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能为赋亦为果

努力到无能为力,拼搏到感动自己

努力到无能为力,拼搏到感动自己

叶舟

已完结· 8.82万

世界没给的,我们自己给。我们不能祈求事事如意,唯求时时努力。我们不期盼命运开恩,唯求自己全力拼搏。对自己狠一点,离成功近一点。努力到无能为力,拼搏到感动自己。你受的苦,终将照亮你的路,上天从不会辜负每一个努力奋斗的人!用100%的努力争取1%的机会,努力,没有过不去的坎;拼搏,没有到不了的明天,当你为人生拼尽全力的时候,全世界都会给你让路,堵绝安逸、抗拒享受、激发潜能、驾驭意志力、强化心理素质,一本帮你走出舒适区,自我突破的心智训练书。

sorry!我真能为所欲为

sorry!我真能为所欲为

花肆爷

已完结· 132.14万

所有人都以为他是废物,但没想到有一天废物也能为所欲为!!

拼搏到无能为力,努力到感动自己

拼搏到无能为力,努力到感动自己

吕奇嵩

已完结· 7.56万

[中国纺织出版社]

CIO修炼之道:用IT为企业赋能

CIO修炼之道:用IT为企业赋能

杨彦武 景保玉

已完结· 13.35万

本书通过国内26位实战经验丰富的CIO、信息化专家的总结与分享,力图帮助各类信息化工作者提升信息化决策与管理水平,从而提升信息化项目建设的成功率,为企业赋能。全书共分为四个部分,内容覆盖了信息化工作者在职业、战略、管理、业务方面的实战经验,对信息化工作者具有很强的指导意义。

管理365:为团队及个体赋能

管理365:为团队及个体赋能

张军

已完结· 10.63万

人力资源是企业的核心资产,员工的成长是组织发展的强大推动力。然而,从新员工成长为资深专家或卓越的经理人是一个复杂的过程,需要有逻辑、有结构、有系统地学习方能实现。

华为学习之法:赋能华为的8个关键思维

华为学习之法:赋能华为的8个关键思维

邓斌

已完结· 9.36万

在《华为学习之法》出版之际,作者邓斌向我发出邀请,希望我为这本新书作序,我欣然答应。这本书重在讲述华为的学习之法,即“学什么”“怎么学”。 众所周知,华为之所以能取得今天的成就,关键原因之一就在于华为特别擅长学习。 华为当年花了10多年的时间,从IBM学习了IPD、BLM等流程。青出于蓝而胜于蓝,华为很好地学习并消化了IBM的精髓。据说,IBM的人后来感叹“没想到华为把学到的本事用得比我们更好、更久、更广泛”,感慨华为是“学习的进化”之典范。 类似的例子在华为不胜枚举。华为很善于站在巨人的肩膀上,而学习华为既要学会华为如何学习别人,也要善于站到各个巨人的肩膀上去。 华为是一家不断进化和演变的公司,华为向别人学习的内容也在不断变化,但学习的精神、学习的方法论是相对不变的。那么,华为在学习方面的变与不变究竟体现在哪里呢?尤其在华为学习的历程中,始终不变的那一部分究竟是什么?这是读者需要重点关注的方面。

组织经验萃取:为企业和员工能力能量双赋能

组织经验萃取:为企业和员工能力能量双赋能

孙科柳,李常菊,蒋朝安

已完结· 11.70万

组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开.明确萃取起点。定义专家的本质特征,明确要向专家学什么。? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验,双赋能(能力、能量)如何在萃取成果中体现。

BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果

BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果

邱伟

已完结· 4.94万

本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历,形成了一套经过检验且实战实效的BEST高能经验萃取“鱼”模型。本书采用流程化操作写法,让读者可以根据书中的流程轻松掌握BEST高能经验萃取的每个步骤及其工具,从而能够直接提升工作能力并改变工作绩效。书中的理论框架和大量的工具及本土案例,更符合国人阅读和使用习惯,是一本拿来就用的经验萃取指导手册。

