中层领导力：落实到位的关键

钱钱

已完结· 11.50万字

从多角度分析了中层管理者对于决策落实的重要性，介绍中层管理者的人格特点、中层落实的保障体系、目标设定与监测机制等等，同时提出了建构中层领导力的软件、硬件、人力资源通道，为解决企业中层决策落实效果提供了有效的操作办法，相信会对广大读者有所启示。

做到位更要说到位：女人征服男人的秘密

华业

已完结· 13.88万字

女人可以不会办事，甚至可以不会赚钱，但是一定要会说话，女人会说话，就会有人替你办事，就会有人替你赚钱。一个会说话的女人，无论身在何处，身在哪个行业，都能让周围的人围着她转，即使她不是领导，但会说话的女人能让身边的人为她做任何事情，哪怕明知道你所说的是“假话”，是“客套话”，只要说的恰当，就有人愿意为你赴汤蹈火，为你奉献一切……男人要靠双手、靠智慧、靠关系和其他一切能依靠的东西来获得想要的一切，而女人只要有一张会说话的嘴，就能翘着二郎腿享受这世界上一切的美好！所以聪明的女人只要练好嘴上功夫就足够了，而愚蠢的女人则像男人一样去征服世界……

村子

暮江吟

连载中· 1.34万字

他本是山村里的一个毛头小子，经历背叛、生离死别，逐步成长，最终不负众望开启了崭新的生活。

把工作做到位（金牌员工必读书系）

李屹之

已完结· 9.80万字

　在任何企业和组织里，将工作做到位的人往往是很充实的、很具影响力的、在老板心中很具分量的、也是很容易脱颖而出的！《金牌员工必读书系：把工作做到位》全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现，并告诉我们如何成为一个将工作做到位的高效执行者，给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。

职场励志系列：做人做到位

逸飞

已完结· 23.02万字

对于现代的中国人来说，也许应该提的两个字就是：“到位”。毫不夸张地说，中国从来不缺乏聪明人，也从来不缺乏能够做大事的人，但是中国缺乏那种能够将事情踏踏实实地做到位的人。也许是由于历史的原因，也许是由于教育的原因，中国人一向对于国家大事比较关心，而往往对自己身边那些擦擦桌子、扫扫地之类的小事不屑一顾。即使“不幸”被分配去做擦桌子、扫地之类的小事，必然也是做得马马虎虎差不多就马上收手，随后就整天幻想自己将来如何出人头地，而不愿意再在自己眼前的工作上面多动脑子，不去琢磨如何才能够更好更快地把桌子擦干净，把地扫干净，因为在中国人的思想里大事和小事是分得一清二楚的。

务实作风：把一切工作落实到位的职业精神

于反

已完结· 10.04万字

在德国企业里，无论是高层的管理者，还是最基层的员工，它们都致力于自己的本职工作，兢兢业业、踏踏实实做事，“好”的意义在德国人的字典里比原来的”好”更加深了一层，他们不仅仅要完成工作，而且在完成工作后要先自行检查，每一个细节都要认真核对，绝不放松。本书是创建实型团队和实务型企业的理想培训读物，将把德国人务实的作风复制过来，打造把一切工作落实到位的团队！企业里的管理者和员工，不缺勤也不缺智慧，最缺的就是务实的工作作风和务实的职业精神。

工作到位就靠这几招

王应黎

已完结· 8.86万字

每个人都在工作，但职业生涯却大不相同；即便是做同一个工种，工作绩效也有着天壤之别。究其原因，就在于我们能不能把经手的工作都做到位，也只有把工作做到位，才能提高工作绩效，从而获得更多的发展机会。 本书内容立足实践，从思想到位、结果到位、态度到位、责任到位、细节到位、习惯到位、职务到位和管理到位这八个方面，对工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等进行了深入分析，理论与实践并重，案例精彩典型，是一本能够帮助职场人士有效提高工作效能的上佳读物。 本书适合所有在职人员阅读，尤其适合作为企事业单位员工培训和政府公职人员培训用书。

