从此与众不同——米歇尔·奥巴马给女人的忠告
高升燕
已完结· 11.20万字
在国际舞台上，“女人”的角色都是非常活跃的。作为现任美国总统的妻子，米歇尔·奥巴马以高雅的姿态和充满力量感的鼓舞力让世人赞叹。她所展现出来的独特魅力，值得女人琢磨一辈子，学习一辈子。本书将同大家一起分享米歇尔?奥巴马的成熟与魅力、职业与成功、心情与快乐、沟通艺术、婚姻与爱情、信任与奉献、激励与拼搏等方面的内容。它将帮助女人全面提升自己的魅力，实现让自己涣然一新的破茧而出、羽化成蝶的升华。
和光同尘
四十五元
已完结· 51.94万字
他是亡国书生，他是敌国铁骑。他是跌进泥潭的困兽，他是握着利刃的狱卒。阴谋和谎言堆砌对峙的高台，行走在黑夜里的人们，猜忌，碰撞，撕扯，却仍然拖着伤痕累累的身躯，寻找出路，寻找黎明，寻找真心。因为真心，所以要洗尽人世的污浊，还他一个透亮的乾坤。口嫌体直男友力攻❌绝世圣父白莲花受注：和光同尘,与时舒卷;戢鳞潜翼,思属风云。——《道德经》
我没疯，我只是与众不同
祈莫昕
已完结· 13.15万字
这个世界上有很多“非常态人类”，他们散落在世界各地，也潜伏在我们身边。但凡正常人，遇到这些人唯恐避之不及，然而却有少数人在关注这些人的内心世界，他们就是心理疗愈师。 本书作者作为一名资深的心理疗愈师，认真倾听各种疯言疯语，在不让自己发疯的前提下，尽可能深入这些人的内心世界，帮助他们恢复健康。作者经过多年潜心研究，总结剖析各种精神病案例，作成此书，意在让更多人认识并了解这群“少数人”，还原出一个值得更多人关注的真实世界。这个世界上有很多“非常态人类”，他们散落在世界各地，也潜伏在我们身边。但凡正常人，遇到这些人唯恐避之不及，然而却有少数人在关注这些人的内心世界，他们就是心理疗愈师。 本书作者作为一名资深的心理疗愈师，认真倾听各种疯言疯语，在不让自己发疯的前提下，尽可能深入这些人的内心世界，帮助他们恢复健康。作者经过多年潜心研究，总结剖析各种精神病案例，作成此书，意在让更多人认识并了解这群“少数人”，还原出一个值得更多人关注的真实世界。
你与时光同眠
青青草
已完结· 5.14万字
“秋夜凉，你这个结巴！还不快代替姐姐去报道！”她因为自幼一场夺走了她父亲性命的车祸，过度惊吓变成了结巴。在家中受尽母亲和姐姐秋月的欺凌。替姐姐报道的路上，竟遇到了浑身是血被人追杀的他！“嘘。”秋夜凉拉着他来到废弃的杂物间救了他。他却看到了她校牌上的名字，秋月。三年后，他成为了令人闻风丧胆的邪少，却举办了一场盛大的婚礼...秋月，我找到你了。
时光与你不回头
大夫
已完结· 4.48万字
她是举国之名的神医，被嘲笑是没有人敢娶的灭绝师太。却不知，她的前夫却是世界五百强的总裁——顾安晟！“楚医生！一号手术室来了个脑溢血的病人！情况极其严重！”她冲向手术台，却看到了她的前夫躺在手术台上，不知生死....
