创造心理学：给青少年的10种创造力

林栩，寓乐湾

已完结· 11.21万字

创造心理学研究的对象是—般创造活动，特别是科学创造活动中的人的心理活动规律，以及创造群体的心理现象。它是以心理学为中心，综合人类学、社会学、教育学以及生理学等对创造研究的成果的一门行为科学，其研究范围包括影响创造的各种因素，如创造性与创造力的测量，创造过程以及创造的方法等。无论是教师或者学生家长，都会需要这本书，并从本书中获取到更好的引导青少年产生“创造力”的方法。

绝对创造力

古益灵

已完结· 13.03万字

100位名人伟人的创造经典！你需要培养创造力的理由：1．可以多角度的认识事物；2．增强创新的力量；3．更容易的捕捉灵感；4．更好的发挥创造的意识；5．迅速的拓展想象的空间；6．及时的捕捉到机遇；7．更快地改造创造的环境；8．更能灵活的运用创新的方法；9．从容的把握创造的心态；10．成为一个创新型的人团。之所以我们推荐这本书，是因为创造力对我们人类实在太重要了，尤其是青年朋友。希望本书能为读者找到一个圆满的答案！

回忆力：主动回忆如何提升我们的记忆力和创造力

【日】茂木健一郎

已完结· 6.72万字

在如今这个知识和信息爆炸的时代，如果我们只懂得单方面接收信息，等到人工智能（AI）时代真正到来之后，人类与人工智能相比就很难居于上风了。我们应该要去做的，正是那些AI做不到，而只有我们人类能够做到的事情。这件事情就是本书要阐述的主题——回忆力。回忆，就是一种输出。能够程度地应用"回忆力”的大脑被称为"输出型大脑”。这种使用大脑的方式是具有创造性的，是我们在未来社会的生存之道。在这本书中，日本著名脑科学家、索尼电脑科学研究中心资深研究员、脑科普图书优秀作者茂木健一郎博士，将介绍一种全新的应用大脑的方式，即教给大家通过应用回忆去实现信息输出的方法。从传统的记忆型大脑转变为输出型大脑，可以帮助我们更好地成长，并度过更加充实的人生。

茅台创造力：驱动创新的力量

张小军，马玥，熊玥伽

已完结· 13.16万字

《茅台创造力：驱动创新的力量》研究茅台集团的发展脉络，探索千亿企业进阶之路。在变与不变、传承与创新中，解答茅台背后的创造逻辑。总结了茅台的独特创造基因、万亿市值企业的创造图景、千亿企业的未来创造之路、数字化转型探索中的茅台样本、白酒行业无人区的探索等议题。 创新是指创造新的事物、方法，并能获得一定效果的行为。而创造，则是包含创新含义的更大范围的概念，它是企业有意识的、主动的行为。在创造力的作用下，茅台自信满满、活力四射，通过极具智慧的思考、巧妙的方法、勤劳的双手，不断迎接挑战、解决问题，实现跨越式发展，开创行业先河，并为社会贡献力量。创造力是茅台的内生动力，塑造了茅台的今天，并将带领茅台拥抱未来。

自组织团队持续创造力：把握企业发展新质生产力的引擎

曹洲涛，王甜，宋一晓　著

已完结· 22.45万字

学会反思：通过反思提升洞察力、创造力和领导力

【美】小约瑟夫·巴达拉克（Joseph L.Badaracco）

已完结· 5.14万字

打造精益人效体系——塑造企业的二次增长曲线

李华丰

已完结· 11.19万字

[电子工业出版社]

组织的力量：增长的隐性曲线

张丽俊

已完结· 10.01万字

帝国斜阳：大清王朝的衰落曲线

郭立场

已完结· 23.97万字

整个清朝没有一个传统意义上的昏君，却无人挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾，致使清朝 终走向穷途末路，背后的原因究竟是什么？ 本书以清朝 后七个皇帝的教训为主轴，回到具体的历史语境，探寻事件背后的必然逻辑，让真实的细节再现历史的变迁，从而为认识清朝提供了全新的视角。

