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今晚就出发

王爷,今晚不侍寝

王爷,今晚不侍寝

某R

已完结· 85.78万

如有来世……司狐——如有来世,我愿无爱无恨,潇洒恣意。如有来生,我愿改天换地,人与人之间,再无背叛,无猜忌,无忧无伤。如有来世,我愿偿还今生所有的债,无所欠,无所负。如有来世,我愿……再看一眼你含笑的容颜。

张朝阳:重新出发

张朝阳:重新出发

刘国华

已完结· 10.05万

今天的搜狐与往日相比,似乎已经从聚光灯下离开。在搜狐创立后的20年里,它经历了多次起起落落和结构调整。创始人张朝阳一度退居幕后,又奋起重掌帅印,并发出了要“重回舞台中央”的豪言。在本书中,张朝阳在面对采访时剖析了自己这些年的心路历程,梳理搜狐正在做出和将要做出的改变。搜狐能否在他的带领下重回互联网中心,我们拭目以待。 本书通过分析搜狐近年来在媒体战略、组织结构等方面的调整成果,整理其在新闻、视频、搜索、游戏等主要业务模块方面的动向,展现搜狐的重构路径,分析策略得失,预测它未来的方向。

夫君,今晚入赘吗?

夫君,今晚入赘吗?

惊风抱月

已完结· 102.60万

她作为侯府嫡女,临死才知道自己蠢笨如猪。不然为何才发现自己被仇人玩弄?一朝重生!她要将所有的讨回来!面对耳根子软的父亲,白莲花姐姐,心如蛇蝎的姨娘……她算计那男人入赘侯府。等到将渣渣收拾完——“大仇得报,不愿再耽误公子前程,你我一别两宽,各生欢喜。”男人将她逼至角落。“不需要了便称公子?想得美! 三年了,我生是你的人,死是你的鬼。”

水嫩鲜妻:总裁今晚想吃肉

水嫩鲜妻:总裁今晚想吃肉

烟雨关关

已完结· 98.09万

赫连尊说,即合眼缘又合床缘,这么有缘领个证咯。苏流景回答好。可领完证苏流景就后悔了,结婚不同床行吗?赫连先生。答案当然是不行,赫连先生可从没想过娶个女人回来看。苏流景想离,赫连先生的回答是你以为是玩过家家?结了婚我也从没想过要离,我们绑在一起,分不开了。苏流景感觉被套路了。

转型之战:Made in China再出发

转型之战:Made in China再出发

吴晓波频道

已完结· 11.35万

制造业是实体经济的根本,在众多大企业都在不断尝试创新转型的现状下,中小企业和创业企业又如何保持竞争力和不被缩小生存空间吞噬?随着互联网产业的不断发展,这一命题已经成为迫切的现实,并成为互联网和传统行业从业者亟需了解和探讨的内容。在转型领域里,从旧制造向新制造的转型过程中,传统企业若没有找到应对之道,迟早会被无情地淘汰。 本书聚焦“互联网 中国制造”战略,收录吴晓波、毕胜、姚吉庆、叶国富、吴亮、徐习明、夏华、刘徳、曾玉波等行业大咖转型大课的精华内容,又不仅仅局限于转型导师的成功经验的叙述和总结,更深入探究和分析现象级转型背后的本质,立足根源,剖析从马桶盖现象到供给侧改革,从产品制造到商业模式创新的根源,解读互联网化下的传统行业整体的变化趋势,探寻中国制造企业成功转型升级的新路径!

出发!无尽之旅

出发!无尽之旅

一纸茶笺

已完结· 65.61万

夜色漆黑,星月无光,浓烈黑烟在头顶盘旋笼罩,闷热的气瀰漫著令人窒息的硫磺味,焦黑岩壁和地面映照出远方烈焰火光。 数百名双眼无神的男女老少,带著沉重的手銬脚镣,蹣跚地行走在炙热的大地之上。 绵延不断的铁鍊声响与痛苦呻吟,交织成一段绝望乐章。 数十名手握步枪的士兵,面无表情看著痛苦万分的囚犯一个个走过。

出发的勇气

出发的勇气

(芬)米娅·坎基玛其

已完结· 24.52万

在此还要特别感谢所有帮助我的女性榜样故事面世的人们,这些了不起的人加班加点地辛勤工作,让我的书在赫尔辛基、纽约和中国出版:艾琳娜·艾尔贝克文学代理机构和丽亚·里昂,译者道格·罗宾逊、我的编辑卡琳娜·吉特曼以及西蒙舒斯特出版公司的所有人。

独家影后:BOSS今晚热搜见

独家影后:BOSS今晚热搜见

咕咕鸡

已完结· 60.42万

渣男老公出轨,还恶人先告状,她可不是任谁都可以欺负的主。 去趟酒吧喝个小酒,竟也能失身给前夫的上司。 好吧,那就好好利用一番,报复一下渣男吧。 但令她没想到的是,这个上司竟不是好惹的。 “黄先生,现在后悔还来得及吗?” “你说呢?”