说话说到位

冯丽莎

已完结· 20.11万字

说话很难，难就难在说话太容易。这并不矛盾。薛维的话可以张嘴就来，骂人的话可以脱口而出，吹牛也用不着上税，实在自己一个人寂寞还可能自言自语。但在这人声鼎沸的世界里，让人们挑着听你的声音就不太容易了，再让人为你的话而鼓掌喝彩更是难上加难。有时候使尽全力去喊未必让人震惊，一声叹息却让人心潮澎湃 洋洋洒洒的长篇大论常有鼾声相伴、平平淡淡的只言片语指不定就能换来掌声雷动。看来说话确是一门学问。

办事办到位

吴晶

已完结· 24.00万字

对工和缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。现实生活中不乏这种人。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至这样也不能把事情做好。相反，办事办到位的人，不仅认真对待工作，将小事做好，而且注重在做事的过程中找到机会，使自己走上成功之路。

做人做到位

肖江霖

已完结· 9.78万字

一天到晚把事业，赚钱挂在嘴边的人，往往事业平淡，也发不了大财。事业成功的人，通常是那些把做人放在位的人。做人做到位了，事情做到位了，财富自然也就随着来了，事业自然也就成功了。做人做到位。成功做一个真正的人，做一个能战胜自己的人，做一个能让自己心灵放飞的人。用点心思，琢磨做人的道理，提升做人的修养，为自己奠定一生成功的基础。

管理管到位

张军

已完结· 9.29万字

美国著名的管理学家彼得德鲁克说过：“在人类历史上，还很少有什么事比管理学的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。”在新的形势下，团队要生存，要发展，就必须管理到位。 　　《去梯言—管理管到位就这几招》从观念、计划、执行、检查、处理五大方面对管理的内涵逐一进行阐述，定能对读者的理解和实际操作有所帮助。书中重点运用了PDCA循环的过程框架。这是美国质量管理专家戴明博士提出的，它是全面质量管理所应遵循的科学程序，在现代管理活动中，早已运用到了各个不同的领域，产生了丰富而实用的成果。从PDCA循环开始系统地理解管理和实践管理，是培养年轻一代卓越管理者的有益途径，可以使他们较快进入到管理的角色，抓住管理的关键。 　　本书是为刚走上管理岗位的年轻一代而写，也是为在管理实践中迷茫的资深人士而作。希望通过对管理过程的阐述，帮助他们实现管理管到位的理想境界。

工作重在做到位

成杰

已完结· 11.22万字

《工作重在做到位》内容简介：谁偷走了你的业绩：损害业绩的“七宗罪”，工作不求精益求精，只求“差不多”。整天“混日子”，不求上进。心浮气躁，“坐不住”板凳。总是机关算尽，到处耍“小聪明”。总是按部就班，不求改进，像个“机器人”，什么事情都马马虎虎，草草了事。浅尝辄止。脑子里总想着如何跳槽。 把工作做到位的五大益处 彻底告别“差不多”、“浮躁病”、“打折扣”等现象 把问题消灭在萌芽状态 确保工作“零缺陷”。提升工作效率 最大限度避免或减少浪费 提升个人价值。凸显个人品质

把工作做到位

辛海

已完结· 7.40万字

把工作做到位，ISBN：9787801936202，作者：辛海 著

把责任落实到位

陈云

已完结

世界500强企业成就组织的核心理念。探寻企业责任落实不力的根源，培训员工使命比达的落实能力。工作意味着责任，责任意味着落实。如今，我们面对的是一个全新的责任时代——人人都需重视，对我们自己、我们的国家乃至整个世界。都有一份责任。我们会欣然接受这份责任，人生也正因此而充实。——美国总统巴拉克·奥巴马提升员工职业素养的经典读本，铸就员工负责精神的行动指南。

执行重在到位

陈浩

已完结· 22.90万字

做事做到位

陈浩

已完结· 16.24万字

《做事做到位》内容简介：“做事做到位”不仅是一种理念、一种精神，更是21世纪至高无上的做事准则。美国著名作家阿尔伯特•哈伯德说过：“不必等待他人的安排，自觉而出色地把工作做对做到位，世界将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。”可见，能否把事情做到位关乎着一个人的前途命运。对于现代组织来说，也许最应该提的两个字就是“到位”。毫不夸张地说，现代组织里从来不缺聪明人，也从来不缺能够做大事的人，但是缺乏那种能够将工作踏踏实实地做完并做到位的人。不管你是初入职场的新人，还是久经磨炼的职场老手，在激烈的职场竞争中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我们的最终目标。 做事不到位，相差一万倍！每一个所有管理者和员工的必读书。

