黑科技肆虐异界
列银
已完结· 148.60万字
枫叶国太子叶枫,遭遇国师陷害,被迫流放。是金子哪里都会发光的,国民挽留、仙人保护,叶枫带着黑科技系统,加入靠山宗,踏足修仙界!从此,整片世界掀起了黑科技狂潮!
列银
已完结· 148.60万字
枫叶国太子叶枫,遭遇国师陷害,被迫流放。是金子哪里都会发光的,国民挽留、仙人保护,叶枫带着黑科技系统,加入靠山宗,踏足修仙界!从此,整片世界掀起了黑科技狂潮!
青石
已完结· 38.57万字
新书《重生文娱大明星》来袭,适合你的文娱爽文,搞一波!
秦川秀灵
已完结· 209.10万字
意外获得剧本商城后,秦相马阴恻恻的踏进了娱乐圈,开始各种不按套路出牌,广告界的超级新星?网剧界的超级黑马?小了,格局小了。我……全能。
点点雪
已完结· 93.03万字
大婚前失贞,消失七夜,她被掳走再被送回,唯一记得便是枕榻之上的缠绵。未婚先孕,被浸猪笼,她求速死,他尊贵而降,施舍般的收了她为奴为妾。哪知道他便是那元凶。
虎啸山庄庄主
已完结· 312.86万字
一朝穿越,苏超重生在了大明嘉靖年间。他竟成了堂口的双花红棍。流氓不可怕,就怕流浪有文化。有文化、会打架,能喝酒、会泡妞,屌丝的人生从此开挂。且看苏超如何风流大明,走上属于自己的别样人生。“小弟苏超,人称快刀超。”“五月初十茶马市一战,快刀超一人斩杀五人,重伤三人,这个谁不知道?”“高帮主,实话告诉你,老子无父无母,无妻无子,光棍一条,死都不怕,还怕你个球球。”“小娘子,跟哥走吧,保证你吃香的喝辣的。”……。
妙玉子
已完结· 59.99万字
纪露是个游戏人生的渣女,玩弄少男心,碾碎海王情,为她痛哭流涕、失魂落魄的少男熟男比比皆是。于是她被女德系统强行以驯化之名送进了一个个虐文副本中,旨在让她重修女德,成为以夫为天的贤妻良母。 替嫁王妃副本:摄政王心里只有那个在微末之时给予他一饭之恩的白月光,可惜在他功成名就之时,白月光已经嫁为人妇,而白月光的家人为了攀附王府,便把与之有六成相像的庶妹替嫁了进来。新婚之夜,摄政王红了眼,捏着她的脖子低吼道:“别以为顶着这张脸,我就会多看你几眼。你在我眼里不过是个暖床工具。” 纪露:大哥你谁?小太医清隽怡人,摄政王的堂弟俊美挺秀,该选哪个好呢? 摄政王:我后悔了还不行吗?
懒羊羊
已完结· 263.89万字
【系统+重生+娱乐+搞笑】三流明星陈轩意外重生平行世界。这个世界没有周天王,没有飞檐走壁的武侠人物,没有……从现在起,我宣布!我就是文娱之王!歌神,影帝,大导演...陈轩一步步登上了王的宝座。
静淅
已完结· 121.72万字
一次偶然间,江浅来到了一处陌生的异度空间。在这里,江浅遇到了一个穿越系统,并得知必须要帮助各个故事中的女配达成心愿,才能回到现实世界。然而就在江浅穿越的同时,她暗恋了多年的楚深学长,竟也穿越了……
(美)马克·史蒂文斯
已完结· 19.88万字
美国商界危险的人。——《福布斯》杂志对伊坎的采访报道所用的标题不管你信不信,现实中的伊坎是一个复杂而又多才多艺的人——他精通多种赚钱之道,可能为股东赚的钱比这个星球上的其他任何投机者都多。
萍水相逢
连载中· 74.79万字
崔灵语一朝重生为权势朝野的国公府嫡女,更是与四王爷许下一生一世一双人的承诺。 可是好景不长。 成婚数十载,崔灵语始终无法孕有身孕。 直到一天。 四王爷带着一名怀孕的女子上门,两人之间的争端才逐渐爆发。
墨森
连载中· 4389字
是不是还有来世,或者如果可以从新来过,人生,我该如何抉择?...这是墨羽最后的想法。
夜深有星-奇迹小说家
连载中· 6544字
红狐,女子,月圆之夜! 凤依澜穿越过来那天正好是月圆之夜,身边那么凑巧就有一只红狐,额,对,她是女的。 怎么就和传说里那个可能祸国殃民的妖女一样呢? 凤依澜讪讪笑了两声:“传说都是不可信的,别当真呀。” 君无言邪魅一笑,缓缓道:“这个世间,乱一乱也未尝不可。”
邓斌
已完结· 9.36万字
在《华为学习之法》出版之际,作者邓斌向我发出邀请,希望我为这本新书作序,我欣然答应。这本书重在讲述华为的学习之法,即“学什么”“怎么学”。 众所周知,华为之所以能取得今天的成就,关键原因之一就在于华为特别擅长学习。 华为当年花了10多年的时间,从IBM学习了IPD、BLM等流程。青出于蓝而胜于蓝,华为很好地学习并消化了IBM的精髓。据说,IBM的人后来感叹“没想到华为把学到的本事用得比我们更好、更久、更广泛”,感慨华为是“学习的进化”之典范。 类似的例子在华为不胜枚举。华为很善于站在巨人的肩膀上,而学习华为既要学会华为如何学习别人,也要善于站到各个巨人的肩膀上去。 华为是一家不断进化和演变的公司,华为向别人学习的内容也在不断变化,但学习的精神、学习的方法论是相对不变的。那么,华为在学习方面的变与不变究竟体现在哪里呢?尤其在华为学习的历程中,始终不变的那一部分究竟是什么?这是读者需要重点关注的方面。
