股权重组：变动中涅槃重生

郭勤贵 赵万宝

已完结· 18.47万字

在公司的经营和发展过程中，主动也好，被动也罢，公司的股权都可能会发生变动与重组。实践中，公司不仅在股权融资、上市等自身成长和发展过程中进行股权重组，在面临巨大困境、生死存亡关头时，更应积极寻找股权重组的机会。

重生空间：高冷顾少柔情宠

花想蓉

已完结· 113.37万字

一失足成千古恨！！！重活一回，林月紧紧抱住了自己的小儿子，谁来都不给，儿子是我的，你们统统走开！什么白莲花，什么渣男，统统闪开，姐有空间在手，天下我有！忠犬老公表示不服。“儿子放开你妈，让我来！”萌宝傲娇的看了一眼英俊的男人，轻轻冷哼了一声，抱着自己的妈，死命不放手。妈只有一个，爸可以好多....某位被嫌弃的爸爸，一脸阴沉，儿子你过来我保证不打你！！！

豪门重生：傲娇男神太高冷

公子长安

已完结· 137.68万字

顾青芒前世被识人不清，最后落个凄惨而死的结局。一朝重生，重回十九岁，既然重来一次，她发誓要改写人生，一手紧握权利，一手坐拥美色，走上巅峰。看着眼前这个颠倒众生的绝色男人，她恨不得抽死自己，放着这根大粗腿不要，偏偏要去作死采野草？对不起，这一回姐姐要逆转前世的轨迹，势要努力抱紧这根大粗腿，渣渣们，姐姐来了。推荐新书《国民影后：厉少，婚一下》慕乐笙只想安安静静当个好演员，殊料隔三差五热搜见。传言某个大佬喜欢一言不合往她所在的剧组砸钱，开心往剧组砸钱，不开心往剧组砸钱，下雨往剧组砸钱，天晴往剧组砸钱……直到有一天，某个大佬被曝光是厉家二少厉沐琛。“厉总，人人都传慕小姐费尽心机勾引你，请问你怎么看？”“明明是我费尽心机求宠爱。”“……请问厉总喜欢慕小姐什么？”“喜欢她凶。”众人卒……说好的高岭之花呢？！慕乐笙看着旁边的一本正经的男人，一脸鄙夷，“我哪里凶你了？”男人：“此凶非彼凶。”慕乐笙：……得...

终身成长：重新定义成功的思维模式

【美】卡罗尔·德韦克

已完结· 18.34万字

在对成功的数十年研究后，斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克发现了思维模式的力量。她在《终身成长》中表明，我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。 德韦克揭示的成功法则已被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者应用，并在实践中得到了验证。通过了解自己的思维模式并做出改变，人们能以最简单的方式培养对学习的热情，和在任何领域内取得成功都需要的抗压力。

重生七零再高嫁

星月相随

连载中· 148.29万字

【军婚+重生】宁媛重生回七十年代，她再不当隐忍抑郁到死的好女人，虐极品、上大学、纵横古董界，拼事业。活成别人眼里作风不好，永远嫁不出去泼辣有钱——老姑娘但一天到晚怀疑她是特务的京城荣家大公子却将她铐起来，冷笑——“宁媛，你还敢装单身！重婚罪要坐牢的！”宁媛不怕不惧，晃着手铐笑眯眯：“您这么大的领导也健忘吗？不是您要隐婚，两不相欠么？”荣昭南充耳不闻，冷哼：“小特务，你欠我的娃呢？不算了？你被逮捕了——在我这里关到下辈子都不会刑满释放！”

重生倚天之北冥神功

血之伤爱之恨

已完结· 154.44万字

逆天的人物！塑造逆天的传说！当你拥有着不论学什么一学就会的天赋，再加上无限吸内功的北冥神功，你想你会干成什么？恶棍雷星因遇万年一遇的七星连珠，被落雷砸中，意外的穿梭到了倚天屠龙记的世界，却好死不死的穿到了陈友谅的身上，更意外的是，陈友谅居然有着强大无比的北冥神功秘籍！羡慕到死的逆天级天赋，无限吸收内功的北冥神功，尽落主角之手，前世恶棍会在倚天中掀起怎样的风潮？一切精彩尽在《重生倚天之北冥神功》（小竹新书，大大多多支持哦！纯极品YY小说，YY到家，YY到坟地！）

