鬼门关前几回走

执笔的蜗鹰

连载中

每一个初出茅庐的青年都有一个远大梦想，有人一鸣惊人则有人败走麦城；有人登峰造极则有人一败涂地；有人功成名就则有人石沉大海。 相同的努力相同的付出未必能够得到相同的收获。一切都似乎在冥冥之中早已注定，但总有人逆天改命。毛明佐的故事便是从零开始，一步步触及梦想……

豪门宠妻：总裁索爱过度

虚谷子

已完结· 163.43万字

许小染跟薄锦言的相识，完全是一场意外。但是两人的纠缠却让千万人目瞪口呆。都说秀恩爱死得快，但是薄锦言虐起狗来连鬼都怕！“咳……薄总，夫人说她想接个戏……”“吻戏、床戏、激情戏全部删掉！！碰下手都不行！”“那个……薄总，夫人说你要是再删戏她就去拍……咳，那什么片……”“哦，可以，不过男主角得是我，你去把她叫回来，今天晚上就开拍！”

过诡门

李客-奇迹小说家

连载中· 37.50万字

六百年前，一行人来到临虚山中开荒建村，造出一个世外桃源。 六百年后，少年拾光的一次奇异经历，牵出一个被守护了几十代人的惊天秘密。

你是孩子最好的玩具：陪孩子走过3-6岁成长关键期

余昧

已完结· 13.65万字

孩子的玩具越来越多，父母陪伴孩子的时间却越来越少。很多父母以为，只要给孩子买足够多的玩具，孩子就能玩得很快乐，自己只需在一旁看护就够了。殊不知，这种“陪伴方式”，人虽在，心却已疏远。《你是孩子最好的玩具： 陪孩子走过3—6岁成长关键期》通过一个个真实、生动的小故事，将孩子和父母间发生的许多或意味深长、或令人捧腹、或温暖隽永的故事如实呈现，将孩子在3—6岁成长期内的种种问题，以及父母的迷茫与困惑、欣喜与烦恼、忧患与感动真诚披露，用真实的感受告诉父母们——珍惜孩子成长的点点滴滴，不要错过他们精彩纷呈、鲜活灵动，极敏感、极聪慧又极可爱的成长关键期。

豪门第一宠：总裁求放过

夏至花开

已完结· 7.38万字

第一次看到季月璃的时候，欧阳瑾风正坐在司机为接他放学的豪华轿车里。她被围殴，他上前解围。他说：“下次再和人打架闹事，记得离远一点，别穿这身校服，免得侮辱了学校的名声。”面对他的讥讽，她并未多言反击，露出一个倔强的笑，并礼貌的向他点头，“刚刚谢了！”

农门冲喜：我成了权臣之妻

猪花生

已完结· 61.26万字

穿书+虐渣+双宠+爽文一朝穿越成了炮灰女配，爹死娘改嫁，还被继父一家算计换亲冲喜？冲喜还不算，夫家更是穷的叮当响。这下好了，一个残，一个丑这日子没法过，全村都在看热闹。可转身小媳妇斗极品，救相公，顺带发家致富。残疾相公：“你养家活口，那我干什么？”小媳妇：“考科举、挣诰命给我当靠山！”残疾相公撸起袖子就干。只是看着越发耀眼的小媳妇，不如先生个崽？大夏和的官员都知道，得罪了苏大人不过是一刀砍头的事儿，可如果得罪了苏夫人那就是全家砍头的事儿了。没有什么事情是讨好苏夫人解决不了的，如果有，那就多讨好一次！

冲关

木鱼

连载中· 51.95万字

杀手之王唯一传人，重返人间！关宁只信四个字：仇不过夜！

关于过去，只有我们记得

西小洛

已完结· 11.69万字

应老师的要求，16岁的古板少女秦晔要去帮助麻烦生物苏遇唯补习功课。叛逆的少年苏遇唯搅乱着秦晔的生活，反被秦晔搅乱了自己的心。而他的少女，却在黑白色青春里，喜欢着另一个浑身光芒的少年。为了她，他成长为了一个真正的男子汉。为了她，他守在青春的尽头默默无言。十年之心，遥遥无期，少女永远都会记得，其实她的过去里，满满的都是那个叫苏遇唯的少年。

