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以梦为引不负韶华

不负韶华

不负韶华

宝妆成

已完结· 448.21万

31岁的闻樱事业小成,感情美满,令人艳羡。16岁的闻樱学业受挫,暗恋男神,灰头土脸。31岁的闻樱一觉醒来,回到了2004年,她还是那个16岁的女孩,正在中考的考场上奋笔疾书……人生读档重来,这一次,闻樱不愿辜负青春韶华,不想留下任何人生遗憾!男神被人所害英年早逝?——救他!父母强势原生家庭苦逼?——改变他们!上辈子被迫放弃的梦想?——拿起笔写吧!

不负韶华不负卿

不负韶华不负卿

鱼小草

已完结· 23.33万

曾经姑苏一带的传奇女子,听闻她聪慧,帮助父亲破了不少案子可是就是因为她的聪慧而害了全家,导致父亲得罪权贵被人诬陷走投无路遇到一个足以改变她一生的人,却成了他手里最锋利的一把刀这场看似相互利用的博弈,究竟是谁会胜出,他们都不知道

不负韶华:百年青春榜样

不负韶华:百年青春榜样

余玮

连载中· 18.41万

青年往何处去,中国就往何处去。 无论是风起云涌的年代,还是烽火连天的岁月,无论是艰苦创业的年代,还是激情燃烧的岁月,无论是搏击改革开放的大潮,还是投身新时代的伟大事业,一代代青年始终与祖国同呼吸、共命运、齐奋进,用理想的光芒照亮人生之路,用青春的激情唱响奉献之歌。 《不负韶华:百年青春榜样》以时间线索为经、与之相对应的青春符号为纬,围绕百年共青团这一主题,用文字讲述榜样事迹。高君宇、王新兰、张思德、雷锋、陈景润、许海峰、郎平、张海迪、杨利伟、全红婵……从觉醒年代的急先锋到新时代的有为青年,本书在追寻中发掘、记录,还原不同青春榜样在不同时代的历史坐标上的符号意义,为他们集中“立传”,为共青团百年献礼。

不负韶华:百年青春榜样

不负韶华:百年青春榜样

有书编

连载中

面对晦涩难懂的心理学知识,很多读者都会被劝退,加之心理学流派众多,普通读者实在不知该从何处着手。 基于此,有书编著了这本《一读就上瘾的心理学》,从亲密关系、个人成长、人际关系3个维度串联起48个与现实生活紧密相关的心理学知识:“吊桥效应”“刺猬效应”“杜根定律”“鲁尼恩定律”…… 读完你会惊呼:明明是在围观喜闻乐见的生活案例,不知不觉却读懂了原本深奥的心理学!

以梦为马,不负昭华

以梦为马,不负昭华

沉茉

已完结· 116.54万

我丢了一颗心,却找回个天君老公,顺带拐回个干儿子。他捡了一颗心,却要拿天君位置换回我,不想在中间差点被截胡。我从未想过会与你有交集,可偏偏扶摇台上是我先撞了你,也是我先动了情。想来你也不会相信,像我这种没心没肺的人也会爱一个人很久,还是那么奇特的开始......在荼蘼盛开时,我仍端着初春酿的清酒,在幽幽谷中履行当年的约定。只是这一季花开之后,人间再无芬芳,我满心所念,不过是那一年穿过这片花海时的金衣少年。

以食为天:将军夫人惹不起

以食为天:将军夫人惹不起

袅袅

已完结· 148.85万

  白云儿做梦也没想到自己有一天,会穿到古代,还成了个难民?看着锅里煮着的野草,白云儿表示不约。  好在她有厨艺伴身,赚钱虐渣两不误。  只是……,看着本来只买甜点,现在改为啃她的将军,白云儿咬牙切齿:“说好的只是买甜点呢?”  将军:“你就是我的甜点!”

