7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教
【英】罗博·普莱文
已完结· 3.66万字
《7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教》是畅销书《15秒课堂管理法》作者新作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。 本书提供了以学生需求为中心的成功课堂管理方法,强大的实践策略。一套全新的、高效课堂管理策略,让教与学直接“变现”,惊现“教育奇迹”!
【英】罗博·普莱文
已完结· 3.66万字
《7天建立行之有效的课堂管理系统:以学生为中心的分层式正面管教》是畅销书《15秒课堂管理法》作者新作。是英国“以学生需求为中心”的课堂管理/教学法系列之一。 本书提供了以学生需求为中心的成功课堂管理方法,强大的实践策略。一套全新的、高效课堂管理策略,让教与学直接“变现”,惊现“教育奇迹”!
舒化鲁
已完结· 26.86万字
《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》内容简介:员工岗位职责管理处于整个人力资源流程的开始部分,它决定着一个员工进入公司后的后继表现和绩效,需要企业有一套规范的程序和量化的标准,从而使企业的战略和新员工的具体工作结合起来,发现员工的优劣势和个性特征,给员工以明确的工作目标和方向,避免其在忙碌中不知所措,造成企业资源和个人精力的浪费。《企业规范化管理系统实施方案•岗位员工管理》是一部关于企业员工岗位职责管理的指导用书,内容包括员工岗位管理实施的思路、员工岗位管理规范化的标准、员工岗位管理规范化实施的方法等,适合企业管理人员参考学习。
放逐之名
已完结· 48.27万字
李杰穿越到美漫的世界,获得超级修仙系统。和蝙蝠侠一起打击罪犯。和闪电侠比比谁的速度更快。和钢铁侠试试谁的武器更强。和绿巨人看看谁的力量更大。雷神托尔?那不是我的小弟么。小蜘蛛?怎么打架还是我教的呢。至于死侍?那不是我手下头号杀手么?奥创?听说很牛逼?一个雷霆法阵让你一无是处。灭霸?听说称霸银河系?我会让你尝尝被火烤的滋味。氪星人?听说你们身体素质很牛逼?我们来比比谁的拳头更硬!死亡女神?还不快快拜倒下来臣服我,我会用我的…咳咳,慢慢征服你。这些都不重要,重要的是,当猫女,黑寡妇,绯红女巫,这些尤物站在他的面前,他是全收呢?还是全收呢?这是一个修仙者穿越到美漫世界的故事,他来了,他看见了,他……征服了!
不败·牛仔
已完结· 122.57万字
我不当英雄,因为我还是个宝宝。别人装逼靠拼爹,而我就很灵性了,我靠吃。萧皮皮生来寿命就不长,意外获得吞噬系统,吃遍万界,吊打一切。什么主角,金手指。在我萧皮皮面前都是白费。
欲严
已完结· 97.40万字
一不小心穿越成为了小说《神魔录》的主角,那是一个被自己的几个女人戴了绿帽的悲催男主,嗯,幸亏系统给机会,还有改变颜色的机会! PS:可能某一天会少更,但绝不断更!
星火
已完结· 161.75万字
掌握着一个神奇的穿越系统,行走于现代和末世,秦斌以为自己终于能够迎来人生巅峰,殊不知天上永远不会掉下馅饼,每一次的收获就需要相应的付出。 渐渐地秦斌终于明白了,能力越大责任越大,撕开层层迷雾之后秦斌才知道,真相是那么地残忍。
燕子来时新社
已完结· 247.94万字
穿越到架空世界,李悦竹发现她居然有一个购物系统,穷困潦倒的家,软弱可欺的母亲,战死沙场的父亲。谁家还没有个奇葩亲戚,且看她如何打倒奇葩亲戚,发家致富,走向人生高峰。“嘿,小哥哥,要珍珠吗,很便宜哦!”“小丫头,我要的只有你……”
番茄炒鸡蛋
连载中· 2038字
凌天穿越到 天龙八部 世界暴打主角 乔峰慕容复等……又穿越到天下第一 , 小鱼儿与花无缺 , 大唐双龙传 醉卧美人膝,杀伐果断 。
道家贵久生
已完结· 124.19万字
带着系统穿越的木霖北快哭了,以为从此可以走上人生巅峰,结果同样是穿越,为啥我的系统就这么坑爹,麻烦你正常点好吗?QAQ
简七七
已完结· 100.42万字
宋梨穿越了,既来之则安之。 身边多了个包子? 脸被毁了容? 心爱的男人爱上了她姐,还顺便把她给踹了? 这倒霉的人生,还能更糟吗? 炒个野菜,咦!她居然有个食材空间! 治脸、养包子、把酒楼开的红红火火,揣着便宜丈夫一块发家致富。 招牌打到京城里。 咦!便宜丈夫摇身一变,成了名门之后。 宋梨表示,她赚翻了!
章喵喵
连载中· 83.10万字
醒来差点被淹死,别人穿越,都是主角光环,系统一开,一路顺风。她却悲剧了, 不仅要面临系统的刁难,还要对付重生归来的大反派……对手太强,我方太弱小。在系统威逼利诱之下,只能勉强对付,不过,对方大佬,不仅强大,还要把她拿下?