破解育儿密码：顺利度过3～6岁成长关键期

殷晓莉

已完结· 6.12万字

本书是作者多年的研究结果、教学经验与社会实践的积累，其中针对3~6岁儿童家长普遍遇到的十大儿童心理教育问题给出了科学有效的处理方法，比如培养孩子的高情商、解决孩子的拖延问题、更好地与孩子沟通、儿童安全教育、早期性教育、缓解孩子的焦虑情绪、更好地做好学前教育等。作者以心理学方法来帮助家长更加了解自己的孩子，为孩子的未来大厦打下坚实有爱的地基，让大家在育儿的道路上与孩子共同成长。

冲动是魔鬼

龙柒

已完结· 13.14万字

控制冲动的首要法宝是让自己活得理智、冷静。“理智”的“理”是理性，是逻辑化的主见；“智”是智慧，是机智行事的方法。一个理智的人，有主见，又有方法，做事说话知进退、懂轻重、明缓急。这样的人必定是一个能抵御冲动恶魔的人。理智不但是一种明智，更是一种胸怀，没有胸怀的人，总是缺少理智。而一个没有胸怀和缺少理智的人则难成大器。“所取者远，则必有所待；所就者大，则必有所忍。”古往今来，大抵如此。

女鬼殿下求放过

笑笑是笑笑

连载中· 1.56万字

我本来是一个送外卖的，谁知道送了一趟外卖后，被命中注定的女鬼缠身，从此除魔卫道，走上探秘神州大地的生活...... 诡秘的鬼蛊巫道、传闻中长生不死的影尸人，以及隐匿在楼兰古迹的古代神族。 虽然一路上有惊无险，但是我只想过安稳无忧的日子啊，女鬼殿下求放过！

通过积极的师生关系提升学生成绩给教师的行动清单

【美】内拉·A.康纳斯

已完结· 9.19万字

学生在某一科目的表现常常和他们是否喜欢其老师密切相关。积极的师生关系，让学生更愿意投入学习，是有效教学的关键。 本书让我们关注到了课堂上zui重要的东西：关系、认可和联结。如果教师无法调动、 激励、赋能学生，学生就会停止努力，拒绝接受有价值的教育。 畅销书作家、获奖教师内拉·A. 康纳斯分享了她建立积极师生关系的秘密。以“就餐”这个比喻为全书的框架，作者以一种引人入胜的方式，提供了大量被证实有效、可用于任何科目的策略、方法和活动，帮助教师营造一个充满关心、关怀的课堂氛围，建立并维持积极的师生关系，从而改善学生的课堂表现、学习态度，提高学生成就。

豪门独宠：总裁不要太过分

云倾染

已完结· 54.14万字

他是外人眼中优雅迷人的总裁大人，却在面对她的时候化身为一匹腹黑的饿狼。他精心布下甜蜜陷阱，设计与她结了婚，“我需要一个女人，而你是最好的选择。”面对霸道强势的他，她没有反抗的权利。他宠她宠到所有人嫉妒，给她所有却唯独除了爱情。当他的旧爱归来，她下决心想要离开的时候，他却将她压在身下，疯狂地占有索欢，捏着她的下巴狠戾地说：”季向暖，惹到我就别想轻易逃开！”

豪门冲喜

杏仁豆腐

连载中· 2.43万字

“算了，我嫁。” 陆氏集团老爷子要给病危的小儿子安排联姻冲喜。 我的几个姐妹都被吓哭了。 我却笑了—— 这世上还有什么比自己有钱有地位还没老公更自在呢？ 可嫁过去后，我连黑色裙子都准备了几十套了，这位少爷却迟迟不肯咽气。 他还每晚要我陪他睡觉。 “夫人，一个人睡觉好冷。”他说。

1-2年级，陪孩子走过入学关键期

蔡嘉伦

已完结· 10.50万字

[中国纺织出版社]

玄门医女，冲喜新娘在线甜宠

吾夭夭

已完结· 54.58万字

叶拾刚从监狱出来，就被不怀好意，拿着假八字的秦二小姐带回去做了她亲哥哥的冲喜新娘。“我哥车祸快死了，只要你按着我的吩咐去做，再给你十万！”藏红花从早古魂穿到现代的任务就是接近秦家，没想到这么容易就办到了！等等！她确实想快点完成师父交代的任务，早点回去和娘亲团聚，但也从来没有想过要把自己的终身搭进去！左思右想，最后她只好咬咬牙自我安慰，藏红花，你怕什么，和他结婚的是原身，等完成师傅交给你的任务之后，你拍拍屁股就回魂了，这里还和你有什么关系？她只想低调地完成任务，却不想被一群大佬找上门来。场景一：叶小姐，求求您，救救我儿子吧，听说您活死人，生白骨！场景二：叶大师，求求您，就收下我们做您的徒弟吧，您以后就是玄门的门主！......直到有一天，富可敌国的秦大佬终于忍不住了，秦太太，求求你，抽点时间陪陪你可怜的老公吧！

