张强
已完结· 13.33万字
中供铁军，这支阿里旗下最彪悍、战斗力最强的销售团队，依靠直销文化和销售体系，培养了一大批互联网显赫人物：滴滴创始人程维、大众点评COO吕广渝、瓜子二手车前COO陈国环、去哪儿网总裁张强……被阿里誉为“激情小王子”的张强，首次在这本书中全面披露了销售铁军的进化路径。从单枪匹马冲业绩，到带领铁军团队屡创佳绩，成为去哪儿网、旅悦集团的“主引擎”，这本书中既有张强不为人知的成长故事，又有值得读者借鉴和思考的销售技巧与管理策略。全书总结了张强对不同阶段销售、销售管理的底层逻辑、方法论的思考与实践，从立志成为Top Sales、借假修真磨炼内功、“六勤”“立政”管理团队、赋能成就员工等角度为读者揭晓了他如
醉冬
已完结· 84.04万字
陆牧从末世历年二百年穿越到了末世历年第一天，既然上天给了他重新活过的机会，那么他一定要好好把握，成为这末世的巅峰王者！
张强
已完结· 26.26万字
我要苹果
已完结· 172.17万字
一场海难，导致李明流落荒岛，并且与全国最火的女团成员接踵而至，一场冒险求生的另类生活就此展开……
我不爱书旗
已完结· 17.24万字
我意外地穿越到了2000年的韩国，更令我震惊的是，我竟然成为了韩国第一财阀石家的次子。 曾经的遥不可及，如今却触手可及。国民女神全智贤、金泰熙、宋慧乔等人，她们的美貌与魅力，让我心中的撒旦疯狂滋长。就这样四年的奢华与放纵。 然而，我深知这样的生活并不能平息内心的撒旦。于是，我决定飞往国外深造，以此来压制内心的恶魔。四年的时光匆匆而过，我成长了许多，也学到了很多。 当我再次回到韩国时，我又遇见了她们，那些曾经熟悉的女神和女团。她们依然如旧，但我已经不再是那个肆无忌惮的少年。我深知，内心的恶魔并没有完全平息，但我已经学会了如何控制它。佳人依在，且看明朝。
小脚冰冷
连载中· 476.71万字
上门为婿，遭人唾弃，直到外公找到他，命运从此如风起，扶摇直上九万里！
狂尘
已完结· 307.14万字
仙术与医术相结合，打的西医屁滚尿流，冷峻与闷骚共存在，撩遍天下美女！
阳澄湖大闸蟹
连载中· 45.81万字
重生到了剑与魔法，光明与黑暗并存的世界，苏平成为了血族的始祖，一滩即将干涸的精血。 几十万年前，吾亲手创建了血族。 几十万年后，吾欲让血族重回这世界之巅！ “尊敬的血族之祖啊，您的后辈已经濒临灭绝，请您赐予我强大的即将，重震血族吧！” 吸血鬼女公爵诚挚的跪拜在地上，语气低微的祈祷着。 一道血影从血池当中凝聚而出，散发着魔力的声音随即响起。 “进来吧，吾的后辈，吾将赐予你吾之精血，有了它，你将会有强大的力量！”
一人守长安
已完结· 53.89万字
【一人守长安新书】张晨穿越到王者大陆，成功激活躺平系统，只要在别人眼中平平无奇，他就能不断变强。 不料，武则天竟然能听到他的心声。 “陛下圣明，一统王者大陆指日可待。” 【昏庸女帝，后宫美男子三千，荒淫无度，也想一统王者大陆？做你的美梦去吧。】 【盯着我干嘛？？斗鸡眼发作了？？】 “张晨，你要多学学明世隐，成为一代忠臣。” 【一代“忠臣”明世隐？？给爷整笑了。】 【勾结兰陵王，勾结魔种，勾结玄雍，祸害河洛，你管这叫忠臣？？】 武则天：“？？？” 武则天：“张晨，有话不能直说吗？？” 直到王者神榜降临，张晨终于坐不住了。 武器榜：第一名：轩辕剑…… 技能榜，第一名：复刻…… 神秘组织榜，第一名：蓝星…… 宠物（坐骑）榜，第一名：青龙…… 女神排行榜…… 实力排行榜…… 所有榜单的第一名，都和张晨有关。 ……
八剑
已完结· 103.71万字
普通人叶枫被玄幻至高神龙傲天附体，获得可升级的非凡实力，保护喜欢的女生，守卫心中的女神，拳打邪恶，脚踩不平。十佳青年，威武霸气，无所不能！
汪华涧
已完结· 5.86万字
主要讲解了团队应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的“批评”方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队和企业管理人员来说很好实用。
漱芳斋丫环
已完结· 382.23万字
二十一世纪的孤女，竟一朝穿越异世沦为庶女。 岂料刚刚醒来，就挨了一记耳光！ 嫡妹迫害、刁奴下毒、娘亲危在旦夕…… 穷困潦倒走投无路的她，就在此时从天而降高冷世子爷。 某日，她对着世子爷扔了三个铜板的巨款，一脸笑意，毫不知耻地说道：“我们合作吧！”
李睿
已完结· 14.21万字
