战斗吧,原始人
飞檐走壁展昭喵
已完结· 281.52万字
我叫楚东,是一名小有名气的外科医生。 可我发现,一觉醒来,我竟然被一屁股踹到了万年之前的史前。这个原始的世界中,白垩纪的恐龙,堪比小山的巨兽,还有传说中的蛮骨战士。 我该怎么办? 在线等,急。
飞檐走壁展昭喵
已完结· 281.52万字
我叫楚东,是一名小有名气的外科医生。 可我发现,一觉醒来,我竟然被一屁股踹到了万年之前的史前。这个原始的世界中,白垩纪的恐龙,堪比小山的巨兽,还有传说中的蛮骨战士。 我该怎么办? 在线等,急。
姬流觞
已完结· 24.77万字
现代独立女性的婚姻价值观:活得通透,想得明白,不断改变,重塑自我。 宁悦的丈夫胡成在她怀孕时出轨,宁悦决定离婚,却发现自己居然没有立身的根本!如果离婚,她可能连基本的谋生能力都没有,更别说小朋友的监护权了!宁悦心性沉稳,虽然心如死灰且遭受着产后抑郁症的折磨,她还是努力稳住自己。处于弱势的她,该如何一步一步走出家庭,走向社会?
金蝶软件(中国)有限公司
已完结· 14.91万字
《重构数字战斗力 中小企业的数字化转型之路》汇聚了36家中小企业“上云、用数、赋智”数字化转型实践的案例,呈现了不同行业、不同发展阶段的企业进行数字化转型的起因动念、面临的问题、转型思路、转型的实践以及转型成效和价值。《重构数字战斗力 中小企业的数字化转型之路》介绍的数字化转型范围覆盖中小企业内部价值链全链条,聚焦当下中小企业的“上云”全面应用:营销上云、研发上云、供应链上云、制造上云、财务上云,实现全价值链管理,以及“用数赋智”的特点和价值,助力中小企业进行数字化转型,为中小企业赋能。 《重构数字战斗力 中小企业的数字化转型之路》适合中小企业管理人员,从事数字化转型的管理咨询、IT从业人员,高校及专业研究机构人员,政府相关管理部门人员及对数字经济感兴趣的人员阅读。
王健平
已完结· 11.44万字
这本书以管理专家的眼光深入浅出,理论结合实际,写出了带团队的精髓与核心,是中基层管理者学习提高的经典必读之一。 本书作者在深入研究百余个高效团队的基础上,结合自身6年的团队经营心得和长期专注于企业管理研究的成果,写成本书,帮助读者掌握高效的团队激励方法,增强团队管理水平,进而提升团队的绩效。
刘文清
已完结· 7.05万字
做事要有激情,激情是动力,有激情才能成功。
(阿根廷)博尔赫斯(Borges,J.L.)
已完结· 6918字
豪尔赫•路易斯•博尔赫斯(Jorge Luis Borges,1899-1986) 阿根廷诗人、小说家、评论家、翻译家,西班牙语文学大师。 一八九九年八月二十四日出生于布宜诺斯艾利斯,少年时随家人旅居欧洲。 一九二三年出版第一部诗集《布宜诺斯艾利斯激情》,一九二五年出版第一部随笔集《探讨集》,一九三五年出版第一部短篇小说集《恶棍列传》,逐步奠定在阿根廷文坛的地位。代表诗集《圣马丁札记》《老虎的金黄》,小说集《小径分岔的花园》《阿莱夫》,随笔集《永恒史》《探讨别集》等更为其赢得国际声誉。译有王尔德、吴尔夫、福克纳等作家作品。 曾任阿根廷国家图书馆馆长、布宜诺斯艾利斯大学文学教授,获得阿根廷国家文学奖、福门托国际出版奖、耶路撒冷奖、巴尔赞奖、奇诺•德尔杜卡奖、塞万提斯奖等多个文学大奖。 一九八六年六月十四日病逝于瑞士日内瓦。
郭俊龙
已完结· 14.82万字
什么样的团队才算是卓越的?一个卓越的领袖,一套钢铁般的制度,合理又诱人的激励,分工明确的人员配置,说一不二的服从,贯彻到底的执行,这些要素缺一不可。团队不只是将能人聚在一起,还要有一个融合构建的过程,这一过程就叫团队建设。团队建设并非是一初始工作,而应当是贯彻始终的。因为随着外界环境的变化,团队也应随时做出相应的调整。只有迅速、机动的团队才能在变化多端的市场环境下保持常胜不败。
刘大灰
已完结· 3.63万字
