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修真合伙人

剩者为王也

已完结· 83.72万字

登顶首富之位的司马云，幽幽醒来，发现自己成为修真世界的废材。好歹有个创业系统，那还等什么！收小弟！搞创业！司马云喊着改变世界，创立天宫公司，不断画饼，收到天才小弟一箩筐。 ……

三国：这个伙夫秀到爆

码字使我快乐

已完结· 62.48万字

因为一场意外，贺州穿越到了东汉末年，他做梦都没想到，自己居然成了曹营中的一名伙夫。既然来之则安之，当伙夫又不用上战场，安全系数又高，而且还能吃饱饭，于是贺州就开始安安心心在这混日子了。却不曾想，贺州在伙房里遇到了一个奇怪男人。老曹：“老弟，水淹下邳这个计划不错啊。”老曹：“老弟，你说主公该怎么处理吕布比较合适？”老曹：“老弟，你对郭军师这个人怎么看？”贺州：“老哥，你是十万个为什么吗？怎么一天到晚这么多问题？”

穿越大唐从小伙计逆袭

且听雁歌-奇迹小说家

连载中· 1.09万字

现代化妆品商人霍东河，因一枚铜戒穿越到大唐盛世，被迫投身到胭脂铺当小工。遇见了氏族大家柳家姐弟，与他们产生交集。利用现代知识和商业头脑，在唐朝经商逆袭，期间躲开了对手的种种陷害，还在戒灵的帮助下穿越回现代，解决了现代的财务危机。重回大唐之时，发现自己在唐朝的事业正被对手碾压，媳妇儿也即将被人抢走，于是他多方周旋，力挽狂澜，得到了当朝贵妃娘娘杨玉环的赏识，化解危机。最后婉辞了唐玄宗的封赏，抱得美人归，隐居山东平阴，购置良田千顷，种花调香，过着神仙眷侣的生活。

合伙人制度：股权设计、考核机制、风险规避

王璞

已完结· 9.37万字

在这个“大众创业，万众创新”的时代，合伙人制度的优势得到了充分的凸显：可以避免传统的职业经理人制带来的弊端，深度绑定了企业与员工，使员工得到充分激励。然而，在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。《合伙人制度：股权设计、考核机制、风险规避》提供给读者一套建立合伙人制度的方法论—一合伙人制度不可少的五要件，即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的退伙机制。通过以上五要件，读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。同时，本书从法律的角度分析了合伙人制度可能存在的法律风险以及应该如何避免这些风险，教会读者在合伙人制度实行的过程中如何做好法律风险防控。本书还提供给读者可以直接使用的入伙协议、退伙协议等九个常用的协议模板，方便读者使用在自己的企业中。

动态股权：创业合伙人权益分配的新策略

常亮，王一萍

已完结· 8.39万字

经济全球化时代为广大有志之士提供了众多的创业机会，许多人已顺应时代趋势投身到创业的洪流中。然而，在实际的创业过程中，创业者们会遇到各种各样的问题和挑战。例如，合伙创业过程中的股权分配是一个十分重要的问题。为了解答创业者的疑惑，让创业公司在股权分配方面少走弯路，《动态股权创业合伙人权益分配的新策略》介绍了动态股权分配制度。具体而言，本书内容可分为两大部分。一部分介绍了动态股权分配制度的意义、作用、风险，以及其与传统股权分配制度的差异等，让读者对该制度有深入的了解。二部分将动态股权分配制度与公司发展过程中面临的相关问题进行融合，例如，创业前如何设计原始股权架构；创业中如何吸纳新合伙人，如何引入外部投资，引入外部投资后如何分配股权；如果合伙人在中途退出，股权又应如何处理等问题。总之，本书能够让读者认识动态股权分配制度的实际应用范围及效果，为读者处理股权分配的问题提供有效的指导。

股权为王：股权激励、股权合伙、股权投融一本通

包啟宏

已完结· 10.17万字

本书作者根据自己多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大模块的内容来具体阐述股权配置与企业治理的新思路，希望能为商界人士提供一点点有益的帮助。