校花别追了！高冷女同桌才是我的白月光
锦鲤七七
连载中· 172.61万字
【重生+恋爱+单女主+脑洞+狗粮+赚钱】林舟死了。奋斗半生，他事业有成，家财万贯，是令人羡慕的钻石王老五。可死后才知道，孤单一生的他，连葬礼都没人办。多么可笑啊。后来，他看见一个女人冲进了病房。看见她抱着他的遗体哭的撕心裂肺。看见她亲手给他整理了仪容，办了葬礼。又带着他曾经无意间送她的礼物，跳了河……那一刻，林舟才知道。原来有人那么努力的深爱着他……重生一世，看着坐在自己身边，胆小又可爱的小同桌。林舟笑了。“许念初，你好，我是林舟，你未来的……爱人。”
与雇主同居的日子
澜闪闪
已完结· 97.23万字
本来是当保姆的她，莫名其妙的被自己的母亲送上了雇主老板的床，第二天醒来她惊魂未定落荒而逃，而他却再也无法忘却她的美好，一切就从这一纸契约开始，让她再也无法逃脱他的魔掌。
名侦探柯南之生在光与暗的孩子
没有尽头的彼岸
连载中· 55.90万字
—主线已完结，正在码饭后小甜点—华韵内敛，流光暗藏。如果有选择，这位大侦探何曾不想回到过去。种下背叛的种子，早已生根发芽……与已经和恶魔共舞的新一，在无尽的黑暗，找寻着那一抹救赎的光。可是他自私的不想让那么美好的人投入到黑暗，他想把他推出去……呐，这种事交给我来好了。你的手用来变魔术，还是那个神秘的怪盗基德，我的…为你除去一切阴霾，接受一切的杀戮。“快斗，我不想你步入深渊。”“如果我喜欢的人在深渊，那我愿意沉沦黑暗。”已有故事集：生在光与暗的孩子（开放型结局式完结） ——我愿意为你披荆斩棘FAKE（完结） ——这是个游戏，也不是游戏饮鸩止渴（未完无续） ——梧州城的桃花，堪称一绝。巅世（完结） ——如果我把自己弄丢了，你告诉我，那还剩什么事件簿（完结） ——血染天空时，我将取走侦探の心抉择（完结） ——原来十几年的感情，都抵不过那...
情深不及时光晚
小辣椒
已完结· 178.40万字
她给他做了七年小三，现在他要结婚了。离开前，她问：“你可不可以不要和沈家联姻？如果你愿意的话，我可以留在你身边……”七年，一场幻影，她能奢望什么？为了钱出卖身体自然要遭到报应。四年出国深造回来再见故人，他拦住她，“谁告诉你我们结束了？”“四年前……”“四年前，我只说让你把孩子解决掉，并没有说让你把我们的关系也解决掉。我说过，我们之间说结束的人，只能是我。”他霸气的宣告，激起了她的火气。“那个孩子没有了的时候，就是我和你结束的时候。”她说完就要继续往前走，却被他的一句话惊的站在了原地，完全不知道该如何移动自己的双腿了。
曝光了，我诗仙的身份藏不住了！
故山难顾
已完结· 427.85万字
大乾世界，万千大道皆可修行，或有剑修、体修、兵修……自然也有儒修，所修之道不同，却都在追寻摸索道的顶点，而宁夜一出生就站在了巨人的肩膀上，前世的万千道藏和华夏五千年文脉荟萃汇聚，铸就这一世的不朽大儒圣！
柯南同人之侦探与怪盗
꧁折花℡酿初酒꧂
已完结· 14.48万字
本文已坑
与帅弟同居的日子
童童
已完结· 105.85万字
热播剧《甜了青梅配竹马》原著小说，又甜又虐，纯爱来袭！苏念风是男生心目中最温柔完美的姐姐，宠弟无度，然而随着恶魔弟弟的长大，她也渐渐陷入烦恼，不得不得苏牧云签订一份同居契约，出现在我的床上，请穿戴整齐；帮忙洗澡，浴帘务必拉好！
光之美少女&奥特曼：继承同伴的光，向黑暗突进！
沉默isgold
连载中· 33.32万字
在赛罗等人打倒吉尔巴利斯回到光之国后，宇宙再度遭遇新的威胁，Dark Fusion向地球伸出了魔爪，光之国最强的战士赛罗奥特曼和梦比优斯再次来到正统世界观的地球，和传说中的战士Precure一起与Dark Fusion激斗，然而Dark Fusion的阴谋究竟是什么呢...
