霸道总裁的不良娇妻
时铭
已完结· 100.20万字
他以恶魔的面目出现，想要亲近她却无形中把她推得更远。一个五年的自由归来，她慢慢攻破他的城墙，才知道那个恶魔，居然爱了她整整十九年……
豪门重生：腹黑总裁的不良妻
陌上青莲
已完结· 76.85万字
「甜甜甜宠文！」没想到，一朝天降陨石，唐思思竟然穿越重生了，从前貌美如花的自己竟然长了满脸青春痘和雀斑，这还不算，还偏偏招惹了一位腹黑大魔头——“过来把契约签了。”萧大魔头招招手，露出一抹人畜无害的笑。“本小姐才不要！”唐思思横挑鼻子竖挑眼，坚决不同意。“枫丹花园房租每月八千块，麻烦交一下。”“哈哈，刚刚说笑的啦，签这里对不对？”唐思思一脸乖巧状跑上前……从此——“少爷！思思小姐在学校打架啦。”“那你还不赶快带人去帮忙？”“少爷！思思小姐要买衣服！”“把那家店的衣服全包下来，让思思慢慢挑。”“少爷！思思小姐说契约到期了！不续了！”“什么契约，我已经撕了。”……且看美食家唐思思如何开启一边打脸撕逼、复仇虐渣、自主创业、日常撩拨腹黑总裁后又被对方吃得死死，终至HE的新生活。PS：女主会变漂亮的！
不良王妃：王爷排好队
猫小七
已完结· 44.53万字
"不过是一场硝烟，一个夫君而已。楚流光彪悍出名，爱美成性，她闯异世，踏烽火，那是举国无双大公主，更是风流无敌小美人。"
帝少独宠不良妻
火把
已完结· 69.63万字
纪宸北，奇谋狠辣、杀伐果断的帝国财阀集团继承人，万千名媛使尽浑身解数只为成他情人之一，然而，未婚妻却是个臭名远扬的小魔女！ 人人艳羡夏一可这只癞蛤蟆，是祖宗十八代烧了高香才攀上这门亲。但，癞蛤蟆也很挑食，好么？ “离婚！”夏一可揉着酸痛小腰，一张协议呈上公堂。 “纪少说他的可儿除了脸圆腰肥、不学无术，睡得像死猪，没事调戏小鲜肉外，其余是个贤妻良母，如此别无二家的好女人只配他纪宸北拥有！谁敢给你办离婚，家破人亡！少夫人，求你高抬贵手，莫害我全家。”律师原话原说，溜之大吉。 她深恶痛绝找上纪宸北，“要么离婚，要么死！”“青天白日又说梦话？看来是最近‘运动’的太少。”他那完美对称的唇线邪气一抿，将人打包拧走。
远离产后不良情绪，做快乐新妈咪
刘忠纯，杨灿
已完结· 6.39万字
没有经历的人，很难理解在10个月与胎宝宝亲密相处后的"分离”带给妈妈的情感冲击是怎样的巨大，绝非仅是"卸货”后的轻松。在分离的那一刻，也许还没有真正在内心成熟起来的新妈妈，从此将承担着另一个生命的责任，她会为宝宝正常的哭泣而自责，她会为奶水不足而焦虑，她会为宝宝脸上一个小小的红点而寝食难安……这一切都是"大条”的爸爸们"无知无觉”的。紧张、担忧、焦虑、恐惧、抑郁……慢慢占据新妈妈的情绪，给新妈妈带来无尽的困扰和不安。本书从新妈妈普遍关注的不良情绪说起，深入浅出介绍引起这些不良情绪的原因，并提出包括自愈、家人帮助、专业帮助等多个方面在内的应对方法，帮助新妈妈走出产后不良情绪的孤独荒野。
完美情人：总裁婚心不良
五十弦
已完结· 102.40万字
深爱的未婚夫把她叫到酒吧，只是为了羞辱她。“求求你，救救我……！”……第二天，她才发现那个男人，竟然是她未婚夫的亲哥哥！“思念，叫大哥！”陆北琛长指夹烟，冷淡地看着她。那一刻，苏思念只想落荒而逃。……后来，陆北琛的大掌轻柔地掐着她细嫩的脖颈，狠厉地说：“思念，想跟着其他男人离开？经过我同意了吗？”苏思念是陆北琛的心尖宠，而陆北琛，则是苏思念的魔。
不良宠婚：总裁大人，请止步
糯米丸子
已完结· 130.70万字
二十年和母亲的颠沛流离，二十年后，她像一个公主一样被接进了秦家。B市——商业帝国，秦家——商业巨头!第一天，她遭受了他无意的轻薄，后来，他发现与她早在幼时相识。爱的萌芽一点点地萌发，可是，他却即将要娶她的姐姐。她以为，姐姐待她很好，可是，却不料，一直在背后对她动手的却是姐姐；他以为，他可以一直保护着她，可是，在一次次的误会之中，他却终还是伤了她，夺了她的清白！在婚礼那日，她站出来，开始实施报复……
