商海情波
披雪楼主
已完结· 105.48万字
北窗的风 贺左戎戎总是把自己归结为敢爱敢恨，独立自主的女人 内心强大，是集智慧、果敢、冷静为一身的坚强女性 是不需要依靠男人的女人 直到那个阳光下出现的背影，映入她的眼睛 一点点积累成一个温暖的港湾后 她变得那么的信赖他、依恋他，直至为他变成温婉水柔的女人 一起并立在尔虞我诈的商场，逐梦江湖，不问前途……
重生之商海枭雄
空人
已完结· 98.51万字
上一世。沈北眼睁睁看着妻女从滨河桥上一跃而下，悔恨不已！富可敌国，也无能为力，唯有终生抱憾！重活一世。看着墙上日历上的“1994年”，沈北发誓，这一次，不再让她们母女离开自己。站在时代的拐角处，沈北纵横商海。且，将这世界上，最美好的一切，亲手递交到她们手里！
采茶录3：商海浮沉
阿芸
已完结· 22.80万字
少年宗主应昱目光远大，脚步坚实，摆在应家茶庄面前的要务就是重返大清茶叶界。她身为商人，地处偏远，却能看懂朝局，知道乾隆爷与缅甸贡榜王朝必有一战，于是立足茶庄，积极扩展茶马古道贸易，换回大批战马捐赠给朝廷，得到乾隆爷的同情和许可，重返大清茶业界。从此后海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，在她的带领下，应家茶庄将大清茶叶交易推上历史新高点...
高情商说话术
(日)小川直树
已完结· 5.32万字
《高情商说话术》，从沟通学的视角切入，告诉我们听者容易接受怎样的信息。通过语句结构、讲者姿态、场景信息、话术技巧等的利用，能帮助我们打破沟通的壁垒，让听者更愿意听我们说话！
深海迷图
封旗印轩
已完结· 159.94万字
"退役士兵金忠义，被好友焦八，以出海远洋打鱼的名义，被骗到一艘渔船上，他殊不知这次出海并不是打鱼，而是去打捞古代的沉船，由一张明朝家传的航海图，引来一系列的诡异事件和恐怖之旅，开启了一次以捞宝为主，探险为辅的惊悚历程.本文以家传的明朝航海图为线索，描写以男主角金忠义亲自参与的各种海底惊奇的探索事件，整个探险的全旅程诡异而又神秘，可这背后到底隐藏着什么秘密呢？又是谁，再推动着这一切，这幕后的黑手，又有什么目地呢。全文构思宏大，精细，以第一人称视觉观强烈代入，带你解开明朝航海图留下的百年机密...."
情商高的人跟谁都能聊得来
小彬
已完结· 13.57万字
本书是一本实用的高情商交际指导用书。它通过全面、翔实的谈话案例带你一窥高情商的说话之道；并且通过层层解析和玩味聊天高手的精彩聊天术，一口气解决你表达沟通方面的困难。相信经过不断地学习、训练，你也能像那些高情商的人一样，成为一个聊天高手，跟谁都能聊得来
情商是什么？：关于生活智慧的44个故事
李筱懿
已完结· 12.70万字
一本集知识性、趣味性和实用性于一体，专为都市男女量身打造的情商修炼指南。作者用好听的故事深入浅出剖析情商硬知识，指导大家解决生活与工作中遇到的种种难题。 书中不仅有大量普通人身边的故事，还讲述了许多高情商的名人故事，如用教养体察和关心别人的林志玲；从邋遢的外表成长为懂得管理自己形象的杨澜；在婚姻中保持头脑与经济独立的赵薇；对自己有一套严格纪律要求的严歌苓；求职中处处碰壁，却屡败屡战的方文山；给力却不霸道，美丽而不犀利的《欢乐颂》“安迪”；吸金力开挂、具备强者思维的“曲筱绡”；关于把压力关在“门外”的白岩松；用实力扭转偏见的孙杨，等等。李筱懿用一个个生动的故事，把看似高深的问题具体化，让读者轻松掌握情商硬知识。 李筱懿说：“据说，故作高深的人讲道理，真正高深的人讲故事。这本书里，有很多耐读的故事。”
迷情
云梦2017
已完结· 99.68万字
结婚纪念日，卢仁杰发现妻子黄玉婷在加班，电话中传出莫名的喘息声。追到妻子公司，发现妻子衣衫凌乱正待询问，隔壁传来一阵不明的响动不顾妻子劝阻，他推开隔壁房门，里面的真相震惊了他……
