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位面临时工

地府临时工

地府临时工

冷心

已完结· 188.91万

吴迪:大学肄业,家境寒的不能再寒,变卖家产为父看病结果最后人财两空,不得已摆摊看卦,被城管端了窝,单身,痴情,屌丝。中元鬼节被房东赶出来偶遇地府马面招工,成为一名九品鬼差。 管住又管发工资,本以为就要走上人生巅峰,最起码可以挣扎出贫困线,谁知秦始皇来了,蚩尤来了,给两位大佬买单欠下巨债,屋漏偏逢连夜雨,又被马面坑惨成了房奴。 只能不停抓鬼,不停渡魂,挣钱还债! 好在还有两个不靠谱的帮手,抓鬼路上险象环生,险象之中逗比满满。 讲鬼话,鉴人事,披荆斩棘,所向无敌!

天庭临时工

天庭临时工

木火生

已完结· 87.91万

我叫李政久,今年23岁,在一次纠纷中被一个道士骗去给天庭当临时工,从此开始了光怪陆离的生活,女鬼、女妖、女神仙接踵而来……

最强三界临时工

最强三界临时工

丑皮匠

已完结· 199.17万

  屌丝陈秋毕业后做了个临时工,不想这个临时工可不得了,竟然归天庭管,作为天庭的唯一代言人,陈秋在都市混的风声水起。

开挂临时工

开挂临时工

魔珏

已完结· 120.52万

孤儿男神临时工,一路开挂赢人生!古怪女神脾气怪,降服男神护夫狂!

时空位面大穿梭

时空位面大穿梭

可繁

已完结· 89.34万

  沈陌言的眼睛从小就觉醒了预言未来的能力,只不过这个超能力的发动是随机的。在他长大之后,预知到的画面距离现实发生的时间间隔越来越短。与此同时,世界也在发生各种奇怪的事情,怪异的天气,各种莫名的生物层出不穷……

错位时空:我是位面之子

错位时空:我是位面之子

星盘老汉-奇迹小说家

连载中· 2.94万

“阿鲁萨,你还是别挣扎了。” “魔耶,你太卑鄙了,说好的单打独斗,你却带了这么多人埋伏我。” “哈哈哈哈!是我傻还是你傻?和我们魔族说卑鄙?” “哼!别高兴的太早了,我想走你还留不住我。” 阿鲁萨身上一阵抢光闪过,分解成十个光团,向十个方向飞去。 “疯子,阿鲁萨你就是个彻彻底底的疯子,宁可舍弃自己的修为也不让我吸收。”魔耶见状气急,大声吼道。 一个光团从过度位面飞过。 “诶,诶!我去,什么情况?我不会这么倒霉碰到位面黑洞了吧,啊~~~~!”

穿越大唐当位面商人

穿越大唐当位面商人

断言

已完结· 96.09万

意外来到大唐盛世,却现他家的马桶是时空系统。能够通往过去与现在,他决定成为倒卖商人。谁说肖杨是宅男,现在他是顶级商人。

位面直播间

位面直播间

甘蔗

已完结· 31.21万

林凡淘来的山寨机竟自动安装了一个名叫“位面直播间”的软件,谁知这个软件却屌的不行,里面的主播来自各个位面。 “太上老君炼丹直播” “二郎神南天门巡逻直播” “哈利波特魔法秀直播” “嫦娥携七仙女跳广场舞直播” “卡卡西解读亲热天堂直播” …… 于是,坐拥万千玄妙功法、怀揣万界神器宝物的林凡走上了人生巅峰。

双面总裁之时少甜甜宠

双面总裁之时少甜甜宠

丹音

已完结· 82.44万

  她是康家收养的小姐,业内精英,上面有恩爱的养父母以及经常玩失踪的大哥,以及……失散多年的亲姐姐。  开会的路上……她被人绑架,醒来后则是与一名大四生时安白被安排在同一张床上。  开什么玩笑?谁是你老婆?这个结婚证一定是假的。

位面供应商

位面供应商

老六

已完结· 302.34万

精通败家的楚非被系统加身,可还来不及高兴便被系统坑了个乱七八糟!三界往来之间,楚非发现了诸多巧合!斗魔世界的兽神是孙悟空?紫薇大界有个天帝叫火德?三界中为什么会有那么多巧合?系统为什么会那么无耻?系统背后的那个女人,被楚非称之为大姐大的存在,到底是什么身份?楚非:说好只让我当个商人,怎么就越来越复杂了嘞!

