与世界对话——俞敏洪的“蜗牛”人生

郭亮

已完结· 13.06万字

从一个更为平静、客观的角度，描述了生活中平凡的新东方缔造者俞敏洪，展现出他更为真实的一面。本书中流露出来的俞氏情怀能更具启迪性，可以启迪年轻人，令他们重塑人生观。

洪荒之讹人老祖宗

百鬼夜行

已完结· 125.21万字

二十一世纪宅男叶岚，带着系统穿越重生成为洪荒时代巫妖大战时的一个妖庭妖仙讹兽。站在虚空破碎的巫妖战场上的他，看着特效满天飞，呆呆的流下了晶莹的口水……但在未来的洪荒里女娲？好看。东皇？帅气。不过都是我小弟！我！就是洪荒最靓的崽！！我的人生信条是！一张嘴，说破天。忽悠不成就行骗！

洪荒人皇

卖冰棍的雪糕

已完结· 200.13万字

吴小明一个被妻子和妻子姘头们撞死的可怜人，穿越到远古洪荒世界。别人穿越到洪荒远古世界都是法宝 法术 神通 出身 修炼方法随手可得，他呢？就是一个二代原始人，身体比现代人强点 也不是女蜗用先天息壤和九天玄水所造的一代原始人……..他真想哭，可是生活还是要继续好不容易有第二次生命……为了人类的生存空间，看他如何和远古巨兽搏斗…..看他如何和古神博弈…….看他如何和满天神佛争斗…..看他如何回到现代回报他的老父老母，曝光他妻子的丑恶嘴脸。。。。。。。读者群 ：782519924 欢迎加入讨论剧情 催更！！！

重生之洪荒圣人

香蕉可乐

已完结· 106.16万字

宇宙中心，只见叶枫孤傲的站在虚空之中静静的看着这个飞起的宇宙，神识漫无边际的朝着虚空之中蔓延而去，瞬间便是笼罩住了整个宇宙，可是叶 宇宙中心，只见叶枫孤傲的站在虚空之中静静的看着这个飞起的宇宙，神识漫无边际的朝着虚空之中蔓延而去，瞬间便是笼罩住了整个宇宙，可是叶枫奇异的感觉到了这个宇宙似乎并不是宇宙的边际。即便是到了这一刻，叶枫还是感觉到自己原来还是这么弱小，自己并不是万能的。 &枫奇异的感觉到了这个宇宙似乎并不是宇宙的边际。即便是到了这一刻，叶枫还是感觉到自己原来还是这么弱小，自己并不是万能的。 &

重生洪荒之蚊道人

佛血

已完结· 114.71万字

我来到这个世界遵循得是强者为尊、适者生存的从林法则，一切敢与我为敌之人，杀无敕！强者的世界之中我为尊，洪荒世界任我纵横，圣人也不能约束我！

洪荒：开局怒斥圣人，洪荒太子就是玩

悉尼下雨了

已完结· 228.70万字

穿越洪荒世界，逆天跟脚，强大的伴生法宝都是浮云，有一个圣人老爹才是重要的！有一个圣人老爹和一群圣人长辈就可以为所欲为么？没错，真的可以为所欲为。“我可是三清嫡亲，盘古正统，通天圣人的儿子，鸿钧道祖的小宝贝，女娲圣人的夫君。”“我就站在这里一动不动，你有胆子打我一下！”洪荒最狠太子爷告诉你，穿越真的是一门技术活......

洪荒之盘古传人

地君

已完结· 119.06万字

相传盘古开天辟地耗尽全身法力，作古前将一部神法秘笈隐于三界内。三清苦寻亿万年也未寻到这部秘笈，只得另辟出路修炼神体。三清法力是何等高强，为何寻找亿万年也未寻到这部秘笈？难道这只是传说，盘古作古前并没有留下秘笈吗？

洪荒仙人闹都市

失落的无赖

已完结· 139.55万字

东方仙界因为天劫和天煞关系眼看神州大地百年屈辱而无能为力。勃然大怒，决定向曾经参加过攻击神州的外族神界大举报复，矛头直指东瀛神界和天堂神界。游历而来的洪荒仙人被天界误认，随之答应作为天界的一步“暗棋”不使用法力的生活在都市中。但是谁说的仙人就一定要用法力的？谁说仙人打架就要用法术，这个仙人用的就是无数高科技。

洪荒：开局废了人教

风月长安

已完结· 102.51万字

　　“什么？我竟然只是元婴！？”　　刚发现自己穿越到洪荒世界并且自带系统的叶肖，还没来得及高兴就被现实打了一巴掌！　　然而不到一天，　　他傲骨铮铮，直指圣人，“就你这样也配为圣？”　　于是质问天道，怒怼圣人，带领人教与老子一刀两断！　　至此战巫妖、斗诸圣，大兴人教，最后称霸洪荒！

