张儆
已完结· 11.66万字
结合十余年科技行业从业经验、人力资源专业背景以及自身创业经验，《精益招聘：打造强悍创业团队》全面介绍了如何将先进技术带入企业人力资源管理，通过大数据和SaaS技术等改造旧有的人力资源管理方式，提升招聘效率并让人力资源管理部门为企业全面而持久地创造价值。 《精益招聘：打造强悍创业团队》共分四篇，从“招人”“育人”“留人”“实战”四个角度介绍人员招聘、人力资源管理基础理论及其在创业领域的优秀实践。首先，前言给出人力资源管理基础和本书方法论。招人篇介绍人力资源管理在创业企业中的重要性，招聘广告的撰写方法、发布和渠道管理，以及互联网招聘的KPI和数据分析方法。育人篇介绍各种培训手段、员工服务手段和趋势。留人篇介绍绩效考核方法和实践、推荐和主动招聘策略以及社交招聘。实战篇全面阐述实战中的困难和挑战，并给出应对方案。
蓝桉
已完结· 24.12万字
洪荒世界，天道至公无情，道祖代天而行。六圣高高在上，不死不灭，冷眼观众生。 万族强者不计其数，尤以巫、妖最盛，分别掌管天与地。 人族生于微末，生有灵性，圣人传金丹之道，更是埋下祸根。 万族视人族金丹为宝，大肆屠戮。妖庭更是取人族魂魄为引，缔造无上凶兵。 人族无圣，万族欺压，已立死亡深渊，万民悲怆。 破灭之际，消失数千年的沈太虚凭空杀出。 以一己之力，打退妖庭，改造人族。更是在与圣人对峙中，破而后立，演帝道之神通，融合未出世的人道，创出一条独属人族的不朽之路。 “我人族，生而不弱于万族！胆敢欺辱、挑衅人族者，诸天万界，不死不休！”
无敌王乾
已完结· 22.27万字
副本自动刷了亿万年，系统奖励堆成山！件件是极品！样样是极品！什么修为、功法，什么法宝、神兵，什么丹药、灵石，花不完！根本花不完！谁要的天阶功法？恶习赶紧改掉啊，天道功法一样能学会！
倪云华
已完结· 6.85万字
今天的中国，无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是，创业的成功率极低，其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在，然而当公司发展到一定规模，问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验，团队却在快速膨胀，组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求，导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理，而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线，通过一张图形成团队管理的全局认知，配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路，并用正确的管理工具找出问题解决问题，是帮助创业者形成经验认知的一本书。
大黑袍
已完结· 261.82万字
柯凡，一个平凡的名字，却因吃鸡成就一段不平凡的人生。传奇，是所有地球人给他的至尊封号。牛逼，是所有外星人对他的顶礼膜拜。星空，因为他的横空出世而风起云涌。“我们有最先进的修复舱，不管受到什么伤害，只要躺上几天就能恢复如初”外星统帅得意的望着柯凡说道。“我有地球出产的吃鸡版急救包，使用之后立刻满状态复活”柯凡淡然的取出一个急救包说道。外星统帅双眼一瞪，卒......“我们有各种基因药剂，能够让战士们发挥出数倍的实力，纵横睥睨”外星科学家得意地说道。“我有地球出产的吃鸡版肾上腺激素，喝了之后实力立刻提升百倍，而且无任何副作用，味道还有点甜”柯凡取出一瓶肾上腺激素说道。外星科学家双眼一瞪，卒......