位面:与魔神签订契约开始

位面:与魔神签订契约开始

维度有声-奇迹小说家

连载中· 4.70万

从小父亲丢下韩飞不知所踪,将韩飞寄养与阳城孤儿院,在韩飞18岁高考毕业的时候,收到了父亲的包裹,一部手机、一块古玉、一封信件,带着寻找真相的想法,韩飞在另一个世界之中增强自身的力量,韩飞带着忐忑的心情,启动了系统,开始了多元位面的穿梭之旅,在穿越的前夕,韩飞竟然与体内的伴生魔神签订了契约,从此韩飞与魔神黑龙一同争霸全位面。

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧

周剑熙

已完结· 10.21万

随着新生代员工进入职场并逐渐成为主力军,职场工作理念和工作方式呈现出多样化的发展趋势,管理者与员工之间传统的交流方式已不能满足新生代员工的需求。那么,管理者要想做好新生代员工的管理工作,需要新型的交流方式。 其中,1对1面谈方法已成为当下许多企业管理者采用的交流方式。英特尔、微软、雅虎等众多企业一直采用1对1面谈进行员工管理,我国的阿里巴巴、华为等企业也通过复盘等方法定期进行管理者和员工之间的1对1面谈。本书系统地介绍了1对1面谈的8项心理准备、7个步骤、11个关键行动、“五感”面谈法和11项基本技能,并分享了8种不同类型面谈的策略和5种问题员工面谈策略,能够指导读者掌握1对1面谈方法。

师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘

师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘

韩速

已完结· 11.87万

很多同学在求职时缺乏对就业知识的基本认识,更缺乏基本的求职技巧。经过十几年的学习,我们精通了数理化、史地政,但在就业指导和职业规划的知识上却极度匮乏。许许多多成绩优异、品行善良,甚至有过多年学生工作和社会实践经验的同学,在求职的过程中惨遭滑铁卢,与理想的offer 遗憾擦肩。 本书将以一个刚刚结束求职之旅的应届毕业生的口吻,以一个亲身经历百余场比拼的第一线视角,讲述一些更加实实在在的东西。本书内容不虚不鸡汤,不作不浮夸,从前期准备到笔试面试,再到选 offer、谈offer 等多个方面,对求职的整个过程进行了详尽的分享和描述。也许,这些东西更新鲜,也更便于操作。

你为什么找不到好工作:走出求职面试的52个误区

你为什么找不到好工作:走出求职面试的52个误区

剑琴

已完结· 11.76万

通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读《你为什么找不到好工作》之后,都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。,衷心祝愿广大读者避开求职误区,走上称心如意的工作岗位。

错位时空之江山丽人

错位时空之江山丽人

胡雪烟-奇迹小说家

连载中· 6274

富家女杜若楠本是一个佛系少女,不争不抢,乖巧听话,却被谋夺财产的继母陷害,穿越成名伶的私生女白兰 她却不甘受命运摆布,誓做一朵名利场里开出的带刺玫瑰 谁说要生存就得投其所好地迎合别人,有实力的人从来不屑一顾 因为,想得到的一切,早已暗中标好了价钱 美人在骨不在皮,美丽的皮囊千篇一律,有趣的灵魂只有一个 无形中契合了宇宙吸引力法则 人间自是有情痴,此事不关风与月 万花丛中过,片叶不沾身的他:“不向金主低头的女人,你是头一个” 当他心心念念,求之不得的时候,她就知道她赢了 谁说女子变坏才能有钱,谁说女子不能财色兼收呢? 也许,注定了重活一世她是传奇