惹爱成婚：不良娇妻有点甜
火柴
已完结· 65.35万字
身为小三劝退师的元瑶，一不小心睡了最大雇主的未来老公，睡就睡了，还被人抓奸在床，如此尴尬的境地，元瑶却打了个漂亮的翻身仗。阴我？姐玩死你！
不良女配：夫君请翻牌
小丸子
已完结· 183.03万字
前世每天趴在电脑前征战召唤师峡谷的谢顷辞穿越到了一个陌生的朝代，苏爽的人生，粗壮的金手指，该学的她学了，该有的她也有了，在合适的年龄还发展了一段‘郎骑竹马来’的青涩初恋，和小帅哥牵了牵小手，一切都像开了挂一样苏爽，直到有一天，谢顷辞发现，原来自己不是这个世界的女主角！
不良恶少冷情妻
若之
已完结· 20.13万字
林雨晨，高智商的著名脑科医生，性格孤傲，柔美高冷，却偏偏遇上一个“脑残”的混世魔王。欧珏，商业帝国之子，风流浪荡的花心大少。本自由自在、祸害乡里，却因脑肿瘤而不得不住进医院。冷酷医生与花心病人之间，纷争不断，水火不容。可命运偏偏让两人牵扯不清。她不知不觉卷入豪门恩怨，一夜醉酒，意外怀了他的孩子……病重的欧珏，纠缠不休的琐事……她应该何去何从？
非宠不可：傲娇医妻别反抗
天蚕雪灵芝
已完结· 473.92万字
婚前他问她：“要嫁给我吗？”她：“不嫁！快滚！”他霸道的将她带到阳台边：“要么嫁给我！要么被我从楼上推下去摔死！”她：“算你狠！”婚后有人给她告状：“陆励南，你老婆最近真是太欺负人了，你也不治治她？”他上去就是一巴掌：“我就这么一个宝贝老婆，她不欺负我就不错了，你还让我管着她不欺负别人？”“可你也不能帮着她一起欺负人啊……”他：“这天底下我老婆最大，她说什么就是什么。”
名门婚宠，总裁非我不可
碎影夕拾
已完结· 131.83万字
温四叶第N+1次逃跑被抓回。男人慵懒的靠在椅子上，“跑什么？”“传言你非我不娶。”温四叶说：“是哪个不长眼的乱传。”“哦~”男人抬眸，忽而凑上前，把她逼入角落，“小四叶，我就是那个不长眼的。”“我哪里招你喜欢，我改还不行吗？”男人摩擦着四叶草项链吊坠，俯身吻住她樱唇，“小四叶，你逃不了……”“唔……魂淡呐！”
傲娇总裁非我不可
叶蓁
已完结· 150.57万字
她，天赋异禀的医药世家之女， 却因流落在外误成姜家私生女。 她遭人嫉妒、受人陷害、甚至被逼着嫁给一个杀人不眨眼的残废少爷！ 巨大的恐惧让她听信恶人的谗言频频惹怒大魔头， 却直到临死之际，她才终于看清身边人的真面目， 才知道大魔头才是从始至终没有伤害过自己的人...... 万幸苍天有眼， 她竟然，重生了！ 再次被逼着嫁给残废， 姜慕烟笑靥如花，在一片同情唏嘘中径直坐上男人的大腿，“好啊。” 司空城：“......当真要嫁？” 姜慕烟眼神轻佻的扫了下男人的双腿，“怎么，你不行？” “没关系，你不行我来。” 司空城面无表情，抬手示意下人关上了房门。 骨节分明的手指缓缓搭上微乱的领带，他长眉微挑，“好啊。” “那就看看到底是谁先投降。”
山有木兮卿有意
一朵宝花
已完结· 229.75万字
父母双亡后，孟灵犀带着拖油瓶弟弟投奔沈家，本以为寄人篱下的日子不好过，没想到她遇到了三表哥沈志清。沈志清：表妹越来越可爱了怎么办？孟灵犀：表哥看我的眼神越来越吓人了怎么办？沈志清：请问从妹控到妻控的路要怎么走？在线等，急。孟灵犀：表哥想和我发展一点别的关系怎么办？在线等，很急。谁都知道沈志清心狠手辣冷酷无情，却唯独对一人有求必应，宠溺入骨。
宁负流年不负卿
连三月
已完结· 18.50万字
当曼陀罗花留下眼泪时，你便能见到你思念的人。 一场荒唐的爱情游戏，一场盛大的人间别离。
了不起的身体语言：如何用好非语言技能
