甜婚试爱：高冷总裁深夜来

木小沐

已完结· 105.88万字

“交易是吗?”柯昊嘴角的笑容泛着一丝危险，阴狠的目光深锁着江雪儿，几乎是咬牙切齿的道：“江雪儿，想借着潜规则上位，那你就得照着我的规矩来，不然，我随时都能够雪藏你，让你这辈子都翻不了身。”　　柯昊说完后，几乎是嫌恶似的松开了江雪儿，扭头便走，江雪儿听着他终于离开的脚步声后，这才如失了力气一般瘫软在地……

夜来南风起

棉花花

已完结· 27.53万字

她出身于布衣之家，他是幼年继位的少年天子。 他是她的芳心所属，他却有自己的青梅竹马。 他们并肩作战，她配合他从太后手里夺权，他选择她作为中宫皇后。 他们心有嫌隙，她害怕他的青梅竹马归来，他担心她的家族势力壮大。 宫墙之内，步步惊心，那里有欲望的裹挟，有权力的倾轧，也有世道的不公。 还好，那里也有真挚的爱。

带崽归来，总裁夜夜来哄娃

折枝煮粥

已完结· 154.92万字

夏晚星被继母设计一夜情乱后，她的天变了。她成了杀害未来婆婆的真凶。未婚夫亲手将她送进监狱，执行死刑前，惊然发现她怀有身孕。不久，一则消息轰动全城：薄少的未婚妻在监狱里难产而亡。五年后，她以崭新的身份带着萌宝归来，手撕继母妹妹，让所有人都畏惧三分。再见他时，她风轻云淡一笑：“薄先生，你好。”全城都说，她长得与他最恨的前未婚妻一模一样，肯定没好日子过。深夜，男人将她逼进墙角，眸光潋滟：“你不觉得，你的孩子，五官拆开来看，像我？”她震惊，想要逃离。男人直接将她抱起：“薄太太，好久不见。”

邪夫，深夜来

北小城

已完结· 235.64万字

我是爷爷从坟地里捡回来的，别人都说我晦气，是个扫把星，会克死所有人。那天，从坟地里出来之后，一个浑身冰冷的男人跟着我回来了……

夜来风雨声

沐森海

连载中· 9268字

你是遗落沧海的珍珠，我是抵挡风雨的贝壳 这世界上最悲哀的事情莫过于站在你的面前，对你的爱说不出口却还要帮助你和你爱的人长长久久…… 若雨魂穿后，发现原身身份高贵，老爹后院一片和谐，本想吃吃喝喝延续原本自己的终极理想，奈何江湖情仇，在游戏人生的时候，却已深陷其中，幸得两位师兄宠爱相护，阴差阳错，却又无缘错过，身似飘零，却迎来一片转机...... 活泼可爱鬼精灵女X深情少言默默付出男

夜来幽梦忽还乡

白首太玄经

连载中· 1.74万字

1999年12月10日，大学生岳铭和好友江慎遭歹徒袭击，为保护岳铭逃生，江慎被杀身亡。 岳铭和江慎女友柳心晨均痛不欲生，两人几经波折后走到一起。可是不久，岳铭前女友孟烨又死于非命。  20年后，岳铭与柳心晨结婚多年，却始终无法摆脱江、孟之死带来的痛苦折磨。  江慎20年忌日这天，岳铭夜游废弃的老校区，一觉醒来，发现自己竟回到了1999年，此时距江慎被杀仅剩3个月！  岳铭誓要救下江慎和孟烨，探查间凶踪渐露，他和江慎殊死拼斗，制服了歹徒。  然而，1999年12月10日，应该已被彻底改变的一幕原封不动地上演，江慎在岳铭面前被歹徒杀死！ 惊骇不已的岳铭循着踪迹追寻，终于发现被隐藏了20年的可怕真相！