不期而遇：余生请你多指教
芒果大仙
已完结· 107.36万字
“许雨楠，你是真是可悲，连自己老公和别人有了孩子都不知道。”小三带着孩子打上门，恶毒婆婆，家人误会，她许雨楠孤立无援。好死不死又碰到了初恋。更加狗血的是，初恋竟然也有了个便宜儿子？幸好，背后永远都有周安。
王者荣耀之谁与争锋
北岛
已完结· 74.77万字
当中国所有端游玩家都在嘲讽手游王者荣耀上不了台面时，以手游电竞为生的他用绝对的操作实力，颜值，将王者荣耀的流量，日活跃用户拉到了每日8000万！ 当我们在享受全国顶级MOBA手游带来的欢乐时，他惨遭莫须有的罪名，被俱乐部除名！ 并被迫签订三年不准接触王者荣耀，三年不准加入王者荣耀圈子的不平等条约！ 三年后，在一间破旧的出租屋里，他重新拿起手机，登录王者荣耀，轻语道， “三年期限已到……九尊墨，我又回来了！”
王者不荣耀
谢晋江潮
已完结· 67.93万字
世人皆视我为棋子，殊不知，他们才是我的棋子，我才是那个真正的执棋者！王者与王者之间的故事就在这里。看真实的王者如何荣耀，如何超神！
情绪管理：管理情绪，而不是被情绪管理
【美】朱莉·卡塔拉诺（Julie Catalano）, 【美】亚
已完结· 7.56万字
这是一本人人可掌握的情绪管理手册。 在本书中，有着多年情绪管理经验的大师将告诉我们如何有效地、以更健康的方式管自己的情绪，从生理和认知层面帮助我们重新认识情绪，并从性别差异的角度探索情绪的触发因素和反应等方面的不同。
在裂缝中寻找微光：文化大师的风骨与温度
牛皮明明
已完结· 8.68万字
本书以历史上文化大师的真实人生故事为主，讲述了包括民国大师李叔同、蔡元培、梁思成、林徽因以及现当代艺术巨匠黄永玉、叶嘉莹、王小波、金庸等人的人生故事。换一种好玩、有趣的方式，还原一段段波澜起伏的人生经历。看他们的故事，悟自己的人生。
运营之光：我的互联网运营方法论与自白2.0（珍藏版）
黄有璨
已完结· 22.64万字
在互联网行业内，“运营”这个职能发展到一定阶段后，往往更需要有成熟的知识体系和工作方法来给行业从业者以指引。 《运营之光：我的互联网运营方法论与自白2.0（珍藏版）》尤其难得之处在于：它既对“什么是运营”这样的概念认知类问题进行了解读，又带有大量实际的工作技巧、工作思维和工作方法，还包含了很多对于运营的思考、宏观分析和建议，可谓内容完整而全面，同时书中加入了作者亲历的大量真实案例，让全书读起来深入浅出、耐人寻味。 《运营之光》面世后，广受好评，入选了2016年度豆瓣“十大商业经管类书籍”，评分高达8.6分，也得到了大量忠实读者的热烈反馈。2.0版结合读者的需求，进行了内容增补，几乎所有一线互联网公司内部都在传阅。珍藏版结合近两年行业的发展及作者的思考，对内容再次进行了迭代，是运营2.0时代的全面总结。 从内容的受众来说，《运营之光：我的互联网运营方法论与自白2.0（珍藏版）》既有面向初入互联网行业的运营从业者的具体工作方法的讲解和建议，又有适合3 5年运营从业者阅读的一些案例解析、思考方法分享，也有适合创业者、互联网公司高管阅读的一些对运营体系搭建、不同类型产品所适合的运营方法等更为宏
boss，这个白月光我不当了！
小白任任
已完结· 45.97万字
耿直迟钝大小姐x清冷温柔男神。双重生，逆转世界，为你而来。前世她收敛一切只为嫁作那人妇，换得家破人亡惨死，可笑只是那人博她替身一笑。一朝重生，她要如前世般一步步让她身败名裂，让其家族灰飞烟灭，让那可笑的替身不得好死，十倍百倍奉还可计划赶不上变化，重生回来第一天，就被超级大佬盯上的她：……
逆光而来的天使
安晴
已完结· 11.67万字
她是老师眼中的“好学生”，有着优秀的外表，受人追捧，但性格偏冷，就连好友也只有一人。他是全校公认的“坏学生”，吸引着女生们的眼光，狐朋狗友一大堆，却没有交心的。两人相识相遇，她退他进。他蛮横霸道，她越陷越深。她想，原来他并不像其他人口中那般不堪。他想，他终于又见到她了……冥冥中，一切皆有定数，开什么样的花，结什么样的果。
我的神豪身份被校花同桌曝光了
乘风匿笔
已完结· 23.76万字
