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白老板好像有心事

穿书之男主好像有那大病

穿书之男主好像有那大病

鬓边海棠

连载中· 46.26万

来自新世纪的何落落勤勤恳恳攒了三年才攒够经验值和系统换了古代一生游。她十分珍贵这次旅行的机会,因为自己招主角的鬼体质,特意想了双男主的剧本,旅行途中时刻提醒自己,不要招人主角,不要触碰剧本主线,做她快活一世的郡主就可以。就在她旅行结束以为能回去时,意外还是发生了。谁能告诉她,她抢回来当抱枕温柔可人的怜人会是那个杀人不眨眼极度病娇的大男主!!!她还抱着睡了一年!!!好家伙,该来的还是要来,剧情被扰乱,她回不去了,系统告诉她,只有到大结局她才能回来。她一个三章不到的炮灰人物,怎么苟到一千零八十的大结局!苦命的她不仅要保着小命,还有促成两个男主的爱恨情怨,万万没料到。大男主已经疯批到只要事业不要爱!!!他把自己老婆杀死了!救命啊!她不想死啊!

老板要抓的五件大事

老板要抓的五件大事

张俊杰

已完结· 17.67万

本书讲述了:常言道:“家有百口,主事一人。”在一个公司或企业里,老板就是主心骨和带头人,在公司企业发展过程中,老板所表现出的能力或毅力,常常左右着整个局势的成败。作为大老板,你不必是全才,你只需要具备卓越的领导能力,集中精力抓好几件大事,就足以让你的事业步步高升,让你的公司、企业更上一层楼。“一头狮子带领一群绵羊,可以打败一头绵羊带领的一群狮子。”杰克·韦尔奇的这句名言明确道出了大老板在企业经营中的决定性作用。

做人做事做老板做管理

做人做事做老板做管理

张桂荣

已完结· 24.78万

“做人不能太倔强、太死板、太刚硬。路不能走太绝。可方可圆,能屈能伸,当忍则忍,随机应变,是商人成功的重要途径。一事当前要能够权衡利弊、把握轻重,外表大度圆融,内心见棱见角。如此处世待人,才有回旋之利。”“天底下的好事不会让一人占全。成功者与失败者的根本区别。就在于对自身的优势和局限有没有清醒的认识,有没有办事的章法,有没有健康的心态……”这两句话出自《做人做事做老板做管理》的做人篇和做事篇。你想知道怎样做老板,怎样做管理吗?快来看看这本书吧!

有趣的灵魂要让老板看到:如何从小职员快速进阶

有趣的灵魂要让老板看到:如何从小职员快速进阶

(美)简·芬克尔

已完结· 7.92万

作为员工,当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。*重要的是,必须让别人看到你取得的成绩,以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”,只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值,你就可以在公司内得到更好的升职机会,或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧,让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供了一些个人性格训练方法,帮助内向者学会用10个常见形容词制作简历或回答面试中的高频问题。 本书还提供了与雇主或客户建立、培养和沟通关系的7个有效步骤,让内向者在工作中保持领先优势,在职业生涯中不断前进增强内向者的自信心,与高层领导和同事建立融洽关系并进行有效沟通。

老板第一防线:防止核心员工流失的策略

老板第一防线:防止核心员工流失的策略

周锡冰

已完结· 16.35万

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始,对此,预防和规避核心员工流失的道防线就尤为重要,一旦道防线失守,后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国500家企业的核心员工调查后,得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出,核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户,更为严重的是核心员工除了自己另谋他就,还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程,不仅需要较高的薪酬、福利,还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。任何一家想成功的企业,都必须充分认识到留住核心员工的必要性和不可估量的巨大作用,只有这样,企业才能基业常青。

这种事不必老板交待

这种事不必老板交待

马洛

已完结· 11.32万

一位聪明的员工具备了主动性,他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。本书全面的介绍了员工从优秀到卓越迈进所具备的特质和工作准则,让这本老板与员工可以一起分享的绝佳之书,来完成你每天头痛而难以解决的事情。

成也薪酬 败也薪酬:让老板发的每一分工资都有效

成也薪酬 败也薪酬:让老板发的每一分工资都有效

舒瀚霆

已完结· 18.53万

本书从老板的角度研究薪酬问题,分析老板应该学习薪酬的 “道”——承载薪酬的人性和道理; “法”——薪酬的策略和方法。真正解决老板关于薪酬的困惑,如何从顶层设计薪酬,会发薪酬和多发薪酬一样重要。 1. 薪酬的8字方针:从战略、策略、公平、竞争、发展、激励、挑战、保障等8个维度,为企业老板和管理者提出薪酬治理的建设性意见及其指导。 2. 4大模型:岗位薪酬,能力薪酬,绩效薪酬,战略薪酬。 3.24个策略:做好薪酬管理,包含薪酬诊断,薪酬预算以及建立薪酬管理制度。 4. 老板如何把握好"人”和"钱”的关系,帮助老板从宏观角度审视企业薪酬。 老板必须先做对的事——把薪酬设计方向选对,人力再去把事做对——做正确的薪酬设计,这样的薪酬才能成事。

