能力突围:把握人生关键时期的职场进阶术
木沐
已完结· 13.39万字
进入职场的前几年,对于年轻人来说非常关键。能否快速融入职场,找准职业方向,洞悉选拔机制,对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步入职场发展快车道。究其原因,大多数人没有建立职业规划的整体概念,缺乏对职场规则的基本认知,适应职场发展的能力严重不足。
木沐
已完结· 13.39万字
进入职场的前几年,对于年轻人来说非常关键。能否快速融入职场,找准职业方向,洞悉选拔机制,对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步入职场发展快车道。究其原因,大多数人没有建立职业规划的整体概念,缺乏对职场规则的基本认知,适应职场发展的能力严重不足。
木沐 著
已完结· 55.50万字
赵晓璃 著
已完结· 8.68万字
勃勃
连载中· 122.33万字
秘书徐浪,因为上司被双规而落魄,受尽欺侮,为了自保,CPU差点干冒烟。
张朝杨
已完结· 204.53万字
小小科员的逆袭之路,从送高冷女上司醉酒回家开始……
青史
连载中· 137.44万字
陈向东刚从乡镇提拔上来没多久,就面临领导被双规的局面。 女友眼看形势不妙,立即转投他人怀抱。 艰难挺过组织调查后,又面临政敌打击报复。 且看如何他一路翱翔,扶摇直上,将瞧不起他的人踩在脚底,陷害他的人绳之于法,最终成就权势巅峰。
(清)李伯元
已完结· 64.42万字
《官场现形记》是晚清四大谴责小说之一。作者李伯元,共60回,结构安排与《儒林外史》相仿,演述一人后即转入下一人,如此蝉联而下。作品以晚清官场为表现对象,集中描写封建社会崩溃时期旧官场的种种腐败、黑暗和丑恶的情形。这里既有军机大臣、总督巡抚、提督道台,也有知县典吏、管带佐杂,他们或龌龊卑鄙或昏聩糊涂或腐败堕落,构成一幅清末官僚的百丑图。可以说为近代中国腐朽丑陋的官场勾勒出了一幅历史画卷。
东流无歇
连载中· 257.11万字
小科员周鸿途无意间发现女友黑丝的秘密时,一个不起眼的蝴蝶效应正在轻轻挥动着它的隐形翅膀,带周鸿途一步步走向权力之巅!女领导:“小周啊,下班到我办公室来一趟,有个升迁的机会摆在眼前哦!”
托如珍
已完结· 24.55万字
这是一篇讲述女性在官场中生存的小说。主人公白玫是一位一个农村出身的女大学生,可爱美丽的她大学毕业后,分配到商业局工作,在这里,她和同事朱志宇相爱了。朱志宇是个农民的儿子,他对当官梦寐以求,为此,他放弃和白玫的爱情,投入了别人的怀抱,从此步入官场。受到伤害的白玫也嫁给了局长平庸的儿子,从此在官场打拼,从副科长到副局长,她经历了职场和人生的困境,历经磨炼。
神马
已完结· 17.10万字
在中国近代史上,曾国藩算是最显赫、最传奇且争议的人物了。尽管他已经成为了历史,但是他却一直影响着后人。前有李鸿章继承他,梁启超推崇他;后有佩服他,蒋介石学习他;更有无数的人在议论他,效仿他……中国官场,自古纷繁复杂,斗争激烈。所有人都想精通做官、升官、为官之道!曾国藩出身农村,没有一点后台,却成为晚清重臣,拯救大清于水火之中;他仅是个书生,手无缚鸡之力,却打造出战斗力极强的湘军,绞杀了太平天国;他生就一副奸臣短命之相,却能成为年轻五部侍郎,成为万众敬仰的官场不倒翁;他是大清的顶梁柱,却因为功高震主,使皇帝不安,最终他却能全身而退……这些都是近百年来人们敬仰、佩服、学习曾国藩的理由。本书《曾国藩官场笔记》通过对翔实资料的全新解读,以生动的语言和缜密的逻辑分析,向人们展现一个真实的曾国藩,并深层挖掘他之所以获得巨大成功的各种原因,介以帮助读者朋友们获得新的感受与启示。
李春平
已完结· 20.41万字
一群顽皮可爱的朋友,一伙风流多情的玩伴,一个妙趣横生的故事。作者用机智幽默的现代话语诠释现代都市的爱情与友谊,带给读者新奇的阅读体验。这种体验是融化情感、震撼心灵的,是现代化共有的。我们都是多情种。对异性多情,对爱情多情,对生活多情。在身心疲惫的时候,只有依靠我们对未来的激情向往,用对自身的爱,对他人的爱,对生活的爱,点亮心中的明灯。于是,多情的意义便赋予了更厚重更广阔的社会内涵。
高和
连载中· 84.30万字
长篇反腐小说“班子”三部曲,官场作家高和带你迈过官门,立体式透析从政智慧与权力格局。道破在权力场上登堂入“仕”的秘密,逐层剥开仕途背后的天机。
易阳
已完结· 18.75万字
《蒋介石官场术》共分10章,其内容主要以民国历史为背景,以蒋介石几十年军法统治的具体事例为依据,研究蒋氏的政治权谋,揭示旧时代的官场黑暗和独裁、专制的反动,对于研究民国历史和传统官场社会,促进现实政治和吏治建设,都具有积极的意义。