多子多福：我靠生娃打爆洪荒

高朋满座

已完结· 132.75万字

林白一觉醒来发现自己穿越到封神时代纣王的身上觉醒“多子多福”系统。生的越多，福缘越多。为了抵抗圣人的计算，在努力造人的路上渐行渐远女娲：这......一个凡人怎么会如此生猛。昊天：我要向他取取经。通天：我这是有小徒孙了？

洪荒：以大帝之名，打造最强人族

蓝桉

已完结· 24.12万字

洪荒世界，天道至公无情，道祖代天而行。六圣高高在上，不死不灭，冷眼观众生。　　万族强者不计其数，尤以巫、妖最盛，分别掌管天与地。　　人族生于微末，生有灵性，圣人传金丹之道，更是埋下祸根。　　万族视人族金丹为宝，大肆屠戮。妖庭更是取人族魂魄为引，缔造无上凶兵。　　人族无圣，万族欺压，已立死亡深渊，万民悲怆。　　破灭之际，消失数千年的沈太虚凭空杀出。　　以一己之力，打退妖庭，改造人族。更是在与圣人对峙中，破而后立，演帝道之神通，融合未出世的人道，创出一条独属人族的不朽之路。　　“我人族，生而不弱于万族！胆敢欺辱、挑衅人族者，诸天万界，不死不休！”

重生之天降洪福

不二先生

已完结· 131.67万字

因为古董和老婆、小舅子起争执，被暴打撞在墙上重生，回到结婚前。 经历过后世的十年，知道很多未来的信息，因此而发财,最终更成为世界首富。

走进高敏感人群的内心世界（套装共4册）

【美】苏珊·福沃德等

已完结· 47.95万字

这是一本很有人文情怀的心理辅导书。法国“国民心理师”克莉司德?布提可南在20多年的咨询实践中，与数万名咨询者——“高敏感人群”直接接触和对话，记录了他们的所思所想。案例生动、鲜活，让读者读来感觉“仿佛就是在写自己”。 本书内容涉及生理学、心理学、神经学和行为学等众多学科领域。以科学的证据为基础，论证科学、严谨，不仅分析了“多向思考者”的生理和心理特质，及他们独特的“天赋”，还给出了让他们认识自我、享受生活的方法，具有科学性、实用性和指导性。 没有浮夸的修辞，没有繁复的文体，有的是朴实的文字和严谨的态度。字里行间撼动了我们曾经自以为稳固的认知，探索了我们应该看待生命的角度，对生命提出了别具一格的深刻观点。

重生洪荒当食神

不灭传说

已完结· 103.34万字

　　曹南原本是一个孤儿，让他从小对食物就有特殊的爱好，便报考了一个专科厨师院校。读完厨师专业的大专之后，加入了市区的一个大酒店当厨师，对美食一向有执念的他此时正有机会证明自己，成为酒店厨师长，但是一场突如其来的车祸让他莫名其妙得到了一个系统，还带着他穿越到了上古神话中的洪荒世界。

创造自然：亚历山大·冯·洪堡的科学发现之旅

【德】安德烈娅·武尔夫

已完结· 22.32万字

18世纪的人类以“进步”为关键词，不断投身改造自然的热潮，可也逐渐失去了对自然的敬畏。在这一时期众多探究“如何理解自然”的科学家中，有一位浮士德式的人物：他的内心簸荡着不息的求知冲动，不仅渴望周游世界，更试图洞悉整个宇宙。深受启蒙思想影响的他，坚信客观实验之必要，但也重视个人的主观感受。他将科学与想象结合在一起，以“生命之网”的整体视角重新审视自然。他，就是亚历山大·冯·洪堡。

洪荒：超级大恶人

逍遥无痕

已完结· 69.55万字

　　穿越到洪荒西游就算了，竟然穿越成了唐僧！　　激活了恶人系统后，陈炜艰难的取经之路开始了……

只有医生知道的小儿过敏

刘慧兰

已完结· 9.78万字

本书让家长知晓，孩子的很多感冒、发烧、呕吐腹泻症状可能是过敏引起的，书中先让大家知道过敏是什么，怎么就医、挂号，居家怎么防护，然后再回答妈妈们常问的过敏问题，再列举了10个常见的过敏症，比如过敏性腹泻、过敏性呕吐、过敏性湿疹、过敏性哮喘、过敏性皮炎等，将过敏知识揉碎了告诉家长，过敏原是什么？过敏症状是什么？怎么治疗？怎么护理？本书*的特是"排忧解难”，妈妈问，儿科医生答，让家长心里的石头落下。