【英】麦克斯·A.埃格特
已完结· 5.75万字
说话不是人类的惯常行为！你在脱口说出某个词语之前其实就在与人沟通了。婴儿感到饥饿、不舒服、疼痛，或者对母亲的要求不知所措时可能会哭，细心的母亲能辨识这些哭声的不同含义。微笑、皱眉、焦虑的神情甚至比词语更容易让人理解。 作为灵长类动物，人类早在发明文字之前就会沟通了。那时人类使用的也是一种复杂的语言——想象一下自己与家族或部落的其他成员用石刀和木矛制作长矛武器去制服一头比自己重30倍，力气比自己大30倍的长毛象，如何做到？ 查尔斯·罗伯特·达尔文很早就注意到动物的情绪信号在人类身上也有体现。当类人猿感到快乐、恐惧和疼痛时，它们的面部特征与人类相似。我们对这种现象的观察是研究人类身体语言的一部分。 人类甚至不用张口说话也能传递、解读复杂的信息。军队中有一种轻度侵犯类型叫作“默默不服从”。例如，你做了某种行为，意在表达不服从上级的命令，而上级也对此做出了正确的解读，此时，即使你一句话都没说也依然会遭到控诉。
不负相思不负卿
笑七
已完结· 5.64万字
他是骁勇善战的御前大将军，她是倾国倾城的丞相嫡女。年少相识，许下一生一世，曾以为可以共白首，新婚夜却成了她噩梦的开始……
卿不为妃
我甜
已完结· 74.35万字
嫁人？不嫁，谁爱嫁谁嫁！英俊潇洒？富可敌国？命不久矣？嫁过去还是正妃？有钱有颜活不长，分分钟继承遗产，摇身一变成富婆的节奏，妥妥的良配啊！嫁，果断嫁，必须嫁！清白诚可贵，自由价更高，若为富婆故，两者不重要！可惜卿本财迷，奈何为妃？
年轻人，别让不好意思害了你
余林
已完结· 11.13万字
你知道怎样与自私抗衡，又不觉得内疚吗？你有没有遇到死要面子活受罪的状况？你有没有像爱上帝那样去爱别人？你敢不敢向权威挑战？你是否相信自己是一个非凡的人物？你有没有让敌人消除恶意的办法？你是一位孤独的人吗？……那么你就捧起本书来仔细研读吧！ 本书从心理、社交、口才、做人、细节等方面分析了人们存在的弱点，通过本书您可以审视一下自己，发现自己的弱点，从而加以改正。不要让自己的弱点连累了你，只有克服你的弱点，整装待发，才能重获自信，取得成功。
重生不负卿
秦弦
已完结· 55.11万字
甫出生她便沦为后宫争权的牺牲品，被迫在腥风血雨的武林中求生存，人人指骂她是逆伦弑亲的妖女，只有在他面前才会卸下浑身倒刺真心相待，他曾对她许诺一生守护终身相伴，海誓山盟却在血海深仇面前变成无情伤害，她背负深沉伤痛仍甘愿为他达成心愿，他却决意取她性命，却在见她重伤落崖时毫不犹豫跟随在后，原想陪她共赴黄泉，却没曾想，他竟回到了初识她的那天……这一次，一切是否可以重来……
不负韶华不负卿
鱼小草
已完结· 23.33万字
曾经姑苏一带的传奇女子，听闻她聪慧，帮助父亲破了不少案子可是就是因为她的聪慧而害了全家，导致父亲得罪权贵被人诬陷走投无路遇到一个足以改变她一生的人，却成了他手里最锋利的一把刀这场看似相互利用的博弈，究竟是谁会胜出，他们都不知道
非你不渴
江小鱼
已完结· 60.59万字
南灵五岁的时候第一次见到穆一杨，她就在想：“小哥哥长得真好看。”十八岁的时候再次见到他，直接就说：“我可以睡在这儿吗？”穆一杨表示，就算对方看起来很可口，他还是受到了惊吓。缘分这般奇巧，爱情那样突然，不过是男人和女人的相遇，成就一场少儿不宜。欢迎加入小鱼的读者群：进群有惊喜：（4群）556348380（3群）366734490
别让不好意思害了你
元心语
已完结· 15.09万字
“不好意思”是普遍存在的大众心理，本书主题切中要害，具有广泛的适用性和很好的实用性。“不好意思”的本质，是不敢做真实的自己。很多人都受过“不好意思”的苦，或因此而招惹麻烦，或因此而蒙受损失。现在的社会竞争愈发激烈，这本书利用案例和理论，让我们学习如何正视并克服“不好意思”这个看似普通却十分顽固的难题，学会拒绝，学会坚持自我。