燕楠飞
已完结· 167.35万字
家道中落，做了苏家赘婿的王昆，意外获得了透视能力，从而强势崛起，一步步在华夏闯出一片属于自己的天地！
老九
已完结· 256.68万字
强者重生归来，入赘豪门，娶冰山美女为妻，本想逍遥快活，却想不到被各种冷嘲热讽，惨遭白眼，重生的林洋武力无边，医术通天，怎么可能受此屈辱！这一世，林洋定要纵横花都，仇人，恶少必踩之；美女，护士，必收下！
小丸子
已完结· 184.88万字
柳芽意外穿越成农女，爹失踪娘有孕，妹妹饿的如难民，还有等着被赎回的大姐。漏顶的屋子两间，无半亩薄田，还有前仆后继的极品亲戚一堆。守着灵泉空间，又有与凶猛野兽和平相处的异能，入山打猎采药，出门行医救世，种药田、开作坊，且看她如何发家致富，悬壶济世。“救命之恩，本王唯有以身相许，娘子觉着为夫这容貌可能入眼、入心？”某王邪笑，却杀气腾腾的扫向前来提亲众人。
十七妃
已完结· 280.97万字
十八岁重生回到十五岁，倒回三年有屁劲！不，这中间隔了一千年。陵碧落的重生和别人有些不同。这是一个女人穿越到古代后，活了一千年活到现代又重生到前世身上的故事。简单的说，这就是一个千年老妖的重生记。她曾是惊才绝艳的三王妃，曾是名震朝野的女参将，恣意了千年，一朝突然变傻子！重生回到前世这个小村姑身上，所有辉煌成了过去，一切从头开始！邻居妒她长得漂亮却痴傻？学姐辱她山里土包没见识？同学处处给她设陷阱，老师嫌她走到哪里都惹祸。连路人都欺她长得娇弱好掌控，将她性命视为蝼蚁。
蓝天白
已完结· 217.06万字
最强上门女婿，带你看如何打脸极品老丈人，垃圾拜金女！
善良的面具
已完结· 205.04万字
他是最强散仙，诸天万界，任我逍遥！他是一代医仙，起死回生，拯救苍生！隐藏真身，混迹都市，最苦恼的是挡不住群美来袭……对不起，我只想安安静静的修仙。
李家大少
已完结· 205.93万字
林凡，被心爱女友背叛，意外死亡，灵魂附身在夏家的一个上门女婿身来，死而复生，更意外获得古武传承，成为全能奇才，从此华丽逆袭，化身娇妻守护神，携美走上人生巅峰。
波斯少校
连载中· 2.43万字
退役的特工之王，回归都市。
十月如火
已完结· 142.93万字
修仙天才，万年一遇，却不幸被最信任之人所杀，幸得独孤峰重生回地球，却被迫做了上门女婿。 上一世的遗憾，将由这一世来弥补，曾经得罪过他的人，无论是豪门大少，世家子弟，或者是古武世家，都将匍匐在独孤峰的脚下。他发誓，这一世将登临世界之巅，保护自己所爱的人。
不火就搬砖
已完结· 143.57万字
世上最痛苦的事情莫过于第二次参加了女神的婚礼。但是这一次，周达勇敢的站了起来，对女神伸出了手，还没说出豪言壮志，就被新郎叫人打了一顿。“别打脸别打脸，我靠脸吃饭的……”
铁锅炖小鸟
已完结· 59.10万字
红发香克斯：都说我们是“铁壁”海贼团，可在他们面前，船上任意一个人都可以打破我门的“铁壁” 百兽凯多：他手下任何一人都能独挡我的三灾！他本人的力量更是让我都感到恐惧！ 天龙人：千万别惹他们那一伙，那一伙都是一群实力强大的疯子？ .........雷羽：我们....是众神！......