王跃
已完结· 8.12万字
《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域,积攒了超30条破局法则,帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。 从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者,作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角,一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点,并给出一系列实现能力突围的方法,帮助我们从人群中脱颖而出。
陈伟
已完结· 13.86万字
本书以日本经济的两次危机——二战战败后和20世纪90年代经济泡沫危机之后——为时间点,描述了日本二战之后商业崛起的历程,也记录了泡沫经济崩塌之后,日本企业家的自我救赎。在日本近代化之后为悲壮的这两次变革中,企业家们在废墟中重建,在绝望中徘徊,然后选择向前走。 日本企业家对于造物的坚守,使得他们致力于对极致的追求,他们当然也有缺憾,但值得记忆。可以说,他们用一次又一次的努力,拯救了日本的经济。
磨子李
已完结· 26.56万字
男人呐,该怎么取得自己的前程?他的红,被人称作红花郎。因为没有当上副科长,他居然把“熟饭”煮成了“生米”,在被女朋友蹬了以后,他痛下决心,一定要尽快的当上副科长,扬眉吐气一番。于是,他追随女县长,从最基层的村干部做起,经过拼搏奋斗,终于取得自己前程……
陈芳,董瑞丰
已完结· 13.24万字
太平洋彼岸的一则禁令,让国人感受到了一颗小芯片的分量。对中兴“定向打击”释放出非同寻常的信号,令中国IT企业感到寒意袭人。面临严峻局势,人们日益明白这样的硬道理:核心技术乃国之重器。加快构建关键核心技术攻坚体制,打好“芯片”攻坚战,是必须跨越之坎。 本书以国家通讯社记者的专业视角,将太平洋彼岸“一剑封喉”的制裁事件,还原到中国改革开放的历史长周期和多国在高技术领域激烈博弈的坐标系上,深刻、生动、客观地再现中国创新发展的艰难历程与艰苦卓绝的努力,多维度解读中国芯片困境,不仅是对芯片之路道阻且长的冷静评判和剖析,更是对创新发展规律的总结提炼与再认识。 罗马不是一天建成的。中国“芯”之路没有捷径可走
张颐武
已完结· 40.49万字
官场与职场,是每一个中国人都无法回避的权力之地;是智慧、金钱、权力与人性博弈的名利场。《主潮书系官场职场卷》汇聚了中国实力与影响力的一代作家新世纪十年来官场职场题材的重要作品,莫言石钟山范小青崔曼莉杨少衡……,他们用各自的方式,表达了中国社会最喧嚣又最隐秘的所在;他们从不同的地方起步,从不同立场,不同角度展示了一个也许痛苦但依然具有希望的当下中国社会。这些小说,把中国的坚硬与柔软表露无疑,帮助我们理解我们生活的这个中国;与此同时,这些小说也在帮助我们探知自我,我们来自哪里,我们应当如何面对世界,面对社会?它们成为将自我与世界连在一起的真实通道。
赵志刚
已完结· 4.10万字
《过招:经销商全面突围》分为三个部分,部分主要阐述厂商、渠道商、终端连锁零售商的博弈;第二部分分析渠道商战略博弈、合纵连横的必要性和主要战略劋作;第三部分集中说明渠道商的具体劋盘,并以劋作手册的形式出现。《过招:经销商全面突围》是厂商、经销商和社会各界都该研读的一本读物。
李宝嘉
已完结· 65.96万字
雅瑟
已完结· 34.71万字
李晓鹏
连载中· 24.58万字
★李约瑟难题并不难?探寻东西方近代大分流的核心根源英国学者李约瑟在其所著15卷《中国科学技术史》中问道,尽管中国古代对人类科技发展作出重要贡献,为什么科技革命没有在近代的中国发生?本书作者李晓鹏,从明清换代历史和明清生产对比的角度,给出了自己的回答。 ★从“明清换代”到“康雍乾盛世”,审视清初盛世的治理政策与真实效果自定鼎中原到康雍乾三代治理,清廷逐渐稳固了统治基础,终于将帝制推向巅峰,也缔造了中国封建王朝的最后盛世。清初时期面临了哪些不同于以往王朝的新问题?采取了哪些治理政策?当时人们的真实生活又如何?作者一一给出回答。 ★从“康雍乾盛世”到“嘉道中衰”,探寻帝国制度下盛世的衰落原因自嘉庆继位开始,清帝国的财政连年亏空,官僚日益腐败,百姓民不聊生,白莲教起义声势浩大。盛世仿佛崩塌于一夕之间。作者指出,清朝后期的危机肇始于王朝建立之初,根源是一系列政策没能真正解决帝国的治理问题。
李克,郭江妮
已完结· 13.90万字