高门重生之腹黑嫡妻

昨夜星辰

已完结· 106.07万字

上一世，她视为手足的妹妹爬上了她掏心掏肺的夫君的床，他们欣赏着她关进猪笼沉入江底的场景，相依相偎。这一世，她重生归来，伪善、深沉、狠辣，样样都成了她的拿手好戏。看客变成了戏子，戏子又成了看客，泡一杯浓香四溢的花茶，搬一张舒软的圈椅，跷起二郎腿，她看着她们一步步走入她设好的套，然后挣扎、嘶喊，生不如死！这日子可谓是多姿多彩，可是……谁来告诉她，这自动送上门的美男是谁？不是说七皇子是神龙见首不见尾吗？为何她在哪里都能见到他？“你就不嫌我满手的血腥么？”楚翎夏一边擦试着手中的匕首一边风清云淡的问道。男子勾唇一笑：“嗯，生个孩子确实要流不少血，娘子辛苦了！”

高门重生之一品夫人

福星

已完结· 80.65万字

前世，尹韶墨就是一头蠢死的驴。心盲——错信闺蜜。眼瞎——误嫁渣男。闺蜜一句话：将军乃粗人，与韶墨你不相配，她就嫁给了穷酸秀才。她助穷酸秀才金榜题名，穷酸秀才还他冷血无情，废她正妻之位。她助闺蜜嫁得如意郎君，闺蜜还她人间炼狱，助人毁她容颜，夺她孩儿，取她性命！重活一世，尹韶墨对天发誓，前世的仇，今世来报。欺骗她尹韶墨者，她尹韶墨必撕她美人皮，揭她伪善脸，让她的丑恶一面在阳光底下发酵。伤害她尹韶墨者，她尹韶墨必一刀一剑狠狠还回去，加倍的奉还。她尹韶墨前世所受的痛，所遭受的罪，她要让这些人一点一点地尝试一遍。什么，白莲花闺蜜还想将穷酸秀才配给她……抱歉，她被狗咬了一次，难道还要让狗咬第二次，闺蜜不是想将她与穷酸秀才配一对吗？正好，她反过来给他们牵红线，搭鹊桥。渣男配贱女，绝配！这一世，一切都在她的掌控之中，除了那个前世被她辜负的男人……他说：“小墨，无论什么时候，我都会守着你。”他说：“小墨，有...

重生高武世界

徐家小子

已完结· 112.44万字

　　最强战神遭仇敌围攻，重生平行世界，附身到一个大家族被迫害的窝囊少爷身上，强势崛起！那些欺我辱我的人，通通跪下！

重塑心灵：一门使人成功快乐的学问

赵保坤

已完结· 15.72万字

本书全面地介绍了NLP的历史、理论框架、基本概念等基础理论；共分为10章，每章都有其独立的主题。书中提供了少量NLP技巧，既安全又容易产生实效的技巧，以及更多与时代同步发展的新观点与新案例；同时本书的概念与技巧也可为所有人在面对人生时提供启迪。

重生1980：为了媳妇放弃高考

温水青瓜

连载中· 39.50万字

抱憾终生的孟远，重生回到了伤心之地的小山村。这一次，他放声对董小莲喊出，“我娶你！”上辈子，她是为他入火坑的傻妮子；这一世，他要把她疼成心尖尖上最美的花！人生最难得，不是成功辉煌；而是有你陪伴，一路共赴成功辉煌！这艰难却依旧温柔的人世间。有多少爱，可以重来？有多少憾事，放手去改变！

重生小娇妻：高冷大叔不许跑

漫漫

已完结· 86.26万字

上辈子，丁晓晓告白失败，她抽烟喝酒，逃课打架，只为了能让陆琛多看他一眼，直到被陷害成为杀害陆琛母亲的凶手，心灰意冷流落异国。精心设计的作品被偷，心心念念的爱人被抢，丁晓晓最终死于情敌精心设计的车祸。重生回七年之前，丁晓晓发誓，陷害她的，一个也不会放过！这一次，她一定要把心爱的男人，牢牢握在掌心！为了陆琛努力变乖的丁晓晓，却丝毫不知道，兜兜转转两辈子，陆琛想要的，不过是把她捧在手心。

高手下山：美女，请自重

奋斗的白月光

已完结· 107.43万字

山中少年，朴实无华，却为何让绝世美少女疯狂追求？让霸道女总裁强行逆推？让世家千金仰慕不已？让温柔女秘书芳心暗许？赵欢很无奈，我是真对美女不感兴趣啊！

重生暖婚：顾少宠妻超高调

珂珂

连载中· 208.33万字

“还逃吗？”“不逃了，我老公长得帅，身材好，我眼瞎才逃呢。”重活一世，她发誓抱紧老公的金大腿，誓要让渣男贱女付出惨痛的代价！可没想到，转身就被顾先生宠上天，每天珠宝钻石豪车豪宅收到手软。从此以后，慕馨儿忙着打脸虐渣秀恩爱，顾先生忙着花式宠妻送助攻。后来某一天，顾先生将她抵在墙上，声音低沉：“老婆，我想当爸爸。”慕馨儿轻快一笑，揽住了顾先生的脖颈：“爸爸！”顾先生：“……”

