职场自我成长：你不是不够努力，而是不会努力

（日）渡边秀和

已完结· 7.50万字

在本书中，作者总结自己多年来的经验，一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍：构筑“职业阶梯”，扎实地向理想目标挺近；意识到“年薪之墙”的存在；利用“枢纽职业”跨越职业类别、行业，等等。 熟读这本书，你将抢先规划好职涯目标的*路径，快速积累个人重要资历。在竞争激烈的职业市场上抢得先机，占据一流企业的重要职位，顺利创建自己的成功人生。

职场韵事：我的绝色女上司

生锈的逗号

已完结· 229.00万字

萝莉轻柔易推到，御姐喜欢吃嫩草；人妻喜欢婚外情，女王皮鞭少不了！辞职前，我是个屌丝职员，老板女神待我如狗。辞职后，老子是世界第一的程序员，踩富帅，收女神，萝莉、大明星、女王、御姐……统统跑不了！

丑小鸭的职场漂游记

骑着鲤鱼飞行的女孩

已完结· 33.48万字

好学生宁晓爽毕业后，经历了几番磨难，终于来到这个公司来上班。本性纯良怯懦的她艰难地打拼，既要应对苛刻刁钻的上级，又要躲避同事的明枪暗箭，又要小心乙方的糖衣炮弹、明哲保身…… 这个世界，每个人都活得不容易。 看上去飞扬跋扈、不可一世的富二代女赵安安，回到家就是陷入深深的痛苦…… 表面温善、内心果敢的李婉凝，与丈夫婚后不久就协商离婚了，自己独自抚养女儿，在这座城市中狭缝中求虚荣地生活…… 部门的技术大拿杜天明，冷漠孤傲其外，贪婪逐利其中，处处诱惑宁晓爽落入他的陷阱…… 部门主管陈友汕，在经历了一场风波之后，性情大变，漠视万物却只苛待宁晓爽一人…… 神秘人物张黛阳，人见人爱、花见花开，但是他内心的孤独感与众人对他的敬仰同比增加。有一天，他听说了一句话“因为你的善良和恶毒都不纯粹，所以你痛苦”，他想到了宁晓爽……

职场风云：我的美女老板

冷海隐士

已完结· 328.41万字

老实人被女友出轨，黯然销魂，更遇公司解雇风波，真是天亡老实人，嫁人不嫁老实人。不，老实人一样可以走上人生巅峰，然而这却是从一次莫名其妙的一夜情开始...

全球华语小说大系•官场与职场卷

张颐武

已完结· 40.49万字

官场与职场，是每一个中国人都无法回避的权力之地；是智慧、金钱、权力与人性博弈的名利场。《主潮书系官场职场卷》汇聚了中国实力与影响力的一代作家新世纪十年来官场职场题材的重要作品，莫言石钟山范小青崔曼莉杨少衡……,他们用各自的方式，表达了中国社会最喧嚣又最隐秘的所在；他们从不同的地方起步，从不同立场，不同角度展示了一个也许痛苦但依然具有希望的当下中国社会。这些小说，把中国的坚硬与柔软表露无疑，帮助我们理解我们生活的这个中国；与此同时，这些小说也在帮助我们探知自我，我们来自哪里，我们应当如何面对世界，面对社会？它们成为将自我与世界连在一起的真实通道。

细节的力量：51件你必须知道的职场小事

【日】Flanagan裕美

已完结· 4.38万字

作者在用风趣幽默的笔锋介绍自己秘书生涯中真实发生的事件的同时，也用*专业的态度告诉我们那些早已知道，却常常没有做好的职场基础小事。比如控制情绪、换位思考、应对突发状况、做会议记录，等等。这些技巧不仅能够让你切实提升工作效率，还能减轻你的工作压力。 读完这本书，你会感到每一天的工作变得快乐有趣，在工作时也会充满活力和自信。

美好的人生都是自己争取的：聪明女人要懂得71个职场细节

【美】多莉·约翰逊 【美】罗宾·弗里曼·斯宾塞

已完结· 12.56万字

《美好的人生都是自己争取的：聪明女人要懂得71个职场细节》是一本“职场手册”，两位作者把自己工作多年的切身体会和各行各业从业者的亲身经历结合起来，将工作中可能遇到的71个问题分门别类，再针对每一问题条分缕析地予以说明，结构鲜明的同时，语言简洁、方法实用，让读者一目了然。