本套书分两册,分别介绍了54种肉食恐龙和54种植食恐龙,从最凶的到最萌的,从最大的到最小的,从最早的到最晚的,从最能跑的到最能咬的,从会游泳的到会滑翔的,从吃巨龙的到吃小虫的,从有甲的到有角的,基本概括了目前所发现的主要肉食恐龙和植食恐龙种类。当然,由于数量限制,也会有一些遗漏,比如可能是杂食的著名的窃蛋龙、泥潭龙、镰刀龙和恐手龙等就没有收录进来。
阿美
已完结· 9.68万字
当许多女人的日记哄动网络时,我心惊于自己的日记里也仿佛是一篇篇催人泪下的悔恨书,翻开它,我发现自己原来是那样的坏,甚至为了达到目的不择手段,我深悔于自己的所作所为中,但是我没有能力把自己最刺心的东西写出来,在经过一段勇气的修改后,才把它公示于众。 仅希望此书能留给读者对人生的反思,还有网络上的青年男女,最好要认真地对待网络与性。 在我的人生当中,从第一次的初恋到现在,我跟无数个男人上过床,我既感到生活的快乐,同时又感到生活的无奈,快乐在于感情,无奈除了感情之外,是社会上茫茫人群中的人心、势利、好色、金钱、无情……
陈铮
已完结· 28.27万字
陈铮编著的《成功不是偶然:马云的人生与创业真经(超值金版)》以独特的视角从大量的现象中提炼出马云创业成功方法,并收录了大量有关他对创业经营的讲话和观点,能让读者从这些珍贵的手资料中去分析、感悟成功的精髓。相信创业者、管理者以及所有渴望成功的人,都将在《成功不是偶然:马云的人生与创业真经(超值金版)》中找到创业成功的经验与策略。
刘长江
已完结· 4.90万字
做事要有激情,激情成就卓越人生。
苗若木
已完结· 6.02万字
俗话说:“儿子要打,老公要管。”没你点儿弱点,我管谁去呀!想俺纯洁的时候,我妈想尽办法让我起床,什么老虎凳,辣椒水的。我可宁死不屈。不像诚然这么容易收买。我和诚然是典型的男耕女织,男主外女主内。家务我的,money我的,工作他的。
【美】里克·阿特金森
已完结· 50.44万字
郭景利
已完结· 9.86万字
他天生严重残疾,罹患癌症,但他挑战死亡;他从小受尽歧视和折磨,依然笑对人生;他只能算半个人,依靠双手行走,却成为运动健将;他用自己的亲身经历,在190多个国家激励过千千万万的人。他就是世界著名的励志大师——约翰·库缇斯。能和命运作斗争,把命运掌控在自己手中的人,才是自己人生真正的主人,才能享受到生活带给自己的美好,才能感受到人生的快乐与激情。
【美】里克·阿特金森
已完结· 54.76万字
潘竞贤
已完结· 7.31万字
缺失激情的员工是管理者的梦魇;一支死气沉沉的团队无法成就。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题,从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述,帮助管理者付出很少的成本和代价,打造一支充满激情的团队。
朱虹
已完结· 7.36万字
微信公众号是微信中的一个重要组成部分,更是移动互联网时代企业做好微信营销的重要工具。而企业如何运营好微信公众号,正是本书要解决的问题。本书主要从微信公众号的申请、设置、管理以及具体运用等方面入手,手把手教使用者如何建立自己的微信公众号,完善自己的微信营销体系,建立稳固的微信营销渠道,最终成功地把产品卖出去。全书没有华丽的语言,不空谈理论,重在通过大量成功的运营案例讲述可操作的实战技巧,让读者有成功的经验可借鉴。不管你是企业中的微信公众号运营者,还是持有微信公众号的个人,本书都能向你提供简洁、实用的方法和技巧,提供已有的成功经验为借鉴。
创造奇迹
连载中· 1.40万字
献给热爱回合制游戏的朋友们:<博德之门><火纹勋章><皇家骑士团> 时代变迁.手机游戏崛起.端游回合制游戏逐渐淡出世人的视野. 十年前的一款经典回合制游戏也迎来的关服. 主角热爱的游戏也和自己的青春一起消失. 游戏中他孤零零的站在自己一手打造的工会大厅.打算和游戏过完最后一天时. 没想到顶不住困意而睡了过去. 当他在次醒来时.......