曲线致富

夏日依恋

已完结· 61.48万字

原本想在翻译事业大干一场的杨玖玖意外走上创作道路，并且凭着一股子倔强硬生生发财致富。

股权并购：寻找企业第二增长曲线

郭勤贵 杨佳媚

已完结· 20.11万字

股权并购是企业基业长青的重要秘密。企业如同万物之生长一样，从生到死都必须经历生命周期。因此，任何企业本质上都不可能基业长青。但企业通过并购却可寻找到第二增长曲线，逆周期成长。 本书紧紧围绕股权并购，共用 16 章和 21 万字全方位探讨了并购的模式、并购交易的流程、并购交易的审批、并购交易的履行与交割、并购后的整合、并购的风险及管控，以及股权并购基金与国内外经典并购案例。特别适合于上市公司董监高与法务人员；投行、会计师、评估师及律师等专业人士；监管部门、交易所及司法机关等机构参考。

开启职场“第二曲线”

曹宇红，陈群，孙合龙

已完结· 10.28万字

面对外部世界的各种不确定性，我们的职业发展模式受到前所未有的挑战，对于大多数职场人而言，在”*曲线”的优势到达极限后必将逐渐消失，职业发展将变得越来越艰难。 本书展现了应对职业窘境的破局之思，通过心理学视角解读大量鲜活的职场案例，使职场人学会塑造“个人品牌”、告别“消极因子”、打造“四大资本”，*终开启职场“第二曲线”，发挥天赋与潜能，实现梦想与自由。 本书包含五个篇章：*篇聚焦职场认知，明确职场窘境与破局思维；第二篇聚焦个人升值，塑造“个人品牌”；第三篇聚焦心理止损，告别“消极因子”；第四篇聚焦职场积累的复利效应，打造“四大资本”；第五篇聚焦职场人的溢价能力，开启“第二曲线”。

成长第二曲线：跨越S型曲线持续成长

（英）查尔斯·汉迪（CharlesHandy）

已完结· 7.28万字

第二曲线：跨越“S型曲线”的二次增长

【英】查尔斯· 汉迪（CharlesHandy）

已完结· 9.84万字

品类定位升级：找到下一条增长曲线

唐十三,谭大千,郝启东

已完结· 7.68万字

U形曲线：高质量发展的底层逻辑

王海山　著

已完结· 14.65万字

SaaS创业路线图：to B产品、营销、运营方法论及实战案例

吴昊

已完结· 13.35万字

本书重点对企业服务进行研究，对SaaS的产业背景、行业未来、商业演化、产品构建、营销推广、组织发展与团队激励等进行了体系化的解读。本书描写创业阶段的内容包括：产品创意与商业模式选择、产品打磨和商业模式初步验证、创造销售打法和验证销售团队毛利模型、扩张期的组织发展、效率提升等。书中还对创业中的融资、企业经营思路、底层商业逻辑等进行了扩展和剖析。这是一本既有宏观研究，又有微观实操的图书。作者20年的行业经验与沉淀显现于本书之中，全书力求理论联系实际，易懂易行，文笔风趣幽默、贴近现实，可读性非常强。本书适合SaaS及to B行业从业者，也适合创新创业者、产品经理、IT技术管理者、营销人、销售经理等阅

重塑HRD：人力资源总监快速成长八部曲实战指南

李建伟

已完结· 15.83万字

在当今人才竞争激烈的时代，企业人力资源总监（HRD）位居高管职位，在组织中应具有战略级的核心地位。而在现实工作中，HRD更多地在人力资源管理专业上努力，忽视了在高管方面的修炼。同时，很多人力资源从业者也想晋升为高管，但是不知道路径。在这种情况下，笔者根据在人力资源领域近二十年的研究，跟进并辅导了300多名HRD的成长，提炼出了人力资源总监快速成长八部曲，从角色定位、岗位胜任力、高管智慧、职业品牌及平台机遇等方面，系统地阐述了新时代人力资源总监不可或缺的八项关键要素。本书集合了工作经验、研究成果、教学实践，有理论，有方法，有工具，还有案例，对在职的人力资源总监具有指导作用，对即将升任HRD的人力