本书特别强调管理者处理好管理危机、打造精英团队要静下心来做好7件事：定规矩，每个人都必须照章办事；用对人，谁能干谁就用谁；放权力，手抓得太紧不是一件好事；谋大局，里里外外必须是“一揽子”，才能下好一盘棋；抓细节，把失误关到责任的笼子里；拼效益，鼓励大家憋足劲跑起来；明奖惩，把优良差三等分出来。
李睿
已完结· 16.49万字
狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于同进同退，众狼一心。在竞争曰益激烈的今天，这种团结合作的狼性精神，无疑为现代企业团队的发展带来了更大的竞争力。发挥团队的力量，无疑是企业团队的很好选择！在动物中，狼是一个相当注重团队力量的种群。团队的力量是不可估计的。它可以克服和战胜一切困难。一个人有优点也有缺点，企业在打造团队时，要尊重人和人之间的差异。要知道：很很好的团队并不是很很好的员工组成的，而是由各个成员团结协作、扬长避短来缉建的。
（美）杰森·劳里森
已完结· 12.88万字
如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现，员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而，职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视，甚至时常被任意打破，导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心，在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下，传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍，有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的研究，帮助管理者明确对员工的期望，建立有效复盘机制，培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度，释放他们的潜力，终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者：1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层；2.人力资源行业从业者。
枝众-奇迹小说家
连载中· 5886字
陈峰穿越到一个每天只能躺着喝药的李家废材赘婿身上。 本以为有着一城之主的父亲罩着，可以就此躺平，没想到父亲却在一次夺宝中死亡！ 希望可以借着系统逆袭人生，结果绑定的是一个狗的不能再狗的系统，完不成任务竟然会杀死宿主！ 以为无非是签到、打卡之类的简单任务，没想到第一个任务就是指导女娲造人！ 一口老血眼看就要喷出，却又迎来了李家的毒药、妻子的休书! 身背杀父之仇的陈峰，选择接受系统任务，觉醒九皇道体......
【美】马蒂 • 卡根
已完结· 15.74万字
《启示录：打造用户喜爱的产品》旨在帮助产品团队以既为客户所青睐、又为业务服务的方式解决棘手问题；《启示录2：打造优秀的产品团队》则侧重于帮助产品领导者应对增长和规模方面的挑战。跟《启示录：打造用户喜爱的产品》相比，我猜《启示录2：打造优秀的产品团队》在中国会更有争议，毕竟在欧美国家已经出现了这种情况，这是因为人们对领导公司的最佳方式看法不同、态度各异。
潘鹏
已完结· 10.35万字
本书论述了领导者应如何担任教练角色、如何进行创新和变革、如何保证执行效果、如何激活员工潜能等问题，帮助读者建构出全面系统的领导力思维模型。阅读本书，领导者将学会熟练运用个人力量催化组织整体的力量，努力从各个方面确保企业的成长。本书适合企业中高层管理者以及对管理感兴趣的读者阅读与学习。
（美）切特·哈斯（Chet Haase）
已完结· 18.17万字
本书讲述了Android如何从一个无法引起投资者兴趣的相机软件发展成为安装在全球30亿台设备上的移动操作系统的故事。作者花了四年时间，采访了早期Android团队的大部分成员，让这些鲜为人知的精彩故事得以保存下来，并以幽默诙谐的笔风呈现给读者。作者按照时间顺序讲述了这家初创公司是如何起步的，团队成员是如何走到一起的，以及他们是如何构建出这个操作系统的。这个雄心勃勃的项目从脆弱的低谷开始，这家初创公司最终被谷歌收购，并在激烈的行业竞争中披荆斩棘，成为席卷全球的移动操作系统。本书讲述的是Android的故事，任何对这个行业或产品感兴趣的人都可以阅读它，包括软件技术开发者、手机用户、产品经理、市场人
