死灵法师的不科学复仇之路
月华木-奇迹小说家
连载中
当一个普通人无意间获得了死灵法师能力的人会怎么样?江城云带着能够造福全人类的超凡力量为人类开阔了死灵科技。可好景不长,人性的恶总是太过强烈。满眼都是光的少年终究还是太年轻,在联邦高层的有意为之下套取了他身体里的死灵力量。并且驱逐了他。而就在这个夜晚,少年一家无一幸免的消逝在了少年眼前。少年恨,恨自己太过单纯,恨自己能力不够,恨自己的痴心妄想,少年带着无尽的悔恨与愤怒被联邦沉入大海。 时隔多年,夜晚的江边,一双满是褶皱的手浮现在岸边。
月华木-奇迹小说家
连载中
当一个普通人无意间获得了死灵法师能力的人会怎么样?江城云带着能够造福全人类的超凡力量为人类开阔了死灵科技。可好景不长,人性的恶总是太过强烈。满眼都是光的少年终究还是太年轻,在联邦高层的有意为之下套取了他身体里的死灵力量。并且驱逐了他。而就在这个夜晚,少年一家无一幸免的消逝在了少年眼前。少年恨,恨自己太过单纯,恨自己能力不够,恨自己的痴心妄想,少年带着无尽的悔恨与愤怒被联邦沉入大海。 时隔多年,夜晚的江边,一双满是褶皱的手浮现在岸边。
五云呢-奇迹小说家
连载中· 8239字
社会主义加班人成真真虽然按着老妈的要求,每隔一段时间就会去爬山上香,但其实她本质上并不信这些乱力怪神——直到她遇到了唐时。 唐时明面上是个心理咨询师。可自从认识了他,成真真的周围就总发生着一些奇奇怪怪的事情。开始的时候成真真并不想理会他,但自从第一次偶遇后,唐时便每天都“纠缠”着她——不仅在她公司楼下等她下班,还要约她看电影、爬山、甚至想教她游泳……这男人一定是喜欢上她了吧!? 可虽然他很帅,但……好像也太穷了吧? 幸好,她应该还能养得起。 热衷搞钱靠自己脑补让自己陷入爱河的女主X表面风骚实则感情木讷的伪穷人男主
代哈哈
已完结· 15.65万字
作者以幽默风趣的文笔讲述亲朋好友平凡而温馨的故事,讲述了不同时代的平凡人的爱情、友情和亲情,讲述了普通人的喜怒哀乐、悲欢离合、辛酸苦辣。在作者的笔下,母亲、外公、外婆、舅舅、舅妈,以及其他亲朋好友,甚至是“傻人”阿良,仿佛就这么站在你面前,将他们的故事幽幽道来,让你看到一个个平凡人身上的闪光点。只要愿意去了解,每一个平凡人的人生也都是一出好戏,他们身上的温暖、坚持、爱,值得被我们欣赏和守护。
【美】大卫·麦克雷尼
已完结· 14.59万字
这是一本大众心理类图书。 当我们面对别人或公众的指责、质疑时,你越是想辩白,越是摆事实讲道理,就越是会引发对方更进一步的否定,甚至是攻击。外在的力量成为对立面时,是容易觉察的,当这个外在的公众或他人换成自己的经验,或换成自己的认知,我们就很容易掉进自我肯定的陷阱。对此,我们需要始终保持熵减意识,堪破自我迷思,澄明心灵秘境。
〔英〕麦克·格尔森
已完结· 5.13万字
本书提供50个可用于各个学科的创意教学方法,让教师在备课、上课、说课、评课上,拿来即用,一用即灵,极具操作性和实用性,快速提升教师的影响力和教学能力,成为学生喜爱、家长欢迎、老师敬佩、校长看重的优秀教师。 书里所有教学方法都经过实践检验,看懂后便可以直接使用。高效运用本书提供的相关材料,增加课堂的灵活性,更轻松地制定课堂计划。
三三
连载中· 61.70万字
9岁,西凉国苏家嫡女,有倾国之貌,琴棋书画样样精通,性格冷静机智,狡黠聪慧,喜欢的人宠到死,不喜欢的人折磨到死,有些疯癫,但是十分深情,拥有高超的医术。父亲为当朝丞相苏谦,母亲来自异域,拥有不死之身,因此苏雪离也是不死之身。
守护者-奇迹小说家
连载中· 1.57万字
云男进入警队的目的是寻找杀害老师的凶手。 然而由于他在工作中个人英雄主义重,导致他从刑警队被下放到派出所。 到了派出所,云男别说找凶手,就连给老师立案的机会都没有。
李钧,李耀东,李润熙
已完结· 13.59万字