为学生赋能:当学生自己掌控学习时,会发生什么

为学生赋能:当学生自己掌控学习时,会发生什么

(美)约翰·斯宾塞,(美) A. J. 朱利安尼

已完结· 4.57万

为学生赋能,是教师作为向导,让学生自己掌控学习,拥有选择权,即从学什么、设计与创作什么到学习进度、学习成效评估,都由学生掌控。教师可能会问,整个教育体系、课程设置、考试压力、课堂纪律管理,怎么可能允许将选择权放在学生手里,但是本书作者提出,在现存教育体制不改变以及现有因素存在的情况,仍然能够做到为学生赋能,并提出来一系列建议。

学习的答案:为终身学习者赋能

学习的答案:为终身学习者赋能

何平

已完结· 16.21万

本书介绍了全面学习金字塔系统,包括觉察、致用、分享三种学习方法和信息、动力、计划三项学习资源,能帮助读者实现三大学习目标,即更清晰地认识自己、更快速地达成目标和更多元地赋能他人。本书具有先进、实用和系统三大优势:先进是指融入了最新的培训技术;实用是指给出了落地的练习指导;系统是指涵盖了全面的学习要素。 本书适合决定通过真正的学习来提升自己的成年人阅读,尤其适合阅读效率低、不满足“读完忘完”的读书爱好者,新入职场、转行升职、中高层管理者等急需提升能力的职场人,以及希望在人生中保持清醒并有所顿悟的人阅读。

如果觉得委屈就成为你想要的光

如果觉得委屈就成为你想要的光

顾一宸

已完结· 11.11万

有一条路,你无法拒绝,或早或晚,你总会踏上。 这就是成长的路。 回头望,这条路从青涩懵懂的少年时代出发,历经迷惘,洒满热血,在曲折里蜿蜒至此。 往前看,这条路通向未知的远方,我们的理想和向往沉静地隐匿在前路,等待我们走上前去,错过或者相遇。 低头瞧,脚下的路并不容易,荆棘丛生,崎岖陡峭,每走一步,都可能淌着热汗,流着眼泪。 成长的路,就是这样。 当你走在路上的时候,千难万险,道阻且长。 当你终于走过去之后,天宽地阔,霞光万丈。 这本书里有32个关于人生的故事,有你的我的他的,我们每一个人的故事。 每一个故事就是一记药方,治愈你无处诉说的悲伤。 每一个故事就是一道柔光,照亮你的慌乱你的迷茫。 每

如果你知道去哪,全世界都会为你让路

如果你知道去哪,全世界都会为你让路

苏和青

已完结· 6.29万

人生路上,跌跌撞撞,烦恼过,忧愁过,迷茫过。曾经为了所谓的未来,我们在深夜哭红眼眶,孤单一人寂寥地走在无人的街上。可是,亲爱的,你知道吗。无论你犯了多少错或进步得有多慢,你都走在了那些不敢尝试的人前面。因为,未来,永远属于决心去实现自己预言的人。只要你内心坚强,到处都是光亮。

苹果为什么能:创新性公司快速成长之道

苹果为什么能:创新性公司快速成长之道

蔡艳鹏

已完结· 11.65万

在世界科技公司竞争异常激烈的今天,有一家公司一直走在行业的最前头,它受人景仰,被人模仿,也令很多人“羡慕嫉妒恨”,它就是“苹果”。通过《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》,我们会认识到,“苹果”之所以成为行业的佼佼者,靠的是其强大的综合实力。只有把创新、管理、团队、战略、品牌……每一项都努力做到,才能成为棒的公司。

我亦为鬼也为神

我亦为鬼也为神

夜雨城

连载中· 5.71万

曾被称为天才的李家少爷却被检测出没有任何可以修炼灵气的方法,而不甘顺天而为的少年踏入了那个危机四伏的绝地,但他却不知道,当他踏进绝地的那一刻起,轮回的因果也将再次降临到他的身上。

