李腾
已完结· 7.51万字
所谓“逆商”，是指人们遇到逆境时的应对能力，即战胜挫折、摆脱困境和超越困难的能力。我们一生会面临各种各样的难题，也许是考试失利，也许是和心爱的人分离，也许是工作上竞争失败……在失意的时候你会做何选择：是从此一蹶不振、气急败坏、怨天尤人，还是重拾信心、奋发向上？逆商高的人，往往会选择第二条路，将逆境转化为自我进阶的钥匙。 本书旨在帮助读者更好地应对生活和工作中的种种问题，提高个人逆商。作者总结了提升逆商的几种实用技能，从情绪控制、压力释放以及风险管理等多个角度，全面解析逆商对人生的影响，并根据具体事例指导读者采取有效的方法培养个人逆商，提升自制力和抗压力，赢得幸福人生。
叶舟
已完结· 11.45万字
分寸感往往是体现一个人情商高低的分水岭。有分寸感的人，说话办事往往拿捏到位、恰到好处，与任何人都能愉快地相处。 《所谓情商高，就是有分寸》围绕“人际关系中的分寸感”这一主题，用娓娓道来的故事，夹杂犀利到位的点评，饱含着对人生百态的体悟。书中既传授说话办事如何掌握分寸感的技巧和思路，又有社交大咖们的成功经验。希望你读完本书后，能成为一名说话办事的高手，把话说得滴水不漏，把事办得天衣无缝。
（英）卡洛琳·塔格特
已完结· 6.48万字
如果你期望将令自己倍感挫折和疲惫的谈话，转化为有趣快乐的谈话 ；如果你期望将令自己不安或恐惧的商业场合，转化为表现自己教养或礼仪的机会；如果你想发现或纠正自己对沟通的认知偏差，本书都可以帮到你。
（日）坪田信贵
已完结· 4.21万字
高分励志热血电影《垫底辣妹》原作作者、角色老师原型坪田信贵，带你解密学习真相，从自我个性出发，以热情驱动学习动力，认识“知识的甜甜圈化现象”，掌握“学习PDCA循环”，以“九型人格特别学习法”，用学习改变人生。
慕容雪
已完结· 13.99万字
这是一本戳中许多人隐秘痛点的心理开悟书。在趋利时代宣扬另一股正能量，让有理想有追求的人懂得无畏艰难困苦。写给那些正在成长路上的人，写给那些正在经历着失望与绝望，孤独和伤害，痛苦和无助的人，无论你在哪儿，无论你正在经历着什么，你都要记住，眼前的一切，都会让你变得更加坚强。不管我们走在人生哪段旅程，都能获得情感共鸣并幡然醒悟。
海 松
已完结· 5.17万字
（美）大卫·罗兰德
已完结· 10.37万字
在阅读本书时，你能有机会对自己的信念、态度和行为进行分析评估。朱 利安·洛特在20世纪50年代提出一个被称为控制（LocusofControl）的相 关理论。Locus来自希腊语，意为“地点”或“位置”；Control则同控制个人 生活的因素有关，或者是内部因素，或者是外部因素。这两种视角分别被称为 内控制点和外控制点。 如果你赞同内控制点，你便认为自己的行为和活动会影响未来的结果。赞 同外控制点的人则认为，他们遇到的事情和情境受控于外部环境。研究表明， 有些人具有明显的倾向性，其特点也比较突出。领导者倾向于赞同内控制点， 认为他们有能力对外界产生重大影响。
阳冬十月
已完结· 153.56万字
无所谓，我是魔头！任你诸天神魔仙，我会出手，教你做人。魔头朱仙横空出世。一拳镇魔！一拳镇仙！双拳齐出，镇压大罗！
崔小西
已完结· 9.64万字
好话说尽，为什么客户就是不动心？ 软磨硬泡，为什么客户还是一脸冷漠？ 价格已经触底，为什么客户仍然嫌贵？ 开发了很多客户，每天都忙：忙忙碌碌，可为什么没有一个签单的？ 说白了，你还没有真正搞定人！ 别着急，本书正是为你提供解决这类问题的方法。本书通过构建销售人脉、拜访客户、心理操控、人情营销、语言技巧、诱导说服等方面，详细描述了一幅又一幅的客户心理图谱，帮您摸准客户脉搏跳动，把握客户心理趋势。 销售的技巧有千万种，但归根结底都要洞悉客户心理，懂得察言、观色、攻心、见招拆招，这样才能有效地说服顾客。从现在起只要掌握书中的要点，你就能快速搞定客户，和客户建立互相信任的关系，然后快速成交。
谢普
已完结· 1596字
崔小西
已完结· 8.67万字
成功，不在于你做什么，而在于你认识谁。对于生意人来说更是如此！朋友是一种无形的资产、财富和力量。如何打通人脉，搭建关系网，拓展朋友圈，从而借力于朋友，获得朋友力量的支持，是每个生意人每天必须面对和考虑的问题。 本书从生意场交际的现实问题入手，循序渐进地介绍了如何选择朋友、如何结交朋友、如何维护好朋友之间的友谊、如何把握好生意场上的感情投资和人脉搭建等方面的方法，指导性和操作性极强，帮助在生意场上的每个人更有效地与人沟通，拓展自己的朋友圈，为自己的生意做强做大而铺路搭桥。 交对朋友，生意就成了！
【日】太宰治等
已完结· 10.12万字