华为数字化转型:企业持续有效增长的新引擎

华为数字化转型:企业持续有效增长的新引擎

周良军

已完结· 13.65万

以企业数字化转型助力我国产业数字化转型 当前,以大数据、云计算、物联网、区块链、5G、人工智能等为代表的新一代信息技术发展势头强劲,业已深入社会经济的方方面面。数据作为生产要素的作用日益显著,传统的土地、资本、劳动力等生产要素的作用受到不同程度的制约,碳达峰和碳中和目标的提出推动了生产方式的变革,产业数字化成为必然选择。应对新冠疫情的常态化催生了云上生活,逐渐成为大众的习惯。政府数字化也在加速推进,以适应并引导经济和社会的数字化。总之,人类社会进入数字时代。

华为“以奋斗者为本”的秘密

华为“以奋斗者为本”的秘密

程东升

已完结· 1.16万

机会均等,不让奋斗者吃亏,提高待遇,全员持股……华为的这些政策,无不是在为奋斗者谋福利。

风擎华绸引为裳

风擎华绸引为裳

花开花落

已完结· 59.26万

天地始开,混沌荒蒙。是日,帝焜游历天地,金光闪过长空,行至昆仑山北,帝焜盼顾周遭,见此地山回峰转,雪随风舞,不禁一甩金色长袖俯下身,以手抚雪,喟叹道:“雪色从白,周如亭台。灵气充沛飘悬浮动,虽处极寒却暗含生机,此地就算生出什么来,也不足为奇了".......

全力以赴,只为了不辜负自己

全力以赴,只为了不辜负自己

晗翌

已完结· 10.91万

也许你也处在二十多岁,对未来充满迷茫的年纪;也许在某个瞬间,你也站在人生的十字路口,不知道该往哪儿走;也许你也在不断地问自己,到底是选择小城市的一间房还是大城市的一张床;也许你也正经历着失恋的煎熬,既渴望爱情又质疑爱情……本书作者从不同的视角诠释人生、梦想、信念、心态、亲情、爱情、友情等和我们每一个人息息相关的问题,通过一篇篇立意新颖、温暖励志的故事,帮助处于迷茫期的年轻读者从中感受到丰富的人生体悟和处世智慧。

华为的意志:华为经营逻辑的引擎

华为的意志:华为经营逻辑的引擎

鲁青虎

已完结· 11.03万

自然不轻易产生奇迹,人的活动亦如此。能被称为奇迹的事,一定有造就它的力量。我想说华为是一个奇迹,我相信它是惊人创造的结果。 友人鲁青虎先生,曾是华为事业的参与者和见证者。他离开华为后,从事着自己有兴趣的新事情,又深深地钟爱着自己曾身在其中的华为文化,思考是什么东西决定了华为的巨大成功。这部著作《华为的意志》就是他思考的一个结果。 有一位哲学家叫叔本华,他的哲学关键词是“意志”,他被称为“唯意志论者”。他眼中的世界是意志的产物,没有意志就等于没有一切。生命、生物乃至动物有意志好理解。石头有意志吗?常识不会说有,哲学说有,隐喻也说有,《石头记》还称石头有灵性。石头的意志是,当人要破开它时,它以其坚硬顽强地维护自身的同一性。《郭店楚墓竹简·语丛一》有一句话:“凡物由望生。”这句话说出了意志的重要驱动作用。

因为不能飞,所以要奔跑

因为不能飞,所以要奔跑

砍柴人

已完结· 15.33万

因为痛,所以叫青春;因为迷茫,所以叫人生。如果你不能飞,就奔跑;如果你不能奔跑,就走;如果你不能走,就爬。但无论你做什么,你都得一直前行。   《因为不能飞,所以要奔跑》用4大要点5种方法8个问题12种诀窍,全面强大你的内心和硬实力,它有系统有步骤地教你如何与“苦逼”的人生死磕到底,直到这个世界为你让步。

婚不由衷:总裁,不可以

婚不由衷:总裁,不可以

步从容

已完结· 286.32万

消失四年的男人,忽然强势回归,对她扔下一纸婚书。   婚后生活,他费劲心思欺负她,使唤她。   可从什么时候开始,他们之间完全变了样?   她生病,他嘴上骂着活该,手却不停的一遍一遍给她量体温。   她遭人欺负,他嘴上骂着报应,背地里却把伤她的人教训一通。   明明想让她主动求饶,可最后怎么就成了他主动示爱?   见鬼了!这女人到底给他灌了什么迷魂汤?   双向暗恋+初恋+少女心=全世界都知道我爱你,只有你不知道

