领导力法则
陆禹萌
已完结· 7.97万字
[中国纺织出版社]
作品简介
目录 (54章)
《Excel人力资源管理：不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线，讲解如何将Excel应用到各项工作中，以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验，对人力资源管理工作有全面深入的理解，熟知HR应用Excel的难点、痛点。 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》共8章，按人力资源管理模块划分，前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理中的应用，*后一章是在前面章节知识基础上的一个拓展，主要讲解人力资源数据看板的知识，这也是不少HR没有接触过的内容。 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》适合企业人力资源从业者阅读，也适合各个院校、人力资源管理培训机构的师生阅读，非人力资源行业人士也可以借助本书案例来提高自己的Excel应用水平。
01 .3 与工作计划相结合的生日提醒和劳动合同续签提醒
正文
01 .3 与工作计划相结合的生日提醒和劳动合同续签提醒02 .4 用辅助列或数据透视表解决年龄、工龄分段问题03 .5 很多人的平均人数计算并不准确04 .6 离职率的统计表设计与图表分析05 .7 用旋风图分析员工入离职情况06 .8 用图表组合员工结构分析效果07 .9 人事月报表设计与统计08 招聘管理——全面深入的招聘数据管理09 .1 无用的招聘数据统计方式10 .2 四套表格全面统计招聘数据11 .3 招聘计划完成率不是简单的“实际报到/计划招聘”12 .4 用辅助表科学精确统计平均招聘周期13 .5 对招聘成本做一个全面分析14 .6 多维度分析招聘渠道效果15 .7 用漏斗图分析招聘工作成效16 .8 用邮件合并两分钟完成百份offer邮件发送17 考勤管理——标准自动化的考勤处理18 .1 自动更新的考勤表设计19 .2 考勤机数据中多次打卡如何处理成标准格式20 .3 考勤机数据中迟到早退统计方法21 .4 迟到早退分段如何快速统计22 .5 年休假的计算公式并不简单23 .6 多种加班统计思路与方法24 .7 用表格设计解决请休假统计慢的问题25 绩效管理——科学合理的绩效核算26 .1 IF、MAX和MIN函数在指标评分中的重要作用27 .2 绩效等级分布不仅仅用IF函数解决28 .3 SUMPRODUCT函数快速计算加权得分29 .4 VLOOKUP函数解决浮动提成的计算难题30 .5 借助逻辑思维，超额阶梯提成计算很简单31 .6 绩效数据都分析什么32 薪酬管理——简单高效的薪资核算33 .1 工资表不是这样设计的34 .2 薪资核算人员必须要懂的新个人所得税法知识35 .3 大多数HR的工资表设计是错误的36 .4 一劳永逸的工资核算表公式编辑37 .5 每月如何用工资核算表核算工资38 .6 用分类汇总解决工资表汇总及打印问题39 .7 两种批量制作工资条的方法40 .8 12个月工资数据如何快速汇总41 .9 工资数据都分析什么42 培训管理——精准量化的培训效果分析43 .1 无用的培训数据统计方式44 .2 培训信息统计中必备的四个表格45 .3 培训计划完成率多维度分析46 .4 总分结构的培训班数量图表分析47 .5 用柱形和折线图分析培训人次和培训学时48 .6 培训成本多维度数据统计与分析49 .7 快速生成员工培训档案50 人力资源数据看板——HR进阶必备知识51 .1 什么是人力资源数据看板52 .2 人力资源数据看板该如何布局53 .3 人力资源数据看板必备三个实用技巧54 .4 带你做一个令人惊艳的人事数据看板
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