余胜海
已完结· 16.59万字
从2万元资本起步到年收入突破7000亿元,从一家小型民企到世界百强,刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中,这家公司在“枪林弹雨”中始终保持着高速稳健增长,抓住了通信产业每一个爆发的节点,并在每一个涉足的细分领域迅速赶超对手,成为世界巨头。华为的成功之道就是“用好人,分好钱”。华为用利益分享的方式将18万名知识分子凝聚起来,使大家“力出一孔,利出一孔”,创造了一个又一个奇迹。本书作者经过对华为公司二十一年的深入研究和与华为高管面对面的交流,站在管理者的角度,并结合国内企业人力资源管理的现状及问题,力图通过通俗易懂的语言,深入剖析任正非管理思想的精髓,以及华为人力资源管理、干部管理、员工培训、人才培养、绩效管理、薪酬管理、组织变革、激励机制、干部选拔等方面的经验与智慧,帮助企业突破管人、用人、育人的难题。本书注重实操性,直击管理的痛点,是一本激活组织、解放管理者的经典之作。管理者只要像华为一样“用好人,分好钱”,一切的管理问题都不再是问题。
小洋楼
已完结· 4.11万字
2000年,小洋楼加入记者队伍。十多年的采访经历,小洋楼见证了娱乐文化圈的变迁,也经历了媒体的巨大变革。本系列选取作者采访过的100位人物,分为“影视篇”“音乐篇和戏剧篇”“文化艺术篇”,三本共六个部分。通过小洋楼的记录,你能看到那些闪光的话语和思想,也能看到近些年来娱乐圈的变迁。
梦回童年
连载中· 54.99万字
90年代,对无数人来说,那是充满记忆的旧时光,对于重活一世的陈峰而言,却意味着无尽的财富与商机,站在时代的风口上,他必将成就一代传奇!
故梵梵
已完结· 38.46万字
一朝穿越,律师界的“不败女王”,穿越附身至丞相之女三小姐的身上。在这个世界的身份却令人大跌眼镜,都城皆传她无德无才之女。她再次回归,漫不经心,悠然自若:“我风华无限,才华之光照四国,惊天动地泣鬼神!”四大强国之一,宁北五皇子。世人皆传他清冷孤傲,一无是处,无权无势,容貌尽毁的病秧子,就连女子都不愿意近他之身,甚至令女子作呕。病秧子配草包,天生一对吗?他银色面具之下,神秘微笑,留下六字——未到最后之时。他翻手覆雨,她惊艳四国。是天注定的相遇?还是她与他未续的前缘?有妻如此,夫复何求!有他一人,我便足矣!携手并肩,你与我共看天下繁华可好?
邓斌
已完结· 12.94万字
2020年5月15日,在华为被美国列入“实体清单”制裁一周年之际,美国商务部发布公告,升级了对华为的芯片限制计划,扩大管制范围,意图全面限制华为使用美国技术设计和制造半导体,主要包含以下两点。 第一,华为及其“实体清单”中的关联公司(如海思),使用管控名录内的软件(主要是EDA软件)和技术设计的产品,比如半导体产品,需要受到美国政府《出口管理条例》的约束。 第二,在美国境外,使用CCL内的半导体设备,为华为及其“实体清单”中的关联公司(如海思)生产其设计的芯片等产品,需要受到EAR的约束,在进出口时需要向美国政府申请许可证。 除了胜利,我们已经无路可走 这份公告意味着所有使用美国技术的厂商,向华为提供芯片设计和生产都必须获得美国政府的许可,包括:任何利用美国软件工具设计产品都需获得美国政府的许可。面对美国针对华为直接修改产品规则这一釜底抽薪式的做法,华为官方微博发文回应称“除了胜利,我们已经无路可走”,并配上一张背景为一架伊尔2攻击机的图片。图中的伊尔2攻击机,虽弹痕累累,但依然坚持战斗。
袁江 著
已完结· 23.20万字
《活下去:华为变革之道》系统性地剖析了华为变革管理中的“道”“法”“术”“器”,为中国企业做大做强提供了一份实战指南。本书的主要内容包括支撑变革的企业文化、华为变革历程与几个变革项目、变革管理体系、变革项目管理、变革解决方案开发与试点流程、变革解决方案推行与实施,以及企业如何借鉴华为的变革经验。 《活下去:华为变革之道》可供企事业单位中高层管理人员、变革管理从业人员、管理咨询从业人员、高校师生,以及华为管理研究爱好者阅读、参考。
清蒸
已完结· 98.47万字
龙国新闻:郝运:我这人淡泊的很,从不看重名利...什么?《老男孩》冲到了榜首?不好意思,我真不知道。什么?《诡秘之主》一书封神?抱歉,那只是闲暇之余的娱乐之作。什么?龙国十大古筝名曲,单我一个人的就录入了八首?嘿嘿嘿,那是当初为了哄准岳父才弄的......那你的梦想是什么?梦想?我的梦想是拥有一片森林!