别闹!为师不出山

别闹!为师不出山

酷霸狂拽本尊

已完结· 303.76万

宗门长老尽数出动,护宗大阵全面开启,诸方圣女贴身保护…… 庞浩洋无语了。 我……我特喵就是个杂货铺小老板啊,能不能别搞这些个心惊肉跳的场面? 然而…… 他随手临摹的山水画,成为了宗门的传承瑰宝。他无聊制作的摇摇椅,成为了强者的本命圣器。他瞎几把捏的泥人,隔天拥有灵智,成为连帝境强者都头疼的大魔王! 就连他喝剩下倒掉的茶水,都成了琼浆玉酿,被各大宗门争的头破血流。 庞浩洋绝望了:“你们、你们听我说,求求你们别再脑补了,一切只是巧合,真的是巧合啊……” 各界大佬看着他手里充满无穷道蕴的紫砂壶,陷入沉默:“所以,你其实是积点转世?”

因为怕痛所以全点防御力了

因为怕痛所以全点防御力了

鱼和肉

连载中· 498.77万

在岩浆中泡澡,在上古杀阵中睡觉;开着重型装甲车纵横异界;乘着高达战警和哥斯拉斩仙弑佛……搞了个属性值系统,从此加点只加防御!没办法,怕痛啊!异界的大罗金仙都好凶的,个个都会大威天龙,每天都开小会研究怎么破我的防。咱也不知道他们为啥这么执着……

此刻,我为华夏守护神

此刻,我为华夏守护神

风花雪乐

连载中· 269.82万

0260年12月24日平安夜,米国旧铜山首现大批海兽,全城人民无一幸存! 0261年4月23日,北熊国出现6级海兽,全国沦陷! 0262年1月1日,新年第一天,华夏出现10级海兽,代号【饕餮】,华夏沦陷! ......0260年1月,华夏战神臣风重生到海兽爆发十一个月前。他赢得高层信任,将在华夏近两万公里的海岸线上铸起一座钢铁长城!外媒惊为:东方奇迹!“求求臣战神,打开国门放我们进去!”“我们要呼吸东方没有血腥味的空气!”

情深不悔,再爱难为

情深不悔,再爱难为

九梦

已完结· 53.80万

我以为我死了,在去离婚的路上死了,可是却有一个男人将我救了回来,让我活成了另一个人。 我本以为他就是我此生的救赎,可没想到,一转身,他却将我亲手推入了另一个深渊……

风华天下:嫡女为妃

风华天下:嫡女为妃

蒹葭苍苍

已完结· 131.17万

一缕孤魂,绝处逢生,为报前世仇今生冷血对人,却不想遇见了他;一国之君,冷漠似雪,为亲手执政暗中部署隐忍,偏偏是遇上了她;为了自己的目的合作,却不期然产生了感情。茫茫人海,遇见你,便愿意为你付出一切。携手共进,只为更加绚丽的未来。

徒儿,为师真的不好色

徒儿,为师真的不好色

踏梦星河

已完结· 109.54万

刚到异世,秦沐便继承了一山之主,收下小萝莉南宫玉为徒。人族、妖族、魔族,连年征战不休!唯有他凭借一手占卜奇术,跳出命运长河,乾坤拿弄。“师父,你真的有收集那个东西的习惯么?”南宫玉眨眨眼睛问道。秦沐微闭着眼睛,轻轻摇着手中的扇子,“别乱说哦,为师可是个正经人!”

全世界都以为我最强

全世界都以为我最强

杨三金

已完结· 238.02万

秦安,一个穿越到高武世界,只会弹琴、跳舞、唱歌、画画、下棋,雕刻的文艺青年,本来只想安安稳稳,平平淡淡的过一生,没成想......所有人都以为他是天下第一高手! 当无数修仙大咖、天才妖孽、隐世高人蜂拥而至,向你请教的时候,你该怎么办? 装!就特么嗯装! 答非所问硬装神秘,指点迷津全靠脑补! 跨次元交流毫无障碍,天不生我万古如长夜! “听前辈一曲,胜过人间无数,美妙至极,犹如大道天音!” “观前辈所作之画,让我叩问本心,明悟了天地之道。” “前辈的木雕之上,居然蕴含无上功法,实在是真人不露相!” “秦老妖怪!你就是拿绝世武技来跳舞的吗?太奢侈了!” 秦安差点哭了:“我特么装不下去了啊!”