傲娇老公,今晚见

傲娇老公,今晚见

奔波儿奔

已完结· 144.83万

为了弟弟的医药费,顾晴答应继父提出的商业联姻。 熟料一个误会竟然入错房间睡错了人,从此惹上恶魔夜夜欢宠。 他疼她、宠她,甚至不惜让她成为全天下女人艳羡的对象。 当她愿意交付真心时,他却送上一纸天价支票,随手将她打发。 六年后她荣耀回归,已是国际知名导演,身旁英杰无数。 可他却忽然出现,将她霸道的揽入怀中,说:“顾晴,你答应给我生的十个儿子,什么时候兑现承诺!”

不要着急出发,用自己的方式抵达

不要着急出发,用自己的方式抵达

林隆村

已完结· 8.88万

[中国纺织出版社]

30岁前出发,不要让人生留下遗憾

30岁前出发,不要让人生留下遗憾

佚名

已完结· 21.42万

妃要出墙:太子今天绿了吗

妃要出墙:太子今天绿了吗

悠小姐

已完结· 80.36万

太子妃孟云想因太子纳妾,一气之下投湖身溺,21世纪的一缕魂借居其中。从此太子宫中热闹起来。太子娶真爱,她观礼外加评判小妾好不好生养;太子三妻四妾,她就给太子送了顶嫩颜色的帽子。某大臣:“太子,你头顶长草了,而且是嫩绿的,快来拔草。”六皇子景华:“愚蠢,云想是本王的真爱,更是未来的皇后。”太子景容:“孤不是老黄瓜,所以不需要刷嫩漆。”

都市鉴宝:第一次捡漏,就赌出稀世珍品!

都市鉴宝:第一次捡漏,就赌出稀世珍品!

小妖

已完结· 467.34万

本书又名《武道医王》(鉴宝+神医+高武+千术+透视)我有神眼!武林绝学,观之即会;玄门手段,信手拈来!我有神眼!玩赌石、收古董,富可敌国;医奇疾、治怪病,妙手仁心!

签到十年,出村就无敌

签到十年,出村就无敌

风轮

已完结· 62.13万

【系统+签到+无敌+团宠】“叮!恭喜宿主签到五十年功力!”“叮!恭喜宿主签到神器昆吾剑!”“叮!恭喜宿主签到神宠浴火神龙!”……林逸是一名穿越者,意外获得神级签到系统。本想着先苟发育,签到积累实力,而后一鸣惊人,于是在桃源村绑定了十年签到。如今签到九年,林逸已经作用无数神器宝物,并且不知不觉中成为了当世第一强者。但,十年之期未到,他无法离开桃源村。

锦鲤小奶团:一出生就被五个哥哥宠上天

锦鲤小奶团:一出生就被五个哥哥宠上天

张钢铁

已完结· 49.72万

锦鲤界最萌小公主一朝转世,成了全村最穷桑家的小闺女,刚一出生,就被宠上了天。爹娘宠,哥哥宠,外面不知名的野哥哥也排着队的要把她宠上天。“哥哥真好。”小丫头奶声奶气的一开口,就把哥哥们的心融得化了一地。某个坐着轮椅的俊朗少年冷眼一瞥,幽幽开口:“棉棉叫的是我。”五个哥哥气得张牙舞爪的就要打人。

今天校草和他的同桌发糖了吗

今天校草和他的同桌发糖了吗

甯宓

已完结· 90.28万

【高冷学神校草X软糯可口学霸校花】第一天,风靡校园的校草和新晋校花同桌了!从此侨中贴吧炸了:【震惊!校草喂同桌吃糖,当场被抓!】【惨绝人寰!校草篮球场上公然虐狗!】【不敢相信!校草竟然手把手教她打游戏...】后来,有一个帖子底下留言上万。帖子的标题叫——【今天校草和他的同桌发糖了吗?】澜星怀疑某人处心积虑地接近她,只是想指导她学习!说好的浪漫青春呢?为什么她只有做不完的题!她叫小星星,他想摘星星!