重生逆袭：高能甜妻闯八零

慕容晴晴

已完结· 176.59万字

前世，徐锦锦被渣男蒙蔽，抛夫弃家，甘愿变成徐家的吸血虫；今生，她意外回到出嫁前，发誓一定要远离这一大家子废物！再看着丈夫祝航英俊帅气的脸，徐锦锦简直怀疑自己前世瞎了眼！丈夫身材好，颜值高，还是知识分子，更是将来的渝州首富！徐锦锦感叹，“这还嫌弃个什么?锦鲤就在我身边！”于是宠他护他，为他所向披靡！祝航看着温柔体贴的锦锦，越发把持不住了。

重生后太子妃要举高高

扣jio的花花

已完结· 124.34万字

前世，文楚亲眼看见自己所爱和庶妹睡在她的喜榻上，杀了她的爹娘，挖了她的眼，断了她的四肢。就连她的残疾夫君，也被自己一杯毒酒送上西天！那句：“文楚，你何苦？”成了她永远的梦魇。重活一世，她美艳倾城，文武兼备，进可文采压众人，退可经商护百姓。顺便治好了太子的残疾。至于那一双渣男绿茶，文楚定让他们生不如死，让怒火灼烧他们最后的良知！……阴冷残暴的太子夫君：本王心情不好，不如杀两个人玩玩。坐在轮椅上的太子看着欺负他娘子的坏人，如同盯着猎物的毒蛇。“殿下，太子妃回来了……”“什么？赶紧将轮椅收起来，我家娘子可得让我抱。”

重生之高手在都市

八斗先生

已完结· 77.12万字

户牖侯陈平一觉醒来，发现自己正被一个丑女勾引。以为是被韩信囚禁，陈平用计逃出。却没想到到了两千年后的现代，看汉初一道谋士高手，如何在现代稳固地位、趋利避害、开疆拓土。

重建绩效管理：如何打造高效能自驱型团队

（美）杰森·劳里森

已完结· 12.88万字

如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现，员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而，职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视，甚至时常被任意打破，导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心，在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下，传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍，有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的研究，帮助管理者明确对员工的期望，建立有效复盘机制，培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度，释放他们的潜力，终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者：1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层；2.人力资源行业从业者。

重生后我嫁给了高冷总裁

苏小沫

已完结· 160.49万字

前世的温漫雪，温柔贤惠，善良体贴，却被深爱的男人无情欺骗，家破人亡命丧黄泉。一朝重生，她与渣男的死对头联手，誓要让他身败名裂、死无葬身之地！要让欺辱过她的人，付出惨痛的代价！却不想，本以为形式婚姻的大佬却动了情，宠她入骨入髓！

大明：重开一万次，开局吸功大法

雨泪之鑫

已完结· 235.86万字

朱祐极穿越小说世界，成为大明四皇子，母亲是万贵妃，掌控西厂，与权臣严嵩、东厂曹正淳相互勾结，一手遮天。然而，自己却并非亲生，而是狸猫换太子的产物，是万贵妃稳地位的工具。内忧外患之下，朱祐极获得了【人生重来模拟器】系统。【人生重来模拟器】系统，每天都可以抽取自己的开局功法！他花费三年的时间，抽取了一万次，终于抽到了天胡开局！

成熟比成功更重要

（美）桃乐丝·卡耐基

已完结· 7.36万字

《成熟比成功更重要》是卡耐基夫人最有影响力的作品之一，在书中，作者运用心理学和社会学知识，解释了什么是成熟，如何走向成熟。内容涉及工作、爱情、婚姻、交友、年龄等诸多方面，并提出了著名的“成熟”九条标准。书中观点独特新颖，作者认为，人如果没有理想，就缺乏推动生活的动力；但如果不成熟，就不会有正确的理想。所以，成熟是我们的职责，是拯救我们的唯一出路。本书系卡耐基培训中心的指导教材，自出版后被翻译成多国语言，令无数女性获得魅力十足的自信、享受到美妙愉快的成熟人生。