邓斌 著
已完结· 102.64万字
30余年间,华为从一个地方小企业成长为行业全球领先企业,成为中国企业在世界的标签,靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式,任正非通过这套话语体系和行为方式有效地达成“上下同欲”,使18万人成为一个整体。作者一直从事华为管理的跟踪研究工作,更特别的是,作者用他曾在华为工作11年的亲身经历,从任正非创办华为30余年的讲话和1000多万字的总裁办电子邮件中,选择最有代表性的36个高频词汇作为全书主线。通过大量原创的鲜活案例去解读这些高频词。 全书共4章——管理的拉力、管理的推力、经营当下的生意、经营未来的事业。独立可成篇,连篇可成体,充分展现了华为话语体系和行为方式的精髓。本书通过讲解华为公司的目标管理、工作原则、工作执行等方面,从中提取、整合相关的工作法则和操作方法,从而帮助读者更好地掌握和理解华为管理的本质。本书对于企业构建自己的管理系统、形成“共同的语境”和“协同的行为”有重要的参考价值
祁婷,孙科柳 著
已完结· 20.43万字
本书用10章篇幅,系统阐述了华为的人才管理理念,人才标准管理,人才规划管理,人才选拔机制,用机会牵引人才冲锋,训战结合的人才培养,人才激励与留人管理,继任计划与人才转身,反对怠惰,防止熵死,全面构建人才生态链等内容。
佚名
已完结· 16.74万字
周留征
已完结· 24.66万字
李改霞著
已完结· 23.44万字
山辉藏玉-奇迹小说家
连载中
穿越到东汉末年,成为一个叫李去病的平民,只想苟活性命与乱世,躺平做一个村夫,不想闻达于诸侯,可是,人在乱世,身不由己;从被迫卷入黄巾起义,历经生死最终立功封为一县令开始;被迫求生存、发展壮大自己,先后打败入侵的黑山贼、匈奴、羌胡、各路诸侯,刚想躺平过上几天安定的日子;却又被汉帝下衣带诏强迫去讨伐曹操,去挑战最强的诸侯,被迫与曹魏集团决一死战,随后南征北战,直至平定天下,被推上王位;李去病看着底下的文臣武将,想着我当初只想苟全性命于乱世,怎么混成了今天个样子,哎,真是人生无常。。。
陈雨点
已完结· 20.50万字
华为的强大毋庸置疑,而一个企业的强大与否不在于它的收入高低,也不在于它是不是世界500强,而在于它能不能聚拢全球顶尖的人才为其所用。 任正非曾说过:“人才不是华为的核心竞争力,对人才的有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。” 华为对人才的管理方法值得许多企业学习,而学习华为人才管理,必须注重全局性,在“精其术”的同时,还要“明其道”。 这本书系统地解读了华为在人才管理方面的国际前瞻性理念,从实践的角度详细介绍了华为招聘、调配、任职、提拔的管理规范和全流程,对每个希望提升人才管理水准的企业都具有深刻的指导意义。
华为企业架构与变革管理部
已完结· 14.73万字
华为项目管理能力中心 著
已完结· 9.90万字
会云珠
已完结· 222.60万字
【假天真、真绝色的辣手神医 VS 假禁欲、真傲娇的无双战神】 丑女无盐,呆傻蠢笨的质子公主——是她。 一笑倾城,医术无双的异世少女——也是她。 二十七世纪的美女外科圣手——楚惊鸿,穿越到了三千年前的九方大陆。 一向冷静理性的楚博士,却被几千年前的感情颠覆所有。 冷情孤傲,战无不胜的战神将军——是他。 身世诡秘,高冷禁欲的绝色美男——也是他。 御龙渊从无败绩,唯一输了一次,便输掉了自己的心,败的彻彻底底。