如何写出一篇好文章:不动笔就能学会写文章的训练法

如何写出一篇好文章:不动笔就能学会写文章的训练法

(日)山口拓朗

已完结· 8.26万

本书并非专门写给“写手”——职业作家或记者看的,而是写给普通人的写作书。本书作者在成为日本写作高手之前,文章被批评为无趣、不具说服力、没有观点……差点失去了成为职业写作者的信心。通过不断思考何谓“好看的文章”,终于将“随便写写”上升到“写之前先准备”“思考过后再写”“写时思路清晰”……下笔必成的状态。

最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力

最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力

【日】吉田素文

已完结· 10.38万

万物互联时代,新生代员工管理技巧新方向;“问对的问题”,为管理赋能,共生成长;日本商学院顾彼思超人气核心课程;思考型组织,群策群力领导力的艺术与实践;最好的工作机会就是企业与个人之间可以相互成就。

战神出狱:妈咪今天要称霸天下

战神出狱:妈咪今天要称霸天下

棠北北

已完结· 31.71万

一个神秘电话让林洛得知自己的孩子竟然都活着。什么?有人要摘他们的肾?一众小弟:“敢动战神孩子,灭了他全家!”一个神秘宝盒,揭开了五年前的秘密。什么?战神要给孩子们找爸爸?一众小弟:“战神,您看相中哪个,帮您娶回家!”裴檀震怒:“那女人只能是老子的!谁敢动,剁了他!”林洛白眼:“想当我男人,请入赘进门!”

刚出狱,就要迎娶绝美大小姐

刚出狱,就要迎娶绝美大小姐

香叶

连载中· 80.18万

他是唯一一个从九幽监狱里走出来的人,从他出狱的那一刻起,全世界都为之颤抖!六年前,他被继母陷害进入这只进不出的九幽监狱,却没想到他意外拜隐世高手为师,修得一身绝世本领。六年后,他身负血海深仇回归都市,掀起了一场腥风血雨。害我者,必死!杀我母亲者,血债血偿!

天才是教育出来的:造就英才的51个细节

天才是教育出来的:造就英才的51个细节

龙曼华

已完结· 19.21万

本书将系统地讲述天才的各个方面因素,科学地分析当前教育中的各种不利因素,让孩子在家长的细心教导下能成就一番事业,这也是我们共同的心声!

改变心路,就能改变出路

改变心路,就能改变出路

李问渠

已完结· 13.47万

当我们在生活中遭遇种种不快时,千万不要一味地哀叹命运的不公,也不要悲观失望地顾影自怜,而应从改变自己的心态手。因为,改变心态就可以改变命运,改变心态就可以改变人生。 本书立意深远、说理透彻,阐述了一个人获得幸福、快乐所需要克服的不良心态。同时,本书也指出了当我们在人生的旅途中陷困境时,应该学会如何转变观念,帮助自己告别坏运气,走上好运道。

初见,你就是我的今生

初见,你就是我的今生

苏喜

已完结· 14.17万

她从十六岁那年,就失去了做倪晨的权利。   为了守住这个秘密,她每天胆战心惊,努力让自己成为沈昕,不敢交朋友,不敢谈恋爱。   直到遇到沈昕的青梅竹马周宴北。   至于周宴北,初见时,他就开始怀疑她,接近她也只是为了弄清她的身份,却忽略了自己喜欢上她的可能。   再见到她时,他却成了她眼里的陌生人,哪怕她曾经心里渴望过他。   而今生,他所有的努力,都只是为了让她能够做回倪晨。

别等了,想好了就豁出去

别等了,想好了就豁出去

马银文

已完结· 14.68万

不管你现在决定做什么事,不管你设定了多少目标,你一定要立刻行动。本书从知识准备、目标、心态、能力等方面,系统阐述了行动的要素与结构,以及应该如何行动,从而顺利地走向成功。别等了,想好了就豁出去!现在做,马上就做,相信每个人都可以成为“成功大师”的!

互联网思维陷阱:你以为集赞、转发、赠礼就能真正赚到钱吗?

互联网思维陷阱:你以为集赞、转发、赠礼就能真正赚到钱吗?

