你的温柔，我上了瘾
南豆毛毛
已完结· 85.93万字
出轨的男人，就像是掉在屎上的钱，丢了可惜，捡了恶心。可我还是捡起来了，却把自己推进了无尽的噩梦里。
你的情深我不配
恋简
已完结· 387.69万字
《青春环游记3》推荐爆款都市言情小说！隐婚三年，他递给她一份离婚协议书，说他的白月光想要一个完美的结局，她说好，签字后他却后悔了！
我的七个姐姐温柔似水
扑街崽崽是个小甜宝
连载中· 11.59万字
我有七个姐姐，全都温柔似水。 大姐邹慧敏，跨国集团女总裁。 二姐凌志玲，国际知名作家，编剧。 三姐唐嫣儿，绝世女神医。 四姐凌允儿，国际知名服装设计师。 五姐宋倩，绝代影后，红遍世界的天王巨星。 六姐狄热巴，国际空姐。 七姐王冰冰，央视著名女记者。 我叫夜倾尘，现在是隐杀领袖，有一个绰号——夜神。
背叛的温柔
摄影师、
已完结· 141.27万字
有人说把梦想变成工作，天天可以去触碰，这是一件特别完美的事情。我从事了自己的爱好——摄影， 并且每天拍摄的对象，都是一些美女模特，还有大尺度的东西。可是有些东西是控制不了的。比如，那个她……
有教养的孩子，会被这个世界温柔相待
壹父母
已完结· 3.56万字
如何让孩子有教养，是父母一直在追寻的课题，但也是父母无形中会忽视的问题。孩子的一言一行，生活修养，到头来都是“教养”的问题。如何培养孩子的“教养”，也许这本书，能让你找到答案。
赠你温柔，此生为念
钟爱男神
已完结· 38.65万字
未婚夫做了五年的君子，却在结婚前夕在办公室里和别的女人苟合，曾小小觉得自己够倒霉了，出门还被花盆给砸中。“小姐，你没事吧？”曾小小抬头，是个帅哥，穿着军装的极品帅哥，她瞬间脸红了……
情难自禁：总裁的温柔陷阱
南宫月
已完结· 21.01万字
雷诺，凡尔斯家族的继承人，势力扩及黑白两道，怎么都没想过有一天会栽在这女人手上，明明他才是老大，可叫她往左她往右；要她坐着她站着，还敢耍性子，动不动就来一次绝食抗议！看着她不算漂亮的脸蛋，没有前凸后翘的身材，可他每看一次，就想抱一次；每抱一次，就想把她拆吃入腹……
医不好你的情
雨沫
已完结· 116.44万字
一次恰逢其时的相遇，他成了她的“解药”。荒唐过后，她错将他认成了牛郎，一笔金钱，一场交易。她本以为与他就此陌路，但却不知这一切只是初始。当她走投无路时，她找到了他。而他却漫不经心的说，“你只有一条路，嫁给我，我帮你。”她拒绝，他坚持，最终她妥协，但这却是另一场交易，而她偏偏在这场交易中，丢了心……
恶魔总裁的温柔娇妻
茯苓
已完结· 114.36万字
都是醉酒误事——失恋后，醉酒，发现了一个与青梅竹马长得很像的帅哥，不禁各种投怀送抱，更是跟着他回了酒店，一夜之后，被吃干抹净，还借着酒胆向他表白，自己暗恋他多年的秘密，可是，却被他当成了是送上门来的！花招各式各样中的一样！虽然已经事后逃跑，可是，她瞎了眼，老天也瞎了眼，先是被分手，再是睡错人，再被炒鱿鱼，人生，没有最背，只有更背……所有的一切，都从辞职之后有了新的转折点，他出现了——
余生温柔予你
花事了
已完结· 66.67万字
这世上最可悲的事情就是，本应对你温柔以对的枕边人不但辜负了你，还背叛你、欺骗你、侮辱你，甚至想要让你万劫不复，既然如此，那我也收回我的温情爱意，然后狠狠的报复回去，而最好的报复，就是找一个比他好无数倍的人，站在自己身边！
人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法
任康磊
已完结· 13.88万字
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。
穷忙，是你不懂梳理人生
小川叔
已完结· 10.54万字
20岁的你，还在憧憬着未来； 25岁的你，职场“小白”，一无所有； 30岁的你，没车没房，也没有存款； 40岁的你，越忙越穷，遭遇中年危机。 能力没有提升，工资更不可能提升；总是不满足于现状，却又无计可施；自认为拼尽了全力，却依旧看不到未来……每天忙得团团转，却越忙越穷，如何才能走出穷忙的怪圈？ 本书写给每一个穷忙、渴望改变的人！在这本书里，小川叔梳理了生活与职场、社交与人脉、演讲与写作、知识与学习等经历和感悟，明确了过去获得的、缺少的，也找到了未来热爱的、珍惜的。他用自己的经历证明了一个自卑、单调的人，能凭借自己的努力和不断反思，变得强大和精彩。他依靠这套方法论，实现了从月薪5000元到年薪百万的人生飞跃。相比较马云、马化腾这些人士，小川叔真诚、接地气的故事更适合你。 “穷忙”之下，没有人是局外人！愿你及时行动，早日打破穷忙怪圈，实现人生进阶！古典、秋叶、萧秋水推荐阅读！
