理工直男修真记

扇舞者

已完结· 133.35万字

　　俗话说，学好数理化，走偏天下都不怕，看我们的理工直男是如何利用数理化知识，在修真界混得风生水起，最终成为天界各路神仙都要讨好的对象。　　修炼用的丹药不足？没关系，全自动流水线炼丹设备为您炼制各类上等丹药；　　因天地灵气稀薄而烦恼？不存在，高能量辐射修炼仓为您打造最佳修炼环境；　　炼器不成功？小意思，高分子纳米材料技术为您助力；　　渡雷劫没把握？不用怕，量身定制的渡劫套装您值得拥有……

理工男谈理财：构建受益一生的财富体系

王喆，李腾　著

已完结· 15.31万字

万万没想到：用理工科思维理解世界：精装增补版

万维钢

已完结· 18.08万字

本书的第一版获得了“2014中国好书”和“第十届文津图书奖”等多个奖项。作者万维钢擅长以“理工科思维”为导向，以前沿的科学视角解读生活，涉及行为经济学、认知心理学、社会学、统计学、物理学等众多学科，为人们提供了认识世界的新方法，破除了认知上的重重迷思。根据近年来的研究成果，本书在第一版的基础上，做了必要的延伸、修订和增补，以全新的面貌呈现给读者。本书不仅有趣，还十分有营养

麻省理工深度思考法：从模型及动力机制来思考现象

[日]平井孝志

已完结· 5.05万字

本书基于麻省理工斯隆商学院的 “系统动力学”理论，提出了真正解决问题的深度思考法。作者结合各行各业中存在的现象，深入浅出地介绍了深度思考法的两大关键——现象背后的模型及动力机制，即事物的根本结构和发展变化的动因，系统讲解了实现深度思考的4个步骤，通过改变模型来真正解决问题。大到企业经营小到工作生活，深度思考法将指引你透过现象抓住本质，让所有问题迎刃而解。

新编餐饮企业管理工具箱

盛涛

已完结· 28.16万字

本书以管理实务、工作规范、岗位职责、管理制度与管理表格等实用工具的形式，全面而具体的呈现了餐饮企业规范化操作管理要点。本书的突出特点是：内容详实、具体、易于操作、实用性强。 本书阐述了管理实务：将晦涩的餐饮业管理理论通俗易懂化，工作规范：阐述完成任务的标准与具体流程，岗位职责：明确界定各岗位的职责、任务与定位，管理制度：明文规定餐饮业管理的硬性操作指南，管理表格：提供简洁明了的直观型管理考核指标。

麻省理工商学院最具影响力的商业哲学课

吕建华

已完结· 13.58万字

本书将麻省理工商学院管理课程的必修课精华，以及110门选修课的核心理念做了透彻的解读。读者通过这一本书，就可以将麻省理工商学院的整个管理体系尽收眼底。全球著名的商学院在教学和培养理念上不尽相同。例如，宾夕法尼亚的沃顿商学院致力于培养有效的管理者；哈佛商学院侧重于培养技能与商业热情；西班牙商学院侧重提高高层管理者的有效性和国际化意识；欧洲工商学院则创造一个宽松的环境,把世界各地的人、文化、思想聚合在一起；而麻省理工商学院培养的是改变世界的领导者，鼓励产生推动管理实践的思想。

跳出思维陷阱：麻省理工计算机博士的7堂思考课

刘炯朗

已完结· 10.09万字

这是一本令你瞬间大开脑洞的醒脑工具书，让你哭笑不得，拍案叫绝，刷新你的工作与人生。 从布局全球的商业大佬，到用手机做直播的网红达人，掌握成功者都在使用的7种思考方式。 如何轻松化解争端，快速达成共识？怎样把握时机，不做亏本买卖？怎样用*省钱省心的方式揪出问题？且听作者条分缕析。 读一遍，改变旧思路；照着做，创造新思维。麻省理工计算机博士手把手教你正确思考问题，成为人生赢家。 作者刘炯朗，懂生活的科学家，懂科学的教育家。麻省理工学院计算机博士，曾任台湾国立清华大学校长，又是电台主播、网络达人，幽默风趣，举重若轻，在谈笑间带你跳出思维陷阱，化解逻辑难题。

工厂规范化管理全书：最新管理工具、制度、表格与工作规范全书

赵涛

已完结· 50.58万字

本书以管理理论为引入点，重点以管理制度、工作规范、岗位职责与管理表格等实用工具的形式，全面而具体地介绍了工厂规范化管理的要点。全书分为现代工厂管理概论、生产系统管理、生产计划管理、生产设备管理、生产物资管理、生产技术与工艺管理、生产作业管理、生产质量管理、安全生产管理与内部职能管理等几大板块，全方位展示了工厂实施规范化管理的各个方面与细节。