创造人生的伙伴

(日)松浦弥太郎

已完结· 3.72万字

本书是松浦弥太郎辞职后进入新的人生后总结的人生感悟。松浦弥太郎说："工作成功和人生幸福的关键就是，让周遭的一切都变成伙伴！我们必须有值得依靠的伙伴，才能鼓起勇气往前跨出一步，而那些伙伴会在人生各局面，化为影子或阳光成为你的力量。" 他所说的伙伴既包括外在伙伴，也包括内在伙伴。外在伙伴即家人、朋友、同事、客户、熟人、网友、敌人等，内在伙伴即健康、礼节、时间、金钱、生活方式和习惯、知识和经验、工具、信息等。本书的作者松浦弥太郎就是要教你如何寻找、发现、创造内在与外在的伙伴。不用担心，你肯定会有伙伴。

那个家伙，你好

城小浪啊

连载中· 2.11万字

刚看完电影“我的少女时代”，记得里面的一句话：“原来，真的喜欢一个人，会没有勇气告诉他。”

创业合伙人

石少武

已完结· 10.19万字

创业是一场艰苦的持久战，创业者只有不断吸引优秀的合伙人与管理人才加入，才能保持整个团队的战斗力。《创业合伙人》从三个层面探寻合伙创业的成功之路：创业前，如何寻找与选择合伙人；创业中，如何与合伙人磨合成心有灵犀的搭档，为企业创造更大的价值；创业后，如何处理好权力关系、利益分配等问题，帮助企业快速进入稳定发展期。本书内容立足实践，精选典型合伙案例，传授成功合伙法则，因此，这是一本不可多得的创业参考佳作。《创业合伙人》既适合刚刚起步的创业者阅读，也适合想要获得长远发展的企业管理者学习，同时还可作为对合伙制有兴趣的读者朋友们的参考读物。

伙伴进行曲

【德】雷马克（Erich Maria Remarque）

已完结· 27.72万字

　1928年，在德国一个大城市的郊区，罗伯特、奥托和伦茨三个年轻人靠经营汽车修理厂的微薄收入艰难为生。他们在“一战”期间曾是战友，在战后的混乱与穷困中他们相互扶助，彼此之间的深厚情谊是逃离困顿现实的避难所。　　开篇，主人公罗伯特回忆了自己自18岁（1916年）参军以来，每一年所遭遇的变故，沉重的回忆使他难以喘息。一次偶然的机会，罗伯特结识了帕特，她外表纤弱却充满活力，二人坠入爱河，美丽开朗的帕特也很快成为了他们圈子中的一员，他们在一起度过了十分愉快的短暂时光。在一次短途旅行中，帕特突然病危，由此罗伯特才知道由于战时的营养不良，帕特早已身患肺结核，为了治疗她不得不离开罗伯特前往瑞士的医院。在帕特离开后，德国国内的情势也急转直下，纳粹势力逐步上升，伦茨被激进分子杀害，奥托冒着生命危险帮他报了仇。动荡的局势中他们的生计也被切断了。此时，瑞士传来消息，帕特奄奄一息。罗伯特和奥托二人急忙奔赴瑞士，为了筹措资金奥托卖掉对他们意义重大的改装车“卡尔”，而*终帕特还是在爱人的怀中去世了。

合伙人制度：颠覆传统企业模式的公司治理实战全案

罗中赫

已完结· 1280字

本书为读者全面了解合伙人制度提供了一个很好的观察视角，不仅全面阐述了合伙人制度的经济、管理、法律基础，更从实战的角度深入分析了合伙人制度如何落地实施，探讨了合伙人制度落地实施的可行性方案。全书共十章，分别介绍合伙人制度在我国的发展历程，实施合伙人制度的必要性，合伙人思维，选择合伙人的标准，合伙人制度的原则与制度制定，合伙人之间的相处之道，合伙人制度的股权设计与股权激励，合伙创业的常见问题及我国企业实施合伙人制度的案例。全书体系由简入深，层层推进，形成了一整套完整的合伙人制度方法论，实操性、可读性强，值得每一位读者认真学习。

合伙人裂变与股权密码

王美江

已完结· 11.48万字

在国家大力倡导创业创新的今天，企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题，因为它们不仅会影响企业的现在，更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等，已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略，通过无数咨询落地案例的实践与复盘，形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行，案例极具代表性，并辅以指示图、表格等工具形象化内容，能帮助读者轻松阅读、快速学习，并做到一看就懂、一懂会用、一用有效。《合伙人裂变与股权密码》适合创业者、企业经营者、合伙人、股东、股权投资者、律所从业者、企业经营管理研究者等阅读使用。