红豆芽
已完结· 100.47万字
青龙白虎，朱雀玄武，华夏四大顶级高手。 他是青龙，被称为龙神，号称史上最年轻最接近神的男人，回归都市原想安静生活，奈何一不小心成为中海第一女总裁谢程洁的贴身保安，预想当中的生活瞬间不同了。 铁血与柔情并重，激情和刀光飞扬，最终，成就了一段王者炫丽的传奇故事。他是杨路，他是华夏第一狂龙。
造梦师
已完结· 93.78万字
身为顾家家主之孙，顾晨自小流落在外，从军后觉醒异能，凭借过人实力，成为军中王爵，但被冷青云设计陷害，异能和手脚筋脉被废，他黯然离开军队，就在瘫痪的后遗症开始时，他获得了上古宝物，九重琉璃塔，九重琉璃塔使顾晨实力恢复，并且获得强大功法虚空飘渺诀，顾晨开启了复仇之路……
痴冬
已完结· 173.47万字
御天一个人一无所有的来到了N城，在这里，一无所有的他被凉家老爷子相中，当了凉家上门女婿，从此整个N城都知道凉家有个上门女婿，但是凉瑜晓给了他一点光明，他就想从此要带着她永远站在光明下。
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的“批评”方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
相沫渝
已完结· 78.62万字
看烦了千篇一律的都市“第一人称”上门女婿了么？这里是玄幻版的上门女婿，内容依然的绿，而且很暴力，过程精彩绝伦，绝对闪瞎你的眼……
一点点
连载中· 1887字
前世她苏琪儿；是传说的神医，苏家的大小姐，一场意外惨死，重生在一个和她同名同姓的女人身上。老天对她不薄给了她一个神器空间，只是，哪个传闻不近女色的笑面虎，为什么总是来撩拨她
周小白
已完结· 79.96万字
别人团宠队宠，她陆幼清是镇北军的军宠。原本一个高冷钢铁直女，硬是被一群大汉当做军宠宠起来。打胜仗的时候要把她抛起来，救人的时候要把她抛起来，没事想庆祝的时候也要把她抛起来。陆幼清失恋的时候，这群大汉颇有牺牲精神地表示，陆哥，要不，我们从了你。陆幼清对他们一阵拳打脚踢，并且表示，离我远点，憨批们！一只小狼狗加厚黑憨批属性的将军霸气挑眉，你是本将军的人，陆军医！一只小奶狗加腹黑属性的世子默默深情，幼清，我怕我来不及。还有一堆迷妹公主迷弟公子无脑挺她，陆营哥哥，我赞你！陆幼清艰难摆脱这一群二货，霸气道，吾乃一匹孤狼，独闯天涯。等等，怎么自己都有点逗比了……
李睿
已完结· 14.21万字
本书特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩，每个人都必须照章办事；用对人，谁能干谁就用谁；放权力，手抓得太紧不是一件好事；谋大局，里里外外必须是“一揽子”，才能下好一盘棋；抓细节，把失误关到责任的笼子里；拼效益，鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩，把优良差三等分出来。
竹疯
连载中· 197.96万字
不服就干是我的行事准则，简单粗暴是我的生活态度！对不起，我无敌！
李睿
已完结· 16.49万字
狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争曰益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力。发挥团队的力量，无疑是企业团队的很好选择！在动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的。它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：很很好的团队并不是很很好的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来缉建的。
沧海笑
已完结· 142.72万字
一百五十年前，碧游仙子被仇家打破金身，魂飞魄散，南黎川为救心爱女子，付出三千年修为重生都市……让他万万没想到的是，堂堂斗天大帝竟成了上门女婿……
青依
已完结· 85.23万字
国医圣手一朝穿越，竟成农家小哑女？前有渣爹，后有恶奶，偶尔还蹦跶出几个极品亲戚？银针在手，系统傍身，开启虐渣打脸的彪悍人生！制香料，开医馆，发家致富生活乐逍遥。可半夜老来掳走她的这位太子爷，您到底是个什么意思？“媳妇儿太优秀，心慌，带回去，藏起来！”
吴鹏程
已完结· 5.91万字
本书主要介绍了如何用微信进行大客户营销，逐步打造强大的关系链体系。全书共分为7章，分别介绍用微信建立强大的朋友圈、建立高质量的客户资源、精细化管理客户资源、朋友圈有效互动的关键点、朋友圈自我营销的关键策略和朋友圈借力自我营销的方法等内容。 本书结合大量实例，有内容有干货，适合职场新人、销售经理、市场经理、总经理和创业者朋友们阅读学习。
（美）杰森·劳里森
已完结· 12.88万字
如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现，员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而，职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视，甚至时常被任意打破，导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心，在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下，传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍，有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的研究，帮助管理者明确对员工的期望，建立有效复盘机制，培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度，释放他们的潜力，终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者：1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层；2.人力资源行业从业者。
