古典音乐一下就听懂！

（日）吉松隆

已完结· 4.96万字

学完古典音乐的基础知识之后，吉松隆老师带你漫步音乐史，回顾了古典音乐各个流派的发展历程和风格特点，介绍了重要的作曲家及其代表曲目，同时讲解了交响曲、协奏曲、歌剧、室内乐、独奏等各类音乐体裁，带你轻松畅游古典音乐的海洋。此外，作曲家还推荐了必听的古典音乐名盘，聆听经典中的经典，给读者更多感性体验和“可听”空间。

你假装修炼一下吧，球球了！

蛋铁

已完结· 147.13万字

之前重生99次，叶凡都被系统因为各种原因坑死了。这一世他想只想做一条躺平的咸鱼，让修炼见鬼去吧！于是，系统含泪帮叶凡签到，极品灵宠却差点被叶凡端上饭桌；极品功法被叶凡拿去垫了桌子腿；绝世神兵成了新的烧火棍！【警告！宿主即将遭受毁灭性打击！】【警告！唉算了，启动自动反击程序……】系统：宿主，你就不能假装修炼一下吗？

老公，马甲帮我捡一下

肆悦

已完结· 84.61万字

海城人尽皆知，能让堂堂陆氏太子爷死缠烂打，阴魂不散的女人是个从乡下回来的土包子。却不知陆总每天都沉浸在扒媳妇马甲的快乐当中。“夫人创造了学校奇迹，零分！”随后唐星冉以某国全英学术演讲主讲人现身。“夫人进医院工作了，应该是保洁吧。”市医院院长：这样的保洁给我来一打！“夫人最近拍了个微电影，就是没有台词。”国外知名大导演：她十八岁那年以一个镜头就获得了影视视后。“夫人被绑架了。”师父：她不绑架别人就谢天谢地了。“算命的说，夫人她克人。”陆总坐在办公室，看着怀里娇小的姑娘，嘴角勾起，“无妨，我欠克！”

穿书打脸终极攻略了解一下

柚子豆奶糖

已完结· 157.70万字

宋妍，堂堂书画世家传人，书法和国画造诣奇高，一朝穿越，穿进小说成了国公府独女，还绑定了个什么打脸系统！别人穿越到古代，做公主做皇后，那是享尽荣华富贵嗷，她呢？她她她需要靠不停地打脸别人才能获取积分升级！不仅如此，世子爷殿下对她的沉沉爱意也让她一颗少女心无处安放，心猿意马......罢了罢了，那便，从了他罢......

大侠，拯救世界考虑一下

公子十三

已完结· 56.25万字

古代绝世高手穿越现代都市化身驱魔师，与阴谋论科学家碰撞出奇妙火花。

高冷秦总，报恩游戏了解一下

雪天吃雪糕

已完结· 149.02万字

许昕葳立志要做一名救死扶伤的顶尖医生，但是为什么从来没有人告诉她，这条路这么难走？不小心救了一个身受重伤的温柔美青年，美青年摇身一变成了大boss，天天缠着要以身相许来报恩。不小心救了一个心理病发作的高冷帅总裁，帅总裁霸道气场全开，直接拉着她就要登记结婚！苍天啊大地，按照这套路发展，让她以后怎么当医生，怎么敢伸手救人？

冷少，容我放肆一下

wuli少女

已完结· 70.88万字

为了头条新闻，林夕颜蹲点为拍沈少和当红女星的床照，无奈被沈少发现。 沈少掐着身下女人的脖子，勾起一抹邪笑，嗓音低沉：“你知不知道，你可是毁了我今晚的性生活，死和肉偿，你选哪个？” “不，不要！我两个都不想选！” “这可由不得你。”男人冷笑一声，立马就撕开了身下女人的衣物。 一夜春宵后，沉浸在失身痛苦中的她，居然发现男友与闺蜜早已交颈而眠。

亲一下，没关系

木梨花花-奇迹小说家

连载中

许秋："诶，我好像你的小跟班一样。" 陈泽："嗯，跟吧，跟一辈子。" 我原本不曾了解自己之外的人，不曾知道有这样的世界，感谢你破坏了我的日常，我能为你，为你做点什么吗，春日的天空，前所未有的湛蓝，想把这天空赠予你，不，比起那些，你应该会更喜欢那奶油满满的蛋糕——《堀与宫村》