高情商沟通学
陈建伟
已完结· 10.14万字
《高情商沟通学》共分为十个章节，详细介绍了需要遵循沟通的哪些黄金法则，如何善用对方的心理，让沟通更有效果，怎样说好难说的话，好听的话怎样说更打动人心，拒绝人怎样不露痕迹，实话不代表直说，怎样有技巧地说服别人，学会说让人开心的糊涂话，批评人而不得罪人等内容，向读者朋友们推出高情商沟通的技巧，助读者朋友们在与人沟通时顺风顺水。
所谓情商高，就是有分寸
叶舟
已完结· 11.45万字
分寸感往往是体现一个人情商高低的分水岭。有分寸感的人，说话办事往往拿捏到位、恰到好处，与任何人都能愉快地相处。 《所谓情商高，就是有分寸》围绕“人际关系中的分寸感”这一主题，用娓娓道来的故事，夹杂犀利到位的点评，饱含着对人生百态的体悟。书中既传授说话办事如何掌握分寸感的技巧和思路，又有社交大咖们的成功经验。希望你读完本书后，能成为一名说话办事的高手，把话说得滴水不漏，把事办得天衣无缝。
受益一生的哈佛情商课：白金珍藏版
唐华山
已完结· 13.81万字
本书以哈佛大学在情商方面的成功教学案例为基础，深入浅出地阐述了情商的相关理论，提出了很多可以帮助读者提高情商的具体措施，让读者在轻松的阅读中，犹如徜徉在哈佛大学的文化殿堂，切身感受到情商带给自己的深刻体悟与巨大能量，从而更好地驾驭自己的情感，把握自己的命运，成就美好的未来。本书适合所有期待有所成就、有所作为的读者阅读。
上古迷思：三皇五帝到夏商
（美）夏维东著
已完结· 25.63万字
从三皇五帝到夏商，是中华五千年文明的童年期，由于文字的缺席，使那段漫长遥远的历史显得扑朔迷离。作者从“历史的时空”这一自序开篇，以大量历史典籍和考古资料为依据，将“神奇的三皇”“迷离的五帝”“半遮面的夏朝”及“写在甲骨、青铜上”的故事进行钩沉拾遗与辨析思考，以幽默风趣的语言进行讲述，将其间的人物、事件生动地呈现出来，使故纸堆间的扁平人物变得饱满立体、有血有肉，也使丰富却相对枯燥的史料变得鲜活明朗，读来兴味盎然。在每章尾声处，作者均以提纲挈领的小结进行收束，简洁明快的总结使得读者对每个朝代的整体特点有了一个宏观印象。作品风趣不乏严谨，避开了深奥晦涩的理论与诘屈聱牙的行文，轻快明亮的叙述拨开上古历史交错杂沓的面纱，带领读者在轻松的阅读中追寻上古历史的迷踪。
婚外迷情
邹菀婉
已完结· 68.26万字
阴差阳错，谈了三年的男朋友秦慕言就在我们要步入婚姻礼堂的时候弃我而去。我听从媒妁之言嫁给了方大伟，却不料医生说我无法生育，因此饱受婆婆的冷眼，甚至多次要求我离婚，这些我都默默忍下，然而，当我领养的孩子毛豆得了肾衰机急需用钱的时候，他们却弃我们母女于不顾，在我人生中最落魄的时候，秦慕言却如同天神般出现在我面前……
一夜迷情：酷帅总裁爱上我
杨一
已完结· 42.73万字
因接收不了职场潜规则而被辞退的苏莹相约好友去酒吧买醉却被放鸽子，因姣好的容貌被坏人下药，又因种种原因与那个酷帅的男人发生一夜情·····
赠你一世似海情深
玉米
已完结· 29.99万字
她是家里的扫把星，险些替妹冥婚，却一个不小心“抢”走了妹妹的心上人。“你对乔乔动心了？”沈医生玩味的勾着嘴角看向顾启琛。顾启琛默了一瞬，说的意味深长：“养成的乐趣你不懂。”乔安乐呕心沥血才留在顾启琛身边，心中呐喊：“我腿长肤白技术好，你倒是看看我呀！”顾启琛却只盯着乔乔，勾着手指说：“过来，我教你手撕莲花精。”乔乔摇头往后缩，嘴里振振有词：“狗男人，退散！”
沟通的力量：如何成为高情商沟通者
时辰
已完结· 10.24万字
在这个飞速发展的社会，我们每个人都会和他人产生联系，想要在激烈的竞争中脱颖而出，想要拥有更好的生活，千万不可以忽视沟通的力量！
深夜迷情：恶魔首席请放手
风晴雪
已完结· 48.91万字