我总是想太多：人际高敏感自救指南

朱志慧

连载中· 10.91万字

人际关系原本可以成为我们的资源，让我们在困难时得到安慰和帮助，在欢乐时收获双倍快乐。 但对部分人来说，人际关系仿佛是个雷区，给他们带来的是痛苦、紧张和恐惧。因此，他们充满防备心。在许多人际关系的互动中，他们会产生其他人不会有的复杂情绪、想法、生理乃至行为反应（本书把这些统称为高敏感）。 那么，我们有没有可能改变人际关系高敏感，在人群中感到舒适呢？我们有没有可能把“困难”转化为“资源”呢？ 本书作者结合自己近10年的临床工作经验写了此书，用了12个章节，以真实心理咨询案例为基础，从“创伤修复”和“认知重建”的角度入手，从人际关系中的‘高敏感’的定义”“剖析和改变‘高敏感’之前必要的准备”“如何应对高敏感引起的人际关系问题”“如何建立滋养自己的人际关系”4个方面为大家介绍了改变高敏感的方法。

敏捷领导力：创新时代十项领导力技能

【美】埃德沃德·莫里森

已完结· 7.91万字

本书适用于任何个人、团队和组织通过有效的协同去解决“大问题”。去中心化的时代催生了许多新型组织形态，传统的领导力方法论不足以应对复杂多变的内外部挑战。为了达成战略性愿景、使命和目标，实现突破性创新，敏捷领导力作为新兴的领导力形态，能够掌控协同、整合资源，让团队和组织发挥巨大价值。 本书提供了能够调动松散资源，帮助领导者完成战略目标的指导方法。作者埃德沃德及其核心团队长期为美国、澳大利亚、加拿大、墨西哥和欧洲等多地的商业组织和公共服务部门提供战略规划、创新规划和变革计划指导，开发了注册商标为“战略行动”的敏捷领导力模型，总结出十项敏捷领导力技能。25年来，他们指导了包括美国NASA在内的数百个小组，协同了数千名参与者，并通过严格的测试和评估不断完善“战略行动”模型。

敏捷转型：智能商业时代的组织变革

李文波

已完结· 10.64万字

VUCA时代，企业面临的复杂问题越来越多。激活组织，一直是企业聚焦的核心。那么，组织激活与个体之间如何形成良性的价值互动呢？如何在思维、能力及治理结构上达成一种内在的向上突破？如何达成内生性增长与外延式增长的共舞？本书结合国内外数十家企业转型升级的案例研究以及对国内企业转型升级咨询项目的成功实践，提出敏捷转型四因子，系统地指导企业在智能商业时代的组织变革升级。

敏控创变：自定义成功项目管理

王二乐等

已完结· 4.24万字

本书作者基于多个甲乙方的不同项目实践案例，并结合公认的the newest项目管理实践方法论，总结出基于组织情境的敏捷受控项目管理方法，即每个个性组织针对一个个独特的项目特征，如何自定义项目的生命周期、项目的成功标准、项目的内涵与外延、项目的有效方法和工具等方面。本书分三篇共十章，分别为创变蓝图篇、方法工具篇和敏捷行动篇，书中配套的导入微课分三小节分别介绍每篇的核心要点，每章结束均有一个小结便于理解记忆。

超越绩效：用OKR业务实战经验打造高敏捷团队

王怡淳　著

已完结· 6.25万字

云制造与敏捷型组织：开启工业4.0时代的新未来

霍春辉

已完结· 15.01万字

本书作者综合了全球专家学者关于敏捷生产、云制造等问题的前沿理论和文献，提出了一套借助云计算等智能制造技术来提升组织敏捷性和绩效的管理模型。此外，作者还结合沈阳鼓风机集团、连云港集团等国内大型先进工业企业的实战案例，对其所提出的模型加以实证检验，并对云制造的实施、云平台的管理和建设提出了一套策略性的解决方案。 本书是国内制造业企业管理者了解云制造具体落实方法的指导书，也是大众读者从实际出发来了解云计算和敏捷管理的通俗易懂的学习手册。

我的俞先生

藤萍

连载中· 6.39万字

网络上浮动的都是面具，时有真心，但大部分都是假意。我们那么忙碌，那么空虚，我们防备熟人，亲近陌生人，那么自以为是，那么容易被趁虚而入，然而世上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的真心，与钱有关的，几乎都是狼藉与不堪。防范网络诈骗，从身边做起。（^_^）