不懂心理掌控 你怎么带团队
谢国计
已完结· 12.39万字
你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好……如果有，如何补救？读懂下属的心，掌控下属的心，从心开始做管理，才是管理的最高境界。常言说，管事先管人，管人要管心， 管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。
愿你被世界温柔以待
陌安凉
已完结· 11.65万字
温雅和季川是一对幸福的小情侣，进入大学后，两人的感情却出现裂痕。温雅想要维系这段感情，却忍不住频频地怀疑。误会在沉默中积累，在日积月累的怀疑中，两人的矛盾终于爆发。在温雅伤心失意时，陪伴她多年的男孩姚逸舟细心呵护，于是暧昧滋生。而温雅深知闺密对姚逸舟的爱恋，想要停止这段危险的关系，却陷入失控的边缘。穿插在爱恨纠葛中的，是重组家庭的冲突与矛盾。在巨大的旋涡中，一切都被扭曲，虽然步步小心，却依然没有逃过被粉碎的命运。青春，是一场错爱离别。
情深不许温柔殇
轻语
已完结· 5.32万字
当她面目全非，他的世界里却只剩下了她。
不懂带人，你就自己做到死
王剑
已完结· 16.58万字
管理者、老板们很忙是不可争辩的事实，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不懂带人。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。管理者的主要任务是发现人、培养人，并依靠他们去完成任务。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。失败的管理者事必躬亲，靠一己之力解决管理问题；成功的领导者能把身边的庸才变成干将，人尽其才、集众人的力量与智慧把企业做强做大。
你的女装能不能走点心
如梦似华
已完结· 51.88万字
【恐女症高武力值别扭总裁受X女装大佬金刚芭比少女心武力值双max保镖攻】许未锦是个金龙九段的散打高手，除非动枪，否则一般人也不能把他怎么样，但是他爷爷硬是要给他安排贴身保镖，虽然是老爷子一片良苦用心，但许未锦常常觉得爷爷找来的不是帮手，可能是个累赘。“见过少爷。”甜丝丝的女声悄悄地飘进许未锦的耳朵里。许未锦浑身战栗了一下，看到了说话的女人，乌发披肩，明眸皓齿，穿着贴身的工装衣裤，纤秾合度，甜美可人！长得不赖，而且，个子很高！已经快一米九了！许未锦顿时陷入沉思，女生一米五是小可爱，一米六是小仙女，一米六五到一米六九是女神，一米七到一米七五是高达，一米七五以上是金刚！！本文又名：我的男朋友不可能这么萌；今天开始做女装大佬；这位姐妹，我有话说；来，我给你看样儿大宝贝
执你之手度温柔
雪未央
已完结· 5.44万字
那时的深爱，只想给他岁月如歌。后来她才知道，歌声再美，也美不过深爱，那便抽刀断水，此生不复。死去的刹那，痛只一刻，而活着的人，她要他痛苦一生一世，霍少琛，我恨你。与你一起，最美不过岁月如歌，最殇不过你的无情以待。明明放手只为深爱，他却将她恨之入骨。曾经携手时的岁月如歌，在他亲手把她卖了的时候全成了一场笑话。我的放手只为许你世上最丰满的羽翼，霍先生，爱你是首歌。从T台到拍卖台，她成了一件商品被人叫价，那时她才知，曾经的岁月如歌不过是一场梦。他亲眼目睹她被人欺负而无动于衷，那时她才知，爱有多深，恨就有多深。当爱已成枉然，剩下的只有回记忆中的一首首岁月如歌。
穿越千年：不做你的妃
茹 初
连载中· 37.15万字
一次代嫁，让她成了王爷的弃妃，不过也罢，这并非她所愿。可命运却让她和四个男子纠缠，风趣幽默的孙远庭，风度翩翩的莫风，冷漠孤独却从心而为的神秘剑客洛剑魂，还有让她伤心痛心的凌君宇……倾城一笑皆是泪，失落的公主，辛酸的旅程，穿越了千年，她可否找最真的幸福？
不懂授权，你会把自己累死
唐华山
已完结· 12.03万字
为帮助管理者更为高效地工作，本书从为何要授权谈起，详细讲解了如何挑选最合适的授权对象、如何把握授权后的管控力度、如何避免授权中的误区以及如何处理授权不当等在授权过程中会遇到的问题，并给出了具有操作性的解决方案。本书在剖析各管理名家的授权理论的同时，还提供了丰富的真实案例，使内容更易懂、更易学。希望各位管理者在阅读后，可以在工作中做到合理授权，将更多的精力用在企业发展的大局规划上。
你的清欢渡，我的不归路
芷双
已完结· 4.94万字
三年的相守，终不及白莲花的一场阴谋算计，当她面目全非，他的世界里却只剩下了她。