高度参与的线上线下融合式教学设计：极具影响力的备课、上课、练

【新西兰】约翰·哈蒂 【美】南希·弗雷 道格拉斯·费舍

已完结· 6.71万字

“可见的学习”倡导者，中国教育新闻网“影响教师的100本书”屡获殊荣者倾力新作。 为中小学教师准备的、真正有效的、有影响力的融合式教学方法实际操作指南。 内容涵盖课前计划与准备、课中学习与互动、课后反馈与跟踪，帮助教师提升教学互动性、生动性和针对性，帮助学生提高学习自主性和自律性。

中国制造业重点领域技术创新绿皮书——技术路线图（2023）

国家制造强国建设战略咨询委员会，中国工程院战略咨询中心　编著

已完结· 20.13万字

接纳力三部曲：活出完整的自己

海文颖　著

已完结· 11.28万字

[电子工业出版社]

给孩子的心理成长书（33个超典型心理问题，一线心理咨询师力作，7

曾旻

已完结· 6.89万字

接纳力三部曲：1500天从死到生悟出的育儿之道

海文颖　著

已完结· 8.56万字

[电子工业出版社]

在线品牌社群：移动互联网时代价值共创新载体

陈慧，杨宁，陈艳军

已完结· 11.33万字

移动互联网时代，企业传统的价值创造体系与市场营销体系被彻底颠覆，在线品牌社群作为新时代企业变革价值创造方式与营销渠道的创新平台得到社会各界的广泛关注。本书内容详实，主要讨论了移动互联网对现代商业的影响与变革、在线品牌社群的诞生与内涵以及在线品牌社群的价值及在线品牌社群的构建方式、运营规则、红利变现与成功案例，最后主要讨论了在线品牌社群未来的发展方向与关键特征。本书意在为从事相关工作的读者提供一些建议与启示。

斯迈尔斯三部曲：心若优雅，自有力量

（英）塞缪尔·斯迈尔斯

已完结· 7.81万字

本书是根据斯迈尔斯作品中有关一个人如何抚平内心的浮躁，做一个优雅而内心强大的人而编选而成。讲述年轻人遇到困难和问题要怎么解决，针对性地论述年轻人在逆境时，应该如何转变心态；在遇到打击和意外的时候，如何坚持自我；处于低谷时候，如何学习和积累知识和力量，重新振作起来；什么样的性格能保证你立于不败之地。希望每个读者都能通过阅读本书，找到属于自己的那一份优雅和淡定、从容和自信。

接纳力三部曲：成就孩子一生的幸福

海文颖

已完结· 11.50万字

[电子工业出版社]

创造高清3D虚拟世界：Unity引擎HDRP高清渲染管线实战

杨栋

已完结· 19.57万字

打造数字化研发流水线

陈南峰　主编

已完结· 6.97万字

在线品牌社群：移动互联网时代价值共创新载体

陈慧，杨宁，陈艳军

已完结· 20.31万字

数字化供应链：转型升级路线与价值再造实践

唐隆基潘永刚,潘永刚

已完结· 13.70万字

“十四五”规划的重点之一是抢抓第四次工业革命先机，乘数字经济腾飞和数字技术使能的东风，加速实现全行业和全社会的数字化转型。企业数字化转型成功的关键是其供应链的数字化转型，然而，供应链数字化转型之路异常艰难，企业和投资人对为什么要数字化转型及如何转型深存困惑。 《数字化供应链 转型升级路线与价值再造实践》旨在帮助读者提高对供应链数字化转型的认知，解其困惑，并从供应链数字化转型的战略规划、技术架构、方法策略、实践案例、绩效度量几个方面提供了参考指南。此外，书中还阐述了计划、采购、生产/制造、运营、逆向供应链等要素的变革路线、数字技术，披露了京东、菜鸟、美的、联想等先进企业探索出来的实战经验，值得相关人士学习与借鉴。 《数字化供应链 转型升级路线与价值再造实践》适合所有供应链从业人员、研究和教学人员，特别是企业供应链的管理人员，以及政府机构供应链政策制定者阅读，同时，也可作为高校供应链专业，以及与供应链相关专业，如物流、经管等的教科书或教学参考书。