十宗醉
已完结· 131.66万字
不管你是从古代穿越到现代,还是从现代穿越到古代;不管你是从地球穿越到异界,还是从异界穿越到地球。切记要经过我的批准,否则我一道天雷劈死你,让你魂飞魄散。当然和古人聊聊天,和妖狐谈谈情,跟异形交交手,都是必须的,谁叫我是穿越管理局的局长呀。这是一本情景式的都市穿越小说,每一篇故事都将揭露一个埋藏在时空深处的秘密。如果你想知道李白穿越到现代后的生活,如果你想知道苏妲己在豪门的哀怨,如果你想知道绿巨人的秘密和超人的情书,如果你想知道世界末日是如何产生和如何被结束的,那么就请期待本作品吧。
千叶-奇迹小说家
连载中· 6502字
洛璃是个天生乐观派,她在现代是某个秘密组织成员,在一次执行任务时掉进了时空漩涡,魂穿到了异时空大陆一个不受家族重视的嫡女身上。这里以修炼灵力为主。洛璃因资质差修炼慢被家族内弟子嫌弃,丫环福儿一直不离不弃忠心跟随。洛璃意外获得购物系统一个,因系统Bug她无意间买了个虚拟师傅。她努力修炼,在家族大比中脱颖而出,被玄机派收为内门弟子。洛璃一步步努力,获得各种机缘,境界逐渐增高,在经历了各种艰难险阻后,她凭着自己的聪明和智慧,在高级大陆站稳脚跟,名声大噪,凭借自己的努力闯出了属于自己的天空。
成少爷
已完结· 88.87万字
许尘遭女友劈腿,觉醒诸天收徒系统。 收徒获得徒弟点,收人,收兽,收神仙,世界万物皆可收为徒弟!
李敏
已完结· 24.20万字
第1篇为管理信息系统基础知识篇,按照“信息→系统→信息系统→管理信息系统”逐步深入、层层递进的思路,对MIS的基础知识进行概要阐述,对管理理念和信息技术相融合而成的具有“社会—技术”双重属性的MIS进行了归纳和介绍。第2篇为管理信息系统技术篇,从计算机技术、网络技术、数据库技术等方面阐述了MIS采用的主要技术及其特点。第3篇为管理信息系统开发篇,按照MIS开发生命周期理论,分别对MIS的规划、分析、设计与实施工作等内容进行了深入分析与详细说明。第4篇为管理信息系统管理篇,对MIS的开发建设、运行管理、安全管理及系统评价等方面进行了全面而深入的介绍和分析。第5篇为管理信息系统应用篇,内容主要包括
夜君子
已完结· 108.92万字
十岁那年,算命的说你二十岁以后将会鲤鱼跃龙门,美女投怀送抱,我信你个鬼你这糟老头子坏得很,送了多年快递的刘枫直到有一天……
舒化鲁
已完结· 17.94万字
运行流程是企业组织这个有机体的神经血管。本书要回答的问题,就是如何才能保证每一个岗位员工都做正确的事、正确地做事、负责地做事。其内容主要包括运行流程管理规范化实施的思路、运行流程管理规范化的标准、流程优化分析约束条件提要、运行流程管理规范化实施的方法等四个方面。
龙瑶瑶-奇迹小说家
连载中· 9145字
失业正在找工作的乔巧不小心把简历投递到了一个奇特的公司--时空有限,晕晕然的居然入职了,只是这工作太奇葩了。 乔巧:我是做测试工作的 安迪:我们的客服人员和测试工作性质一样 乔巧(无语)你这叫工作性质一样? 安迪:亲,合同已经签订了,无法离职的,你就乖乖从了吧 乔巧:做了这份工作,我还是人吗? 就这样乔巧成了时空管理局的人形系统
小法师
已完结· 16.93万字
丁晓明因意外穿越到东汉末年,成了丁原的儿子晨。他慢慢地消化着另一个丁晨的记忆,好消息是,现在是中平五年(188年)丁原刚任并州刺史,坏消息是吕布不是丁原的义子而是丁原的女婿。丁晨认为这里应该不是自己记忆中的汉末,而是平行世界,就是是自己记忆中的汉末,他也无法劝说丁原杀掉吕布,甚至连让丁原小心吕布都不好说,于是他准备摆烂。此时,只听到脑海里叮的一声,系统上线,浏览完系统的功能后后,丁晨觉得自己还可以抢救一下,哦不对,是丁原还可以抢救一下......
BH阿空
连载中· 2048字
秦轩因亲了系统化身,绑定亲亲系统,穿越兵灵大陆,靠着嘴皮子成就世间最强!