放眼全球范围内,新一轮的科技革命和产业变革的发展大潮正在孕育形成新的世界发展态势,一场全球性信息化战略的较量也拉开了帷幕。本书就“互联网 ”的具体内涵和意义,以及具体实施方略进行研讨,对于“互联网什么,如何,以及地方政府如何把“互联网 ”当成治理模式转型和发展方式转型的现实突破口,采取什么样的产业政策拉动经济增长的重点扶持领域等提出了建设性的观点,对各界统一认识和制定、落实“互联网 ”行动计划具有深远意义。
余音
连载中· 14.10万字
人类凶猛不如猛虎、灵巧不如雄鹰、奔跑不如羚羊、耐力不如骆驼,为何能成为地球之王?一言以蔽之,人类懂得历史,也就是懂得通过文字、图画、语言等载体以史为鉴,吃一堑长一智,在与自然界长期的斗争中,通过总结——提高——再总结——再提高,循环往复,最终进化成高级动物,优胜劣汰,成为动物界乃至于整个世界的霸主。所以,历史学是人类有史以来最古老、最重要、也最有生命力的一门学问,文史著述永远都不会缺乏读者。不同的“理论”导致不同的结果关于历史研究的理论,多如牛毛。纵观过去研究历史的方法,解读、传承历史知识的模式,概括地说,可以分为三种类型:其一,“戏说”,就是把历史演义化、庸俗化、戏剧化,只要能够吸引眼球、赚取“银子”,就可以肆意篡改、曲解,甚至是编造“历史”。其二,“自说”,就是按照自己的理解、认知,打着“一家之言”的旗号,把历史当作面团,随意解读,难免坠入主观主义的泥潭。其三,“纸说”,就是从故纸堆里...
吕秀兰 著
已完结· 9.36万字
[电子工业出版社]
郑一群
已完结· 17.64万字
本书介绍了各种职场为人处事的方 法、经验和技巧,可以使我们建立良好的人际关系,处理好各种各样的人事关系,可以使我们的为人处事 更加高超、巧妙,在各种复杂的职场人际关系中纵横自如,成为游刃有余的职场人际关系处理高手。
王海
已完结· 5.79万字
作为人力资源管理三支柱之一,HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识,又要能识别业务部门的痛点,提出有针对性的解决方案;既要能帮助业务部门维护员工关系,协助业务经理更好地管理员工,又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题,并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP,就不能闭门造车,要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发,讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能,包括根据企业经营战略做好招聘规划,熟悉关键人才界定方法,搭建人才梯队,助力组织业务发展,掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施,打造非职权影响力,有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》适合企业人力资源管理者、HRBP或者有志于成为HRBP的人力资源从业者阅读。
(英)詹姆斯·蒙蒂尔
已完结· 17.33万字
本书是一本股票投资用书,作者是著名的基金经理,在股票投资领域颇有经验。 行为金融基于一种简单的信念,即在现实生活中,投资者并不理性,套利有风险,因此也是有限的。很多投资者对市场信息时而反应过度,时而反应不足,股票并不是以其实际价值来交易的,而是以投资者认为的价值。投资者的非理性行为将市场拉向过度乐观和过度悲观的水平。传统的经济和金融理论无法解释可解释和可持续的市场无效情况,但可以用行为金融来解释。因此,机构投资者、资产配置者和基金经理正在使用行为金融理论来做出更好的投资决策。
(丹)伊尔斯·桑德
已完结· 3.84万字
本书既能让你看清羞耻感的真相,也能帮你找到直面它的勇气。作为高敏感人群的“救星”,作者一再提醒我们——羞耻感会传染,勇气也会传染,如果你想弥补自己精神方面的缺陷,找寻内在力量的支持,要和那些有勇气、积极的人在一起!
相伟
已完结· 7.89万字
基于客户需求,作者整合了16年培训和10年教练经验,研发出教练型培训的方法,帮助企业大学或培训部门培训自己的内训师,使他们的工作更有效。本书先从定位开始,再通过教练型培训师的特质、设计教练式教学法两大部分展开论述,*后通过发展部分提供职业发展路径。全书配有故事、隐喻、手绘视觉图、提问、应用等帮助读者学习相关概念和方法。本书内容丰富、简单易操作,并将很多实战案例与练习结合,使培训师能够快速提升。