医生，我还可以再抢救一下

张衍东

连载中

人类从未停止进化，只是大多数进化都被当成疾病给治好了。我已经进化出骨刃了，可惜，庸医说我是骨质增生；我当年都进化出龙鳞了，只可惜被当牛皮癣治愈了；我觉醒了万中无一的封脉之力，硬是被一群傻子当成了重度脑血栓加半身不遂患者。直到有一天一场突如其来的流星雨降落这个星球，人类开启了另类的进化方向，也打破了人类几十万年进化规则。故事由此开始

一品福娘：猎户夫君来发糖

喜儿

已完结· 127.11万字

“脱衣服，洞房。” 　穿越过来的李念秋被猎户萧柏以十两银子的高价买回家后，开口头句话就是要求洞房。 李念秋怯生生，“那个，大哥……兄台……咱能先培养培养感情吗？” 可没想到这傻猎户居然还是个香饽饽，不光村长女儿要抢，就连镇上小姐都要抢他入赘。 李念秋气呼呼拉着萧柏要洞房。 萧柏憋着笑，“娘子如今不要先培养感情了？” 李念秋歪歪头，“感情是个什么东西？”

肠道顺，一切顺：协和专家教你排肠毒、不便秘、不发胖

陈伟

已完结· 6.66万字

没胃口、便秘、腹泻、腹痛、痔疮等问题是否与你如影随形？免疫力开始低下，经常感冒……这些都是肠道在向你抗议，你的身体已经出现问题了！本书对肠道的基本功能、肠道终端的便便和屁、运动排肠毒、不同人群养肠、肠道疾病调养等方面，一一进行了详细解说；特别突出了高纤维&维生素、酵素、肠内细菌这三点，这是与肠道关系密切、读者关心的养肠胃方法，书中用细致的笔触进行阐述，让你从不了解肠道到熟悉如何养护，掌握自己的健康！

十四五与双循环：17位一线经济学家深度解读新发展格局

经济学家圈

已完结· 11.98万字

经济学家圈是国内权威的财经智库，深度关注国内国际经济领域的发展和趋势。以“关注思想市场”为指导方针，致力于为中文世界读者提供优质、翔实且有深度的财经资讯与思想增量。目前已成为国内经济领域领先的资讯平台，受众包括经济学家、高校教师、机构研究人员、企业领导等。 作为中文世界优秀的内容提供者，经济学家圈聚焦商业领域的模式创新，关心企业与社会共生，以共同推动经济的繁荣发展。经济学家圈凭借对市场和政策的敏锐观察，不断掀起思想领域的学术讨论， 其中，“产业政策之争”是2000年后经济思想领域一次重大的学术讨论。 本书是继“产业政策之争”后，权威财经智库经济学家圈再次深入探讨中国和国际政治和经济的关键议题。

大国大城：当代中国的统一、发展与平衡

陆铭

已完结· 16.63万字

经济学家陆铭教授的《大国大城》关注的是中国当前城乡经济发展中切实存在的现实问题。房价陡升、雾霾遮天、交通拥堵；空巢老人、留守儿童、农民工的窘境……中国的城市化进程刚刚过半，但大城市的病状和乡村的隐痛已经成为人们关注的焦点。大城市人口流入，让农民工返乡，问题就能解决吗？不！去往城市，来谈乡愁。作者比较了全球经验，立足本土现状，基于实证，力倡中国发展大城市的重要性。社会问题宜疏不宜堵，只有让市场本身充分发挥对包括劳动力在内的生产要素的调节作用，才能从根本上解决当下棘手的社会问题。政府的功能不是与市场博弈，而是在市场失语的地方，以长远眼光，布局科学的基础设施、提供公共服务供给。《大国大城》将告诉你，只有在聚集中经济发展才能走向均衡，只有以追求人均GDP的均衡取代追求区域GDP的均衡，才能充分发挥出大国的国家竞争力，并提升全体人民的公共利益。

你的第一年：新教师如何生存和发展

【美】托德·威特克尔，【美】玛德琳·威特克尔，【美】凯瑟琳·威特

已完结· 6.04万字

本书充满了适用于小学、初中、高中课堂的具体而生动的教学示例，因此无论你教的是哪个年级、哪门课程，你都会收获实用的教学策略。你还将学会：当事情没有按照计划进行时，如何调整和重新开始。 在你的教学生涯中，并不是每件事情都会很完美，但是本书中的练习建议将帮助你保持动力并走向成功。