穿越之誓不为女配

穿越之誓不为女配

海水有点甜

已完结· 68.85万

莫北从不知道原来自己有这么倒霉。她不过是在网站上看到了一篇肉文,由于肉文过于狗血,并且剧情夸张。漠北就不停骂娘,最后被一道闪电劈到了书中,成为了恶毒女配温婉儿……这个展开,未免也太太太太……狗血了吧!

我曾以不正当的名义爱你

我曾以不正当的名义爱你

温如喧

已完结· 358.51万

“阿笙,我什么都可以让给你,但是越清不可以,因为他爱的是我。”“越清,我独占了你三年,可是却发现,你从不属于我。”时笙爱上了不该爱上的男人,等到梦醒了才发现了原来自己仍旧在局外,知道顾越清强势袭来,对她说:“时笙,这辈子,你都别想逃离我。”或许,错误一开始就注定了结果。

东京梦华录

东京梦华录

(宋)孟元老

已完结· 9.75万

一部接地气的汴京回忆录,囊括正史难以兼顾的百姓生活细节。上至贵族,下至百姓,吃喝玩乐,饮食起居,游园节庆,岁时物货,风俗礼仪,早市夜市,搬载杂卖,等等,孟元老以白描的记述,带我们深入了解彼时百姓的生活细节和生活万象。

江山为聘,嫡女韶华

江山为聘,嫡女韶华

月下小兔

已完结· 254.78万

前世,她的夫君灌她毒药,杀她孩子,灭她满门。今生,她发誓要为自己报仇。姨娘伪善?一针送你见阎王,庶妹狠毒?巧计送你当尼姑,渣男来欺?一帖药让你不举。她本无意再招惹男人,却不小心惹到一朵大桃花。她杀人,他放火;她虐人,他递刀,他还说:“娘子,打累了吧?你歇歇,为夫来帮你虐渣!”

魔鬼恋人——不吸血可以吗?

魔鬼恋人——不吸血可以吗?

温流

已完结· 27.24万

一个傻白但不甜的少女,穿越到魔鬼恋人世界与一帮神经病斗智斗勇!女主努力不被吸血,自带系统。女主温开水,渣女言论。问就是都好,都爱,站中间。作者女主亲妈,致力于给女主牵红线。重度修罗场. ooc警告。故事原本都有不同发展方向。没有因缘际会,哪里来的情比金坚。大家随缘多多收藏哦。大家不要抄袭,互相借鉴可以!

大叔,不可以

大叔,不可以

小蚂蚱

已完结· 10.25万

老孙凭借着一手祖传推拿,不但治好了各种疑难杂症,还征服了前来兼职的漂亮的大学生。

深宫缱绻惊华梦

深宫缱绻惊华梦

花哈姑娘

已完结· 156.38万

带着复仇之意重生的将军庶女,权斗之争,她嫁给了不受宠的八王爷君九言。他戏她,她乱他。他爱她,她爱他。一袭白衣乱了谁的心,一身伤痕揪了谁的情。“我霸道,傲慢,目无王法,但实际我心思稠密,运筹帷幄。重活一世,我会让那些人连死都不知道怎么死的。”“求求你醒来吧,我定当不再负你。”

天下为谋:凤引九雏

天下为谋:凤引九雏

一静

已完结· 71.22万

山黛之一直都知道自己爱的人叫夜重,那个愿意为她忍辱负重,九死一生的男人。

身为反派的我,绝不被降智

身为反派的我,绝不被降智

孤山

连载中· 282.61万

男主顾龙辰,是‘武斗天穹’原书剧情中,一个活不过三章的反派。 但顾龙辰,却有着整个皇朝最高二代的身份,是摄政王靖国公的独子,身份尊贵。 男主穿越后,获得破坏剧情的系统,为了活了系统奖励,他会围绕着‘武斗天穹’原书剧情中,展开一系列动作。

华为人力资源管理

华为人力资源管理

黄志伟

已完结· 11.29万

人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作,负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《华为人力资源管理》传承于《华为公司基本法》,在编写过程中参阅了大量相关资料,力图通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲解华为人力资源管理的精髓,并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题,为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。

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