作为一名重生党，林俢的生活一直很平淡。无聊的时候，喜欢画画漫画，写写小说，唱唱歌，买买比特币，投资一下各种企业。直到有一天，林俢的手机不小心掉了，本以为找不到了，却没有想到是被校花同桌捡到。“林俢！你是最畅销漫画‘大秘宝’的作者？”“林俢！那本拥有上千盟主的斗天传奇是你写的？”“林俢！年度金曲榜前十首还都是你唱的？”……看着眼前的校花，当着全班同学的面说了出来，林俢无奈的捂起额头，他已经能够想象的出来，他最喜欢的平淡生活，将一去不复返了！
与罪同行
梅花三烙
已完结· 147.69万字
“绘犯罪心理画像，解案发现场密码。” 颇有天赋才能的犯罪分析师南宫浩，可以掌控人心的心理医生左藤，身经百战的刑警队长洪秀一，因为一起连环杀人案件聚集在一起，组建近乎完美的黄金团队。 嗜血杀人狂、变态蜘蛛人、炸弹狂徒、复仇科学家…… 伴随着一个一个诡异恐怖的案件被解决，他们才发现事情在刚刚开始。 人心的险恶、道德的沦丧，犯罪的大门向世人敞开，一幕幕真实的、波云诡谲的案件展现在众人的眼前。 不合理的真相被掩埋在迷雾之下，正义必将照亮前方。
时光不负情深
轻南
已完结· 292.04万字
家族破产，她不得不献身给未婚夫，换取父亲平安，却不料意外闯入神秘男人的房间，一夜阴差阳错，她以为从此再无交集，却不料，错乱的证据已经偷偷萌芽……
满天星光，不及你眉眼含笑
忧楠
已完结· 70.13万字
她九岁，他十八岁。初见光明，他对她说：从今往后你随我姓，就叫季小默吧。小默，跟我回家。 多年后，他将她抵在墙角，伸手抚上她的眼，他说：小默，欠下的，该还了。 她踩着铺满荆棘的路走到了他身边，他却转身把她推进深渊……
当薪酬不再与绩效挂钩：京瓷、海底捞的经营机制
杨春
已完结· 14.75万字
当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直接挂钩的“成果主义”经营机制。其优点是简单，直接，易量化，但也存在明显的缺点——容易引发浮躁的经营方式和对短期利益的过分追逐，这在当下竞争压力不断增加的市场环境下，严重地制约了企业的发展。本书沿用稻盛和夫的经营思想，提出了“实力主义”经营机制，即基于因果逻辑，使企业围绕其经营方针，通过不断地对工作的内容和方式进行改进和调整，让员工得到成长和激励，企业业绩提升成为过程改善之后的必然结果。
你缺的不是努力，而是变现的能力
临公子
已完结· 7.87万字
《你缺的不是努力，而是变现的能力》从“职场能力训练”“业余兴趣变现”“弯道思维”和“经济学思维”四大方面入手，深度解析“副业”“斜杠”“投资”“996”“跳槽”“逆商”“不可替代性”“行业饱和”等时代热词，告诉你如何精准地找到个人方向，从“穷忙”的状态中抽身而出，抓住人生的“黄金时段”，快速实现认知破局、价值变现！
不负月光
妙先生
已完结· 52.87万字
人生所幸，所见之人就是所爱之人，人生不幸，所爱之人却被错爱一生。她：“你到底是谁？”他：“丫头，别怕，我一直都在。”
你比别人差的不是口才，而是好好说话
刘亿君
已完结· 8.67万字
沟通，其实就是好好说话，它不仅是一种工具，更是一种能力。懂得沟通的人，纵然口若悬河、滔滔不绝，昕者也不以为苦；纵然只言片语， 也能绕梁三日。语言真是很神奇，一句话说得好，就可能福从口人；一句话说得不好，便可能祸从口出。一句话能化友为敌，引发一场争论甚至导致一场战争；一句话也能化敌为友，冰释前嫌，带来非凡的荣誉和事业的成功。 现代社会，高度竞争的复杂的人际关系、快节奏的学习和工作环境，要求我们拥有更加智慧、更锐气、更强调科学性与可操作性的“好好说话”之道。所以，本书希望通过介绍新鲜、有趣的说话技巧，激发读者思维、综合提升说话之道。
劳动合同法释义与实务操作
朱飞 邱捷
已完结· 12.55万字
在过去的人力资源管理工作中，企业的自由空间过大，管理过强，人力资源管理者的目光只需要关注企业内部的绩效要求就行，所需要掌握的也是围绕这一目的管理技术。《劳动合同法》的颁布和实施必将让这一时代成为过去；我们不能仅仅学习和掌握推坳绩效的管理技术，不能仅仅把眼光放在企业内部，我们必须关注劳资关系的均衡趋势，必须关注到工会的力量，必须关注到政府的监管。
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