再见,平庸时代:在未来经济中赢得好位子

再见,平庸时代:在未来经济中赢得好位子

(美)泰勒·考恩

已完结· 13.36万

书中讲述了如今婚姻、家庭、企业、城市、地区等都会看到两极化发展:一端的品质大幅攀升,另一端只求勉强凑合。这些趋势是由几种力量促成,如智能型机器的生产力提高、经济的全球化,以及现代经济分裂成“非常停滞”和“瞬息万变”两种类别。因此,上班族就业竞争的关键在于提高自己的技能,以与计算机互补。泰勒·柯文柯通过几个大议题的探讨,提醒读者思考未来的机会所在。

彼得·汉德克作品1:守门员面对罚点球时的焦虑

彼得·汉德克作品1:守门员面对罚点球时的焦虑

【奥】汉德克(Handke, P.)

已完结· 14.39万

主人公布洛赫是一个当年赫赫有名的守门员。一天早上,他莫名其妙地离了自己的工作岗位,因为他以为自己被解雇了。他毫无目的地在维也纳游荡。他偶然犯下了一桩命案。他乘车来到边界上一个偏僻的地方隐匿起来。他在报纸上看到了通缉令,*后驻足在一个守门员前,注视着他一动不动地站在那儿扑住球。 在小说中,汉德克以其他对语言文字精准的执念,以外在连续事件的极为细微的描素,传达约瑟夫?布洛赫注意力的偏差现象,小说中带有一股侦探悬疑的气氛。

变化的位面

变化的位面

【美】厄休拉·勒古恩

已完结· 12.85万

勒古恩以细腻的笔触刻画了一个个诡奇的平行世界,这里有不睡觉的永醒者、不会死亡的不朽者,不愿飞翔的翼人,基因改造后的玉米人……并以此揭露与讽刺现实世界中存在的荒谬。 本书叙事风格多变,勒古恩以亦庄亦谐的笔调描写了一段段精彩纷呈的位面旅程,并寄托了深远的寓意于这些故事当中,在在显示了她幻想小说大师级别的功力。

领导干部工作三件事——摆正位,说对话,做成事

领导干部工作三件事——摆正位,说对话,做成事

李睿

已完结· 14.76万

领导干部的管理水平不是在办公室摆弄出来的,是在实干中亮出来的,千万不可到处讲空话、套话,不能浮在表面搞些华为不实的东西。一定要抓紧盯关键的问题和步揍,拿出切实可行的办法带着大家往前冲。

强大的精神力量:新时代中国特色社会主义文化建设面面观

强大的精神力量:新时代中国特色社会主义文化建设面面观

颜晓峰

已完结· 37.08万

本书是作者自党的十八大以来关于中国特色社会主义文化建设研究成果的合集。全书从“四个自信”入手,论述了中国特色社会主义文化建设的重要性、必要性和紧迫性;按照坚持马克思主义指导、树立中国特色社会主义共同理想。

把工作做到位(金牌员工必读书系)

把工作做到位(金牌员工必读书系)

李屹之

已完结· 9.80万

 在任何企业和组织里,将工作做到位的人往往是很充实的、很具影响力的、在老板心中很具分量的、也是很容易脱颖而出的!《金牌员工必读书系:把工作做到位》全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现,并告诉我们如何成为一个将工作做到位的高效执行者,给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。

位面的征途

位面的征途

悠哉领主

已完结· 52.30万

这是一个伟大的时代,各种传奇在这时产生,这是一个辉煌的时代,各种伟业在这时奠基,这也是一个混乱的时代,弱肉强食,强者的天堂,弱者的地狱。同时这也是一个危险的时代,荒兽、异族,各种各样的危险威胁着你。但是这也是一个充满机遇的时代,把握机遇,曾经的蝼蚁亦可站在云端之上俯视众生。当叶肃站在至高王座上时说:“这就是我的时代!”

