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考核员

有线广播电视机线员:电视机务员培训考核模拟题库

有线广播电视机线员:电视机务员培训考核模拟题库

刘修文 陆燕飞邱俊

已完结· 18.05万

合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避

合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避

王璞

已完结· 9.37万

在这个“大众创业,万众创新”的时代,合伙人制度的优势得到了充分的凸显:可以避免传统的职业经理人制带来的弊端,深度绑定了企业与员工,使员工得到充分激励。然而,在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。 《合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避》提供给读者一套建立合伙人制度的方法论—一合伙人制度不可少的五要件,即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的退伙机制。通过以上五要件,读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。同时,本书从法律的角度分析了合伙人制度可能存在的法律风险以及应该如何避免这些风险,教会读者在合伙人制度实行的过程中如何做好法律风险防控。本书还提供给读者可以直接使用的入伙协议、退伙协议等九个常用的协议模板,方便读者使用在自己的企业中。

敏捷团队绩效考核:KPI、OKR和360度评估体系的应用与实

敏捷团队绩效考核:KPI、OKR和360度评估体系的应用与实

管婷婷

已完结· 8.96万

《敏捷团队绩效考核》一书内容源自于作者多年来辅导团队、教练管理人员过程中的实践和观察。是敏捷团队绩效考核领域的首部著作。 书中详细介绍了传统绩效考核方法在考核敏捷团队时的弊端,以及如何设计考核系统才能有效的提升团队的积极性、主动性、合作性和创造力,最终提升团队的整体效率。 本书系统地介绍了敏捷团队绩效考核的原理、原则和实践方法。读者可以轻松的了解如何设计绩效考核系统,以及如何改动当前考核系统以达到更好的考核敏捷团队。 本书还能够帮助读者深入的理解敏捷的本质,以及人员激励的本质。管理

绩效考核与绩效管理

绩效考核与绩效管理

付亚和,许玉林,宋洪峰

已完结· 19.77万

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段,包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指标的考核体系、基于平衡计分卡的考核体系、基于标杆管理的考核体系等,同时,针对绩效管理的关键环节和具体的考核技术,书中穿插了大量经典案例。本书作为修订版,与上一版相比,内容更全面,模块更清晰,更易于学习掌握,并重点突出了当今知识经济及互联网的发展对绩效管理水平的影响情况,更有助于读者深入理解绩效管理的理念,真正建立系统有效的绩效管理体系。

用业绩考核 按薪酬激励

用业绩考核 按薪酬激励

忠实

已完结· 13.56万

企业要具有竞争力,方法很简单,就是释放员工的活力、智慧与创造精神。成功不仅依赖优秀的员工,更重要的是要有成熟而行之有效地激励机制。在深入了解员工需求的基础上,制订恰当的激励策略,激励每一个员工去实现企业的预定目标。无论你是一位阅历丰富的企业家,还是正在步入老板行列,无论你是管理一个企业,还是主管一个部门,熟读本书并领会掌握其中的方法,必将受益良多。

走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式

走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式

韩丽

已完结· 12.04万

薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案

薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案

乔继玉,郭梅

已完结· 11.25万

薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一,也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情,有效控制企业的用人成本,加强团队的凝聚力,增强企业的市场竞争力。 《薪酬与绩效管理操作指南:管理制度 考核办法 实用图表 操作方案》既有理论讲述也有操作方案和管理工具,作者从实战出发,详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节,包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、员工绩效考核过程管理等内容,旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外,本书还以简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点,内容覆盖面广、实操性强。 本书适合人力资源管理者尤其是薪酬管理者、绩效管理者,以及高校人力资源管理专业的师生阅读、参考。

HR财务思维:薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增

HR财务思维:薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增

王美江

已完结· 27.78万

绩效考核与量化管理全案

绩效考核与量化管理全案

卫尔琦

已完结· 22.49万

绩效管理实践与考核工具

绩效管理实践与考核工具

韦祎

已完结· 30.44万

作为人力资源管理的六大模块之一,绩效管理的目的在于使管理者与员工针对业绩目标达成共识,通过激励手段激发员工的工作热情,提高员工能力,改善企业绩效水平,合理调整员工岗位和薪酬结构。

绩效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核

绩效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核

关敬男

已完结· 10.23万

人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控

人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控

于元香 著

已完结· 123.56万

绩效管理与量化考核从入门到精通

绩效管理与量化考核从入门到精通

任康磊

已完结· 24.96万

绩效管理与量化考核从入门到精通

绩效管理与量化考核从入门到精通

任康磊

已完结· 25.02万

合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避

合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避

王璞

已完结· 22.90万

绩效考核与量化管理全方案

绩效考核与量化管理全方案

佚名

已完结· 18.49万

2023年国家公务员考试一本通

2023年国家公务员考试一本通

华图教育

已完结· 88.86万

国考,全称国家公务员考试,是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织,中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。本书汇总国考备考的系列知识,为您的备考助力。

为做飞行员,开局发明可控核聚变

为做飞行员,开局发明可控核聚变

知否

已完结· 58.99万

刘凯穿越到平行时空。  刚刚穿越就把空军学院的考试考砸了。  幸好,激活了科技先驱系统。  刘凯:为了当飞行员,我发布个可控核聚变不过分吧?  瞬间,有关可控核聚变的消息就震惊了整个科学院。  所有科学家都为之疯狂的时候。  却发现,发布者竟然只是要求当飞行员!  更离谱的还在后面,为了晋级上尉,他竟然打造了第四代航空发动机?!  负载14G,各种SSS级动作,低空飞行。  只有世人想不到的,没有他做不到的!

