组织经验萃取：为企业和员工能力能量双赋能

孙科柳，李常菊，蒋朝安

已完结· 11.70万字

组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开.明确萃取起点。定义专家的本质特征，明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验，双赋能（能力、能量）如何在萃取成果中体现。

敏捷转型：打造VUCA时代的高效能组织

王明兰

已完结· 13.85万字

那些别人踩过的坑，希望你在未来能够迈过！ 在这样一个充满着不确定性的VUCA时代，企业进行敏捷转型已是必然趋势。很多企业已经尝试过敏捷或者正在敏捷转型的路上，它们在这个过程中也遇到了层层阻碍和各种挑战。 为了帮助更多期待转型或者处于转型过程中的企业走出误区、突破阻碍，本书作者将自己多年来在数家企业推动企业级敏捷转型的经验和教训进行了系统梳理和总结，重点阐述了敏捷转型的步骤、方法和策略，介绍了大量真实的案例、敏捷转型容易走入的误区，以及企业在转型过程中常见的疑惑。 本书可以帮助中国本土企业取得敏捷转型的成功，适合来自不同行业的企业管理者、产品经理、项目经理、敏捷教练阅读。

释放潜能：平台型组织的进化路线图

穆胜

已完结· 17.42万字

传统的组织模式中，企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时也改变了组织逻辑。平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式，它赋予了基层员工更多的责权利，能够在需求侧灵敏获取用户刚需、在供给侧灵活整合各类资源、用“分好钱”的机制激活个体去整合各类资源满足用户刚需，形成供需之间的高效连接。

释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧

【美】迈克尔·K. 辛普森

已完结· 5.52万字

《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到最佳水平，实现个人和组织双赢。

敏捷转型：智能商业时代的组织变革

李文波

已完结· 10.64万字

VUCA时代，企业面临的复杂问题越来越多。激活组织，一直是企业聚焦的核心。那么，组织激活与个体之间如何形成良性的价值互动呢？如何在思维、能力及治理结构上达成一种内在的向上突破？如何达成内生性增长与外延式增长的共舞？本书结合国内外数十家企业转型升级的案例研究以及对国内企业转型升级咨询项目的成功实践，提出敏捷转型四因子，系统地指导企业在智能商业时代的组织变革升级。

企业导师制实操指南：以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复

吴穗敏

已完结· 9.44万字

本书作者基于5年的深耕研究，结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验，梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书，意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容，再按照实施导师制的步骤，教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具，还提供避坑指南、成功案例等。本书特别适用于处于快速发展阶段、需要大量培养新员工的企业的人才发展工作者，同时也是有后备/新晋管理人员、销售人员、技术人员等人才培养需求的企业的人才发展工作者的重要实践工具书。

赋能型组织：未来组织不是管理，而是赋能

周朝林

已完结· 8.37万字

版本: 第1版, 平装, 中国纺织出版社

流程赋能：打造不依赖个人的高绩效组织

占必考，胡坤山　著

已完结· 15.70万字

敏捷转型：打造VUCA时代的高效能组织

王明兰

已完结· 29.84万字

那些别人踩过的坑，希望你在未来能够迈过！ 在这样一个充满着不确定性的VUCA时代，企业进行敏捷转型已是必然趋势。很多企业已经尝试过敏捷或者正在敏捷转型的路上，它们在这个过程中也遇到了层层阻碍和各种挑战。 为了帮助更多期待转型或者处于转型过程中的企业走出误区、突破阻碍，本书作者将自己多年来在数家企业推动企业级敏捷转型的经验和教训进行了系统梳理和总结，重点阐述了敏捷转型的步骤、方法和策略，介绍了大量真实的案例、敏捷转型容易走入的误区，以及企业在转型过程中常见的疑惑。 本书可以帮助中国本土企业取得敏捷转型的成功，适合来自不同行业的企业管理者、产品经理、项目经理、敏捷教练阅读。

释放潜能：平台型组织的进化路线图

穆胜　著

已完结· 230.90万字

高效能团队模式：支持软件快速交付的组织架构

（英）马修·斯凯尔顿（Matthew Skelton），（西）曼

已完结· 10.60万字

万能二维码

懒得去管

已完结· 231.77万字

原本平凡的刘杰偶获万能二维码的功能，能自动识别所有物品一切信息，材质、产地、价值……而且，人体的内部结构也能扫描出来，轻而易举的看出人体毛病和问题……从此，原本默默无闻的他在鉴宝和医术的道路上越走越远，金钱唾手可得，美女接踵而来……