面包制作工艺与配方

面包制作工艺与配方

陈洪华,李祥睿

已完结· 22.44万

[中国纺织出版社]

务实作风:把一切工作落实到位的职业精神

务实作风:把一切工作落实到位的职业精神

于反

已完结· 10.04万

在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,它们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实做事,“好”的意义在德国人的字典里比原来的”好”更加深了一层,他们不仅仅要完成工作,而且在完成工作后要先自行检查,每一个细节都要认真核对,绝不放松。本书是创建实型团队和实务型企业的理想培训读物,将把德国人务实的作风复制过来,打造把一切工作落实到位的团队!企业里的管理者和员工,不缺勤也不缺智慧,最缺的就是务实的工作作风和务实的职业精神。

工作到位就靠这几招

工作到位就靠这几招

王应黎

已完结· 8.86万

每个人都在工作,但职业生涯却大不相同;即便是做同一个工种,工作绩效也有着天壤之别。究其原因,就在于我们能不能把经手的工作都做到位,也只有把工作做到位,才能提高工作绩效,从而获得更多的发展机会。 本书内容立足实践,从思想到位、结果到位、态度到位、责任到位、细节到位、习惯到位、职务到位和管理到位这八个方面,对工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等进行了深入分析,理论与实践并重,案例精彩典型,是一本能够帮助职场人士有效提高工作效能的上佳读物。 本书适合所有在职人员阅读,尤其适合作为企事业单位员工培训和政府公职人员培训用书。

前妻撩人:冷面少爷限时宠

前妻撩人:冷面少爷限时宠

甜番茄

已完结· 119.85万

从有继母那一刻开始,她的人生就是四面楚歌,没有光明,她挣扎着长大,失去了“爸爸”,失去了弟弟……她把自己的人生活得兵荒马乱,渴望势均力敌,一刻也不肯放松。然却总有一人跟在她身后,一步也不肯落下。她只好停下脚步,“任先生,我们已经离婚了。”“前夫也是夫,顾小姐,我任默生,还是归你管。”

面点工艺学

面点工艺学

陈洪华,李祥睿

已完结· 78.34万

[中国纺织出版社]

LBS客户定位与精准营销:大数据时代的O2O核心应用

LBS客户定位与精准营销:大数据时代的O2O核心应用

张国文

已完结· 9.57万

本书是国内第一本基于LBS进行客户定位和精准营销的宝典,是移动互联网时代O2O、APP、大数据应用的核心命脉与商业实战入口。 本书紧扣“实战”,从两条线专业、深层地讲解LBS客户定位和精准营销。 一条是横向案例线,通过LBS做得最好的20个行业、60家企业的100多个实战案例,向大家展示LBS营销方法,如微信、百度地图、大众点评网、爱帮网、QQ空间、今日头条、星巴克、优衣库、滴滴打车、百度迁徙、开心网、麦当劳、高德地图等企业在LBS中的精彩应用,帮助大家向这些成功企业学习LBS的战略布局、实施与运营。 一条是纵向经营线,深入剖析LBS的商业模式、现状趋势、移动搜索和购物、大数据营销模式、SoL

重生之异位面创业

重生之异位面创业

伤情小鹤

连载中· 5405

穿越不一样的废土世界,打造林胜天的传奇之路

企业规范化管理系统实施方案·岗位员工管理

企业规范化管理系统实施方案·岗位员工管理

舒化鲁

已完结· 26.86万

《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》内容简介:员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分,它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效,需要企业有一套规范的程序和量化的标准,从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来,发现员工的优劣势和个性特征,给员工以明确的工作目标和方向,避免其在忙碌中不知所措,造成企业资源和个人精力的浪费。《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》是一部关于企业员工岗位职责管理的指导用书,内容包括员工岗位管理实施的思路、员工岗位管理规范化的标准、员工岗位管理规范化实施的方法等,适合企业管理人员参考学习。

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