都市修仙进化论

王迪

已完结· 87.62万字

流光划过宇宙。雪岭上婴儿不哭。大爆炸过后，景象如天神发怒。大道开始复苏。

人鱼小姐进化论

猪小萌

已完结· 10.88万字

人鱼国最小的公主水颜多次惹怒人鱼国国王，被国王发配到人类世界磨练，直至成为一个合格的淑女才能回去。水颜却擅自曲解了国王的意思，打着要征服人类世界的旗号来到了人类世界。 来到人类世界正好遇到下雨，水颜的双腿变成了尾巴，却偶遇金浩中，被他捡回了家。缺乏生活常识的水颜在金家闹出了一系列的笑话，因此被送去学校学习，却阴差阳错在一次唱歌表演中被星探相中…… 打算以歌声征服人类世界的水颜，却遭到了金浩中的强烈反对。金浩中对当红偶像玄夜的奇怪反映是为什么？他口中的那个“她”是谁？这里面到底藏着什么秘密？

餐饮进化论

餐饮老板内参

已完结· 10.44万字

餐饮业是进入门槛较低的行业，也是竞争比较残酷的行业。只有那些做对了每一个细节的企业，才能在餐饮业中存活、进化并胜出。接手店铺要避开哪些坑？为什么菜单越薄利润越厚？翻台高手有哪些绝招？《餐饮进化论》由餐饮老板内参的精华文章编辑而成，针对餐饮企业的开店准备、选址定位、店铺装修、菜单设计、人效与坪效提升、拓客营销等核心问题，进行了详细的讲解，给出了具体的原则和操作方法，并以图文并茂的方式，分析了业内标杆企业的应用案例。《餐饮进化论》直击餐饮经营中的痛点，为希望快速成长的餐饮业创业者以及希望提升效率和竞争力的餐饮企业管理者提供了贴心又落地的实战指导。

云梯：从新人到达人的职场进化论

虞莹

已完结· 13.64万字

本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合心理学与管理学理论、测试及案例，帮助读者搭建职场和人生的云梯。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，直接扫描书中二维码，还可进行在线心理测试。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。

爱的进化论

〔英〕阿兰·德波顿

已完结· 14.62万字

《爱的进化论》一书可以看做是《爱情笔记》、《爱上浪漫》的出版20周年延续版，本书以文学描写的手法，描述了一对夫妻在婚姻生活中所面临的感情、孩子、性关系、职业、争吵甚而增肥、死亡等等问题，其中有一句很打动人心：德波顿在描写这些时，直言不讳，表现出完全可靠的、令人震惊的诚实。

哲学进化论 : 一场关于世界、意识、道德的无止境追问

李浩然

连载中· 23.11万字

★10堂持续怀疑与追问的通俗哲学课   本书是一本哲学通俗读物，用十章的篇幅，渐次展现哲学思考的独特之处。从“哲学是什么”这一问题出发，每当我们审查让思考得以成立的前提，哲学就会出现新的问题与领域，于是形而上学、认识论、伦理学、政治哲学，这些内容在本书中依次展开。持续追问的对象不仅仅是这个世界，也是自我和道德，哲学思考也是试图为人生找到更好的回答。   ★一本兼顾中西、比较中西的哲学普及读物   在哲学普及作品中，中国哲学以及东方哲学的缺席是一种常态，也常常令读者和哲学普及工作者感到失落。写作本书的原始动力正来源于这种失落。本书尝试在现有的哲学框架内同时讨论东方与西方的思想。这是一本有中国哲学在场的、兼顾中西、比较中西的哲学普及读物。   ★一幅再现哲学思考路径的思想地图  

微商进化论：职业化微商团队管理必读手册

戴翎羽，袁启明，刘特丰，唐元伟

已完结· 10.28万字

本书涉及微商团队管理的很多层面，包括会议管理、顶层设计、标杆管理、核心骨干管理、竞赛管理、目标管理以及文化管理等内容，其中最大的特色是把很多企业团队管理的思路与方法接入微商团队管理之中，使在团队管理层面尚不“专业”的微商能够通过本书的引导完善团队管理机制，提升团队管理效果，最终实现团队管理的最优化、团队效益的最大化。本书适合微商团队管理者、创业者阅读与学习。

末世丧尸进化论

染色体-奇迹小说家

连载中

末世是人类社会的灾难，同时也是人类进化迈入新纪元的起点。 也许过程很残酷，但物竞天择，生物的进化史就是一部优胜劣汰的血泪史，不是么？ 陈阳只是一个普通的人类，也许是上天的选择，让他担负起两个物种之间连接的纽带。 是生存还是毁灭？陈阳需要好好思考一下。 这是一部另类末世作品，陈阳带你探索不一样的末世，不一样的丧尸世界。 前方危险！别被咬伤哦！嗷~