每个人都是生而孤独的，如何在茫茫人世的缘起缘灭中觅得一份属于自己的温暖和幸福，是我们研习终身的课题。爱并不是长相厮守，也不是情意绵绵，而是两个人能够坚守着彼此间的距离互相安慰。爱与被爱虽然只相差了一个字，但是在爱的人之间却是一条小心翼翼不敢轻易逾越的鸿沟。 本书精选日本四大文豪的六篇文章，有已广为人知的大作家太宰治，也有与太宰治同为“无赖派”作家亦是太宰治挚友的织田作之助，还有被周作人盛赞的日本近代最伟大的女性小说家樋口一叶以及受川端康成喜爱的饱受争议的女作家冈本加乃子。六篇文章，六篇对生命、对爱的感悟和理解。
【美】迈克尔•邦吉•斯坦尼尔
已完结· 4.12万字
端木自在
已完结· 9.59万字
倪燕
已完结· 8.50万字
《所谓懂管理就是会带人》介绍了管理者带人的实用技术，解决管理者的根本任务：选人、 育人、用人、留人。会带人的领导，带出来一群“狼”，不会带人的领导，只会带一群“羊”。 阅读本书，能帮助你成为职场上又准又稳又狠的管理者，让每一个员工都像狼一样，既懂得 主动出击又懂得团队协作。
吕丽琴
已完结· 1351字
生活的多元化，让当代人的压力越来越大，不得不去独当一面。身为女人，即使想柔情万种，也不得不硬着头皮，披甲上阵，努力活出出色的自己。其实，没有哪个女人天生就很坚强，更不会表现得强势。她们披着“坚强”的外套，告诉别人“我过得很好”，也努力让自己过得更好。 本书从关注成年人，特别是女性朋友幸福的角度出发，帮助每个现代人探寻自我，发现自己坚强之内和坚强之外的本心，找到调节自我心态的方法。希望每一个人都能释放温柔天性，都能为自己而活，都能被这个世界温柔以待。
邹云锋, 符传忠
已完结· 11.39万字
执行力决定了团队的生死存亡，决定了团队是否能够发展壮大，更决定了管理者的价值。如果不能被付诸实施，再完美的策划也是一钱不值。本书紧抓管理中的关键环节，以难点、疑点、敏感点、生长点为突破口，全面介绍管理的基本知识和基本技能，并将全新管理理念和方法融入其中。帮助企业管理者构建一套完善的执行体系：有标准，有方法，有监督，有考核，简洁、清晰。是适合中国企业解决管理问题的领导力指南。
（美）奥里森·马登著；静涛编译
已完结· 8.75万字
奥里森·马登被公认为美国成功学的奠基人和伟大的成功励志导师。我们根据他的经典理论，结合他部分著作，精心编译了这本《这个世界，没有所谓的怀才不遇》，以期告诉读者，认识不完美的自己，才能找到施展自己才能的方面；不逼自己一把，怎么能成大器；人的能力，需要不断的自我提升；这个世界没有怀才不遇的人，只有怀才不努力的人…… 我们相信，无论是哪一个渴望施展自己的才能、想凭着本事打拼一片属于自己的一片天的人，总会在奥里森·马登的书中找到属于自己的用武之地，成就一番事业。
爱爬树的鱼
已完结· 19.55万字
她从没想到，自己会喜欢上一个永远都不会喜欢上的人。 这个人，专心修炼智商，无趣至极。 她深信：他会抱着电脑直到老死，将毕生的热情都献给代码和K线图。 她还不停地在他面前强调： “三岁一个代沟，我们之间横着差不多三条沟！” “从生理到心理，我们都不可能在一起！” “我是不会嫁给你的，别再来找我！” 不过，和他斗智斗勇，渐渐地，好像空气都变甜了！
邓国弘,张美英
已完结· 11.90万字
作者在书中提出“我是一切的根源”，以此为起点，引导读者认识自我内心力量的重要意义和强大潜力，进而帮助读者学习如何去积极表达自我、树立自信、正视自我、提升自我、挑战自我、选择自我和付出自我。按照本书内容，在了解上述知识并完成了相应训练之后，读者将会逐步建立起真正强大的内心自我，从而人格因为独立、积极而坚定，并获得更加美好的生活视角和践行轨迹。
小@妮子
连载中· 153.14万字
给自己定个小目标，字数达到200w。你们可别乱说，我可是个坏人。生与死，仅在一念之间。 -文茜从今往后，这天高地阔。你与我不同，你，是自由的。你是我在黑暗中，唯一的光明，却是我无法拥有的光明。 -文茜即使罪恶滔天的恶魔，也都曾是天真无邪的人。犯错的人总有无数的理由犯错，即使可以理解，但不代表可以被原谅。 -文茜你是我唯一的亲人。 -雅文你又何尝不是我唯一的亲人 -文茜我想变得强大，想保护你，给你一个家，成为你的依靠 -铁希你若不离，我便不弃 -文茜若是茜茜所求，我皆如你所愿。 -金璃瞳若是没有我，我活着又有什么意义。 -金璃瞳三千世界，亿万生灵，力量共享，守护者的使命。是继承守护世界的力量，还是毁灭世界。每个世界都有自己进化的过程，光明不是唯一的出路，黑暗会是另一个进化方向。 -文茜 文茜失踪了十五年，当她与金璃瞳再次相遇时，她已...