总经理要过五关戒六律

冰火

已完结· 18.07万字

有志做一名为国图强、为民谋福的经理人的书，提升拒腐防变能力、实现组织基业常青的研究力作。管理是门科学，更是一门艺术。管理工作是否有成效及成效大小，与管理者个人素质密切相关。现代管理学认为，管理就是有效的影响力，就是指管理者在与他人交往中表现出的影响和改变他人心理和行为的能力，也就是我们通常意义上所说的管理者在被管理者的威信以及对下属的感染力、号召力和支配力。

豪门婚约，总裁求放过

董大屁

已完结· 61.22万字

看不到慕桃之，顾卓言就会心悸。 ——她是他的瘾。 明明自诩不爱，为何一次次吃醋？ 明明厌之弃之，下一秒却控制不住地救她？ 傲娇总裁实力打脸的日常， 是一次次的推倒 和履行“契约”的精神。

豪门蜜爱：霍先生撩妻太过分

宁小宁

已完结· 104.75万字

未婚夫和妹妹有私情，许弯弯一气之下找了牛郎冒充男朋友，却不想被前任未婚夫叫叔叔？许弯弯看着身边那个“高级牛郎”，怎么有种被骗的感觉？而对于霍先生来说，娶许弯弯回来就是为了“宠宠宠”！“你们算什么东西敢欺负霍太太，别说只是区区许家股份，就是要我霍氏集团半壁江山也未尝不可！”

顺利渡过母爱第一关（母乳喂养全攻略）

李育芳

已完结· 9.88万字

《顺利渡过母爱第一关:母乳喂养全攻略》围绕母乳喂养的话题，结合生活实际，不仅让你了解母乳喂养的好处，还教你如何正确地给宝宝哺乳。另外，也对妈妈在母乳喂养中所遇到的烦心事给予了详细解答。希望这本书里分享的知识能增强妈妈母乳喂养的信心，为宝宝提供充裕的"口粮"。同时，也衷心地希望各位妈妈能享受这个给予宝宝美好食物的过程，并在未来的日子里，拥有一份美好的回忆。

全过程员工关系管理实战案例

曹锋 韦祎赵秀荣

已完结· 22.04万字

员工关系是生产关系的重要组成部分，是基本、重要的社会关系之一。员工关系是否和谐，事关广大员工和企业的切身利益，以及经济社会的发展。在经济高速发展时期，员工关系呈现出复杂化和多样化的特点。  本书对企业员工关系管理中经常发生的纠纷进行提炼、总结，对案例进行剖析，引导读者能基于法理，通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷，减少劳动纠纷处理成本。具体而言，本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的50多个问题，通过“管理场景”“问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理，让读者知道如何处理相应的问题。同时，本书在每章后附有采用的相关法条及工具，使读者在阅读的过程中能够拿来即用，进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。  本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读。

外贸业务全过程从入门到精通

许丽洁

已完结· 22.43万字

2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级A

佚名

已完结· 20.24万字

2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级J

佚名

已完结· 24.05万字

2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级V

佚名

已完结· 16.69万字

2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级公

佚名

已完结· 12.73万字

《2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级公共基础知识》由希赛教育等考学院组织编写，是全国计算机等级考试二级辅导和培训的指定教程。书中内容紧扣全国计算机等级考试2014年考试大纲，通过对历年试题进行科学分析、研究、总结、提炼而成。书中内容全面实用，涵盖了考试大纲规定的所有知识点，对考试大纲规定的内容有重点地进行了细化和深化。阅读本书，就相当于阅读了一本详细的、带有知识注释的考试大纲。准备考试的人员可通过阅读本书掌握考试大纲规定的知识，掌握考试重点和难点，熟悉内容的分布。 《2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级公共基础知识》适合参加全国计算机等级考试的人员及广大计算机爱好者阅读。

冲突的力量：如何建立安全、稳固和长久的亲密关系

【美】埃德·特罗尼克（EdTronick）,【美】克劳迪娅·M.

已完结· 11.96万字

2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级C

佚名

已完结· 22.88万字

2014年全国计算机等级考试3年真题精解与过关全真训练题：二级V

佚名

已完结· 31.18万字

新驾考：过关技巧+题库精讲

庞永华

已完结· 21.19万字