说好的老板却成了男朋友

说好的老板却成了男朋友

花释

已完结· 68.31万

  上古时期大战,千年后山海经再次现世,沉睡千年的神兽慢慢恢复神智,最先苏醒的便是白泽,白泽能记万千神兽名字样貌,能力首屈一指,在架空现代社会里,神兽的苏醒将会带来一场难以估计的危险,白泽为了平衡二者关系,重新整合山海经里的神兽,将神兽一一召回,在此过程还闹出了一些笑话……

不懂财务就当不好老板:图解实例版

不懂财务就当不好老板:图解实例版

索晓辉

已完结· 459

[中国纺织出版社]

关于我老板想要我这件事

关于我老板想要我这件事

一陆笙花

连载中

一个社畜上班族洛笙笙被男朋友甩了之后在酒吧里认识了陆雨并借着醉意和她睡了一个晚上,早上起来发现自己竟然是一个弯的,腹黑陆雨X射出洛笙笙

美女老板的贴身神医

美女老板的贴身神医

枫桥夜雪

已完结· 756.91万

林家乃当代第一的医门世家,九幽摄魂针不出则以,一出惊鬼神。林风被老爷子赶出来入世历练,不想因为一顿霸王餐和美女老板结缘,成为了她身边的贴身神医。从此,驰骋花都,震撼华夏,给美女治病,替美女解忧,我自逍遥我自在,美女都到碗里来。

美女老板的贴身厨神

美女老板的贴身厨神

猫猫厨

已完结· 468.35万

无意中吃下天材地宝,又打通了天庭美团,看主角如何成就厨神称号。

情不自禁:我的绝美老板

情不自禁:我的绝美老板

冷海隐士

已完结· 327.71万

没房没车,工资低的小保安竟然娶了一个千娇百媚的老婆……

我的美女老板

我的美女老板

冷海隐士

已完结· 257.24万

新婚没多久,被漂亮的老婆抛弃,第二天又遭奸人算计,丢了工作。紧接着一次莫名其妙的一夜情,让他进入了一家阴盛阳衰的私企,一个受人歧视欺凌的小人物,渐渐开始了自己传奇般的权色博弈之路,他以一个小小的平台创造着都市的神话,蓦然回首才发现,自己所站的高度,已经足以俯视天下。

我的绝色老板娘

我的绝色老板娘

江湖如梦

连载中· 207.86万

我觉得这世界上荒唐人,荒唐事挺多的。但是我万万没想到居然有人要我勾引她老婆。而说出这句话的正是我的老板陈总,他为了跟老板娘离婚,让我去勾引老板娘,并让我住进了老板娘家里……

爱上美女老板娘

爱上美女老板娘

狐哥

已完结· 135.06万

我是一个酒店厨房的杂工,整天被人使唤来使唤去,直到有一天,一只女性文胸砸到我头上,我的人生发生了翻天覆的变化……

一个小公司老板的日常管理

一个小公司老板的日常管理

王剑

已完结· 17.89万

任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个*创意构想、一次好运气,或者灵光一闪而造就,都是经历了日积月累的经验沉淀,都是经历了向别人的学习借鉴,才一步步从平凡做到优秀,进而从优秀到卓越。作为一个小公司的老板,只有把日常管理中的得与失、成与败及时总结反思,才能把公司逐步做强做大。

美女老板的贴身赌神

美女老板的贴身赌神

沉默的榴莲

已完结· 123.77万

七年前的冲动,让叶寒被迫离开祖国执行一项极其危险的任务,从特种兵王化身冷血死神。七年后,叶寒归来。无意争斗的他,却为了保护亲人爱人再次卷进了一场席卷天下的巨大风暴中!力量和勇气的博弈!赌术与骗术的智斗!古武同科技的对撞!传说及神话的真相!对于军人来说,不死永在战场!

我的绝美老板娘

我的绝美老板娘

宝林

已完结· 413.03万

重回大都市,萧旭只想把把妹挣挣钱做一个安静的美汉子,谁曾想事与愿违,一群美女缠上身,哭着喊着要他娶!

我的23岁女老板

我的23岁女老板

冷海隐士

已完结· 310.37万

跟漂亮的女老板出差……天呐,这不坏菜了?作者微博名:冷海隐士(请注意:加V号认证的是正版隐士,其它皆盗版)各类版权洽谈,请直接在作者微博私信,或者联系作者助理QQ:2814526042.请验证。

报告老板,萌妻来袭!

