混在战锤的战士

是河伯吗-奇迹小说家

连载中· 2051字

当一个曾经征战在艾泽拉斯的战士，偶然间来到了战锤的世界，究竟会发生什么波澜壮阔的史诗呢？

从战士到领导：10位小战士到大领导的成长历程

潘望

已完结· 17.04万字

在20世纪二三十年代，中国工农红军中有很多年纪很小的战士，当时他们还没有枪高，被红军首长和大战士们称为“红小鬼”。他们英姿勃发，在硝烟滚滚的战场上，与敌人浴血奋战，一步步成为战斗英雄，成为开国元勋。在激情燃烧的的新中国建设时期，他们离开了金戈铁马的战场，脱下军装，投入到热火朝天社会主义建设之中，并逐步成为了党和国家领导人，他们就是李先念、胡耀邦、康克清……本书以这些英雄人物为核心，真实记录了他们从红小鬼，到战斗英雄、开国元勋，再到党和国家领导人的伟大历程。

穿越之最强战士做赘婿

雪落凝春

连载中· 1.89万字

世人皆知，在两千年前的秦朝时代，有着最强的刺客，荆轲，最强的杀神，白起，但是从来没人知道，在当时，还有个最强的弑神，峙。对，你们当然不知道，因为峙刚江湖，还没能成就自己的丰功伟业，就穿越了……穿越了……穿越过来不干正事，还一直想着谈恋爱？

异行战士

九叶草999-奇迹小说家

连载中· 6707字

少女元，身体与宇宙神秘暗物质能量源相接，与生具有跨多时空维度异行能力。 偶然，元遇上古时期和族首领少年羲，羲纯真善良，骁勇善战，带领族人锄强扶弱，元与羲建立了深厚的友谊。 意外，强大的羲为救元而死，羲的灵识被强大暗物质能量震碎成四片，掉落至不同时空维度。 一片灵识渗入西汉年间少年羽的身体，一片灵识渗入中古时期少年吉的身体，一片灵识渗入19世纪初少年雷的身体，一片灵识渗入4770年超能人少年觉的身体。 为救回羲，元一路追查、保护、搜集羲的散落灵识...... 元与性格各异、有着不同人生理想的少年羽、吉、雷、觉之间会发生怎样的故事？ 羲能否重生回归？ 谁将成为宇宙第一代异行战士？

暗黑战士

火焰公子

连载中· 18.26万字

她是医生的女儿，而不是 林瑞的女儿。 在她转身之前，在黑暗之吻之前……","她的舌头感觉到睡意朦胧的牙齿。 “在她的梦中，那是一根锤子敲打着折断了的四分之三的棍子的末端。 n 市船长像蝴蝶一样杀死了她黑暗中的父亲，把 林瑞钉在血淋淋的地上。野蛮的时候，她曾希望自己理所当然地死去。 她睁开眼睛，试图把注意力集中在脏兮兮的天窗上。 太阳还没有完全落山。 梦一下子就消失了，她醒了，好像一加仑冰冷的水泼到了她的脸上。 “小小姐姐 ”有人喊道. 不是导演——通常是紧急电话把她从睡梦中拖出来的——但她认出了那个声音。 ”“开门。 她坐在那里，被单掉了下来。 她穿着内衣睡在地板上，铺在粗糙的木板上的毯子上，“‘又发生了一起 谋杀案’，”

乌有王子（卷二）：战士先知

（加）巴克

已完结· 38.41万字

长牙纪4111年，列国剑拔弩张，战火再起。巨龙萦绕于巫师的梦境，军队集结在城邦的四野。伊尔瓦大陆风起云涌，一则不安的预言如乌云弥漫——一个安那苏里博会带来毁灭。 圣战军自摩门开拔，凯胡斯紧随其行。他拜阿凯梅安为师，是为学习，或为控制？学者惊惧于王子异于常人的天赋，草原人将他视作不共戴天的仇敌，其魅力与智慧更引来瑟留斯皇帝的忌惮。 人心太易看透，规则太易洞穿，长牙之民皆臣服于凯胡斯脚下。漫长而残酷的战争才刚刚打响，一面独属于乌有王子的旗帜却已经冉冉升起……

老战士

梁宇寒

已完结· 20.51万字

本文讲述了一支由退役老战士组成的志愿者扶贫队，数年如一日地协助当地政府，帮助落后贫困的东升村逐步脱贫致富的故事。在建党百年来临之际，老战士扶贫队并没有停下脚步，就像是一轮明月，老战士扶贫队照亮了东升村，带领村民们走向一个更美好的未来。