战略执行力:将组织战略转化为经营成果的管理实践

战略执行力:将组织战略转化为经营成果的管理实践

周锋,王安辉

已完结· 16.06万

三分战略,七分执行。无论组织决策有多好、思路如何清晰,如果不能付诸实践,不执行到位,一切都会成为纸上谈兵。战略的正确性最终要靠企业强大的执行力来加以体现。本书从战略与执行、共启愿景、组织与权责、从战略到计划、流程化运作、协同作战、督导与改进、绩效牵引奋斗、激活人才这九个方面系统阐述了塑造组织战略执行力的内在奥秘与方法。本书可作为企业中高层管理人员的参考用书,帮助管理人员打造企业、部门和个人的超强战略执行力。

零代码全民开发:为企业数字化转型赋能

零代码全民开发:为企业数字化转型赋能

简道云团队

已完结· 8.92万

过去,企业实施数字化转型时往往需要花费高额成本才能拥有一套适用的数字化系统;而零代码开发平台的兴起,让企业有机会以较低成本自己搭建数字化系统。本书聚焦零代码开发这一新模式,重点介绍企业如何使用零代码开发平台搭建系统,并分享了不同行业用户的实战案例,提出了“全民开发”这一企业自助式开发的新概念——无论是IT专业人员,还是不懂代码的业务人员和管理人员,都可以在零代码开发平台上搭建应用,将这些小微应用组成应用矩阵,使其最终演化为功能丰富的企业数字化系统。

管理365:为团队及个体赋能

管理365:为团队及个体赋能

张军

已完结· 20.87万

CIO修炼之道:用IT为企业赋能

CIO修炼之道:用IT为企业赋能

杨彦武景保玉

已完结· 27.04万

重生七零:长姐为大

重生七零:长姐为大

木十一

已完结· 265.56万

陈宝珠直到死的那一刻才知道自己嫁了个多么人面兽心的男人,为了五百万的保险蓄意将她杀害,因祸得福让她重生回七十年代,她果断甩掉渣男,手撕极品!重活一世,她再不要为谁委曲求全,先定两个小目标,赚钱考大学,只是,那个根本不在计划内的对象怎么突然回来了......

江山为聘:吾妃甚毒

江山为聘:吾妃甚毒

桑葚酒

已完结· 218.56万

阿酒的小可爱们群号:916206976,欢迎小可爱们加入酒家~~~他是大倾权倾朝野的夔王,攻城掠地战无不胜,可惜是个疯子;她是身负血海深仇的相府嫡女,身份尊贵,可惜是个不受宠的草包。初相见,他掐着她的脖子将她扔进了泥潭;再相遇,他削断了她半截头发让她沦为汴梁城中的笑柄。苏玉徽此生有三愿,一愿血海深仇得报,二愿天下安宁,所亲之人皆安好,三愿与赵肃那个疯子天涯海角不复相见。可是当大仇得报,四海安宁,那个疯子却突然问她道:你可喜欢吾?苏玉徽连忙点头道:喜欢,甚是喜欢。“吾愿以江山为聘,可愿嫁吾?”苏玉徽:愿意,愿意。咱们有话好好说,你……能不能先把剑放下......

别闹!为师不出山

别闹!为师不出山

酷霸狂拽本尊

已完结· 303.76万

宗门长老尽数出动,护宗大阵全面开启,诸方圣女贴身保护…… 庞浩洋无语了。 我……我特喵就是个杂货铺小老板啊,能不能别搞这些个心惊肉跳的场面? 然而…… 他随手临摹的山水画,成为了宗门的传承瑰宝。他无聊制作的摇摇椅,成为了强者的本命圣器。他瞎几把捏的泥人,隔天拥有灵智,成为连帝境强者都头疼的大魔王! 就连他喝剩下倒掉的茶水,都成了琼浆玉酿,被各大宗门争的头破血流。 庞浩洋绝望了:“你们、你们听我说,求求你们别再脑补了,一切只是巧合,真的是巧合啊……” 各界大佬看着他手里充满无穷道蕴的紫砂壶,陷入沉默:“所以,你其实是积点转世?”