餐饮进化论

餐饮老板内参　著

已完结· 11.08万字

人为什么活着（诺贝尔文学奖得主、德国精神之父的人生进化论）

（德）鲁道尔夫·欧肯

已完结· 30.24万字

《人为什么活着》这本书集中体现了鲁道尔夫·欧肯的“精神生活哲学”，鲁道尔夫·欧肯认为哲学不应以抽象概念为中心，应该以活生生的生命或生活为中心。人生的意义就是不断克服自然与精神、个体与总体的矛盾，使之不断走向二者的统一，成就崇高的人格。 《人为什么活着》一书曾对德国乃至世界哲学及文学产生过广泛影响。他用文学家的笔调写出优美的哲学著作。本书着重论述了精神世界的丰富多彩，手笔既具备哲学的严谨精神 又如颂诗般平静优美 欧肯用简明而明晰的语言描述了精神生活的波澜历程。 《人为什么活着》一书阐述了这一切创造和进化的过程，从根本上来说，都是由来自宇宙的生命推动力决定的。欧肯想以“精神生活哲学”来统一、集成哲学史上自然主义与理智主义、唯物与唯心的对立。

瑜伽基础课（印度瑜伽之父的精神进化论，瑜伽的精华总结）

(印)室利·阿罗频多

已完结· 30.38万字

《瑜伽基础课》为印度瑜伽之父——室利·阿罗频多的代表作，书中不仅介绍了瑜伽的基本知识，能够让人较快地了解印度瑜伽修行的梗概，更能切身体会到这位瑜伽大师的学思历程，体会作者一生练习与教学的心得。 《瑜伽基础课》全面系统地阐述了瑜伽的原理以及修行方法，无论你是瑜伽的门外汉，还是已有瑜伽基础，想再深一层地探索这门整体学问，这本书都能起到指导作用。 《瑜伽基础课》是室利·阿罗频多一生练习与教授瑜伽经验的总结，代表了瑜伽修行中较高层次的内核和思想，是瑜伽运动中的精华总结。

策略投资：从方法论到进化论

戴康等　著

已完结· 9.36万字

公司进化论：伟大的企业如何持续创新（珍藏版）

（美）杰弗里·摩尔（GeoffreyA.Moore）

已完结· 15.24万字

商业模式进化论

佚名

已完结· 15.74万字

信任的速度

【美】史蒂芬·M. R.

已完结· 19.68万字

《信任的速度》是一本可读性很强的书，史蒂芬·M.R.柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视，被低估，但却“足以改变一切的力量”。《信任的速度》是一本突破性的书，它挑战了我们多年以来关于信任的成见，展现给我们的是，信任不仅是一种无形的社会美德，更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩，使个人得到提升，使关系更加融洽。

搭讪宝典——快速赢得信任的黄金话术

水中鱼 郭海平

已完结· 31.28万字

搭讪，是指想跟人接近，或者为了应付尴尬局面而主动去跟陌生人讲话，其目的就是为了结识对方。简单地讲，搭讪技巧就是跟陌生人交流的话术。《搭讪宝典 快速赢得信任黄金话术》内容丰富全面，搭讪的各种情景、案例、场合、功用、本质分析、训练方法、进阶层次、必杀秘技等，全部收入，真正做到让您拥有一本，从此终身受益。全书共分为8章 前4章主要是搭讪的四大进阶训练法，分别从搭讪的概念、实质、情境、场合、心理分析、训练步骤等方面，全方位地为您洗一个思维的欢乐澡，让您焕然一新，将您重新武装起来。第5章、第6章则拔剑出鞘，以试锋刃，集中讲述搭讪的实战技巧，分为相亲式、约见客户这两个最典型的搭讪类别，也就是从情境上进行易上手、劋作性强、实用好记的搭讪训练。第7章、第8章是全书的兵法精要，是搭讪的高境界。一个武士的剑术再高明，面对一队人马，如果缠斗，他定是难以取胜。而有了兵法，则可以一当十，必杀，运用战略战术消灭它！

玩转视频号：从情感连接到信任经济

刘庆振，牛媛媛，陈疆猛

已完结· 7.65万字

本书作者从事新媒体内容创业和新媒体营销研究与实践多年，对行业有精准且富于前瞻性的认识，实操经验丰富，是视频号较早一批被邀请内测的*家。 本书紧紧围绕微信对短视频领域的重点布局和生态变革展开，从入门定位、内容创作、流量变现、进阶策略等几个方面进行解读。详细探讨了个人和组织开通视频号、运营视频号的现实价值、如何用好视频号进行情感连接和消费转化，以及做好视频号商业变现的具体方法。 本书的内容充实详尽、有策略有案例，不但在每个章节中都穿插了生动的具体事例，而且重点讨论了不同行业与不同领域如何做好视频号。

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

赵凡禹

已完结· 29.70万字

在办公室里，许多非常的员工并没有得到老板的赏识，其主要原因是与老板过度疏远，没有找到合遭的机会向老板推销自己，没有把自己的能力和才华介绍给自己的老板。作为下属，不管你能力有多强，领导不信任你也无济于事。换取领导对你的放心、信任，是你眼前获得器重、日后谋求晋升的基础和前提。 大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。

