傲娇夫妇：总裁的偷心小助理

国际混血儿

连载中· 26.19万字

安竹西从小幻想着突然在自己的生命中能出现一个霸道总裁一样的男人只对自己温柔，这个愿望虽然只成功了前面一半，但安竹西怎么能让如此优秀之人从自己手中溜走，于是展开疯狂追求。但高冷傲娇又腹黑的顾淮左岂能让她一小黄花菜得逞？于是两人拉开你追我赶的爱情帷幕。

总裁蜜爱：贴身小助理

杨火火

已完结· 51.79万字

从一送外卖的到大总裁的小助理，她只花了一中午的功夫。别人烧香拜佛求被上的男人到了她眼里却成了各种嫌弃，“滚开。”他邪魅冷笑，睡都睡了，想逃？门都没有。

娇俏总裁的助理大人

伶下左左

已完结· 80.06万字

　　秦筱落从来不知道有一个男人默默喜欢了自己二十多年，当姜浩用温柔的话语述说着我爱你的时候，秦筱落终于明白一直以来姜浩才是自己心底最深的依恋。

小助理勾了大佬的魂

问许

连载中· 50.13万字

人见人爱花见花开的大佬居然被一个女人嫌弃了，他气不过，认定她与其它女人没什么两样，就是在玩欲擒故纵的把戏，发誓一定要把她娶到手。于是，她逃，他追……追妻十八式，大佬追妻追出了新高度。

先婚后爱：蜜宠小助理

布小洁

已完结· 140.58万字

“这是我老婆大人！”大灰狼总裁得意的搂着小助理的纤腰，向充满好奇的吃瓜群众爆 料！ 小助理欲哭无泪，我只是想拿你做挡箭牌，没想到把自己坑了进去。 大灰狼情挑小白兔，这是一段甜死人不偿命的婚宠蜜恋！

总裁的甜心助理

冰糖

已完结· 53.11万字

踏破铁鞋无觅处，娇妻得来不费工夫！曲天勋只是给了江轩儿一个工作，却意外的发现多年前就和自己有了渊源，至此纠缠。“总裁，夫人说……要把您炒鱿鱼了。”“物色一个地方，去蜜月。”“总裁，夫人说，你今晚就睡在公司吧。”“备车，回家。”

人力资源管理从新手到总监（全2册）

领读文化

已完结· 43.35万字

有人说21天能养成一个习惯，经过科学论证，辟谣了。本书采用21天的形式，并不是让你一天掌握一个技能，不断重复，最终形成你的习惯；仅仅是因为，你们都很聪明，原则上可以在一个月内复制我全部的经验，但全月无休太累了，21天刚刚好！

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万字

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

世界500强人力资源总监管理笔记

尹剑峰

已完结· 14.03万字

为了帮助众多企业实现人力资源管理的战略转型，本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上，反思传统企业人力资源管理的弱点所在，总结一流企业的成功理念和方法，并结合一些成功人士在企业中的HR管理经验，来探索企业人力资源管理的战略转型之道。本书理念新颖、视角独到、内容生动、案例丰富，是一部值得一读的实战型人力资源管理书。

人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选

李志勇

已完结· 21.29万字

本书展示的案例，都是我们HR日常工作容易遇到的问题，有较高的普遍性，我的解答基本都是根据我的实际经历、感想所写，语言非常简单朴实，几乎没有生奥的理论与晦涩的语句，同样也是按照八个模块来编排的，非常适合在校学生、职场新人或职场老手阅读，如果有什么好的意见或建议，诚请朋 友们不吝赐教，在此表示衷心的感谢。

人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选

李志勇

已完结· 22.06万字

关于人力资源管理方面的书籍，市面上非常多，有分模块的，有综合性的，有与企业管理、经营管理等方面结合起来的，也有具体操作或技术层面的；有各大出版社出版的，也有作者自己找印刷厂印刷的，还有众筹的；有作为教材、辅导资料的，也有当作内部资料分享的；有高校教师编写的，也有人资从业者写的，还有非人资者的人资看法。总之，种类繁多，不一一列举。

不懂财报就当不好经理：财务总监教你这样看报表

向明

已完结· 7.55万字

随着市场经济的快速发展，无论是企业经营者还是普通职员，读懂财务报表都是一件非常有必要的事情。本书通过图文并茂的形式，介绍了各种财务报表的组成部分及其反映出来的相关信息，使财务报表中的信息和数字变得鲜活有趣，也让每一个企业经营者更加清楚企业的运行状况，从而更好地经营企业、发展企业。

爆笑助理：拐个总裁当老公

裴子西

已完结· 96.25万字

姜夏天，你是石头脑袋吗，这点事情都做不好。姜夏天，说过多少遍了，不要吃垃圾食品。姜夏天，猪都没你能睡！姜夏天是个职场菜鸟，只想每天混混日子过就算了，从来没有想过有一天会对他动情，他也没有想过，经历过出卖和抛弃以后，会再次爱上一个人，或许，他们是冥冥注定，或许，他们是互相祸害。