别让不懂职场礼仪害了你
铅华
已完结· 23.78万字
有些人明明很有才华，工作也一直很努力，可就是不能得到领导和同事的认可，为此烦恼不已。问题到底出在哪里了呢？也许就出在不懂职场礼仪上。或许一个得体大方的动作不能让你从一个小职员晋升为CEO，但是一个粗鲁的小行为却能让你苦心经营的职场形象一朝破灭。可见，礼仪对于职场人来说是至关重要的。 本书是职场达人的职场处世圣经，是能让你身价倍增的职场魔法书。它能帮你迅速掌握职场礼仪，从而更好地和领导、同事相处，更加高效、快乐的工作，能让你在职场中左右逢源、如鱼得水，进而加快自己的职场成长。
漂泊中的温柔
陆蔚青
已完结· 12.34万字
本书主要讲述寓居于海外的华人，在异国他乡的文化碰撞中所获得的生活感悟和人生智慧，是作者多年海外生活的积累。通过《等待花开》、《古巴假期》、《凌晨4点58分》、《情人节的玫瑰》等短篇故事诠释浓烈的亲情、友情和爱情，并向读者展示在追求自由的道路上如何坚守责任。 寓居加拿大多年的才女陆蔚青，带着她的多年作品回到故里，从最早的动荡不安，到现在的安之若怡，作者的内心所经历的过程，是一个人走出故里、走向外界的过程，也是一个人从外边的世界收回目光，审视自我的过程。在漂泊中守候着一份赤诚，在追寻中坚守责任，在温柔中挥洒坚强，在爱与自由的包围中释放热情。
你当温柔，且有力量
【美】戴尔·卡耐基
已完结· 6.92万字
《你当温柔，且有力量》一书说的，都是关于女人如何变得完美的事，从女性角度解读如何克服生活中所面临的困难，让自己做一个温柔却又有力量的女人。由此看来，这本书既是女人的生活常识手册，也是女人的品质修行工具包。如果你对现状不满意，对各种鸡汤感到厌烦，何不看看这本书，从成功学的角度来看让你活得美丽漂亮的理由呢？ 通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。其多本著作畅销全球，影响和鼓舞了无数奋斗中的年轻人。
隐婚密爱：总裁的温柔宠妻
醋溜土豆丝
已完结· 58.86万字
一次意外，他丢下一张支票。三千万，买断她为期三个月的婚姻。这笔交易从一开始，顾冷就不欠秦染什么，甚至让她摆脱了极品亲人的纠缠。一场临时起意的报复，将他们串联在了一起。“喂，我怎么感觉你越来越不爱我了，剥了橘子都不喂我。”某男一脸冷漠，低声说道：“因为你吃的够多了。”
祁少，你的情深我不配
雪落菜籽
已完结· 38.20万字
“程嫣，像你这样恶毒的女人根本就不配活着！” 程嫣花费了三年的时间都没能捂热祁川的心，仅凭别人的几句话就被扣上了“杀人凶手”的帽子。 就连她差点流产大出血的时候，祁川都没有看她一眼。 五年后，她带着三个小奶包回国，阴差阳错下又一次和那个男人有了交集。 “嫣嫣，我错了，原谅我吧！” 祁川低头，他怎么也想不到当年竟然真的误会了程嫣。 “妈咪，我帮你出气！” “坏蛋爹地，快给妈咪道歉！” “爹地，你离那个女人远一点我就帮你追回妈咪！”
你的名字，不止是全职妈妈
马威
已完结· 12.57万字
《你的名字，不止是全职妈妈》，是一位人类学学者对全职妈妈社群四五年持续参与、观察、记录和思考的纪实作品，也是社会学及人类学笔记，真实呈现全职妈妈的境遇，思索为什么会形成这样的困境。你愿意被称为全职妈妈吗？你为什么选择全职？这种选择为什么往往变成对“弱者”的惩罚？唠叨的母亲，抱怨的妻子，勤劳的主妇，这些人设，你愿意背负吗？
别让不懂幽默害了你
肖兵
已完结· 8.70万字
幽默以愉悦的方式向他人表达思想的高度与真诚，它就像一座与外界沟通的桥，可以填平人与人之间的鸿沟，可以为自己减负，可以为他人送去欢乐。《别让不懂幽默害了你》汇集了幽默的技巧精华，全方位地向读者阐释了幽默所蕴含的人生智慧，以及如何掌握幽默技巧，修炼成一位出色的幽默大师。
愿你被这世界温柔相待
叶萱
已完结· 8.85万字
最有爱的亲子关系，其实就是让自己回到童年，和孩子们一起，重新长大一回。那是一场后青春时代的“逆生长”，是你的生理年龄在变老，然而托孩子们的福，才有机会体会那些懵懂目光背后澄澈的心灵，以及有机会弯下腰，体验100厘米世界中，那些真纯的好奇与热切的张望。
不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则
（日）河野英太郎
已完结· 5.96万字
在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。
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