把责任落实到位

陈云

已完结· 10.15万字

职场励志系列：3管理管到位

彦涛

已完结· 14.09万字

大唐：从废太子开始签到

风云剑

已完结· 96.58万字

越大唐，成了废太子李承乾，已被流放到黔州，觉醒了签到系统。 　　“陛下，废太子神医盖世，救济苍生，百姓无不称赞。” 　　“再探！” 　　“陛下，废太子研究的水稻，路上再无饿死骨，制作的棉衣，天下再无冻死之人，百姓为他立了生祠。” 　　“再探！” 　　“陛下，废太子的财产，比国库还多。” 　　“再探！” 　　“陛下，废太子擦屁股用的纸，比您写诏书用的，还要柔软光洁。请问陛下，是否再探？” 　　李世民：“还探什么探？现在天下人都听他的，快把那个逆子给朕抓回来，继承皇位！”

林少华看村上：从《挪威的森林》到《刺杀骑士团长》

林少华

已完结· 102.97万字

这本书，大体以长篇、短篇和随笔三大类别，按时间顺序一书一评。从处女作《且听风吟》到最新访谈录《猫头鹰在黄昏起飞》，共评书四十九部。不仅品评每本书、每篇作品所体现或蕴含的艺术特征、心灵信息和精神趋向，还连续提取了作家较为典型的生活细节和创作思想的变化轨迹。纵向读之，不妨视为作家传略和创作谱系；横向读之，又是相对独立的文本解读或作品各论。

樱园沉思：从夏目漱石到村上春树

肖书文

已完结· 13.44万字

本书从宏观出发，先把日本文化放在东西方以及中日对比的大视野中加以定位，然后依次评论了十几位在日本富有盛名的优秀小说家及其作品。这些评论的一个重要特点在于，作者不限于单纯从文学创作技巧的眼光来分析一个个文本，而是深入到作品底下的思想境界和心灵冲突，从而展示出评论者对原作者的内在精神的领悟、理解和挖掘，每每能够带给读者意外的沉思和激动。

通信简史：从遗传编码到量子信息

杨义先, 钮心忻

已完结· 27.54万字

一说起通信，几乎人人是专家。是呀，谁不天天打电话，谁不时时在上网，谁能离开计算机，谁又不需要大数据、物联网和人工智能等信息系统呢？这一切的核心其实都是通信，准确地说都是电子通信。但是，即使许多通信专家过去也不曾全面深入地思考过通信的前世今生，绝大多数通信史籍只认定了从烽火开始的区区3000年文明通信史，而忽略了整个生物界长达38亿年的通信史，忽略了真核生物长达23亿年的通信史，忽略了原生生物长达15亿年的通信史，忽略了植物长达12亿年的通信史，忽略了动物长达10亿年的通信史，忽略了人类长达数百万年的通信史，特别是忽略了长达7万年的语言通信史以及长达8000年的文字通信史。那么，在没有文字记载的

招聘、面试、入职、离职管理实操从入门到精通

任康磊

已完结· 18.91万字

招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，从而能够有效指导和帮助读者做好相关实务工作。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》分为12章，主要内容包括如何做好招聘管理,岗位管理和能力管理的操作方法,招聘渠道的七大分类及其应用方法、操作流程，招聘JD（职位描述）编写的要素组织、具体方法、常见问题和注意事项，简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判及入职、离职操作的方法、要点、难点和技巧。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》内容通俗易懂，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理初学者，人力资源管理岗位的专员、主管、经理、总监等相关从业人员，各高校人力资源管理专业的学生，企业管理者以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员学习使用。