倪云华
已完结· 6.85万字
今天的中国，无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是，创业的成功率极低，其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就存在，然而当公司发展到一定规模，问题就会慢慢突显。许多创业者缺乏团队管理的经验，团队却在快速膨胀，组织和团队的发展远跟不上业务发展的需求，导致公司出现断崖。 过去的团队管理类书籍更多是着眼于成熟公司的团队管理，而本书则重点关注成长期的创业公司。全书将零散的管理知识点串成线，通过一张图形成团队管理的全局认知，配合案例分析和专业解读帮助创业者找到思路，并用正确的管理工具找出问题解决问题，是帮助创业者形成经验认知的一本书。
污力吾吾
已完结· 250.45万字
一个赫赫有名的兵王，居然要给一个老娘们当侍卫，而且还是一个那么漂亮的老娘们，能看不能碰的那种。 “迟早要把你拿下！”陈皓内心恶狠狠的说道。
马银春
已完结· 15.92万字
《好女人塑造成功男人好男人成就幸福女人》将带着我们一起走近成功男人和幸福女人，从他们鲜为人知的爱情、亲情、友情中探寻成功的密码。女人读了，会从中受到激励，感到做个好女人的幸福；男人读了，会从中得到慰藉和启发，向成功迈进一步。
【美】霍利·伯克特
已完结· 16.20万字
一个彪悍、拥有超强执行力、产生卓越绩效、达成目标的铁军团队都需历经这7项修炼： 学习型文化/领导力培养/高效执行/结果导向/变革能力/合作沟通/创新。 书中有大量实用工具、行动项目和政府公共部门和企业的案例研究分析，指导你如何进行团队建设，打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生卓越绩效、达成目标的铁军团队。
张儆
已完结· 11.66万字
结合十余年科技行业从业经验、人力资源专业背景以及自身创业经验，《精益招聘：打造强悍创业团队》全面介绍了如何将先进技术带入企业人力资源管理，通过大数据和SaaS技术等改造旧有的人力资源管理方式，提升招聘效率并让人力资源管理部门为企业全面而持久地创造价值。 《精益招聘：打造强悍创业团队》共分四篇，从“招人”“育人”“留人”“实战”四个角度介绍人员招聘、人力资源管理基础理论及其在创业领域的优秀实践。首先，前言给出人力资源管理基础和本书方法论。招人篇介绍人力资源管理在创业企业中的重要性，招聘广告的撰写方法、发布和渠道管理，以及互联网招聘的KPI和数据分析方法。育人篇介绍各种培训手段、员工服务手段和趋势。留人篇介绍绩效考核方法和实践、推荐和主动招聘策略以及社交招聘。实战篇全面阐述实战中的困难和挑战，并给出应对方案。
胖子达
连载中· 84.83万字
穿越异世界，别人开局都是各种挂，刘平安开局差点被榨干。为了在这个世界活下去，他不得不出卖自己的色相。青梅竹马、女盗贼、女骑士、女城主……游走在一个个武神之间，一次次避免被人收作小郎的命运……步步为营，稳扎稳打。蓦然回首，他已是世界之巅。“那么，最后的敌人是你吗？”
江政，郑磊
已完结· 5.65万字
这里没有空洞的理论，没有研究成果的罗列，而是作者基于他们十几年的研究和实践，精选不同行业如互联网、医药、酒店等8家企业不同场景的真实案例，向你真实地呈现何为场域领导力、如何通过提升场域领导力来提升团队绩效。 书中的复杂案例既真实生动又可针对性地提供解决方案，阅读本书，你可以解决以下问题：如何快速掌握场域领导力，将业绩差的团队快速转变为高绩效团队？如何快速掌握团队成员天性，避免踢皮球现象，克服团队协作障碍？如何快速解决团队内部热情和能动性低的问题，挖掘团队潜能？如何提升团队成员积极性，使团队绩效呈指数级增长？如何避免场域灾难，造健康场域？
布朗尼松露蛋糕
连载中· 1.90万字
作为堂堂的修炼者，居然成为了一个保镖？有没有搞错啊？ 楚凡因为师傅的命令，来到大城市成为一个校花女神的贴身保镖，流氓混混通通给我滚蛋，我可是女神的修炼者保镖！
顾杰
已完结· 17.96万字
[中国纺织出版社]
潘竞贤
已完结· 7.31万字
缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。
王怡淳 著
已完结· 6.25万字