非线性成长：不确定时代下的职业发展和商业通关策略
黄有璨
已完结· 17.34万字
本书是影响数百万人的新职业教育创业者、《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的最新力作。 这本书最大的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论，能指导读者自主地解决每个具体困难，而不是生搬硬套作者的过往经验。 全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线，结合自己的经验和身边高手的例子，帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提升商业认知与系统思考能力”和“心性成长”阶段遇到的问题和应对方法。 理性和感性在书中交替呈现。主线围绕三大阶段，充满了条分缕析的理性思辨色彩；辅线结合作者自身经历，既有纠结、自省，又有热情和坚信，读来令人感同身受，同时欣喜地发现认知和思维得以提升。
非写不可：20小说家访谈录
走走
已完结· 21.92万字
这是一部内容丰富的访谈录，一部小说家谈小说的书，一部小说家创作谈的大辑录，结集了走走对当下中国文坛较有代表性和影响力的20位小说家的访谈，除了王璞、吴亮、唐颖三位属于50后，其余受访者如鲁敏、张悦然、路内、双雪涛、颜歌等均为70后或80后。访谈选择从他们的共同身份——小说家——切入，围绕其作品与创作展开有思想、有见地、有态度、有观点的对谈，带你走进作品，走近作家，感受“非写不可”。
别让不好意思毁了你
谢国计
已完结· 13.13万字
你不是超人，不可能让每个人都满意；你也不是钞票，不可能让每个人都喜欢；你没有金刚钻，却偏要揽瓷器活……千万别逞能了，千万别不好意思了！因为面子，因为不好意思拒绝，就丧失了对自己生活的掌控权。烦恼就会接踵而来。拒绝，不是逃避，不是怯懦，更不是偷懒。这是对自己负责，更是对他人负责。有时候适当的拒绝不仅能起到正面的作用，而且能帮助你把痛苦和烦恼及早扼杀在摇篮里。
别让不好意思害了你
龙湘涛
已完结· 10.00万字
一部充满智谋的心理学孙子兵法，运用世界心理学大师的经典理论，解读人们日常出现频率高、亟待解决的心理问题，将普遍案例与我们日常出现的心理问题进行比对分析，挖掘不好意思心理产生的根源，直击生活中躲藏在各种行为背后的心理隐患。 充满谐趣的心理学知识令人耳目一新，切实的解决方案让人醍醐灌顶。人们能够轻松在案例中找到自己行为的原型，在阅读中感受到愉悦，在愉悦中找到解决的方法。
没有创意的文案不叫文案
王剑
已完结· 14.01万字
这是一本内容丰富的书，里面包含了很多关于文案写作的创意和技巧。如果你是作者、编辑、广告公司文案写手、企业家、销售经理、市场拓展经理、产品经理、品牌经理、网络推手、广告公司经理、客户经理、宣传人员、创意总监、自由职业者、公关专家或是企业所有者，那么这本书就是为你而写的。
情深不解相思意
问许
连载中· 5.33万字
在他眼里，他是最下贱的王妃，他剜她心钉她骨，可她真的死了，他的心却再也没有了归处……
你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力资源管理哲学
马宏勇
已完结· 9.78万字
管人难，人难管！ 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱
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