梁衡
已完结· 11.31万字
七年前梁衡出版了一本面向中学生的图书《把栏杆拍遍》，书中精选了梁衡的20多篇散文，由语文特级教师点评，一经面世就成为畅销书，至今每年销售数量都在十万册左右。本书为该图书系列的第二册，精选了20多篇梁衡的散文及评论文章，由天津市语文特级教师陈秀征点评。
慧闻
已完结· 10.68万字
现实中的人或多或少都有烦恼，一些人在烦恼面前往往束手无策，心灵也被烦恼“冻结”，长此以往，只能让烦恼症状越来越严重。其实，完全可以像丢垃圾那样将烦恼丢进垃圾箱，让其被吞噬，直至离开自己。 《所有的烦，都是心烦》用接地气的语言，贴近生活的建议，帮助我们了解为什么烦恼不容忽视，为什么所有的烦恼都是心烦，为什么在如此多彩的生活面前我们会忧心忡忡。值得一提的是，作者为我们提供了摆脱烦恼的独到见解和工具。
苏华
已完结· 12.83万字
《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》从人力资源管理者面临的问题着手，鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，任务落地；针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施；提出人力资源管理规范和标准化三大表，以缩短企业自我研究道路；为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》涵盖人才管理方法与大型企业案例，视角独特，语言平实，可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
倦舞
已完结· 78.77万字
裴谨廷，京都最浪荡的纨绔子，年少时风流倜傥、恣意嚣张，薄情冷酷。不知入了多少京中闺秀的梦。自从将顾青媛强抢回府后，众人皆等着顾青媛被弃若敝履般扔出府。没人知道，裴谨廷等那日等了多久。在抢亲前的日日夜夜里，他早已肖想她不知多少遍。【人间荆棘到处】【别怕。有我。】
马宏勇
已完结· 9.78万字
管人难，人难管！ 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱
悯曦
连载中· 89.63万字
对于叶凌晴来说，人生就是吃饭睡觉打官司，外加密谋一点不为人知的事。然而，在某源到来之后，她的人生就又多了一项事——犯犯傻逗逗比，外加调戏调戏某源。 “我想去购物，但没人陪。”叶凌晴支着下巴。 “找你那些闺蜜去。”某源捣鼓着手机。 “哼，”叶凌晴扬了扬下巴，“路途遥远，无人陪伴，不如找一知己好友相伴。” “说人话。”某源听出不对劲，放下手机。 “既然你不陪我去，即我找轩懿他们，他们时间可多了去了。” “别呀，我亲爱的律师大人，”王源扔下手机，抱住她的大腿，“小的刚刚开玩笑呢，走走走，你想去哪儿就去哪儿，通通我来买单！” 叶凌晴淡淡一笑，望着王源的目光顿时显深邃——时光易老，岁月静好，愿，与你终老。
姒猫
已完结· 67.59万字
结婚三年，如同陌生人，亲生儿子他不认，重病他不管，只因新婚时的那些不雅照片，她无法自证清白，可她从十年前就开始爱他了，爱的入骨入髓……
《中国价值》编创组
已完结· 2819字
如何让“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”这12个社会主义核心价值理念，被青少年更好地受？30位文史专家和书画艺术家之力，围绕社会主义核心价值观24个字，系统地挖掘和整理中华五千年文明史中的精华，最终精选出60个经典故事，以此创作300余幅连环画，对社会主义核心价值观国家、社会、公民三个层面，行图文并茂的阐释和注解。
《中国价值》编创组
已完结· 2863字
如何让“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”这12个社会主义核心价值理念，被青少年更好地受？30位文史专家和书画艺术家之力，围绕社会主义核心价值观24个字，系统地挖掘和整理中华五千年文明史中的精华，最终精选出60个经典故事，以此创作300余幅连环画，对社会主义核心价值观国家、社会、公民三个层面，行图文并茂的阐释和注解。