镜子中倒映出的是一个绝对的美人胚子，只是神情有那么些许的冷漠，完全没有新娘该有的幸福与喜悦……
亲子沟通密码 培养高情商的孩子就这么简单
邹璐
已完结· 9.77万字
沟通并不等于说话，有时沟通是与听不到的声音进行对话。 沟通是激发孩子内在强大的自省力和抗挫力，引导孩子自发改变的有效方法，也能很好地帮助父母即使是在孩子犯错或者遭遇挫折时，依旧可以为自己和孩子赋能。 如何才能够达成这样的沟通呢？如何与孩子彼此尊重、合作，一起保持善良和真诚，乐观勇敢地面对未来的生活？
高情商沟通术
胡慎之
已完结· 6.98万字
樊登读书2020年度十大热销电子书之一！写给所有深受社交困扰的人。和朋友聊天总是冷场，冷不丁就炸出个“呵呵”；在团队里想要发表自己的意见，站起来就腿软，支吾半天说不出个所以然；和父母沟通问题，三言两语便吵得面红耳赤；面对心仪的人，对话框里写了删，删了又写，就是不了口……久而久之，便给自己冠上了“社恐”的名号，愈加封闭自己。 沟通真的就这么难吗？
哈佛家训情商版
岳贤伦
已完结· 17.66万字
本书正是以情商的这种基本理论为主体结构框架，精选了近二百篇在哈佛大学广为流传的小故事，集结成册。书中的每个故事都具有丰富的教育功能和深刻的生活意义，不仅可以激发青少年对社会、人生进行多角度的思考，还可以点燃他们内心深处的智慧火花，使他们见微知著，从一滴水看见大海，由一缕阳光洞见整个宇宙。同时，本书也可作为父母教育孩子的参考宝典，让天下的父母在轻松愉悦中，潜移默化地完成对孩子的心灵塑造。
情商的力量
田慧
已完结· 10.38万字
情商是个体的重要生存能力，是一种发掘情感潜能、影响生活各个层面和人生未来*为关键的品质因素。 本书在总结国内有关情商研究成果的基础上，从情商的传统内容出发，对情商的内涵加以延展和开发，通过对工作情商、快乐情商、家庭情商、爱的情商、领导者情商、情商整合等方面的综合分析和诠解，多角度、全方位地告诉读者，如何提高对自己生活的自知力和对情绪的自控力，更好地管理自己的人生资源，以*限度地提升成功的概率。
做心平气和的女人：哈佛大学最受欢迎的女性情商课
张晓萍
已完结· 17.45万字
哈佛大学研究表明，能够平衡心态和情绪的高情商女人，能够很好地处理家庭和工作的关系，能够有能力协调婚姻中的感情矛盾，在生活中 不会因为挫折和痛苦而听天由命。高情商的女人内心 强大，而外在表现出来的心平气和，也为女人的形象和修养加分。 女人 宝贵的财富在于保持一颗宁静的心。哈佛大学 心灵导师张晓萍通过《做心平气和的女人(哈佛大学 的女性情商课)》教给女人的情绪掌控术，以及调节心态的方法，从而帮助每一位女性读者收获情绪和心态的双平衡。 女人幸福一生，首先要做到心平气和。不和别人攀比，不嫉妒、不生气、不抱怨，温柔的性情，优雅的谈吐，善待他人，从每一处细节做起，让女人魅力四射，受人欢迎。本书从情绪、心理、心态、修养、说话、为人、处世、人脉、职场、家庭等多个角度展开层层论述，围绕平和心态和控制情绪两大主线，像涓涓细流一样滋润女性的心田，帮助女人收获从容、优雅、淡定、睿智，做到内心强大、外在平和，成为高情商女人。
情商：一本给孩子的人生格局书
顾长安，韦秀英
已完结· 14.92万字
如何培养高情商的孩子？成长是一场不大不小的烦恼事件，比如孩子会胆小懦弱、骄纵任性、情绪崩溃、交友困难、青春躁动、不良行为……这些在我们父母看来的一些“大事件”，相反恰是孩子成长所必经的过程。我们希望把一些常用的情商理论与孩子所遇到的现实问题相结合，以便让孩子本身充分认清自己的行为，从而通过自己的理解和认知，才能让他们养成积极正面的品质。
积极改变：成就职场达人的情商课
刘琳
已完结· 12.85万字