因为怕痛所以全点防御力了

因为怕痛所以全点防御力了

鱼和肉

连载中· 501.03万

在岩浆中泡澡,在上古杀阵中睡觉;开着重型装甲车纵横异界;乘着高达战警和哥斯拉斩仙弑佛……搞了个属性值系统,从此加点只加防御!没办法,怕痛啊!异界的大罗金仙都好凶的,个个都会大威天龙,每天都开小会研究怎么破我的防。咱也不知道他们为啥这么执着……

余生,只为等你

余生,只为等你

咖啡加糖

已完结· 88.12万

阮柒柒曾经问风爵····· 我,是你的什么? “你是我的命。我风爵这辈子只活三个字---阮柒柒。” 阮柒柒开心的在风爵唇上印上一吻。 ”你是我永生永世的劫,而我,在劫难逃。” 哥哥,咱两还是收拾东西,去爷爷奶奶家吧? 这个家简直没法住下去,每天看着爹地,妈咪散狗粮,饭钱都可以省下不少。 风墨曦,你的意思是,你跟大毛是同一类? 身后的大毛还配合的汪汪两声,用脑袋一个劲蹭着风墨曦。 “风墨麒,你又欺负我?” 风墨曦你忘了,我是哥哥,你是顺道赠送来的。 “妈咪,为什么我不是姐姐?这样,我就可以欺负哥哥。” 风爵伸手抱过女儿·····

迫嫁为妾:王爷太放肆

迫嫁为妾:王爷太放肆

点点雪

已完结· 93.03万

大婚前失贞,消失七夜,她被掳走再被送回,唯一记得便是枕榻之上的缠绵。未婚先孕,被浸猪笼,她求速死,他尊贵而降,施舍般的收了她为奴为妾。哪知道他便是那元凶。

凤谋天下:王爷为我造反了

凤谋天下:王爷为我造反了

三两小胖哞

已完结· 188.36万

“我云倾挽发誓,有朝一日,定让那些负我的,欺我的,辱我的,践踏我的,凌虐我的人付出血的代价!”  前世,她一身医术生死人肉白骨,悬壶济世安天下,可那些曾得她恩惠的,最后皆选择了欺辱她,背叛她,凌虐她,杀害她!  睁眼重回十七岁,前世神医化身铁血修罗,心狠手辣名满天下。  为报仇雪恨,她孤身潜回死亡之地,步步为谋扶植反派大boss。  谁料,却被反派强宠措手不及!  云倾挽:“我只是随手灭虫杀害,王爷不必记在心上。”  司徒霆:“那怎么能行,本王乃性情中人,姑娘大恩无以为报,本王只能以身相许!”

嫡女为凰:重生王妃有点凶

嫡女为凰:重生王妃有点凶

路菲汐

已完结· 288.70万

一场冤案,害她家破人亡。重生十年前,侯府孤女逆天改命。却不知怎么惹上摄政王,非得抢她做王妃?……楚曦玉:世人都道我心狠手辣,六亲不认,盛京第一祸水。你怎么非看上我?摄政王:世人还道本王祸乱朝纲,无恶不作,盛京第一奸臣。你我岂不是天作之合?女强男强,甜宠无虐。

养狐为妻

养狐为妻

王十四

已完结· 263.33万

十八岁那年,我不小心伤了一只狐狸,师父竟然逼我娶她为妻……

此刻,我为华夏守护神

此刻,我为华夏守护神

风花雪乐

连载中· 274.62万

0260年12月24日平安夜,米国旧铜山首现大批海兽,全城人民无一幸存! 0261年4月23日,北熊国出现6级海兽,全国沦陷! 0262年1月1日,新年第一天,华夏出现10级海兽,代号【饕餮】,华夏沦陷! ......0260年1月,华夏战神臣风重生到海兽爆发十一个月前。他赢得高层信任,将在华夏近两万公里的海岸线上铸起一座钢铁长城!外媒惊为:东方奇迹!“求求臣战神,打开国门放我们进去!”“我们要呼吸东方没有血腥味的空气!”

情深不悔,再爱难为

情深不悔,再爱难为

九梦

已完结· 53.80万

我以为我死了,在去离婚的路上死了,可是却有一个男人将我救了回来,让我活成了另一个人。 我本以为他就是我此生的救赎,可没想到,一转身,他却将我亲手推入了另一个深渊……

下山为婿

下山为婿

清风无欲

连载中· 5.87万

高手下山为师命,为报母仇忍做婿

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