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不朽源决

不朽仙王

不朽仙王

疯狂麦克斯

已完结· 67.59万

吾为仙王,永世不朽!

不朽圣皇

不朽圣皇

执手红颜

已完结· 103.16万

昊天广土,宗门万千,皇土浩瀚! 武是基础,道为大势! 无数天骄俊彦,以血肉之躯,修炼大道,扛起天地脊梁,万民心生向往。 楚御本是南离城落魄的少年,青涩稚嫩,生存堪忧,却机缘巧合得到一副星辰古卷,从此逆天改命。 破武十方,浩瀚星辰。 星空下,少年楚御满腔热血,大武立身,以悍然之资,声撼四海,横扫八方。 成就不朽圣皇!

不朽神瞳

不朽神瞳

风舞天下

已完结· 280.88万

曾有人一式瞳术引得山崩地裂,将敌国三十万大军生生活埋。曾有人一式瞳术将数十高手传送到数十亿里之遥,数十年才堪堪归来。晨霄大陆之上,乾灵宗内天才少年萧寻,莫名被宗内高层连连打压,郁郁寡欢。而就在他准备逃出乾灵宗的前一夜,一道上古器魂却是来到了他的身边。自此少年掌雷道,控瞳术!一代传奇故事……就此拉开序幕!【读者群: 277768749】欢迎加入!

不朽魔主

不朽魔主

喜欢包籽的蒸笼

已完结· 24.55万

“未来到底发生了什么?” “万物更替,他神降临。我只能说这么多。” “那你打算怎么处理?” “我们没有神。”她只说了上半句。

不朽龙尊

不朽龙尊

青羽

已完结· 199.15万

神武大陆,强者为尊。秦风本是一代武圣,在即将勘破神境之时,被自己挚爱的女人勾结外人所杀。一朝梦醒,已是千年之前。前世的仇人,今生一个也不会放过。前生的遗憾,今生也定要弥补!

万世不朽

万世不朽

黑铁道人

已完结· 181.31万

武道世界,芸芸众生,强者为尊,弱者刍狗。上有至强者,一念开天,一念填海,摘星捉月,执掌乾坤全然不在话下。轻一弹指,便可破碎虚空,飞升至传说中的仙界。

不朽之皇

不朽之皇

不会炸的锅

连载中· 4.23万

我才是绝世天才! 你们,怕我,恐惧我,想要毁我根基? 过来吧! 我秦宇怕过谁! 就算你们,毁我一千次,一万次,凭我轮回大法,亦可完美归来!

不朽圣帝

不朽圣帝

星海天马

已完结· 48.21万

  异族降临,楚国皇子楚风陷入沉睡。醒来之后,却已是万年之后。此时大陆,百族林立,楚风如何重现楚国辉煌!

不朽帝尊

不朽帝尊

一根羽毛

已完结· 200.36万

  他曾经是三界九域的最强帝尊……  被传送到了圣皇大陆后,虽然修为有所下降,但依旧是这片大陆的最强者……

不朽箭神

不朽箭神

香蕉大叔

已完结· 156.64万

赵飞把自己卖了。他价格是一条镇魂木加上一瓶化骨液。替人去九幽宗做这一届的灵童。九死一生,箭破苍穹。一箭破万法,一箭虐苍穹。一箭成就万古伟业,一箭寒光震天响!我只修箭道,成就不朽箭神。

不朽罪

不朽罪

清风听寒-奇迹小说家

连载中

身为蓝星大学生的叶轩穿越满是魔物的异界,身负不朽之血不死不灭叶轩。在异界捡到落难黑龙,一人一龙“艰难生存”。黑龙是为复仇,叶轩只想变强回家。

不朽血尊

不朽血尊

可乐泡面

连载中

行路难,多歧路,

不朽血

不朽血

可乐配泡面-奇迹小说家

连载中

行路难

论人类不平等的起源和基础

论人类不平等的起源和基础

(法)让-雅克·卢梭

已完结· 8.22万

○ 本版译自1876年典藏版(现为法国图书馆官方唯一认证版本)原著。译文尊重卢梭当年应第戎学院征文而执笔的写作原意和部分词汇的专业用法,更加精准流畅。 ○ 开篇导读,帮助读者对卢梭以及对这部著作进行一个提纲概括式的了解,减轻名著入门难的障碍。 ○ 新增卢梭当时于论文写成后又添加的19个补充注释,使读者更加全面的了解卢梭在写作过程中的哲学思辨,延伸的知识也令本著作更加立体。 ○ 收录当年日内瓦著名博物学家博纳(Bonnet)以菲洛普利(Philopolis)的笔名写信反对《论人类不平等的起源和基础》后,卢梭亲自雄辩答复博纳质疑的回信,是值得收藏的经典版本。 ○《论人类不平等的起源和基础》因其学术地位和内容影响,成为国内各大本科院校社会学、法学、伦理学专业的必读名著。 ○ 本书被称为法国大革命的灵魂,是法国著名启蒙思想家、哲学家卢梭整个政治学说的导言。奠定了西方社会形态的著作《社会契约论》正是在本书的基础上深论而写成。 ○ 在《论人类不平等的起源和基础》一书中,卢梭一方面借助当时有关野蛮人的人类学资料,一方面展开辩证的想象,回顾了人类从自然状态向社会状态过渡的历史进程,为社会学研究、法学发