本书通过案例、理论、工具与练习相结合的方式，聚焦于职场的工作情境，讲述在职场中：如何认知、管理和表达情绪；如何自我激励；如何识别他人的情绪等，帮助读者打造良好的人际关系，更好地适应职场。本书分6部分，“从这里开始：情商初体验”部分阐述情商到底是什么，并澄清一些大众对情商的误解。第1~第5部分，分别从情绪觉察与管理、情绪表达、自我激励、认知他人情绪、管理人际关系5个角度出发，结合职场环境，为读者提供提升情商的具体方法与工具。
探案迷情
丽哥
已完结· 60.92万字
十年前，一场瘟疫夺走了金阳县钟家二十一条人命，仵作牧正阳前去验尸，因发现其中隐藏的真相而被灭口，其女牧林溪出逃。 十年后，牧林溪已成路林溪，不只有了疼爱她的状师哥哥，还陪其一起验尸、查案、打官司，无往不利，名扬四海。 在一起“猫头鹰”杀人案里，他们偶遇追捕嫌犯的金刀捕快尹长川，三人联手查办，决胜千里，之后更是多次合作，默契十足。 一切似乎都在往好的方面发展，可未知的危险却在向他们一步步围拢，查案人也渐渐成了案中人……
上海情人
李春平
已完结· 23.14万字
李春平，著名新生代小说家，中国作家协会会员，祖籍陕西省紫阳县，现在上海从事专业创作。主要作品有长篇小说《上海是个滩》、《我的多情玩伴》、《奈何天》，中篇小说《玻璃是透明的》、《城市的一个符号》等30余部。有多部小说改编为电影或电视剧。这套“情人书”系列
情商高的人都这么说话
（日）神冈真司
已完结· 4.54万字
人性的魅力在那些备受人们爱戴与喜爱的人身上展露无遗。“早上好”“你好”等问候语仅仅是礼貌的表现，但如果再加上“今天还是那么热啊！”“上星期多亏您了！”“加油啊！”“真是辛苦你了！”等表示共鸣、感谢、激励或是褒奖的话语，会让对方心里觉得暖洋洋的。对方了解你的情况，就表示你得到了对方的关注与认同。 01 如何在相逢的一瞬间让对方产生好感 人们遇到自己喜欢的人或事物时，就会睁大眼睛 在与陌生人相逢的一瞬间，人们总是会猜测对方究竟是什么样的人（其目的在于辨别对方是否会对自己产生“威胁”）。
情商2.0:如何测量和提升自己的情商
康建召
已完结· 6.22万字
情商比智商更重要！这越来越成为更多人的共识。一个人的成功，不仅离不开情商，而且情商起着决定性的作用。正因为这样，如何测量和提升自己的情商才变得极其重要！本书可以改变一个人的命运，可以改变人的一生。但凡是读了这本书的人，一定深有体会！
你的情商，决定你的人生高度
（日）心屋仁之助
已完结· 5.58万字
一个人的情商的高低，体现在他与周围人的交往之中。领导、部下、父母、孩子、恋人、丈夫、妻子、知心朋友……如果能和这些重要的人实现良好相处，我们的事业、生活就可以迈上一个新的台阶。不过，不同的经历、不同的立场、不同的表达方式，让人与人之间的相处经常出现阻碍。 如何改善这种情况呢？在《你的情商，决定你的人生高度》一书中，日本超人气心理专家心屋仁之助详细做了解答。他从职场、亲密关系、个人魅力等多个角度，探寻了人际矛盾的触发原因，并详细讲述了如何以一种高情商的方式来解决各种人际矛盾，最终实现情商以及生活、事业的提升。
高情商管理者的6个习惯
（美）斯蒂芬·E.科恩，（美）文森特·D.奥康奈尔
已完结· 6.93万字
公司管理中“高情商管理”的价值已经被广泛认可，但当考虑“如何让管理层更好地履行他们的管理职责”时，公司有时会忽略“情商”的影响。公司普遍认为管理者在技术层面的技能更容易“培训”。因此，一般情况下，公司的培训更倾向于弥补与当前最先进知识的差距，引进提升生产力的最新技术，检查公司政策的更新，等等。在确定领导岗位时，公司存在这样一种约定俗成的想法：我们并没有时间花在培养管理者的情商上，我们需要寻找一位情商较高的管理者，让他建立公司内部和谐的人际关系网从而稳固提升生产效率。
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