豪门迷情：总裁深夜来敲门

风不冷

已完结· 103.23万字

为了帮妹妹凑钱做手术，顾小芙和GS总裁南宫瑾签订了情妇契约，当青梅竹马的伙伴出现在眼前，顾小芙再也忍受不了这段见不得光的关系。顾小芙想反悔，南宫瑾却扔出了结婚协议，“不做情妇，做南宫太太怎么样？”

量价分析：量价分析创始人威科夫的盘口解读方法

【英】安娜·库林

已完结· 12.78万字

每一次我们进行交易时，都会面临这样一个问题，“接下来的价格会是什么样的？”量价分析将提供答案。 在交易中只有两个zui重要的指标。一个是价格，另一个是成交量。如果孤立地看这两个指标，我们得到的信息不多，但如果将这两个力量相结合，就会产生一个非常有力量的分析方法。 量价分析之父理查德·威科夫曾多次采访杰西·利弗莫尔、J·P·摩根，发现这些大师都拥有一个共同点：就是将行情纸带作为投资决策的依据，通过价格、成交量、时间、趋势发现zui基本的供求规律。他们都是盘口解读的倡导者。

利弗莫尔的股票交易方法：量价分析创始人威科夫独家专访股票作手

【美】理查德·威科夫，杰西·利弗莫尔

已完结· 2.46万字

两位华尔街传奇人物的对话，一部珍宝级的投资宝典。 投资大师理查德·威科夫对利弗莫尔的独家专访首次整理成书。 从5元本金到身家过亿，缄默的股市传奇终于受采访！ 在本书中你将看到利弗莫尔如何准备一天的工作、如何解读行情纸带、如何控制风险、如何保持资本持续运转、如何挑选股票、如何合理运用累战术。此外还独家探寻了利弗莫尔的作息习惯和办公室陈设，为你全方位揭秘这位每代股神都难以忽略的股市传奇！

电商销售心理学：把东西卖给任何人的网络营销方法

李改霞

已完结· 14.93万字

移动互联网时代，早已不是简单地将产品生产出来，然后再销售，而是电商化、社交化。社交电商时代已经到来，网店、朋友圈、公众号等平台都根据企业的实体情况开展了一系列的运营，获得了良好的效益。那么，如何通过电商销售心理学做好社交电商呢？ 《电商销售心理学：把东西卖给任何人的网络营销方法》从“引导用户产生不满足”和“满足用户的不满足”2个方面出发，通过省钱、会员体系、快捷、安全感、好奇、从众、焦虑、吐槽、寂寞、颜值、情调、外国经验、饥饿营销及同理心14个角度全面讲解及案例分析，让电商运营人员深入研究用户体验，从而完美地运用销售心理学做好社交电商。 《电商销售心理学：把东西卖给任何人的网络营销方法》通俗易懂、实用性强，通过大量的案例分析、原因分析、内容分析等，以期让经营人员或有意转型的电商运营人员花费*少的精力，学到更多的电商销售心理学知识。

生意人：116成功突破生意经营的方法

肖水平

已完结· 19.20万字

生意人如何突破经营瓶颈与跨越发展的拦路篱笆，是摆在生意人桌面上亟待解决的重点与难点。有鉴于此，笔者在熟读中外经营管理著作之余，埋头研究了大量当代商界兴衰成败的案例，加上本人在企业十多年的经营管理实际经验，总结出116人生意人突破经营瓶颈，实现事业飞跃的方法。

个人理财：基础、案例和方法

刘亮

已完结· 16.58万字

本书全面系统地讲解了个人理财的相关知识，共分为三篇，涵盖了个人（家庭）整个生命周期的投资行为和理财规划等内容。第一篇是理财基础（第1章~第3章），主要介绍个人理财概述、经济金融基础知识和个人财务分析：第二篇为理财技巧（第4章~第6章），主要介绍银行理财规划、证券投资规划、其他投资品理财规划；第三篇为理财规划（第7章一第12章），主要介绍个人风险管理与保险规划、子女教育金规划、房地产规划个人税收筹划、退休养老规划和遗产规划。 本书既可以作为高等院校个人理财等相关专业课程的教材，也可以作为中国银行业从业人员、理财规划师、国际金融理财师等资格认证考试的参考书。