我有一块发财宝地

诛妖

连载中· 154.63万字

自从有了这块生财宝地，财源滚滚而来，妈妈再也不用担心我找不到女朋友的问题了。人穷志莫短，我咸鱼翻身之日，就是扬眉吐气之时！以前看不起我的人们，不用害怕，我不欺负你们，来来来，陪我一起嗨皮！

万界交易：从一包辣条开始发家致富

潦草一笔

已完结· 100.26万字

陈皓，一个普普通通的炒饭摊老板。直到某一天，一个名叫万界交易平台的软件出现在了他的手机。武学功法只需要一包辣条？未来科技枪械只需要一碗蛋炒饭？只有想不到的，没有换不来的。陈皓:“这些其他世界的家伙，难道除了吃就没有别的诉求了吗？”

非线性成长：不确定时代下的职业发展和商业通关策略

黄有璨

已完结· 17.34万字

本书是影响数百万人的新职业教育创业者、《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的*力作。 这本书*的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论，能指导读者自主地解决每个具体困难，而不是生搬硬套作者的过往经验。 全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线，结合自己的经验和身边高手的例子，帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提升商业认知与系统思考能力”和“心性成长”阶段遇到的问题和应对方法。 理性和感性在书中交替呈现。主线围绕三大阶段，充满了条分缕析的理性思辨色彩；辅线结合作者自身经历，既有纠结、自省，又有热情和坚信，读来令人感同身受，同时欣喜地发现认知和思维得以提升。

人间指南：面对每一件可能发生事情的哲学解答

（英）朱利安·巴吉尼，安东尼娅·麦卡洛

已完结· 18.59万字

本书是一本哲学科普书。全书以“辞典”式的结构，依首字母顺序将人生中可能遇到的问题，如成功、烦躁、年龄增长、抱负、友谊、意义等或具体或抽象的概念作为索引，逐个进行哲学解释。 如果我们有说明书，生活是不是就会好过些？

如何在线教学：教师在智能教育新形态下的生存与发展

【美】道格·莱莫夫

已完结· 7.87万字

教学经验丰富的道格·莱莫夫和他的团队基于多年的在线教育研究基础，提炼出一系列在线教学技巧与技能。这些在线教学策略和相关案例实践指南，会给予教育者和管理者详细指导，并帮助教师了解到如何与学生们在线上拉近距离、如何塑造学生的课堂行为以及如何培养具有超强凝聚力的课堂文化。

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万字

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

动机革命：如何激发低欲望的一代

（日）尾原和启

已完结· 4.89万字

越来越多的90后走入职场，进入企业的关键岗位，但是传统的管理手段对他们已经失效，因此，作为管理者，有必要重新理解新生代员工作动机。本书结合塞利格曼的幸福工作模型，指出了喜欢才是人类的价值，要善用乘法思维来打造瞬间爆发型团队。对于个人而言，本书给出了适应新时代的工作方法，帮你把优势变成工作，进而将其变成毕生的事业，实现自己所追求的人生意义。

“一带一路”工业文明.工业和信息化发展

周子学 李芳芳 等著

已完结· 13.22万字

本书基于“一带一路”重大倡议及工业和信息化“走出去”的宏观背景，通过资料收集、科学评价和实地调研，对“一带一路”沿线国家工业和信息化发展情况做了较为全面的分析，为相关机构的重要决策提供参考。本书选取了“一带一路”沿线的俄罗斯、马来西亚、泰国、波兰、印度等国家，采用文献查阅、专家访谈、层次分析等研究方法，编制“一带一路”沿线国家工业和信息化发展指数，并对基础设施、经济增长、竞争力、创新、效率、信息化6个层面进行深入分析，构建一套能充分反映各国工业和信息化发展水平的立体式多级指标体系。结合“一带一路”沿线国家工业和信息化增长指数测算结果，可进一步挖掘“一带一路”沿线国家合作潜力，评估其优势和劣势，为当前我国推进国际产能合作，以及进一步制定工业和信息化发展的相关政策提供参考依据。