重生宠婚：老婆高高在上

八尾猫

已完结· 106.36万字

重生前林余欢是个脑子不太好的，万贯家财拱手让人不说，更加是被继妹陷害的锒铛入狱，惨死狱中。真心诚意爱的死去活来的未婚夫，则是狠心在她生日宴的当天将她送给别的男人。而她处处躲避，不敢靠近的男人，却成为她重生后唯一的依赖。“顾先生，您渴不渴，饿不饿，有没有什么喜欢的东西？”林余欢端着茶杯站在他身边，殷勤的问道。顾北深眼眸渐深，抬起她的下巴，唇角勾起：“喜欢你。”

颠覆与重构：移动互联网时代最成功的七种商业模式

王玉华

已完结· 11.13万字

移动互联网发展迅猛，那些希望借移动互联网“东风”获得快速发展的企业能否在市场中立足，关键在于其商业模式的创新性。不同的商业模式决定了企业的不同命运，只有那些最具创新精神的企业才能成为命运的强者。 本书深入剖析了大量经典的商业案例，详细阐述了移动互联网时代最成功的七种商业模式，即“互联网+”模式、免费模式、平台模式、速度模式、极致模式、用户模式和大数据模式。这些模式涵盖了IT行业的诸多领域，还涉及很多传统行业，值得各行各业的企业管理者借鉴和学习。 本书适合各类企业的管理者阅读，也可以作为创业者的参考读物。

重生之绝品高手

羽辰

已完结· 42.66万字

玄灵大陆掌舵者重返十八岁，竟然回到了校园时代。被校花拒绝过？被学长侮辱过？啥都不是事！且看一代天尊如何玩转花都，重回巅峰时刻！

重生异界：我有内功和图鉴

晚间流萤

连载中· 1.73万字

一觉未醒，沈莫来到了异世界。 带着一本神秘的图鉴系统以及自己网上曾偷偷练过的奇门内功。 他的逆袭之路正式开启。

重生之幕后高手

龙坠红尘

连载中· 8609字

陈梦龙魂穿平行世界，成了一个叫孟龙的音乐学院的学生。孟龙堪称自己前世的翻版，无钱无权无势，而且连相貌也是普普通通。他只能靠着前世的记忆，慢慢的走出一条属于自己的路。PS：种田文，没有装13打脸情节。

重生毒后追夫要高调

小青灯

已完结· 100.49万字

　　曰万更 恩爱一生却没能白头偕老。　　良人为救自己而死，终是无力回天。　　重回一世，再追良人。　　怎地前世不觉有恁多拦路虎。　　你且看好了，这次我定不会让你失望。

小妻撩人，高冷权少别急嘛

云苒

已完结· 115.84万字

夜氏大小姐夜芷沫为了一个男人跳了河，重新活过来，她发誓，她夜芷沫再也不爱西凌辰。西凌辰和夜芷沫，再也没有任何关系……却万万没想到再遇上，他是冷酷霸道的大总裁，晚上秒变不要脸的禽兽，明明抛弃了她，却要对她做那种事……

股权进阶：让股权助创业成功的核心3问

卢庆华　著

已完结· 21.35万字

有句话说：如何分饼，决定饼能做多大。 怎么分股权，不仅影响公司能否做大，也决定公司做大后属于谁。 股权设计需要解决3个核心问题： 1.把股权分给谁？选择股东有两个重要原则，选错股东可能导致创业失败。 2.股权分多少？涉及分钱规则和分权规则。分股权容易失去控制权，不分股权公司又难做大，怎么办？可以分股权不失控制权，也可以有限股权无限分配。理解股权的底层逻辑，这些问题就迎刃而解了。但底层逻辑干涩难懂，所以本书用100多个案例说明道理。 3.股权分配怎么操作？股权的进入、调整、退出机制应该怎么设计？书中介绍了股权设计的三种工具，合理利用工具才能有效解决问题。 股权问题伴随企业终身，比如有公司20年前的股权设计在20年后还会影响公司上市，有公司办了工商变更登记手续15年后还反转。 股权设计如地基，做错了很难纠正。如果地基出问题楼建得越高就损失越大。但大学没有股权专业、没学过，接触少，不了解，就容易发生问题。 本书有100多个真实股权案例，平均一个案例也就一元。有千亿、万亿元级成功企业的经验，跟着巨人的脚步可以走得更快；也有几十家公司付出超过50亿元学费换来的教训，用他人交的学费提升自己的智慧。

Taro多端开发权威指南：小程序、H5与App高效开发实战

李佩忠　编著

已完结· 6.80万字