信任：超给力的销售技巧

吴宥忠

已完结· 21.11万字

[中国纺织出版社]

谁偷走了你的自信与信任

盛乐

已完结· 14.30万字

自信源于勤奋和努力，刻苦与努力，刻苦与坚强。当一个人的生命诞生之日起，自信就如气质一样浸透于他的骨子里，通过眼睛、语言和行为表现出来。不必要害怕失败与挑战，只有在经历的过程中才能体验信心，把事情做好，从中受到鼓舞，从而褪去身上的自卑、惰性等缺点，从而找到信心的精神支柱。做强大的自己，让自信的魅力左右你的情绪，也引导着你的不平凡的人生。

零信任网络安全——软件定义边界SDP技术架构指南

陈本峰，李雨航，高巍，CSA（大中华区）SDP工作组

已完结· 16.04万字

白话零信任

冀托　著

已完结· 19.39万字

零信任是近年来安全领域的热门话题，已经在多个行业进入落地阶段。对于零信任，从哪些场景入手，如何有条不紊地建设，如何安全稳定地过渡，建成后如何使用、运营，都是我们需要面对的重要挑战。本书对这些问题进行探讨，并总结实践中的经验，为企业网络的实际建设规划提供参考。 《白话零信任》主要介绍了零信任的历史、现状、架构和组件，总结了零信任应对各类安全威胁的防御手段，并给出了零信任在十种应用场景下的架构及其特色。通过几个典型案例的落地效果和实施经验，介绍了如何根据实际情况规划、建设零信任网络，如何使用零信任进行整体安全运营。 《白话零信任》适合网络安全行业从业人员、企业技术人员以及对网络安全感兴趣的人员阅读。

沟通力就是销售力（没有信任就没有成交）

余尚祥

已完结· 27.36万字

编辑推荐： 销售卖的不是产品，是信任！ 营销实战派名师余尚祥与你分享信任真经！ 曾接受央视《影响力对话》专访 服务多家世界500强企业 路人怎样秒变死忠粉？ 如何打消客户的顾虑？ 怎样解答客户的质疑？ 宣传语： 信任，可以改变一切！ 销售与客户，不差钱，就差信任！ 做销售，口才不重要，客户信任最重要！ 毁掉信任很容易，建立信任却很难！ 你签下不只是一份订单，而是一份信任！ 赢得客户信任的六脉神剑 内容简介： 客户对销售天生的不信任！！ 销售怎么做？怎么说？才能让客户由陌生路人秒变铁杆粉丝？ 这需要很丰富的销售经验和高超的销售技巧。 本书结合案例介绍一些销售的技巧和知识，教销售新手如何取信客户，如何打消客户疑虑，获得订单，以及如何跟进，让客户由短期信任变为长期信任，成为忠诚客户。

给人好印象的秘诀：如何让别人信任你、喜欢你、帮助你

【美】霍尔沃森（Halvorson，H.G.）

已完结· 9.43万字

零信任安全：技术详解与应用实践

蔡东赟　著

已完结· 13.78万字

深度关系：从建立信任到彼此成就

（美）大卫·布拉德福德（David Bradford），（美）

已完结· 15.87万字

信任员工：用爱经营，构筑信赖的伙伴关系

【日】宫田博文

已完结· 4.26万字

博弈论与信息经济学——PBL教程

张成科，宾宁，朱怀念

已完结· 18.00万字

本书“以学生为中心”“以问题为导向”，注重培养学生专业素养，使学生自主地发现问题、解决问题，培养学生的创新思维，提高学生的学习能力。

数据权益资产化与监管：大数据时代的个人信息保护与价值实现

朱晓武，黄绍进

已完结· 14.74万字

随着大数据、人工智能等新技术的迅速发展，人们在获得互联网红利的同时也面临着隐私信息泄露的风险。如何保护个体免受信息泄露、滥用带来的不法侵害，同时又能够有效利用个人信息促进数字经济的发展，成为全社会面临的挑战。

高校人力资源管理与服务信息化路径：让人事工作更轻松快乐

人力资源管理与服务系统项目组，曾海军，孙秋瑞

已完结· 15.18万字

在高校综合改革及人事制度改革的大背景下，本书结合人力资源管理与服务系统（E-HR系统）在高校建设与应用过程中的经验，分析了高校人力资源管理与服务工作的政策和业务流程，论述了E-HR系统如何构建各业务模块和如何支撑办理各业务，探讨了高校人力资源管理与服务信息化路径，并展望了“互联网+”E-HR系统。 本书提出以薪酬福利为抓手，推动E-HR系统建设与应用；以信息共享为关键，利用E-HR系统实现协同管理与服务；以人才工作为重点，通过E-HR系统提供分类体系与服务；以岗位管理为基础，搭建E-HR系统业务模型与流程；以数据报表为亮点，运用E-HR系统支持决策与绩效管理；以角色权限为依据，进行E-HR系统