周作人俞平伯往来通信集

周作人　俞平伯

已完结· 1.47万字

《周作人俞平伯往来通信集》是20世纪两位文化大家交往的精彩实录。全书收入书信391封，其中周作人致俞平伯的书信210封，时间由1922年3月27日至1933年3月18日；俞平伯致周作人的书信181封，时间由1921年3月1日至1964年8月16日。两位处于新文化运动的核心创作群内的文化大家，往来书信谈论创作、学问之处颇多，蔡元培、钱玄同、胡适、叶圣陶等教育界、学术界、文坛重要人物及相关事件也时有出现，足以反映那个时代的社会形态、文化背景、教育状况、学者之间的交往以及他们的学术观点和文化追求，展现了他们及其周围人们的生活图景。 数十年间，历经劫难，书信损失甚多，至今还能将这些宝贵信札收集成册殊为不易，对于今天从事现代文学研究、准确了解两位作家学者和那个时代的文化生活，具有极高的参考价值。 周俞往来通信不只展现了二人在互无机心的侃侃而谈中流露出的自然情趣和心绪，更广涉现代名人形迹。周俞亦是公认的文章好手，书札所涉，即便是内容严肃的文学讨论、文化界往来，成文亦风趣雅致，更有品赏书画，传递信息，交换心得，切磋琢磨，互赠诗词，以及约会、赴宴、出游、行礼等，师生情谊之深，文人情趣之浓，使本书在具有

敏捷测试价值观、方法与实践——传统测试人员转型宝典

陈晓鹏，顾宇，陈能技

已完结· 22.15万字

随着近几年敏捷开发方法的流行，市面上已经出现不少与敏捷相关的书籍。但遗憾的是，这些著作大多从开发或项目管理的角度阐述，没有从测试的视角阐述。在敏捷环境下测试该怎么做，测试人员依然没有答案。本书从敏捷与测试相融合的角度出发，通过对文化、组织、流程和实践4 个维度层层剖析，总结出一套从瀑布模型到敏捷模式的转型框架，为广大测试人员提供借鉴。本书理论与实践相结合，适用的读者非常广泛，可以是测试总监、测试经理、测试主管等测试行业的测试管理者，也可以是测试工程师、自动化测试工程师等具体执行层面的测试相关从业人员，对于敏捷教练或Scrum Master 等敏捷从业人员来说，这也是一本难得的测试领域的敏捷图书。当然，这本书也适合计算机相关专业的学生阅读。

对不起，我可能对人过敏

吴冕

已完结· 18.92万字

你不想说话，别人却以为你高傲孤僻；你爱倾听，别人却以为你优柔寡断；你只想安静，别人却以为你不敢发声；你不想打电话，只想用文字交流，却会给沟通带来误会和麻烦。 内向的人总是在职场中被“透明化”，在人际关系中被“边缘化”，这给他们带来很多心理上的困扰。其实，内向不是一种性格缺陷，它就是性格的一种。本书作者生动描述了内向型人格的特质，分析内向者在职场、沟通、亲密关系等场景中碰壁时，该如何找到摆脱困境的方式。作者还分享了内向心理咨询指导案例，从这些内向者的故事中，你会重拾自信，找到与内向性格和解的方式。 内向又怎样？！你本来就很棒！你有自己行走的速度、做事的节奏和沟通的方式。希望这本书能帮助内向者正确认识和了解自己的本性，找到内向性格背后的心理需求，发掘内向性格的优势，主动规划属于自己的生活方式。

一不小心创造了洪荒

貘茉无莬

连载中

青芒由于一场意外，要不是仪器检测到脑电波异常活跃，就要被医院诊断为植物人。 植物在病床上的青芒脑海中已经逐步演练出了世界，创造出了一个个世界，并不是每一个世界都能演化到最后... 1号世界，胎死腹中 2号世界，变成顽石... .... 2999号世界，好像创造出3000个生灵，有点意思...

敏捷人才管理

徐晓霞

已完结· 6.28万字

本书基于作者20年对战略组织和人才发展的理论模型的研究和实践，从上千家的成功案例和战略人才盘点数据总结出了拥有专利的敏捷人才管理模型，以及大量实操的工具和方法论，以及落地实务案例样本，以在数字化时代下，帮助组织在敏捷转型中进行组织能力的量化、核心高潜人才的量化，以及基于大数据的人才数据分析，为企业转型提供坚实的组织和人才判断数据及建议方案。本书配有多个**模型、实用工具、人才数据分析方法和表单等，并配有相关企业样本。

敏捷型人才培养

王琦　著

已完结· 12.07万字

在当今这个快速发展的时代，企业对人才的需求也在不断变化。传统的人才培养模式已经无法满足现代企业的需求，因此一种新的人才培养模式——敏捷型人才培养应运而生。 本书详细阐述了敏捷型人才培养的核心理念，包括快速响应、持续改进、灵活适应等，提供了一系列实用的模型、方法和工具，如敏捷型人才培养3E模式、敏捷型人才培养体系四支柱模型、关键岗位评估表、内训师体系建设五步法、战略需求调研表等，并通过大量的实例和案例，展示了敏捷型人才培养在实际工作中的应用和效果。 本书适合企业管理者、人力资源从业者、创业者和团队领导者，以及对敏捷型人才培养感兴趣的个人阅读和使用。