让孩子受益一生的大脑开发课

佚名

已完结· 14.96万字

买沙发买回一具女尸

我是猴三

已完结· 29.37万字

【灵异+悬疑】辍学在家的闫马克决定去县城，给他老娘好好买个沙发回来，给自己长长脸。不想到了县城，却被几个按摩女叫进巷子，身上的钱被宰光。没钱买沙发，闫马克又急又气，说自己下贱。垂头丧气坐巴士回家，在半路突遇暴雨，山体滑坡导致一辆外地货车侧翻。闫马克热情过头，主动找来钢丝绳，帮货车司机解围。谁能想到，司机为了感谢闫马克，送了他一张红皮沙发，将大红沙发弄回家。回到家后发现，沙发里居然有一具女尸……

欧洲新燃点：一触即发的地缘战争与危机

【美】乔治·弗里德曼（George Friedman）

已完结· 21.52万字

剖析欧洲时局动荡根源，试论不可阻挡的政治危机及全球权利转移趋向。 乔治·弗里德曼曾经准确地预测了全球政治、科技、人口与文化领域的未来趋势。在本书中，他将关注点放在过去500年里始终作为世界文明摇篮的欧洲。欧洲文明断层线已经存在了数百年，它也是两次世界大战及多场政治军事冲突爆发的根源。现代欧洲格局与欧盟的建立是为了缓和历史上曾导致欧洲分裂的地缘政治紧张局势。然而此时，文明断层线已被唤醒，欧洲正在酝酿与20世纪初同样危险的“燃点”。

在不一样的世界，发现不一样的美丽

孙郡锴

已完结· 12.26万字

我们往往像一个看似自由的风筝在天空中飞扬，其实自由有限度，因为我们被一根无形的线拴住了！生命理应比风筝更有自由！更有发展的潜力！否则，为什么叫它为生命呢？其实，我们禁锢了自己的心灵，但你说一一不，没有！你的自我感觉是：我一直在试图开放心灵，让自己更具有创造力。但你不知不觉中做了观念的俘虏。所以，我们大部分人的生命进展的速度不够理想。甚至有时我们会象昆虫一样，老是在一个圆圈内周而复始。

发现自己是恶毒女配后，我一心求死

灵境故事

已完结· 1.65万字

觉醒后，我发现自己是众人眼中的恶毒女配。 所有人都恨不得我去死。 可发现我真的失去求生意志后。 那些曾经伤害我的人，却纷纷回头来挽留我。 他们求我不要死，不要就此离去。 可我，早就不在乎他们了。

一个自行发完病毒的病例

【英】格雷厄姆·格林;傅惟慈译

已完结· 16.76万字

[上海译文出版社]

成也薪酬 败也薪酬：让老板发的每一分工资都有效

舒瀚霆

已完结· 18.53万字

本书从老板的角度研究薪酬问题，分析老板应该学习薪酬的 “道”——薪酬的策略和方法; “法”——承载薪酬的人性和道理。真正解决老板关于薪酬的困惑，如何从顶层设计薪酬，会发薪酬和多发薪酬一样重要。1. 薪酬的八字方针：从战略、策略、公平、竞争、发展、激励、挑战、保障等8个维度，为企业老板和管理者提出薪酬治理的建设性意见及其指导。2. 老板如何把握好"人”和"钱”的关系，帮助老板从宏观角度审视企业薪酬。3. 从人性的角度设计四维薪酬：岗位薪酬，能力薪酬，绩效薪酬，战略薪酬。4.做好薪酬管理，包含薪酬诊断，薪酬预算以及建立薪酬管理制度。老板必须先做对的事——把薪酬设计方向选对，人力再去把事做对——做正确的薪酬设计，这样的薪酬才能成事。

3分钟，让公司介绍发光——中小企业品牌和影响力打造第一步

邢小兰　著

已完结· 7.13万字

本书聚焦公司介绍的书写和展示，力争实现：用3分钟的介绍，让客户选择，被客户信任，达成合作。包括公司简介和公司其他介绍，11种分场景介绍应用，让不同的介绍传递不同的价值和共鸣。同时，又帮助大家梳理如何写好公司介绍的10大关键点，浓缩在3分钟时间。同时，量体裁衣，对流媒体环境下的视频介绍，音频介绍，也对关键点和编写技巧分享给读者，力求3分钟，让公司介绍成为吸金第一张名片。