傲娇总裁俏助理

下雨没打伞

已完结· 73.38万字

凌氏集团总裁凌肖奈，有个宠在手心上的女人，叶冉希。 爱之如珠，疼之若宝，时时绑在身边，不容她丝毫逃脱。 在凌肖奈的无限宠溺中，叶冉希只能步步沦陷。 原以为幸福就是如此简单，包裹在爱情中的谎言却一朝破碎。 她终于明白，她爱上的男人，是世上最冷血的魔鬼。 狼狈逃离，她发誓，总有一天她要以强者的姿态重新站到他面前。 然后，亲手把这个男人的一切摧毁……

恶魔总裁俏助理

残月

已完结· 59.16万字

她，不但被前男友骗了感情，还骗了财，留下一屁股的债不说，还要照顾一帮难兄难弟。本以为已经倒霉透顶的她不会再遇见什么更加倒霉的事情。没想到老天居然毫无天理的让她遇见了那个恶魔，百般挑剔也就算了，居然还蛮不讲理、邪恶透顶。在应付恶魔老板的同时还要提防曾好朋友的明枪暗箭……

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 32.42万字

成为顶级财务总监的五项精进：财务控制+价值管理+投融资管理+战略

平准李兵

已完结· 1.06万字

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊　著

已完结· 84.97万字

不懂财报就当不好经理：财务总监教你这样看报表

向明著

已完结· 40.48万字

我给阎王当助理

花间一头牛

已完结· 385.94万字

没有搞不定的鬼，没有泡不了的妞，你要问我为什么这么牛？我日，因为我的老板是阎王......

我的合租女总监

大熊照

已完结· 433.20万字

大学毕业的魏浩，被师傅赶出青玉门，只身闯荡红尘，从屌丝到高富帅，从一个小酒吧发家，历经千辛万苦，建立属于魏浩的商业帝国神话。他相信，只要努力，人定胜天。同时，混迹职场的时候，当然不能够忘了泡妞，霸道总监，萝莉，警花，熟妇，清纯美女应有尽有。

神医下山：开局祸害女助理

白鹤滩

已完结· 126.83万字

为了爷爷的遗愿，从乡下来的林野，踏入了鸿运集团的大厦，从此开始了一段传奇人生，不过首先他要从女厕所里出来而不被人发现才行……

我的美女总监

演员同学

已完结· 381.28万字

美女总监爱上我了

我的妖孽女总监

放驴小子

已完结· 233.96万字

没有人知道他从哪里来，但是见过他真面目的对他只有一个评价，那就是和魔鬼签订过契约的人。 外人都称呼他为魔王，可是他自己却知道，他内心多么渴望一份宁静。 接受了契约婚礼，奈何老婆冷如冰山，看一个佣兵战场上的王，如何在不和谐的家庭里面左右逢源……

女上司的贴身男助理

狐哥

已完结· 176.20万字

他只不过在办公室抽了一根烟，冷酷女上司竟然让他把烟灰吃了。作为一个男人，不能再忍，他一气之下把女上司按倒在办公桌上……

美女总监爱上我

十年

已完结· 55.10万字

一次给漂亮女总监送文件不小心闯进她的浴室，因此我和她产生了第一次的化学作用，从而产生爱与情感的交织，接二连三的感情驱使，我们冲破了禁区却发现她有一个重大的秘密，她和市长之间的关系扑朔迷离……

我的美女总监

十年

已完结· 69.41万字

酒会后的无意识闯入女厕邂逅冷艳的美女总监许婕，尴尬，惊魂未定……

内控总监工作笔记：企业内部控制工作法及案例解析

王海荣

已完结· 9.26万字

本书作者拥有十多年的内控工作实践，先后供职于制造业、咨询服务业等多个行业。本书从内控的定义出发，详细介绍了内控的角色定位、工作内容、执行人、工具箱、常见问题和解决方案、内控部门与其他部门的关系，以及关于内控的误读等内容。书中幽默的语言、生动的图表，将带你一窥内控的前世今生、方方面面。

一个电商运营总监的自白

金牛城

已完结· 14.41万字

《一个电商运营总监的自白》，采用自白的叙述方式，介绍了在电商运营总监层面，在日常电商工作中对各类问题的思考和解决办法的探讨。作者把自己近10年的电商运营与创业经历，拿出来与读者分享，总结了电商运营的“四虚六实”，这10个点也适用于创业者，分别为电商四大虚和电商六大实：

重塑HRD：人力资源总监快速成长八部曲实战指南

李建伟

已完结· 15.83万字

在当今人才竞争激烈的时代，企业人力资源总监（HRD）位居高管职位，在组织中应具有战略级的核心地位。而在现实工作中，HRD更多地在人力资源管理专业上努力，忽视了在高管方面的修炼。同时，很多人力资源从业者也想晋升为高管，但是不知道路径。在这种情况下，笔者根据在人力资源领域近二十年的研究，跟进并辅导了300多名HRD的成长，提炼出了人力资源总监快速成长八部曲，从角色定位、岗位胜任力、高管智慧、职业品牌及平台机遇等方面，系统地阐述了新时代人力资源总监不可或缺的八项关键要素。本书集合了工作经验、研究成果、教学实践，有理论，有方法，有工具，还有案例，对在职的人力资源总监具有指导作用，对即将升任HRD的人力