂役意外得到一枚神丹,利用此丹肉身成圣纵横修真界!

仙魔道神

仙魔道神

冷冷箫魂

已完结· 357.48万

有人说盗墓很挣钱,于是江笑白一个人下到了一个凶险的秦朝古墓之中。然而等他再次出来的时候却发现自己竟然像狗血的小说情节一样穿越了,他什么都没能带出来。唯一留在身上的只有莫名其妙出现的一个淡绿色珠子,而这个珠子也注定让他有了一个不平凡的将来。。。

武道仙尊

武道仙尊

小海疼

连载中· 11.15万

小小少年自逆境中崛起,武破生死,隔断阴阳,成为天上地下独一无二的武道仙尊

鸳鸯恨:与卿何欢

鸳鸯恨:与卿何欢

刘连苏

已完结· 278.80万

新婚之夜,他一剑刺穿她的胸膛。 她凄然一笑,这一剑,王爷可还满意? 宅院深深,她处心积虑的想要逃离他的身边,却被他折断翅膀,囚了身心。 被他一碗堕胎药强灌下去,她彻底心如死灰。 绝情崖上,她白衣翻飞,纵身而跃, 被风吹过的是,他撕心裂肺的呐喊……

武道仙医

武道仙医

我不是药神

已完结· 340.71万

  仙医门弟子秦岳入世历练,找了家三甲医院准备实习,结果遭人嫌弃他学历低微。  仙医门弟子,药王高徒,居然被人瞧不起,好吧,没有学历实力来凑。  且看药王传人秦岳,如何用医术拯救天下疾苦!

小花仙:吾为夏安安

小花仙:吾为夏安安

天使之芯

连载中· 86.43万

『次元梦魇』沉沦在无尽梦魇之中,撕裂次元去看清真相【夏安安:我从来都是逆来顺受,得到过也失去过,我的一生奉献给了世界,就好像火焰烧尽之后留下的残余被风吹散,若是能重来,我定要活出不一样的我。润玉:安安,从前的我一人用膳,一人入寝,只有一间清寒的宫殿,一只懵懂的小兽,是你给了我温暖,润玉定不会负你。拯救拉贝尔大陆的奇迹之花不应该平凡,奇迹花的旅程永不结束,所以我们的旅程永远不会结束第1季:世界漫游(已结束 )第2季:终焉圣战(正在进行中 )第3季:源初之地(待解锁 ) 】本书已签约,禁止抄袭(本人没有在除了话本小说之外任何软件发表此文,若是出现相同内容,绝对是他抄袭我的,发现请举报)此文和库安没有任何关系,不要老想着看到夏安安就要想到库库鲁,夏安安是夏安安,库库鲁是库库鲁,所以库安粉勿入。

重生之仙道

重生之仙道

空城

已完结· 406.66万

【日万更】武道天才秦空重生修仙界,沦落为飞元宗的一外门废材弟子。什么?武学宗师?绝顶秘籍?气血强横?精神力强大?什么?你是仙门圣子?你是瑶池圣女?抱歉!我开局就是仙家法门,所有神通一手掌握,一刀也就勉强砍爆你们的狗头而已!这是一位修仙高手,逆天而行,执掌天道的故事。

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