畅销书《互联网金融》《数字货币》作者李钧,首次采用"需求——矛盾——拐”这一分析方法,对互联网相关的新经济、新金融、新技术行了深探讨。全书聚焦新经济、新规则,揭示在喧嚣的互联网环境下,如何回归事物的本质,探寻技术、商业与文化的内在机理。互联网,尽管我们对它已经习以为常,但它并不是天辟地以来一直存在,基于互联网的大部分需求,都是在这几年甚至一两年内被“创造”出来的,原因在于任何“需求”首先都需要有相应的技术“供给”。技术的快速发展,造成了互联网领域“需求”的跟随变化。可以说,如果技术发展得足够快,快到了用户不知道明天还可以用网络做什么,明天还可以上网干什么,那么一旦用户明天又想找些新乐子,新的产品可能立即就会出现。同时,一旦互联网技术上允许将一部分旧有的线下业务迁移到线上,旧有的需求也会立即跟随迁移。
[英]罗博·普莱文
已完结· 4.21万字
《从备课开始的100个课堂活动设计:创造积极课堂环境和学习乐趣的教师工具包》是畅销书《15秒课堂管理法》作者新作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。
(韩)崔银玉
已完结· 2.05万字
正在教室上课的金路,发现学校操场中央出现一道彩虹。没想到虹光里居然有通往地下的楼梯!他和伙伴们顺着楼梯往下走,来到了非常辽阔、深有100层楼的学校!
赵凡禹
已完结· 31.44万字
这是一本融汇世界推销大师的制胜秘诀宝典,它能够帮助你:提升你的准确判断力,让你找到顾客的需求;提升你的攻心销售力,让你化解顾客的异议;提升你的人格影响力,让你获得顾客的信赖;提升你的社会交际力,让你成为顾客的朋友;提升你的思维应变力,让你驾驰多变的市场;提升你的个性推销力,让你高效成交每一单。
周剑熙
已完结· 8.11万字
本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇,针对新生代员工表面上服从管理,实际上工作没有干劲、效率低的问题,从了解员工行为背后的心理动机开始,详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长,从而帮助团队管理者带出更高效的团队。
(加)特雷弗·索恩斯
已完结· 9.24万字
《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的书籍和专业指南,它教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。 《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧,以快速增进沟通交流,大幅提高员工专注度以及参与度。此外,作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作,教会我们打造一个好的工作环境,既让企业所有者、领导和员工都感到满意,又能激发企业创造力,提升企业绩效。
丁仁仑
已完结· 18.29万字
《从备课开始的56个英语创意教学:快速从小白老师到名师高手》旨在为英语教师提供一套简洁、实用的教学方法,帮助教师尽快适应教师角色,快速进入教学程序,迅速提升教学技能,加速职业晋升,在短时间内成为高效能英语骨干教师。 《从备课开始的56个英语创意教学:快速从小白老师到名师高手》主要特点有: 生动有趣的实践案例,拿来即用,一用有效 24个精彩的教学案例故事呈现了高效能教师的教育理念、教学方法、教学手段;32个教学模板或素材资源,提供了直接可用或可参考借鉴的教案、图表、检查单、档案袋以及学生成绩报告和与家长沟通的电邮文件等。
【新西兰】约翰·哈蒂 【美】南希·弗雷 道格拉斯·费舍
已完结· 6.71万字
“可见的学习”倡导者,中国教育新闻网“影响教师的100本书”屡获殊荣者倾力新作。 为中小学教师准备的、真正有效的、有影响力的融合式教学方法实际操作指南。 内容涵盖课前计划与准备、课中学习与互动、课后反馈与跟踪,帮助教师提升教学互动性、生动性和针对性,帮助学生提高学习自主性和自律性。
三声久念-奇迹小说家
连载中· 1.05万字
洛飒,星际战士穿越玄幻世界,却发现,不能修真!? 邻家哥哥成了弑父狂徒怎么治?公主城主孤军奋战怎么救?西域魔军百万来犯怎么挡?诸王争霸天下大乱又怎么破? 没法修真不要紧,随身携带人工智能,不仅能运筹帷幄,科学晋升,更是借尸还魂变成了软妹子!她能吸纳天地真气、量产法宝、规模种田、驱尸赶鬼,更能为他粉身碎骨,删档重来! 玄幻大陆打成一团的时候,洛飒牢记使命:抓住那个吸食天下灵气的通缉犯,保护这个充满了人情味的玄幻文明,再找到回家的方法。如果可以的话,他不想再做没有感情、没有弱点的人造战士,更想修修真、种种田、谈谈恋爱……