报告老板,萌妻来袭!

茶弥

已完结· 149.72万

冉小萌觉得自己真是流年不利,做贼被失主发现逮个正着已经够倒霉了,没想到押送途中还迷失了方向。“喂,这好像不是警局。”不要因为我读书少就骗我啊大叔,民政局这三个字我还是认识的!“签了字,陪我一年,我们既往不咎。”狂拽酷帅吊炸天的大总裁指着结婚协议说道。这等好事哪里去找,签了字我就是你合法的老婆,可以花你钱,打你娃,顺你的东西不算贼,最重要的是这样俊美帅气的男人也可以嘿!嘿!嘿!

职场风云:我的美女老板

职场风云:我的美女老板

冷海隐士

已完结· 328.41万

老实人被女友出轨,黯然销魂,更遇公司解雇风波,真是天亡老实人,嫁人不嫁老实人。不,老实人一样可以走上人生巅峰,然而这却是从一次莫名其妙的一夜情开始...

小公司老板的日常管理

小公司老板的日常管理

志朝

已完结· 14.66万

任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个好的创意构想、一次好运气,或者灵光一闪而造就,都是经历了日积月累的经验沉淀,都是经历了向别人的学习借鉴,才一步步从平凡做到优秀,进而从优秀到卓越。作为一个小公司的老板,只有把日常管理中的得与失、成与败及时总结反思,才能把公司逐步做强做大。

地产女老板

地产女老板

葵花小子

已完结· 119.09万

桃运小老板

桃运小老板

释天

已完结· 48.14万

多年的雇佣兵生涯让沈亦获得了一身的强悍实力,重新回到都市,为已故战友照顾妹妹,使沈亦再次踏上一条不寻常的路,本来以为平淡安逸的都市生活,没想到处处充满了激`情! 英气逼人的警花,小恶魔般的妹妹,仙女一样的校花美眉,清纯可爱的小萝莉,各种美女围绕在身边,沈亦觉得自己弹药库危险了。

我的傲娇女老板

我的傲娇女老板

超级大蓝鲸

已完结· 86.36万

21岁的我来到大城市找我未来的老婆,那天晚上,一个绝色美女闯进我住的房间……

融资的力量:大创业时代老板融资密码

融资的力量:大创业时代老板融资密码

韩伟华

已完结· 13.21万

企业在发展和投融资的过程中大多会面临这样的问题:面对好的项目,采用哪种融资渠道融资成本最低?投资缺乏计划性,缺乏完整的投资决策体系,在市场大环境下如何顺应经济形势,把握好企业发展方而?本书详细介绍了企业投融资的模式、途径、方法,以及企业在新时期的经济转型与整体调整,帮助读者掌握资本运营的新思路和新方法,从而提高决策力和资源整合能力。本书适合企业投资人与股东、董事长、总裁、总经理、副总经理等企业高层决策管理者,以及企业战略规划总监、账务总监等相关部门负责人阅读。

老板为我从良了

老板为我从良了

花菲雾

连载中· 4789

入职第一周, 她洗了他的衣服,他脱了她的衣服。 自此她被他缠上: 做我的女人给你七天考虑时间。 花心大叔,做你的女人,想得美! 她,逃逃逃, 他,追追追! 终于,在她第N+1次逃跑后, 他从她的世界彻底消失! 本以为从此向往于江湖, 他却再度出现:女人,本人为你从良了!

中国老板沉思录

中国老板沉思录

魏开永

已完结· 43.78万

古老的中国在世界舞台上日渐大放光彩,吸引全世界的眼球。勤奋智慧的中国人民,使中国企业走出国门,走向世界各地。在金融危机的冲击下,世界各国经济发展普遍不景气。中国经济虽然受到金融危机影响,但却在冲击中继续前进,成为拉动全球经济发展的新引擎。中国企业的集裙化崛起是经济高速发展的一个个助推器,而让企业走向世界的是充满非凡智慧的中国老板们。为此,在本书里,我们把中国老板的思想与智慧精华提炼出来奉献给读者,也奉献给世界!

融资大师密训:中小微企业老板融资密码

融资大师密训:中小微企业老板融资密码

周高华

已完结· 13.02万

本书以融资行为和信用体系为核心,强调信用的宝贵价值,为读者送上信贷融资的“干货”,列举出融资者必须奉行的原则,分析融资和风险之间的重要联系,从条件、平台入手分析上市融资,剖析互联网融资和民间融资,深入浅出地帮助读者看清项目融资的真实操作方式,并对融资财务预测、估值和风险控制等共性问题进行回答。本书适合企业投资人与股东、董事长、总裁、总经理等企业高层决策管理者,以及企业战略规划总监、财务总监等相关企业部门负责人阅读。

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