从电离子到灭世雷劫

梦回雪月

已完结· 20.13万字

一不小心挂了，穿越成了电离子，被绑定了天道雷罚系统，在天道崩坏，雷劫破灭的年代，林夕走上了秉承天道意志，为万物降下雷劫的职责。林夕表示什么秉承天道意志，他才是雷劫，他才是天道，他林夕绝不做天道的打工仔！

山村大富翁，从捡到聚宝盆开始

海无声

已完结· 70.45万字

城市套路深，不如回农村，乡间聚宝盆，宝物变多多。农民张阳遭人陷害未能考上大学，却因祸得福获得聚宝盆，从此远离都市喧嚣，带领乡亲们发家致富，过上人人羡慕的悠闲乡村生活。

永生的诗人：从海子到马雁

胡亮

已完结· 5.87万字

《永生的诗人——从海子到马雁》主要关注中国当代诗歌界的诗人海子、骆一禾、方向、戈麦、顾城、麦可、马骅、余地和马雁等九人的诗歌创作，选取诗人的代表性诗作，以诗释死，以死证诗，好似写就了一部小型的谶言、预感与幻美之书。

王之道：从痞子刘季到高祖刘邦

刘小川

已完结· 20.92万字

《王之道 从痞子刘季到高祖刘邦》是一本关于刘邦的书。虽然刘邦的故事已经不再稀奇，但作者讲述故事的语言和角度却很特别。这可能也正是刘小川的《品中国文人》在2008年如此受读者追捧的原因吧。在小川的笔下，刘邦的形象从刻板的史料中突然变得亲切起来，像一个我们熟识的朋友：有点懒，有点爱吹牛，有点怕老婆，但也十分讲义气，十分大方，还喜欢喝酒，喜欢在众人面前耍宝，更喜欢美人……但正是这样一个有点“痞子气”的刘邦，用他“痞子气”的个人魅力征服了萧何、张良、韩信等一大批天才级的人物，并甘愿为他出生入死，最终战胜强大的对手项羽，建立大汉江山。

打工女孩：从乡村到城市的变动中国

【美】张彤禾

已完结· 15.76万字

“出去”，农民工用这个简单的词定义他们的流动生活。“在家没事做，所以我出去了”，出去打工的故事就是这样开始的。 如今，中国有一亿五千万农民工。在南部工厂林立的城市，农民工在拉动国家出口经济的流水线上全力以赴。他们代表了人类历史上最大规模的人口迁移，是一百年来欧洲移民到美国总人数的三倍。 当我想写本关于中国的书时，这个国家的农民工吸引了我——几百万人，离开村庄，去城市工作。直到后来，我才发觉，原来我跟我写到的那些女孩有着那么深的联系。我也离开了家，了解生活在举目无亲的地方那种孤独漂浮的感觉；我亲身感受到人轻易就会消失不见。我也更能理解那种全新开始生活的快乐和自由。 打工女孩的故事有某些共性。在工厂里你很容易迷失自我，那里有成百上千个背景相似的姑娘：在农村出生，没念过什么书，穷。工厂是做什么的从来都不重要，重要的是那份工作带来的艰难或机遇。打工女孩的命运转折点永远是她向老板发难的时候。那一刻她冒着失去一切的风险，从人群中脱颖而出，迫使这个世界将她视为一个个体。

全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C

白睿

已完结· 5.84万字

薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程，是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计，能够推动企业战略目标的实现，促进企业发展，调动员工的工作积极性，保障企业和员工的利益。 《全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升》通过大量的案例和实操工具剖析了知名企业和网红、房地产中介、演员等职业的薪酬模式，解析了薪酬设计的逻辑、薪酬策略的选择依据和构建薪酬体系的实战方法。《全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升》通过场景化讲述，为读者提供了大量的薪酬设计图表，帮助薪酬管理人员提升薪酬管理技巧，了解职位评价的相关知识，快速掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

大乾风华：从小陈子到天下霸主！

洛歌

已完结· 329.68万字

醒掌天下权，醉卧美人膝！陈阳穿越成了宫里一名假太监，宫闱之中，尔虞我诈，危机四伏。然而小人物也有大智慧，心有猛虎，细嗅蔷薇。乱世争锋，天下择主。且看他在这围城之中，一步步登顶大位。