木懒懒
已完结· 15.27万字
杨高:宋小样,你看那天边的云,像不像我俩将来的结婚证? 宋小样:结婚证要是像云,我两岂不是风一吹就散? 杨高:…… 杨高发现,遇到宋小样,他前半生积攒的撩妹经验全都不起作用。 因为她是一只狮子,眼睛长在前方,只会勇往直前。 可是没办法,他就是爱她。
金蝶软件(中国)有限公司
已完结
赵云鹏 著
已完结· 3.31万字
赵云鹏,李子琦 著
已完结· 11.29万字
【美】拉金德拉·西索迪亚(RajendraSisodia),【美
已完结
【美】拉金德拉·西索迪亚(RajendraSisodia),【美
已完结
吾吱吱
已完结· 212.79万字
他看中她的血,她看中他的势,她成为他的小妻子,禁欲七爷高调放话:“我不欺负小孩儿。”后来惨遭打脸,七爷一本正经诡辩:“外面个个都是人精,你以为大家都和你一样好骗。”这话怎么听着有点不对?小兔子不干了,“战西沉,你才是个骗人精!”七爷宠溺一笑,“不骗你,谁给我生儿子?”
大慈大悲马格南
连载中· 2191字
别人吃鸡,我被迫吃鸡。别人上分,我真的不想上分。别人落地成盒,我真的好羡慕!!因为我真的好想逃出去!! 想看眩晕3D的睿智吃鸡选手张吒的肉穿战场之旅,点击《刺激战场第101人》准备降落!
李婍
已完结· 14.44万字
半个多世纪的漫长幽居生活,孤寂荒芜的山野间,一个曾经叱咤风云的将军,一个优柔华贵的大家小姐,相互依偎走过一个个春夏秋冬。孤灯旧书寂寞夜,她是红袖添香伴读书的红颜知已;韶华易老伤心时,她用温情为他驱散寂寥。这便是赵一荻和张学良长达七十二年的爱情传奇。本书从民国天空的一抹红霞展开,讲述了那个硝烟弥漫的乱世,一个多才的、至情至性的大家闺秀从十五岁情窦初开的青丝少女,到年近百岁心如止水的白发老婆婆,倾付一生,只为与所爱的人厮守到老的故事。
周晓林,董冬冬
已完结· 13.88万字
本书从股权控制的角度入手,从创办公司到公司上市,讲述了公司运营与股权控制过程中的各个关键点与细节。书中的案例与方法都很实用,为了让读者对公司股权等问题有更深刻的理解,本书还链接了很多规定、条文,供读者放在手边查阅。 本书共九章,分别从开公司的基础知识、股权架构设计与激励、股权转让、公司决策与股东纷争、公司章程与印章、公司投融资、公司收购与担保、公司上市、公司破产清算等九个层面进行讲述,内容深入浅出,可以系统地帮助读者阅读和理解。 本书适合的读者群体为:创业者,准备创业者,中小企业管理者,大中型企业高层、管理者,企业人力资源管理者等相关从业者,公司股权设计相关的律师事务所等行业从业者,公司股权研究人员,股权研究爱好者等。
苏华
已完结· 12.83万字
《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》从人力资源管理者面临的问题着手,鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,任务落地;针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施;提出人力资源管理规范和标准化三大表,以缩短企业自我研究道路;为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》涵盖人才管理方法与大型企业案例,视角独特,语言平实,可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
高建华
已完结· 18.67万字
本书是国内首本将股权激励视作一个项目来系统诠释的实战类书籍。全书以“带学习者成为股权激励项目实操专家”为主线:从引用“二元”思维模式带领股权激励学习者入门;到使用通俗的语言帮助学习者掌握19种常用激励模式的应用;再到教学习者学会如何运用“六定、二来、一去”的设计系统构建适用的股权激励方案;*后介绍如何进一步做好股权激励方案的落地实施及后期管理。书中除股权激励项目专业知识架构外,还介绍了如何运用大多数人想不到的独特思路和方法完成难度较大的工作项目,以获得跨越式的进步。