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万字

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

人力资源管理：理论、方法、实务（视频指导版）

赵曙明，赵宜萱

已完结· 23.67万字

本书围绕人力资源管理这一主线，以“理论+方法+实务”的展现形式，构建了一个全新、实用的人力资源管理体系。 本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上，讲解了人力资源战略与规划、工作分析与设计、招募与甄选、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动安全及劳动关系管理、人力资源管理的新趋势等理论和方法。 本书适合人力资源管理及相关专业的本科学生使用。

人才测评：理论、方法、实务

赵曙明，赵宜萱

已完结· 19.09万字

本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。

预见人力资源：新时代HR的进化方法论

李舟安

已完结· 9.30万字

进入大数据和人工智能时代后，作为HR的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR不是这样工作的。 本书作者拥有8年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR 要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略合作伙伴，从配角走到舞台中央。 本书可读性和前瞻性强，适合初入人力资源管理领域或在人力资源管理领域已有一定成就的读者阅读，也适合希望从事人力资源管理工作的读者

找对人——企业人才招聘与选拔方法精要

李家强

已完结· 5.35万字

本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍，这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖，语言精练，理论与案例结合得当，为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南！本书适合所有与人才管理相关的企业人士——企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级业务与职能管理者，同时也包括所有把自己看作人才的职场人士本人。

无所畏惧：以色列人的七大沟通方式与成功法则

【以】奥丝娜·劳特曼

已完结· 5.79万字

谷歌导航系统、自动驾驶系统、ICQ通信软件、U盘、胶囊内视镜、沙漠农业灌溉系统等，这些改变世界的高科技产品都是以色列人的发明！ 在经济全球化的当下，以色列人把“成功经”和“智慧经”输出国外，活跃在各大跨国企业和商业谈判中，业绩斐然。然而，在全球商业市场中，以色列人因“脾气秉性”而不被外国同仁理解和接受，对以色列人的刻板印象更是广为流传。这不仅有损以色列人的形象，也大大降低了跨文化商业沟通与合作的效益。本书作者采访了数十位与以色列人合作过的各国商务人士，整理出以色列商业文化的七大特质。掌握好这些特质，即使*次和以色列人谈生意，也能快速增进了解，建立互信关系，筑牢双赢基础。本书提出的管理跨文化商业团队案例、建议和实用工具，对不同文化背景的商务人士都有益处。

做人要有原则，做事要有方法全集

李问渠

已完结· 24.26万字

《做人要有原则，做事要有方法全集》从不同视角对做人做事的方方面面进行了全方位的剖析，不但能让大家充分感受古今中外成功者的处世智慧与风采，而且能激活思维，领悟到“原则+方法=成功”的处世真谛。通过《做人要有原则，做事要有方法全集》，大家可以领略到为人处世的深刻哲理，行走社会的黄金法则。

你来了，他在哪儿：《非诚勿扰》给女人的十二堂婚恋幸福课

王废

已完结· 12.24万字

《非诚勿扰》不仅仅是一个大型相亲节目，它就像是一把锋利的刀片，一刀一刀戳中现代男女们浮躁的内心，那么痛，那么透彻，让我们在爱情迷途中不再茫然无措，知道自己为什么一直在画地为牢，明白自己为什么一直都在不停地犯错或错过，最终让我们在寻找幸福的旅程中看到希望与光明。