万能杂货铺

煮水

已完结· 174.41万字

神秘商店在手，天下横着走。从此，江湖上流出这么一个传说——宁惹阎王，莫惹方辰。

火影：开局就建晓组织

诗酒趁年华

已完结· 64.10万字

穿越成漩涡一族少族长，开局遭遇史诗级难题！“选择一，严词拒绝长门、弥彦两人的请求。”“选择二，答应两人从山椒鱼半藏手中营救小南。”“选择三，无视两人继续躺进棺材中沉睡，等待下一个隐藏剧情触发。”ps：日更万字，欢迎入坑！

万能客栈

知白

已完结· 101.61万字

　　我叫李幕遮，万能客栈的老板，没有我不能做到的事，大明上上下下的秘密，都在我手里。我能有今时今日的一切，都是因为上面这句吹牛逼的话……

鉴宝：开局一双万能黄金瞳

辛明

已完结· 173.00万字

一场意外发生后，我竟然获得了万能黄金瞳！低着头的明昊刚好看到萧玉雅的高跟鞋。脑海就浮现出一排关于高跟鞋的信息：品名：萨拉希 产地：意大利 等级：国际品牌 规格：26 擦干鼻血的明昊抬头刚好看到萧玉雅的胸部。立刻，脑海又浮现出一排关于文胸的信息：品名：蓓丽莲娜 产地：法国 等级：国际品牌 规格：D罩杯擦！！我牛波了……

万能追债专家

永恒七号

已完结· 184.21万字

陈强本来只是一名普通的公司员工，但是在得到了一个神奇的超级讨债系统之后，却是摇身一变成为了无数人趋之若鹜的超级强者。房子被人占了？宝物被人偷了？面子被人踩了？没问题，只需一纸委托，我悉数帮你讨回！什么？老婆跟人跑了？抱歉，这个我帮不了你。

我有一枚万能神戒

秋意寒江

已完结· 56.76万字

主角林凡无意中得到一枚可以穿越万千世界的神戒。天龙，倚天，射雕，风云……从此走上了迎娶白富美，达到人生巅峰……

万能女婿

我是长河

已完结· 251.33万字

因为一块破碎的玉佩，陈小天掌握了师傅留下的九转圣手诀。 对于那些曾经瞧不起他，轻视他的人，陈小天向他们证明了自己的实力。 当初那个一无是处，好吃懒做的陈小天，一跃成为了人们眼中精明能干，持家大度的好男人。 “我们不要主动惹事，但我们不怕任何事情找上门。”陈小天对家人说道。

我的传销生涯

爱笑的哭

已完结· 30.94万字

人类对财富的探索从未停止，无数的人期盼着一夜暴富，理智的去买了彩票，不理智的一部分去干了传销。 我叫李雪松，就曾进入过传销窝点。

名柯：我在黑暗组织做暗线

韵昔

已完结· 15.64万字

新一的青梅进了黑衣组织，却得知是个掌控全局的大佬！在新一冥思苦想着那位新成员的身份时，却不知是自己的小青梅…【二十六字母系列】-A【推理/剧情/团宠/恋爱】-内容导读黑与红-相识-危险接近—工藤新一/江户川柯南危险接近-服部平次在组织—降谷零，琴酒。粉红夜宴-工藤新一末端-工藤新一-线条纵横交错，黑与红的碰撞。她杀了人，但她被无罪释放吗。在黑暗组织里苟延残喘的人儿。-•我在你心里算什么•-｛谈及感情的篇章较水｝-“我在，那我就陪你到最后吧。”-“我不在，那你要好好过下去。”-“我不会让你受这样的伤害的。”-“话别说太满，她会有危险喔。”-“为了你，我就在那个组织当你的专属暗线吧。”“为了你，我就安安静静的沉睡在那个黑夜中。”“请你也为了我，别再顾及所有，你要快乐呀。”-•我不在你心里•-【禁一切】-“虽然我比你小，但是你也不能够欺负我哦。”…“如果你难过，那就靠在我的肩膀上。”-“谢谢你，...