老板第一防线:防止核心员工流失的策略

老板第一防线:防止核心员工流失的策略

周锡冰

已完结· 16.35万

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始,对此,预防和规避核心员工流失的道防线就尤为重要,一旦道防线失守,后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国500家企业的核心员工调查后,得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出,核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户,更为严重的是核心员工除了自己另谋他就,还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程,不仅需要较高的薪酬、福利,还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。任何一家想成功的企业,都必须充分认识到留住核心员工的必要性和不可估量的巨大作用,只有这样,企业才能基业常青。

高手用人:高效能团队解决员工问题的核心技巧

高手用人:高效能团队解决员工问题的核心技巧

付国

已完结· 11.81万

这是一本关于人才管理“浅规则”的书,本书通过100余个企业实例,先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析,然后拓展思路,对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析,最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。

证券业从业人员资格考试辅导教材——金融市场基础知识

证券业从业人员资格考试辅导教材——金融市场基础知识

《金融市场基础知识》编写组

已完结· 47.03万

作为证券业从业人员资格考试考前辅导资料,本书严格遵循证券业从业人员一般从业资格考试大纲中“金融市场基础知识”科目大纲,根据改革后历次考试特点架构知识体系,内容条理清晰,结构严谨。本书从基本的、重要的考点出发,深入浅出地向考生讲解了各个知识点,同时精选考试真题与典型习题,使考生在复习知识点的同时,熟悉考试真题的命题风格和特点,并能通过典型习题的练习来巩固相关知识,增强应试能力。

全国期货从业人员资格考试辅导教材——期货法律法规汇编(第八版)

全国期货从业人员资格考试辅导教材——期货法律法规汇编(第八版)

《期货法律法规汇编》编写组

已完结· 57.64万

本书是根据中国期货业协会新颁布的期货从业人员资格考试大纲和统编教材而精心编写的一本同步辅导考试用书。

证券业从业人员资格考试辅导教材——证券市场基本法律法规

证券业从业人员资格考试辅导教材——证券市场基本法律法规

《证券市场基本法律法规》编写组

已完结· 61.43万

本书是专门为提高考生参加证券业从业人员资格考试而编著的复习资料。本书严格遵循“证券业从业人员资格考试大纲-证券市场基本法律法规”,根据改革后历次考试特点构架知识体系,条理清晰,结构严谨,从最基本、最重要的考点出发,深入浅出地向考生讲解各个知识点,同时精选最新考试真题与典型习题,使考生在复习知识点的同时,熟悉考试真题的命题风格和特点,并通过典型习题来巩固对考点的印象和理解,从而增强应试能力。

全国期货从业人员资格考试辅导教材——期货及衍生品基础

全国期货从业人员资格考试辅导教材——期货及衍生品基础

《期货及衍生品基础》编写组

已完结· 28.95万

本书是根据中国期货业协会新颁布的期货从业人员资格考试大纲和统编教材而精心编写的一本同步辅导考试用书。

程序员考前突破:考点精讲、真题精解、难点精练

程序员考前突破:考点精讲、真题精解、难点精练

詹宏锋,李锋,许纪贤 编著

已完结· 37.00万

从程序员到架构师:大数据量、缓存、高并发、微服务、多团队协同等核

从程序员到架构师:大数据量、缓存、高并发、微服务、多团队协同等核

王伟杰 编著

已完结· 10.81万

像运动员一样思考:如何将不可能变为可能

像运动员一样思考:如何将不可能变为可能

(英)诺埃尔·布瑞克(Noel Brick),(美) 斯科特·道

已完结· 12.06万

充个会员当武神

充个会员当武神

雪山白术

已完结· 624.72万

林浩获得充钱系统,你说你炼丹术无敌?你说你炼器无双?你说你铭文天下无人能及?统统给我闪开!我有充钱系统,只要充钱,就能变强!什么我都会!

极品小职员

极品小职员

江枫

已完结· 661.14万

一个社会底层的小人物,在纸醉金迷的都市里坚守着内心的底线和执着,他抛开物质的欲望,却陷入情感的迷途……

凶宅试睡员

凶宅试睡员

娄十三

已完结· 302.01万

相信吗?我睡觉就能赚钱,只不过我要在凶宅里睡觉。我相信每一座凶宅背后,都有一段诡秘离奇的故事。不过你最好别打听这些故事,否则你就会深陷其中,无法脱身……凶宅索命,胆小勿入,他……来了……

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