人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法

人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法

任康磊

已完结· 13.88万

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面,以人力资源总监的视角,从“认知”和“应用”两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

生活不是掷骰子:理性决策的贝叶斯思维

生活不是掷骰子:理性决策的贝叶斯思维

刘雪峰 著

已完结· 11.88万

生活离不开数学。本书通过日常生活中的丰富案例,介绍了如何用数学思维,特别是运用贝叶斯定理来分析和解决看似简单但内涵深刻的生活问题。例如,《两小儿辩日》的逻辑错误,《卖拐》中使用的套路,成功学、阴谋论、星座学为什么都不靠谱,如何科学地扑点球,余则成是如何破解录音带危机的,索罗斯做空英镑的数学原理,等等。这些深入浅出、妙趣横生的案例,可以帮助我们穿透事物的表象,洞察事物的真相。通过本书,我们还能认识到,统计数据是常识的基础,并在此之上建立正确的世界观,养成批判性思维和成长型思维,不断迭代升级认知,从而客观而睿智地看世界、机智而高效地做决策。

不抱怨的规则:把消极能量转化为解决方案

不抱怨的规则:把消极能量转化为解决方案

【美】乔恩·戈登

已完结· 3.41万

在《不抱怨的规则》中,作者分享了某科技公司人力资源副总经理——霍普的有趣案例和她的一套积极的解决方案。公司产品着火,员工士气低落,公司股价大跌,媒体围追堵截。霍普刚到公司就成为了一个救火队员:“霍普,霍普,去哪里了”在高层会议上,公司总经理充满激情地说,“我们的问题是消极情绪,我们只能怪自己”霍普被公司领导临时委任拿出整改方案。霍普遭遇严重堵车,心烦意乱;丈夫抛弃,孩子抱怨;健康出现危机,医院看病超时。而护士乔伊丝却给了霍普启发——不准抱怨。首先要给自己设立一个不抱怨日,其次利用不抱怨的三个工具“但是、开始、解决方法”。霍普又深受园丁把“杂草挤走的启发”,霍普从而制定了一个解决方案:不允许盲目的抱怨,要求员工提出可行的解决方案,与员工沟通、把一部分抱怨的人赶下车……霍普最终扭转了团队的士气,医院又传来了好消息,六个月后,企业拿出来了一整套解决问题的行动方案,霍普赢了。而在本书的最后,作者分享了一个不抱怨的完整方案和一个人格测试方案,积极帮助企业和员工化解抱怨、解决问题。

终身学习:让学生在未来拥有不可替代的决胜力

终身学习:让学生在未来拥有不可替代的决胜力

【美】查德·拉特利夫,帕姆·莫兰,伊拉·索科尔

已完结· 12.42万

人类社会正在经历前所未有的巨大变革,未来是极为不确定的,为了帮助学生为崭新时代的到来做好准备,我们需要从根本上重新思考学习。本书作者深入研究高效的教学策略,整合创新技术、教学实践和学习环境设计,为教师提供了关于全速迈入“终身学习”时代的教学指南。

天下没有卖不出去的东西:世界最伟大推销员的成交秘决

天下没有卖不出去的东西:世界最伟大推销员的成交秘决

赵凡禹

已完结· 31.44万

这是一本融汇世界推销大师的制胜秘诀宝典,它能够帮助你:提升你的准确判断力,让你找到顾客的需求;提升你的攻心销售力,让你化解顾客的异议;提升你的人格影响力,让你获得顾客的信赖;提升你的社会交际力,让你成为顾客的朋友;提升你的思维应变力,让你驾驰多变的市场;提升你的个性推销力,让你高效成交每一单。

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

你所不知道的华为HR:任正非与华为的人力资源管理哲学

马宏勇

已完结· 9.78万

管人难,人难管! 管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问,是一种智慧,它是所有想在领导岗位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说,不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,应该关注什么人?怎么关注人? 针对企业人力资源管理方面的各种问题,本书对全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读,从全新角度揭示企业应该树立怎样的人才观,什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青,如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。 如果你觉得人力资源管理是自己企业的短板、限制了企业的发展,如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱

TFboys之源来不晚,一心向晴

TFboys之源来不晚,一心向晴

悯曦

连载中· 89.63万

对于叶凌晴来说,人生就是吃饭睡觉打官司,外加密谋一点不为人知的事。然而,在某源到来之后,她的人生就又多了一项事——犯犯傻逗逗比,外加调戏调戏某源。 “我想去购物,但没人陪。”叶凌晴支着下巴。 “找你那些闺蜜去。”某源捣鼓着手机。 “哼,”叶凌晴扬了扬下巴,“路途遥远,无人陪伴,不如找一知己好友相伴。” “说人话。”某源听出不对劲,放下手机。 “既然你不陪我去,即我找轩懿他们,他们时间可多了去了。” “别呀,我亲爱的律师大人,”王源扔下手机,抱住她的大腿,“小的刚刚开玩笑呢,走走走,你想去哪儿就去哪儿,通通我来买单!” 叶凌晴淡淡一笑,望着王源的目光顿时显深邃——时光易老,岁月静好,愿,与你终老。

决不回头

决不回头

藏妖

已完结· 63.43万

2019年的某天,一次超强台风,把林霄带回了十七年前——2002年。2002年,母亲为了救他,在泥石流中丧生。林霄抓住机会改变了过去。母亲虽然活了下来,与他相依为命十七年的小姨却下落不明,生死未卜。他拼了命改变过去,不是为了失去另一位至亲的。林霄在新世界中寻找着小姨的蛛丝马迹,渐渐发现小姨的失踪远比自己想得复杂。他被夹在道德与亲情中进退两难,更苦恼的是——他爱上了一个女孩儿。爱情之于他是福是祸?在这个充满谜团的新世界中,林霄必须竭力保持清醒。

人类不平等的起源

人类不平等的起源

[美]肯特·弗兰纳里(Flannery, K.) [美]乔伊斯·

已完结· 51.70万

[上海译文出版社]

破局——需求不足的成因及解决之道

破局——需求不足的成因及解决之道

史帆 著

已完结· 23.66万

《破局――需求不足的成因及解决之道》是一本从经济学原理出发推导出经济困局成因并由此提出解决方法的书籍,由史帆先生的多年思想推演和实践经验汇聚而成。全书以对需求不足型经济危机的剖析为主线,在充分论证经济发展规律以及当前可能即将出现的经济困局的前提下,通过“资本收益不可能三角”“企业总体利润源泉定律”这两个理论模型深刻剖析了“静态陷阱”的表现形式及成因。前者解释了为何一个经济体在中长期历史范围内能够吸收的自发投资总量是有上限的,后者则从企业经营的?度对投资行为进行了进一步的剖析,由其成立的三个条件反推控制企业利润,明确了4%这一资本投资红线,进而更好地提出调节市场经济的方法。本书在此基础上对现实形势进行全盘分析,提出了“国股民营”这一解决需求不足困境的建设性方案,即在满足 “两个分离”――资本所有者和企业经营者的分离以及资本所有者与投资决策者的分离的成熟资本市场中,将资本所有者从个人置换为公有,以此将企业盈余资金吸收进经济循环,实现经济长期稳定增长,为解决当下经济困境提供了宝贵的理论参考。

了不起的自驱力:唤醒孩子的学习源动力

了不起的自驱力:唤醒孩子的学习源动力

何圣君

已完结· 13.07万

自驱力,是发自内心不断驱动自己前进的力量,这一力量来源于自己而非外界强加。拥有自驱力的人,会想方设法找到一切可以利用的资源与工具,进行自我学习与探索。 谷爱凌曾说:“我不是来这儿打败其他运动员,不是为了滑得比其他人好。我是想打破自己的界限……我想滑到自己的最好。”热爱是一切动力的源泉,它能让人激发出前所未有的创造力,一次次突破自己的极限。 没有天生不爱学习的孩子,关键是如何引导。而良好的学习习惯和态度,都是营造学习环境和行为设计的结果。 本书通过深受教育界认可的“行为设计学”原理,用具体可行的办法,给予孩子学习的峰值体验,让孩子体会学习的乐趣,养成良好的学习习惯,实现从“要我做”到“我要做”的惊喜转变! 父母是孩子行为习惯的设计师。本书通过深受教育界认可的“行为设计学”原理,用具体可行的办法,给予孩子学习的“峰值体验”,让孩子体会学习的乐趣,养成良好的学习习惯,获得自驱力! ——刘润 润米咨询创始人,前微软战略合作总监 如何从一个“鸡娃”的爸妈,成为孩子的学习教练,培养孩子积极主动的性格?这本书会让你看得懂,记得住,立马用得上。 ——彭小六 畅销书作家,洋葱阅读法创始人,好讲师读书会发

男孩不难教:男孩学业、态度、行为问题的新解决方案

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【英】马特·平克特,马克·罗伯茨

已完结· 13.13万

作者结合其作为学生和教师的个人经历,考察了以下主题的研究:焦虑、成绩、行为、霸凌、课业、自尊等,针对男孩学业、态度、行为方面的问题,提出了新的解决方案,让男孩获得学业成功的同时,变得更快乐!

不懂解决问题,怎么做管理

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水藏玺

已完结· 10.95万

[中国纺织出版社]

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

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任康磊

已完结· 32.42万

带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理

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周剑熙

已完结· 17.50万

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

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任康磊 著

已完结· 84.97万

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