嘉言-奇迹小说家
连载中· 8885字
刘赛是正义之士,穿越进入元宇宙世界,荣获元系统,通过异于常人的意志力,在元宇宙的世界里和现实世界来回穿梭,原本在现实世界是低级打工仔,在元宇宙的世界里却凭借元系统优势,一步步转型成为元宇宙的主宰!元系统升级!男主就升级!且看男主刘赛在现实世界和元宇宙世界如何来去自由,呼风唤雨,搅动元宇宙商界和权利之柄,大杀元宇宙财权威风,站上元宇宙舞台的中心,成为元宇宙的一代主宰!书写从打工仔到元宇宙主宰的玄幻传奇之势力!! “我为元宇宙之主宰!倾尽全力,惩戒元宇宙之邪恶。” “我为元宇宙之主宰!拼尽财力,扫平元宇宙之争夺。” “我为元宇宙之主宰!凝聚人力,书写元宇宙之和平。” 我!无愧于心!更无愧于元宇宙主宰之名!
影非
已完结· 107.97万字
楚绣是个大龄女青年,因为个人原因屡次面试后在实习期被公司辞退,干脆宅在家里写小说。然而倒霉没停止,穿越进自己的书中是个什么感受?而且还要成为一个反派?而且还带着一个坑爹的系统?抽奖拿奖品?什么?东方不败的葵花宝典?看霸气宅女带着傲娇男神升级打怪。
舒化鲁
已完结· 19.12万字
《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》首先分析探索了决策制定管理规范化的实施思路。决策制定的目的就是保证企业持续稳定发展,而发展的途径仅有两条:资源积聚式发展和价值积累式发展。资源积聚式发展,这就是做大。如何积聚资源,这是决策制定者必须理清的问题。资源有现自有、可借用、可发展三种存在形态,其积聚主要是通过借力、营势、合心来实现,其关键是创造和积累具有资源整合作用的支点资源,也只有支点资源的创造和积累才能实现企业经营资源的快速积聚,把企业做大。价值积累式发展,这就是做强。企业如果没有交易收益、基业稳固、投资回报和社会美誉等企业发展四大价值的均衡增值和积累,企业也就只能成规模地增长,其持续快速发展则是不可能的。决策制定管理规范化的实施,明确其要达成的标准是前提。《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》从导致决策失误的五个因素入手,分析探索了保证决策制定零失误的措施标准和五个原则要求,并讨论探索了决策问题、责任岗位和决策时间这一企业三维决策框架体系的构建方法。
【美】吉米·卡萨斯
已完结· 8.57万字
如何在加强校园文化的同时确保学生的高水平学习?如何让学生拥有勤奋、创新、探索等21世纪人才迫切需要的软技能?经验丰富的教学领导者吉米·卡萨斯在本书中分享了他的真知灼见:支持学生,确保他们感到被关心和被赋权;激励学生,创造一个让他们感受到挑战的环境;成就学生,传递给他们以积极主动态度迎接学习和生活的期望……这些启发将帮助你培养出更具成长型思维、更具有竞争力的学生。
顾贤杰,徐赟,颜中冠 著
已完结· 21.43万字
运维发展到现在,与最初相比发生了巨大的变化。10多年的互联网发展,让国内的运维经历了快速的变革,开始和国外接轨,甚至在部分场景有单独的演化。DevOps和SRE作为运维领域的两个演化方向,在最近几年获得了很多关注,也有很多公司进行了相关的实践。与DevOps遍地开花的情况相比,SRE在国内的发展稍显低调。《SRE:Google运维解密》一书对国内外运维领域有很大冲击。本书作者作为一直工作在一线的运维工程师,理所当然地对SRE相关理念进行了实践,本书可以说是对SRE领域阶段性的实践总结。 本书主要对传统运维和SRE进行不同对比,让大家了解运维工程师在实践SRE理念时,关注的点和具体的实践经验。本书的前半部分更多地注重SRE在实际工作中对融入开发团队、监控建设、变更管理、容量管理、异常响应、稳定性治理、事故复盘、用户体验管理等方面的实践和落地。 在对SRE的工作有了一定了解后,本书会针对重要业务保障场景进行实战讲解。本书最后部分对SRE工作中涉及的一些技术进行了概述,以便有兴趣的同学了解SRE相关的技术点。
陈雨点,王云龙,王安辉 著
已完结· 14.12万字
滕子畅 编著
已完结· 6.80万字
舒化鲁
已完结· 26.61万字
《企业规范化管理系统实施方案•理论思路清理》内容简介:为何一定要实施规范化管理,规范化管理管理的工具是什么,规范化管理的标准是什么,规范化管理如何实施操作,这是规范化管理最基本的理论问题。《企业规范化管理系统实施方案•理论思路清理》不仅对上述四个问题作了系统的解答,还从人的主体性角度来探讨管理中的问题,认为最有效的管理是通过游戏规则的建立、健全和完善实现的规范化管理。而要保证管理效果,就必须不断地打造和组合包括权力、组织、文化在内的管理工具。
马涛
已完结· 13.41万字
舒化鲁
已完结· 21.04万字
《企业规范化管理系统实施方案•文化建设管理》内容简介:企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。《企业规范化管理系统实施方案•文化建设管理》要回答的问题,就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造,以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准、文化建设管理规范化的方法等三个方面。