信念：相信是万能的开始

【美】奥里森·马登

已完结· 10.91万字

一个人能否获得成功或财富，真正的秘密在于：我们如何在心中构筑梦想，然后，努力让梦想成真的信念。记住，不管世界如何改变，不管苦难如何折磨，我们依然相信信念是安宁、强大、富足的发端，我们必须要有更强有力的信念。人类较大的敌人是自己，是你的消极、疑虑、恐慌和畏惧。它们时时刻刻提醒你：“你不可能永远年轻和健康，你不会富有，你不会成功！”我们必须用更坚定的信念消除这些消极的念头。想象那些安宁、健康、强大、富足的信念——它会带来无拘无束的生活。相信它，运用它，神奇的事情就会到来。

万能家教

宇文之冠

已完结· 81.30万字

刘星辰意外得到异能胶囊，结识美女警花，漂亮空姐，邻家妹妹，误入异族，得到齐天决，船难穿越到离火大陆，修炼，炼丹，救回徐曦儿，最后终成眷属的故事。

万能钥匙

【美】汉尼尔

已完结· 11.28万字

《钥匙》（新）一书阐述了生命以及创造性人生的基本原理，而这正是汉泥尔本人所领悟到并付诸实践的。他的学说，主要是关于精神力量的正确引导和恰当利用——而这些，乃是真正的创造力和行动、和谐与健康、爱与幸福以及种种可能性的关键之所在。在《钥匙》（新）中，每一章都被设计成函授课程的形式以便于读者研习，不过，即便是随意翻阅，其中的金玉良言也会让你目不暇接、受益匪浅。

鉴宝：开局一台万能显示器

天下龟一

已完结· 276.38万字

万能显示器，尽显万物本源。林浩意外发现自己眼前出现一台诡异的显示器。目光所致，这显示器就会呈现出每一样东西的信息，甚至能预判任何人的行为举止。鉴宝探险，我是认真的，五千年历史尽在我的眼前。打架？群殴还是单挑，没办法，有嚣张的本钱，谁与争锋？至于泡妞……呵呵，附带的，人格魅力代表一切。

重塑海尔：可复制的组织进化路径

穆胜

已完结· 15.07万字

组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的组织模式。 本书以企业史的形式，从组织结构、后台职能、薪酬模式三个角度研究海尔30多年的组织变革历史。每个阶段，张瑞敏带领下的海尔都能根据战略的变化，大胆推进组织变革，并最终成为时代的赢家。 经过多年组织变革的淬炼，海尔独创出一套“人单合一双赢模式”。该模式力图激活个体，释放潜能，使“人人都是自己的CEO”。被激活的员工成为创客，主动整合资源，寻找市场，在企业的平台上裂变出一个个充满活力的“小微”。至此，海尔也进化成为一个犹如热带雨林般充满活力的“互联网生态”。

万能小农民

绯夜色

已完结· 133.45万字

一个偏远地区的小山村，流传着关于医仙的传说，可谁都没有想到，老一辈人的传说居然是真的……机缘巧合之下，周强继承了双流医仙的衣钵，掌握了强大的本领，造福一方，被人歌颂。

万能系统：败家子归来

开心的小老瓜

已完结· 190.54万字

张康因沉迷主播打赏，败光千万家产。绝境中回归，昔日的败家子没有低调只有更高调。无钱，没问题，有万能系统生钱。战力弱渣，没关系，万能系统助其提升。人脉差，不算事儿，一切交给万能系统疏通。疑难绝症，别急，万能系统就是神医。总之，遇强只有更强，谁敢阻挡一脚踏之。来，一起见证张康的狂飙人生……

组织行为学（第2版）

丁敏

已完结· 24.79万字

本书新增组织行为学的企业实践和研究成果，包括新技术（如大数据、云计算、移动互联网等）、新经济情境（如中国经济的新常态等）下组织行为管理的变化，例如大数据时代组织管理的新理论和新案例，知识型组织管理的特点等内容。

那些年我们被传销的日子

谢祖庆

已完结· 24.48万字

本书以日记体的写作手法，讲述了作者误入传销组织，面对疯狂的洗脑，从排斥到疑惑，从疑惑到沉迷，只到最终醒悟，逃脱虎穴的全然经历。整个文章以感情的发展为线索，以所谓善意的谎言为脉络，深入传销的各个层面，通过平铺直叙的方式，展现着那种非同寻常的生活，给人以身临其境的感触。