网游之神级战士

恶魔风拳

已完结

当我出现在新手村的时候，我的第一反映就是检查背包，一个是看看我有没有那传说中的奖励，另一个就是看看有没有衣服赶紧穿上。还好游戏还是比较人性化的，进入游戏之后一套新手布衣和一把木剑就已经在身上了。

黄金战士

玄珠子

连载中

发现黄金到黄金战士

聚焦于人：人力资源领先战略（第2版）

李祖滨

已完结· 14.78万字

这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。

人力资源实战必备套装（从理论到实战，为HR工作保驾护航）

领读文化

已完结· 102.36万字

与普通的人力资源管理类图书不同，本书中所有案例都是现实中的真实故事，人物也都是现实公司中的真实人物，作者用21天21节内容这样一个独特的结构，从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能，为读者提供挑战自我，不断前行，始终胜出，在困境中找到新思路的方法。正如作者所言，这是一本看着不会闷的人力资源书。

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万字

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

聚焦于人：人力资源领先战略

李祖滨，汤鹏

已完结· 15.86万字

这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投入，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。

大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划

【美】罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）

已完结· 7.25万字

企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。

从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记

李远婷

已完结· 8.67万字

在职场江湖，每一个职场白领的故事都或多或少的精彩堪比“杜拉拉”，每一位HR的生活也如同杜拉拉那般波澜曲折又不折不挠，真实的职场往往比杜拉拉的故事更精彩！ 本书细致讲解了人力资源管理涵盖的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。

重塑HRD：人力资源总监快速成长八部曲实战指南

李建伟

已完结· 15.83万字

在当今人才竞争激烈的时代，企业人力资源总监（HRD）位居高管职位，在组织中应具有战略级的核心地位。而在现实工作中，HRD更多地在人力资源管理专业上努力，忽视了在高管方面的修炼。同时，很多人力资源从业者也想晋升为高管，但是不知道路径。在这种情况下，笔者根据在人力资源领域近二十年的研究，跟进并辅导了300多名HRD的成长，提炼出了人力资源总监快速成长八部曲，从角色定位、岗位胜任力、高管智慧、职业品牌及平台机遇等方面，系统地阐述了新时代人力资源总监不可或缺的八项关键要素。本书集合了工作经验、研究成果、教学实践，有理论，有方法，有工具，还有案例，对在职的人力资源总监具有指导作用，对即将升任HRD的人力

人力资源管理心法与实战：经营人才、激活价值

苏华

已完结· 12.83万字

《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》从人力资源管理者面临的问题着手，鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，任务落地；针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施；提出人力资源管理规范和标准化三大表，以缩短企业自我研究道路；为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》涵盖人才管理方法与大型企业案例，视角独特，语言平实，可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。

我的第一本HR实战指南：HR高手教认错搞定人力资源管理

周菲

已完结· 9.08万字

对有志于从事人力资源工作的人来说，如果你进入的是一家大型企业，那么恭喜你，大企业成熟细致的分工和完善的人才培育机制，让你能很快把工作做好，学以致用。而对于像笔者这样一直在中小企业工作的HR来说，如何将理论在工作中落地，始终是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。 本书是笔者多年工作实践的总结，书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的，但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做，而不是关于理论的。不管是介绍人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、激励工作还是介绍绩效管理工作，本书传递的内容都力求让读者读完之后能马上开展相关的工作，并且把工作做到位。 本书适合中小企业HR尤其是刚入行或者想入行的H

用数据提升人力资源管理效能（实战案例版）

任康磊

已完结· 3.56万字

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 32.42万字

人力资源管理合规实战入门

吕帅

已完结· 35.11万字

人力资源管理实战128例：实景演练、流程精讲、技巧点拨

陈爱吾

已完结· 29.07万字

人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控

于元香　著

已完结· 123.56万字

人力资源管理心法与实战：经营人才、激活价值

苏华　著

已完结· 72.51万字

精益企业之人力资源管理实战（图解版）

章义　舒冬华　编著

已完结· 4.59万字

企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）

唐政　主编

已完结· 62.18万字

用数据提升人力资源管理效能（实战案例版）

任康磊

已完结· 3.59万字

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊　著

已完结· 84.97万字

华为人力资源管理

黄志伟

已完结· 11.23万字

人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》，在编写过程中参阅了大量相关资料，力图通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓，并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题，为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。

阿里巴巴人力资源管理

陈伟

已完结· 11.39万字

这本书从十二个角度完整解读阿里的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训，可以作为企业管理者和HR的参考用书，从而快速提升认知水平以及工作能力。