李征坤

已完结· 10.92万

《互联网思维陷阱》的作者是多年研究互联网方面的专家学者、实践者,他们深入浅出、条分缕析,全面阐述互联网思维的内核与精神,逐一点评当前关于互联网思维的各种观点。 雷军关于互联网思维的七字诀——“专注、、口碑、快”有什么不足? 周鸿祎的免费策略缺陷在哪里? 流行的微创新、迭代和大数据等为什么不是互联网思维? 本书目录编排极具吸引力,在行文过程中用了大量的图片、案例、模型阐述互联网思维的真正本质,同时对企业如何抓住这个移动互联时代的机遇,在互联网思维下进行运作,传统企业如何运用互联网思维进行升级转型,提供了系统可操作的全套策略与方案。

管理就要走直线:让管理发挥绩效的106个锦囊

管理就要走直线:让管理发挥绩效的106个锦囊

张静

已完结· 17.08万

管理的实质说到底就是对人的管理。人员管理得好与坏将最终决定一个企业的兴衰成败。如何把人管好,是企业管理的根本问题,也是管理艺术中的核心内容。本书全面融会了中国管理智慧和西方管理理论,提炼出了实际操作性极强的管人、管事的106个锦囊,立体化、全方位地对管理者们在实践中经常遇到的问题进行了深入浅出的分析,并给出了行之有效的解决之道,让管理者的管理直接、高效,不走弯路;让管理者的管理不流于空洞的形式,而切实地发挥出绩效,是各级管理者一部不可多得的智慧宝典。

该出手时就出手

该出手时就出手

石地

已完结· 7.90万

世界知名作家裴斯泰洛齐说过:“过分老实就是愚蠢”。这个道理是适用于仕途的。要想参与竞争并获得胜利,就得敢争敢抢,敢说敢干。

绘画心理学:一张画就能发现潜伏在身体里的另一个你

绘画心理学:一张画就能发现潜伏在身体里的另一个你

一沙

已完结· 12.35万

“房树人绘画测验”,从名字就可以看出主要是围绕Tree、House、Person这三个元素展开的,所以又被简称为THP。 当我们拿起笔,在纸上画出最简单的“房、树、人”三种元素后,再对照书中的解析,就能清晰了解自己内心深处真实的想法。 想了解真实的自己?想知道身边人的真实想法?想看看潜在在自己和别人内心深处不能说的秘密?翻开这本书吧!

某晚当我外出散步

某晚当我外出散步

【英】W.H.奥登(W. H.Auden);马鸣谦 蔡海燕译

已完结· 1361

近半个世纪里,奥登不断给英语诗歌注入新的气象。他的作品从政治写到宗教,从城市写到乡村,华美词章俯拾皆是,街谈巷议亦可入诗。本套《奥登诗选》上下卷是作者自愿保留的诗歌全集,文本获得过他本人的首肯。内容基本包括了此前各版奥登诗集的全部内容,并且涵盖诗人后期的所有短诗集,可以说,奥登诗歌的精华已尽数裒辑于此。纵览书中篇什,令人不禁赞叹奥登诗艺之精巧,情怀之广博,而古老的西方文学传统,更是在他笔下,一次又一次重现往日的荣光。此书是两卷本《奥登诗选》的精华版本,选取奥登*为脍炙人口的抒情诗,篇篇可颂。

敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织

敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织

杨瑞 著

已完结· 6.23万

《敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织》分为5个部分:第1~2章介绍了OKR的定义、来历和收益等:第3~6章介绍了OKR的基本使用知识,涵盖了目标的制订、对齐、跟踪和复盘;第7~9章介绍了组织内部导入OKR的一些方法和使OKR在实践时更加有效的维度,并且通过和KPI的对比澄清了常见的误区;第10~12章主要关注OKR与其他方法和技术的融合,对当前常见的引导技术和教练技术与OKR的融合实践进行了说明,同时对敏捷方法和OKR的融合实践进行了深层次的讨论;第13章创新性地提出了OKR宣言和OKR社区实践,以推动OKR在国内的发展。 《敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织》使用了大量的图解来阐述OKR中的抽象概念,力求做到“一图胜千言”。书中的核心概念、基础实践、组织导入、跨界融合、OKR宣言等创新视觉图解,有助于大家理解和记忆OKR相关知识,大量的实践工具也有助于组织内部进行OKR导入。 《敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织》适合各类业务负责人、企业管理者、人力资源管理专业人员、团队领导者、OKR实践者阅读。

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