不迷茫！我的第一本职场指导书

俞波

已完结· 4.85万字

你是否也有过这样的困惑： ·面对海量的校招社招信息无从下手； ·确定好了职业规划，却不知道该如何选择公司？ ·总是面不上自己理想的岗位？ ·工作一段时间，但反而越来越迷茫； ·不喜欢现在的工作，犹豫是否要跳槽； …… 本书作者为从事人力资源领域十数年的资深HR，在实现自身职业成长和成功的同时为职场人士提供咨询服务，累计解决了上万个职场困惑，在书中，他将教你如何摆脱以上困惑并在职场风生水起—— ·N种方法慎重择业，避开『频繁跳槽』的弯路； ·剖析HR审核简历的法则，避开『简历海投』的弯路； ·解析经典面试问题，避开『面试没底』的弯路； ·总结职场相处之道，避开『不会说话』的弯路…… 从职业规划到实战技巧，全面提升你的职场竞争力！

真希望我20几岁就知道的职场哲学

李睿

已完结· 17.67万字

20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。很多人在30、40岁以后发现自己的事业举步维艰，其主要原因就是在20几岁的时候没有打好事业的基础。本书精选适合年轻人学习的职场哲学，对每一哲学理念都进行了极为详细的讲解，能够帮助读者改变职场思维，提高在职场中做人做事的能力，成为一个名副其实的职场达人。

拼的就是领导力：职场精英必须修炼的八种领导能力

王维

已完结· 10.94万字

“我讨厌管理，喜欢领导。”有着“全球第一CEO”美誉的通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇曾如是说。在韦尔奇看来，领导力才是企业领导者最重要的能力。没有卓越的领导力，就不会有强大的团队执行力；而团队成员执行不力，则意味着企业管理者的领导不力。 没有人愿意被别人管，但人们都愿意追随自己信任的人。有没有领导力，就看你的身后有没有追随者。如果没有追随者，即便你再自诩有多么了不起，都是没有说服力的。那些拥有很多追随者的人，特别是那些即便遭遇过重大失败依然有无数追随者的人，一旦选准方向、圈定目标，随时都可以东山再起。 那么，什么是领导力呢？其实，领导力就是一种特殊的人际影响力。组织中的每个人，都会影响到他人，也会被他人影响。具体而言，领导力是领导者解决问题、处理问题的能力，主要包括战略决策能力、团队合作能力、员工激励能力、员工教导能力、创新发展能力、人际沟通能力等。因此，我们可以将领导力理解成是综合运用各种能力的能力。

表达致胜：从职场小白到管理高手

道生

已完结· 13.05万字

本书介绍了包括公众汇报、单独汇报、会议组织及发言、公众演讲、人际沟通等在内的职场典型表达形式，首次将"教练式沟通”作为管理表达工具引入，拓展了职场表达的内涵。作者以"情景化”的形式，系统呈现了从执行到组织、从业务到管理不同场景中的职场表达要义；以"套路化”的形式，提供了大量简快、有效、有趣的表达工具，并在文中穿插了作者手绘插图，以增强趣味性，满足"读图时代”的需求。 本书有助于职场人系统、快速地提升职场表达能力，让表达沟通更有质量（表达清晰）、更有力量（内外一致）、更有能量（正向能量）！

我浪迹在职场

马银春

已完结· 15.67万字

为何有的人能够平步青云、纵横职场，而有的人却屡屡受挫，趋于平庸。想知道如何掌握自己的职场命运吗？答案就在《我浪迹在职场》中一一为你揭晓。

我的HR职场操作指导书

李远婷

已完结· 11.47万字

很多职场人都希望在成长的过程中有高人指点，而本书作者写这本书的初衷就在于此。 作者说：“正是我的身边有高人指点，我才得以有现今的成就，所以我希望通过这本书，让你感觉有高手在随时指点着你，让你事半功倍，少走一些弯路。” 书中没有哗众取宠地给你提供一些华而不实的内容，而是根据作者一路摸爬打滚的工作经验，挑选了一些HR在真实工作中遇到的关键问题和困惑，不仅涵盖个人职业生涯规划、关键工作处理、前沿管理理念解读、认知升级、职业化和多途径修炼等内容，还针对一些在职场颇有争议的问题，通过剖析典型关键的事例给出问题解决方案。 这些方案有效务实，极易落地，可以使你在享受阅读的过程中解决问题。 为了让你阅读起来感到不那么枯燥，本书虚拟了秦牧歌这位HR, 基于她在工作中遇到的关键问题和困惑展开论述。

职场便签贴：别把你的事儿推给我

潘竞贤，夏奈菲

已完结· 5.60万字

你是可怜的职场“便签人”吗？在职场中，你是不是每次都有求必应，亲力亲为，一刻不得闲？你是否为了那些与你无关的事情，而忙得焦头烂额，毫无自我？ 《职场便签贴：别把你的事儿推给我》介绍方法和诀窍，帮助你摆脱来自部属、上司、同级和其他部门的便签，搞定“软抵抗”的部属，找对合适的授权人，摆脱打杂的命运，规避“能者多劳”的循环…… 只有保管好自己的“便签”，才能让你集中有限的时间和精力，做最有价值的事情。