看谁是小人

忠实

已完结· 16.10万字

小人善于隐藏本性，戴着面具出入各种场合，为了达到目的，他们往往矫揉造作、弄虚作假、奸诈狡猾、不择手段、软硬兼施。然而戴面具是有意识的行为，久了自己也会觉得累，正所谓“路遥知马力，日久见人心”。任何人，包括那些最虚伪、最奸诈的人，他们只能骗人一时，不可能骗人一世：只能欺骗一部分人，不可能欺骗所有人。 本书教你如何观察他人心理的外在流露，从而对其人其事做出正确的判断。它为我们提供了一把打开人心的钥匙，教会我们观人于细微、察人于无形，轻而易举地识别他人的本质，洞察世事人心，让小人暗箭未发，便已夭折。

谁是那个他

辰辰

已完结· 50.61万字

十岁那年，慕思阳被迫与弟弟分离。期盼八年，等来的不是两人的相见，却是弟弟的死讯！那男人是谁？是温润谦逊的温文锦！是暴躁易怒的韩俊！还是神秘莫测的南奕辰！当真相一层层的剥开，那些残酷的事实也一点点展现在他面前，从来不知道，原来真正害死他弟弟的那个男人，竟然是他——

谁是下一个演说家

贾扶栋，任芳进

已完结· 11.25万字

你演说的能力决定了你事业成就的大小和生活的品质的高低。主持会议需要演说，商务谈判需要演说；接受采访需要演说，鼓励员工需要演说；凝聚人心需要演说，化解矛盾需要演说；宣传动员需要演说，改革创新需要演说；汇报工作需要演说，加薪晋职需要演说；竞聘上岗需要演说，工作述职需要演说；问题解释需要演说，说明情况需要演说；介绍产品需要演说，自我推荐需要演说；沟通思想需要演说，建立人脉需要演说；激发士气需要演说，征服他人需要演说。

谁是历史上最走俏的人

东篱子

已完结· 17.02万字

《谁是历史上最走俏的人：细数古人的生存谋略》会令你一改昔日对于武将的看法——匹夫之勇，难当大任。因为历史上有勇有谋的智将大有人在。试想，那些战功卓绝、名载青史的名帅悍将倘若没有一点智谋，那么即便不在沙场上战死，也会屡遭同僚排挤、君王猜忌，又岂能善始善终？

只婚不爱：谁是谁的如愿以偿

杨家小呆

已完结· 30.28万字

他们因为孩子而结婚，结婚五年，他始终不曾再碰她，两人在家人面前是恩爱夫妻，实际上貌合神离。有一天，她被人陷害从另一个男人身边醒来，他才发觉自己还是在乎她的，于是为了孩子她愿意跟他继续好好过日子。可是，他的白月光回来了，还带着孩子而来，他消失一个星期，为了给初恋女摆平家里的事。而这时候她也看开了，原本以为他会立刻说离婚，没曾想他并没有想跟初恋复合，当两个人想继续在一起的的时候。一个惊天的秘密被他知道，于是他又决绝离去，后来的他们……好像再也无法在一起了……

谁是罗兰.巴特

汪民安

已完结· 18.50万字

本书通过对法国著名文学批评家和哲学家罗兰•巴特学术生涯的追寻及他每个时期曾经面对过的问题的探讨，交待了他各时期写作的背景，对巴特一生的学术成就作了总结，对他重要的学术理论进行了梳理和阐述，对于理解多变的巴特是一本不可多得的读物。 本书既是对巴特这位西方思想家的解释和介绍——厘清了其漫长的思想发展，为我们提供了系统认识巴特、重新审视巴特，并从正确的角度研究巴特的途径；本身也是一部理论著述，是作者自身哲学思辨的结晶。

谁是谁的第一恋人

奈奈

已完结· 12.15万字

两年前的一场车祸，让蓝秋茗失去了光明； 两年后，她终于等来了复明的机会，也认识了一个孤傲的少年——叶梓昕。 本来约定好恢复光明后来到他身边，一眼认出他，却意外地将温润的楚夕维认成了他，这天下的误会让原本走在一起的两个人又拉开了遥远的距离。 不断地解释，不断地制造机会，不断地遭到破坏，最终，他终于为自己正名，让她认出了他。 可是，谁也没有想到，那一场将她推进无尽的黑暗里的车祸的肇事者竟是……