李睿
已完结· 27.01万字
这是一本提升领导者领导力的通俗读物。作者刻意撇开了“学院派”管理学者偏好学术探讨的弊病,大量运用众多杰出领导者的案例,着重阐释了“提升领导者素质”“塑造卓越领导力”等方面的核心内容,如进取心、感召力、远见力、决策力、创新力、权变力以及激励、授权、下命令、带团队等。本书知识性、实用性并重,但更突出实战性,可以让你在最短的时间内掌握“领导力”的要义。
【美】麦克·迪迦克默
已完结· 5.50万字
怎样备课,才能上好一节生动活泼的英语课?本书为教师轻松上好完美英语课,提供了100个英语情景式创意游戏。游戏的设置是按照听、说、读、写四个方面来分类,每个游戏清楚标明了活动的范围、时间、难度、步骤,以及可实现教学中哪些知识和技能,适合小组的人数规模,甚至还提供了适合一对一或一对多的线上课程的互动游戏,便于教师根据自己的教学实际来选择运用,既可贯穿于课前备课、课中课堂教学,又可运用于课堂练习、课后作业布置。教师拿来即用,方便操作,可快速调动学生学习热情,高效利用课上、课后的每一分钟。
孟繁华
已完结· 4.67万字
本书是一本有关当代文学的文化随笔。全书共分三部分:文本时评、文末余言和新潮评说。其中,文本时评占主要成分,主要论说了文学作家及一些当代文学的有关内容。
[英]芭芭拉·普拉西尼格
已完结· 3.07万字
绞尽脑汁组织教学,可学生们的学习成绩还是老样子?其实,方法没有错,老师也没有错。你是忘了,要科学地进行差异化教学。本书全面介绍了“学习风格分析”工具(LSA),反映学生在学习新知识和知识难点时的需求。教师进而可以根据分析结果,更好地理解和欣赏学生与众不同的学习风格并施以差异化教学,使自己的教学风格和学生的学习需求相匹配,激发每位学生的学习潜能。你将对自己的工作更满足,教学也更富有创造性!
王章涛
已完结· 11.77万字
员工管理是一个复杂的事情,需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的,而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作,就可以使企业由小变大,由弱变强。 管理员工有难度,但也并非无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃。
段海平, 陈暕,张迎修
已完结· 3.84万字
周剑熙
已完结· 16.32万字
孙健
已完结· 11.40万字
改革开放以来,我国的经济得到了巨大的发展,我国的企业也在逐步地发展壮大之中。但是应当看到的是,这些发展大多是依靠物质资源的大规模投放所换回的,而在企业发展到规模后这种单纯依靠资源投入的粗放型增长显然不能持久,更不能适应知识经济时代的要求。美国经济学家舒尔茨曾经估算,物力投资增加4.5倍,利润增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。因此,注重人力资源的作用才是实现一个企业可持续发展的关键。
刘恒涛 著
已完结· 105.18万字
周剑熙
已完结· 17.50万字
佚名
已完结· 23.45万字
《卓越员工必备的18种精神》内容简介:从平凡的员工做到卓越,讲起来很容易,做起来却不那么容易,但是不去做,任何简单的事情都会更加难做。其实,要把工作做到卓越也不算太难,正如海尔集团董事长张瑞敏所说,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在这里张瑞敏所讲的“不简单”和“不平凡”其实就是卓越的最佳体现。如果你是一名企业员工,只要你按照《卓越员工必备的18种精神》为你提供的理念和方法,照此修炼,下一个成为卓越员工的人就是你!无论你走到哪里,不论在任何时候,你都会成为企业欢迎的人,你的职业生涯必将无限光明。
【美】加里·陶布斯(GaryTaubes)
已完结· 13.65万字
(英)大卫·霍奇森(David Hodgson),(英)蒂姆·本
已完结· 7.02万字
佚名
已完结· 9.65万字