职场就是拼情商

佚名

已完结· 8.90万字

老黄牛升职记：职场人必读的办公室转运学

孙良珠

已完结· 18.55万字

文秘商务办公全能一本通：从职场小白到商务精英

张昆

已完结· 19.93万字

职场女王路，CEO不如我来当

灵境故事

已完结· 1.19万字

我是职场咨询师，意外传书到人淡如菊的女主身边。任务是辅助女主倪如成为CEO，就能回到原世界并获得十亿奖励。结果任务还没开始我就被解雇。因为她路过我遭受职场霸凌时没帮我，导致我直接被开除。重来一世应聘进公司，我直接攻略董事长。结果倪如说我从助理爬成高管品行低劣下贱。我冷笑一声："你被解雇了！"

职场为人处事

郑一群

已完结· 17.64万字

本书介绍了各种职场为人处事的方 法、经验和技巧，可以使我们建立良好的人际关系，处理好各种各样的人事关系，可以使我们的为人处事 更加高超、巧妙，在各种复杂的职场人际关系中纵横自如，成为游刃有余的职场人际关系处理高手。

交办的技术：职场晋升第一课

【日】小仓广

已完结· 5.83万字

不会向下属交代工作的主管，不仅自己会被工作累垮，下属也无法被培养起来。因此，克服交出工作的心理障碍，并掌握相关技巧，就是每个主管必须要会的基本技能。《交办的技术 职场晋升课》作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有劋作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下各有四个细化的小技巧，指导读者从细微处掌控全局。此外，书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮者将理念转化为实践。想提升领导力？先从交办工作开始吧！

职场美女宫心计

寒露

已完结· 79.39万字

谁说在职场，女人都只是男人的附属品，她偏不信……

职场女人花

狐哥

已完结· 118.82万字

我的上司是一对美女双胞胎，平时看着一个冷艳，一个热情。想不到她们会同时看上我，我应该怎么办？

向上管理：不懂管理领导怎么拼职场

季益祥

已完结· 8.51万字

所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个认知 六个原则 五个雷区 六个场景 七大难题”，手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册，同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导 沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出卓越的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，一定是既能得到上司或组织重用，又能够赢得他人信任的人。在任何组织中，但凡 有成就的人，几乎都是“向上管理”的高手。

职场厚黑学

忠实

已完结· 45.37万字

所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。做人难，何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。 身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必修课。只要你有一套过硬的厚黑本领，自可左右逢源，前途一片光明。 身在职场的人们未必都能厚黑得起来，有些人终其一生屡受挫折，碌碌无为；有些人则事无不成，业绩辉煌。生活给每个人的机会其实大致相当，关键在于你是否能在舞台上将自己扮演的角色发挥得淋漓尽致。

终身成长：未来职场的7大核心竞争力

（德）布什·霍尔菲尔德·卡特琳

已完结· 6.59万字

当下数字产品和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中好的方面，并灵活、主动地积极应对。

麦肯锡入职培训第一课：让职场新人一生受用的逻辑思考力

【日】大岛祥誉

已完结· 4.38万字

在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。

职场情事

仙果

已完结· 55.06万字

现代职场的感情事，人际关系，错综复杂，扑朔迷离。一场勾心斗角你死我活的现代都市职场生活，活生生的出现在我的职业生涯里。女朋友一次又又一次的欺骗隐瞒，让我对感情真假难分。上司一次又一次的诱惑，让我一比一步走向深渊。最后都以自己超级的智慧和运气一一化解。

职场文化：狼道VS羊道

姚娜

已完结· 14.13万字

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？

武侠：一曲《倩女幽魂》，黄蓉泪目

老王头

已完结· 37.35万字

　　穿越武侠世界，李七夜获得说书人系统，主要说书唱曲，就能获得奖励。 “我们将重逢在水清沙幼白鸟飞翔的岸边。那时的我会死在席卷天下的战场上，而你教我种的那些花，都已枯萎。”　 “魂生入天,魄落九渊,生者悲苦,死人平安。”　　同福客栈内，李七夜一曲《倩女幽魂》，让邀月泪目。　　邀月：“别装了，其实你就是七夜圣君！”　　黄蓉：“七夜，我……心疼你。”

积极改变：成就职场达人的情商课

刘琳

已完结· 12.85万字

本书通过案例、理论、工具与练习相结合的方式，聚焦于职场的工作情境，讲述在职场中：如何认知、管理和表达情绪；如何自我激励；如何识别他人的情绪等，帮助读者打造良好的人际关系，更好地适应职场。本书分6部分，“从这里开始：情商初体验”部分阐述情商到底是什么，并澄清一些大众对情商的误解。第1~第5部分，分别从情绪觉察与管理、情绪表达、自我激励、认知他人情绪、管理人际关系5个角度出发，结合职场环境，为读者提供提升情商的具体方法与工具。