人际高手的50个心理工具

刘振中，李月红，臧苗苗

已完结· 26.59万字

本书汇集了50种与人际交往有关的常用心理工具，编者将它们分成了5个门类:认识并提升自己交际能力的工具、发现并运用自己交际风格的工具、提高个人交际魅力的工具、读懂他人交际密码的工具、工作中的交际工具。每个门类都包括多份评估表或调查问卷，用以调查人际交往方面的技能、态度和行为，以展示一个人人际交往方面的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作的实践和理论研究的成果。这些工具主要用于诊断个人在人际交往中可能遇到或存在的问题，对认识和提高个人的人际交往能力、提高人际交往水平、改善生活和工作中的人际关系很有帮助。 本书是为任何想了解自己人际交往能力、个人交际风格和人际关系状况的个人、培训师、人力资源管

谁是外星人

野无风雨

已完结· 52.77万字

来自神秘星球的外星人其实就隐藏在我们的身边，他就躲在我们市中心一个不被人注意的地方。汪伦、何范、顾其林这三个刚刚毕业的大学生，得到了外星人的青睐，先后成为外星人的代理人……

谁是剥削企业的人

宇文智

已完结· 10.52万字

美国人力资源协会曾做过一个统计，在一个三人组成的团队里面。有一个是创造价值的，是的；有一个是没有创造价值的，是平庸的；还有一个是创造负价值的，是拖累企业的。三个人中就有两个是没用的，甚至有一个是有害的，这并不是耸人听闻！所有亏损的企业，存在着若干个在剥削企业的员工，他们所贡献的价值低于平均水平甚至是负值，企业的增长与盈利不得不为这些人买单，试问，如何能不亏损？ 企业必须把剥削企业的人揪出来，同样，企业的每一个人也应当反思，自己在工作中的态度、观念、方法是否让自己成为企业的成本。成为剥削企业的人。 企业和员工不应该是利益共同体的对立面，如何建设和谐共赢的劳资关系是老板与员工共同考虑的问题。在危机困难时期，老板和员工更应该互相理解支持，携手共赢。

OKR实操手册——谷歌、英特尔都在用的绩效管理工具

李彦涛　著

已完结· 9.37万字

运营管理——写给中层经理人的运营管理工作手册

郜军　著

已完结· 10.77万字

成就事业的50个心理工具

刘振中

已完结· 17.91万字

本书汇集了50种与事业发展有关的常用心理工具，这些心理工具分为五个门类，包括能力是事业成功的基础、性格比能力更重要、成就事业的原动力、好人缘成就好事业、压力是事业成功的另一种动力。每个门类都包括多份评估表或调查问卷，用以调查技能、态度和行为，以展示一个人的技能、素质和性格特征。这些工具来自长期工作实践和理论研究成果，主要用于诊断个人和职业潜力，以及事业发展中可能遇到或存在的问题，对认识和提高个人职业素质、提升工作效率、促进事业发展很有帮助。本书是为培训师、人力资源管理者、一线管理者和团队领导及任何想了解自己事业状况的读者设计的，它涵盖了工作的诸多领域，是一本实用的培训和自我发展手册。

物流企业规范化管理全书：最新管理工具、制度、表格与工作规范全书

赵涛

已完结· 58.49万字

物业项目经理工作指导手册

滕宝红

已完结· 3.73万字

未来领袖摇篮系列丛书：麻省理工学院－手脑佼佼者

林大为

已完结· 9925字

谁是下一百个亿万富翁：移动互联网时代的造富机会

方礼勇著

已完结· 19.13万字

高效管理的50个心理工具

刘振中王海东

已完结· 29.96万字

《心理学家的工具箱系列•高效管理的50个心理工具》汇集了50种管理者常用的心理评估工具，这些心理工具分为六个门类，包括自我认知、了解员工、领导艺术、员工发展、团队管理、组织文化建设。在介绍每个心理工具时，都采用了调查表单和问卷的形式，这种形式易于理解，并能在短时间内完成。每种调查问卷都由概述、适用对象、使用说明、使用指南等几个部分组成。这些管理人员的心理工俱可以用于诊断个人、团队和组织的管理问题，对提高管理效率很有帮助。

成就事业的50个心理工具

刘振中 王海东李月红

已完结· 27.07万字

离队后，他们才知道谁是战队大腿

灵境故事

已完结· 1.04万字

陈阳是我五年的好友，我们从网吧一路打到联赛。我在联赛大杀四方，他却在联赛的总决赛前，背着我，悄悄将我换下首发。

安全有道——港口安全管理工作“双十”法

谭恩荣

已完结· 4.73万字

绩效管理工具：OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实

任康磊

已完结· 4.52万字