极简时间管理：4倍效率实操方法，轻松实现“开挂”人生

毕嵘

已完结· 12.94万字

穷人好办事：创富与成功需要掌握的办事方法

涵予

已完结· 17.36万字

过去常说，一无所有的人办事，一个字：难。正所谓“人穷办事难”。贫穷失败、怀才不遇的人说话，一个字：轻。正所谓“人微言轻”。 　　其实，办事不难，因为在大多数情况下，决定办事成败的并不完全是你所拥有的关系、背景和财富。有那么多成功和富有的人都曾经一贫如洗，但最终靠着自己的奋斗精神和办事绝招，一步一步改变了自己的命运和前程。 　　本书概括起来将从三个方面提升你的办事能力：，树立正确的办事心态；第二，办事才能是一个人的核心能力；第三，把办事当成人生的挑战和乐趣。

工作有方法：年轻人要掌握的101个业绩倍增法则

盛乐

已完结· 17.73万字

很多人在现实工作中所遇到的种种困惑与问题，其根本致因并非在于我们的能力不足，也不在于我们的努力不够，而是由于我们选择的工作方法不对头。 　　其实，要将工作做好并不难，只要你适时转变一下自己的固有视角与惯性思维，并找到最恰当的切合实际的工作方法，你就会收到事半功倍之效，因为一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能够使你完成看似难以达成的任务。 本书《工作有方法——年轻人要掌握的101个业绩倍增法则》，从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。

个人理财：基础、案例和方法

刘亮

已完结· 17.60万字

我给仇人来点绿

阿狸哩-奇迹小说家

连载中· 6875字

这是一个被抄家灭门后，原相府之女柳与与归来复仇，并和竹马团圆的故事。文笔小诙谐。 太傅屏息山救下一对母子，他不知道这个面目皴黑的女子，便是他心念七年的青梅柳与与，他以为她在四年前的抄家中投身自尽，他要为她报仇，所以在官场奋力挣扎，他还要娶对方的女儿，也是致死柳与与的人，加倍痛苦还回去。 柳与与在婢女保护下大难不死，流落到民间，得贵人相助，学得医术和其它本事。她收养兄嫂的遗腹子，从一个弱纤少女变为韧性坚强的小“寡妇”。起先她以为屏息山也是仇人之一，所以混进曾经的宅邸想一举歼灭联姻的两家仇人，以靠折磨的方式，让他们互相伤害。后来认出屏太傅是分别七年的竹马，并且为她做了很多事，终真相大白。 最后结局he。

首席夫人，千方百计来离婚

一路沉香

已完结· 12.66万字

一场挂名的婚姻，却要演出恩爱两不疑的精髓。唐雅心觉得心好累，好想离婚，每时每刻想离婚，可种种阴谋却又逼迫她不得不在他身边查明真相。让她秀恩爱当枪耙子，她忍了。让她辞职，照顾他失明的心头肉，她也忍了。让她做间谍查真相，生里去死里来的，她也忍了！现在你特么的说你不愿意离婚！姓秦的，你还是个人吗！

高维数据非负矩阵分解方法

管乃洋，陶大程

已完结· 11.64万字

敏捷测试价值观、方法与实践——传统测试人员转型宝典

陈晓鹏，顾宇，陈能技

已完结· 22.15万字

随着近几年敏捷开发方法的流行，市面上已经出现不少与敏捷相关的书籍。但遗憾的是，这些著作大多从开发或项目管理的角度阐述，没有从测试的视角阐述。在敏捷环境下测试该怎么做，测试人员依然没有答案。本书从敏捷与测试相融合的角度出发，通过对文化、组织、流程和实践4 个维度层层剖析，总结出一套从瀑布模型到敏捷模式的转型框架，为广大测试人员提供借鉴。本书理论与实践相结合，适用的读者非常广泛，可以是测试总监、测试经理、测试主管等测试行业的测试管理者，也可以是测试工程师、自动化测试工程师等具体执行层面的测试相关从业人员，对于敏捷教练或Scrum Master 等敏捷从业人员来说，这也是一本难得的测试领域的敏捷图书。当然，这本书也适合计算机相关专业的学生阅读。

电商销售心理学：把东西卖给任何人的网络营销方法

李改霞　著

已完结· 9.61万字

预见人力资源——新时代HR的进化方法论

李舟安　著

已完结· 145.82万字